大學本科做文員
A. 本科應屆畢業生做行政文員有前途嗎
三百六十行，行行出狀元。
做行政文員也有他的晉升渠道的，做好了發展的空間也很大，逐漸的積累經驗，做好准備，說不好哪天被哪個領導賞識了，就是你的春天了。
身邊就真實看到這樣的案例過，一個文員，因為出色，在一次會議中被領導看中了，後來發展到我們這的市長，最後在副省級領導崗位上退休的。
B. 普通本科物流專業畢業，做著文員的工作，日復一日的工作還要繼續嗎
可到物流管理專業面試；也可選擇與它有聯帶關聯的一些技術專業：國際性遠洋運輸、中國海關通關～幫消費者申請辦理貨物進出口通關辦理手續（這兩個女生便是承擔此項工作的銷售員）；還可以去應聘國際物流公司、經貿公司貨代公司單證員、運輸能力規劃與融洽、運作質量監控與生產調度、供應鏈、物流企業管理等；也可以留到物流配送中心、海港、貨品集散點、園區物流產業基地、企業以及相關行政部門、機關事業單位；也可從事購置、倉儲物流、外包裝、派送、制單、運送、規劃等；也可從事物流業務運作管理、咨詢服務與方案策劃、貨品代理商、駕駛人員、銷售內勤等。
物流行業的崗位都是五花八門，例如三方物流行業，倉儲物流階段，包含：倉庫管理員、叉車司機招聘、揀貨員、倉庫文員、庫房生產調度、系統軟體行政文員、倉庫管理員、系統軟體負責人、安全主管、質量主管、倉庫經理等；運送階段，包含：運送當場、運輸調度、運送在線客服、運送負責人、運送主管等。物流快遞行業，包含：客服人員、業務員（談業務的）、倉庫人員、快遞小哥、信息錄入員、倉庫管理員、市場經理等。
C. 女人當文員好嗎本科畢業在公司當文員是不是虧啊
本科畢業的並非不適合在公司當文員，而女人當不當文員完全看你對這個崗位的理解。
具體原因如下
當文員也並不都是低學歷的。文員做的工作也並不懂事簡單的端茶倒水。
分公司性質。大的企業，文員一般會做很多專業性質的工作，可以學到很多東西。小的企業，大多會讓你做做表格，收集收集資料，沒有太多的技術含量。
想辦法融入企業。一個大的企業，門檻都是很高的，如果可能，先從文員入手，閑暇時間多接觸一些自己想要了解的知識。多學點東西，就很有可能調崗。
總結：
因此，建議LZ如果想做文員，那麼一定要去大企業，可以學到很多東西。小的企業去了，一旦什麼也沒學到，那就是在荒廢青春了。
祝樓主職場道路上蒸蒸日上。
D. 本科畢業做文員丟人嗎
不丟人，
如今本科畢業的一大堆 找不到工作的也多的是，
只是你可以先鍛煉 如果當個文員就滿足了 就丟人了
就對不起自己上學的幾年了
E. 文員要求有多高
文員只是一個職業的稱呼，泛指文字工作者或者綜合辦事人員等。比如：秘書工作者，前台接待，辦公室綜合管理員、機要員、打字員等等都可以稱呼其為文員。
上到八十老頭，下到十八小伙，只要有能力，讀得了文，看得了報，腦子再靈光點，都可以干文員這個工作。
再來說文員需要什麼學歷（需要學歷的文員）：
1.縣級以上的政府單位和事業單位的工作人員（公開招考的正式編制），起碼要本科及以上。街道社區鄉鎮等可能會有一些專科崗位（大概率為勞務派遣制），所以，這種文員你至少要大專及以上學歷，中專都夠嗆！
2.國有企業（央企、地方國企等）。就不說了，文員屬於管理崗位，幾乎都是本科以上，當然如果你有關系也不是不行，進去也能當個普通的小職員（非關重崗位）。很多國企的技術崗位還是非常多專科學歷的，畢竟需要技術，注意：乾的可能是文員工作，但是屬於身份屬於——工人。
3.各類大型企業的前台接待——恕我直言，大企業要求比國企可高的多，前台接待都有可能是985、211的實習生。
4.中小型私企，這種的話文員大概率就是真正的處理日常一些簡單的文字工作，收發接待的文員了。對學歷的要求要看具體企業要求，一般來說，沒技術的話，進去也只能幹文員，他們招的也是干一些簡單工作的文員，但起碼的word、ppt、excel還是要會的，學歷要求相對寬松一些，畢竟給的錢也就那麼多。
最後，總結：文員，只是職業或崗位的一種稱呼或者叫法。您擇業的時候，不必偏執於這個崗位是否叫做【文員】，而是依據您的學歷、您的特長、您的興趣、您的職業規劃來選擇一個能夠接待自己、適合自己的工作。
F. 大學本科畢業四年還在小公司做文員，是不是很丟人
空餘時間去學的東西，感覺沒希望，就只能自己想辦法去改變。雖然很絕望，但是沒有退路可言。
G. 本科畢業,想做公司文員或人事助理需要具備什麼呢
不需要多少條件，本科畢業就足夠勝任。
本科生來做這工作有點浪費，許多公司都由中/大專生來做，比較適合。建議朝物流，供應鏈管理，采購，人力資源管理方向發展。
1.會ERP（最好）、OFFICE 系列。
2.辦公設備的使用和簡易故障處理。1、 掌握辦公軟體、辦公自動化設備的使用（文字輸入word/excel/列印、復印、傳真機等），中英文輸入熟練最好。
3.懂 （相關行業）本部門的基礎知識（最好）
4.服務意識強，有良好的職業道德。
5.負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。
小公司裡面的文員工作比較多而雜，大公司相對要簡單而集中些。
H. 辦公室文員工作要求有哪些
辦公室文員工作要求(一)
1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求：
1、教育背景：文秘或管理類相關中專以上學歷。
2、經驗：從事二年以上企業文員工作經驗。
3、技能技巧：熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟體。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢幹堅持原則;
5、有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
6、年齡在20-25歲左右
文員：(工程文員)
工作職責：
1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、列印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品，做好領用發放工作。
3、辦理工作餐卡、葯費報銷及其它日用品的發放工作。
4、協助編制部門工資、獎金發放表格。協助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話。
6、負責登記員工考勤表。
7、協助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務。
技能要求：
1、高中以上文化程度，有一定工作能力。
2、責任心強，工作細致、穩重、踏實、耐心、熱情、終於職守、嚴守機密。
3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。
4、身體健康、精力充沛。
秘書:(部門秘書)
工作職責：
1、負責組織部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況。
2、做好各類文件的登記、保管、轉發、立卷、存檔等，保管使用印鑒、介紹信及經費本。
3、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文檔。
4、做好辦公室勤雜內務工作、文書檔案管理，做好上級及校內有關文件收發、登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作，辦理定購和發放各種學習材料。
5、做好部信件登記、分發、寄發工作，受理黨員幹部來信來訪工作，及時做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問題及時向部領導匯報。
6、協助部領導協調各個崗位的工作關系。
7、深入基層單位調研做好部領導的參謀和助手。
8、協助做好部辦公室的日常工作。
9、做好部領導交辦的其他各項工作。
技能要求：
1、大學本科，經濟或中文專業，2年以上秘書工作經驗;
2、良好的組織、溝通能力;
3、流利的英語聽說讀寫能力;
4、熟練的計算機操作技巧。
辦公室文員工作要求(二)
1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取;
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責辦公室的'日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
辦公室文員工作要求(三)
1、負責文件資料的列印、登記、發放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室文員工作要求(四)
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
辦公室文員工作要求(五)
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時工。