北京人力資源自考本科

㈠ 自考北京大學人力資源管理本科需要考哪些課程

自考人力資源本科大致有以下幾門課程：
1 03708 中國近現代史綱要 中國近現代史綱要 高等教育出版社 2008年版 王順生 李 捷
2 03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 北京大學出版社 2008年版 衛興華 趙家祥
3 00015 英語（二） 大學英語自學教程（上、下冊） 高等教育出版社 1999年版 高遠
4 00937 政府、政策與經濟學 政府政策與經濟學 高等教育出版社 2002年版 馬龍龍 裴艷麗
5 06093 人力資源開發與管理 人力資源開發與管理 科學出版社 2009年版 蕭鳴政
6 05969 人力資源戰略與規劃 人力資源戰略與規劃 中國人事出版社 2011年版 吳克隆 主編
7 06090 人員素質測評理論與方法 人員素質測評理論與方法 北京大學出版社 2011年版 蕭鳴政 主編
8 05963 績效管理 績效管理 中國人事出版社 2010年版 吳克隆 主編
9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中國人事出版社 2010年版 吳克隆 主編
10 41759 工作分析與評價 工作分析與評價 北京大學出版社 2011年版 蕭鳴政 主編
11 06089 勞動關系與勞動法 員工關系管理（第二版） 復旦大學出版社 2008年版 程延圓
12 41760 人力資源政策與法規 人力資源管理法規與「案」例 清華大學出版社 2008年版 高翔
13 41761 人力資源管理高級實驗 待定
14 00034 社會學概論 社會學概論 高等教育出版社 2003年版 劉豪興
15 00277 行政管理學 行政管理學 高等教育出版社 2005年版 胡象明
16 00182 公共關系學 公共關系學 高等教育出版社 2011年版 廖為建 參加考試詳詢北京教育人才培訓中心。

㈡ 人力資源自考本科有哪些科目

人力資源自考本歷或科有哪些科目
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人力資源管理是一門重要的學科，它既有理論性又有實踐性，在當今社會中發揮著重要作用。人力資源自考本科主要包括以下幾門科目：
一、人力資源管理基礎
人力資源管理基礎是人力資源自考本科的基礎課程，主要涉及人力資源管理的基本理論、方法和技術等內容。通過學習，學生可以掌握人力資源管理的基本概念、原理、方法和技術，從而為今後深入學習和實踐打下堅實的基礎。
二、組織行為學
組織行為學是人力資源自考本科的重要課程，主要涉及組織行為學的基本理論、方法和技術等內容。通過學習，學生可以掌握組織行為學的基本概念、原理、方法和技術，從而更好地了解組織的運作機制，提高組織的管理效率。
三、人力資源開發
人力資源開發是人力資源自考本科的重要課程，主要涉及人力資源開發的基本理論、方法和技術等內容。通過學習，學生可以掌握人力資源開發的基本概念、原理、方法和技術，從而更好地利用人力資源，建立吵穗和完善組織的人力資源開發體系。
四、績效管理
績效管理是人力資源自考本科的重要課程，主要涉及績效管理的基本理論、方法和技術等內容。通過學習，學生可以掌握績效管理的基本概念、原理、方法和技術，從而更好地推動組織的績效改善，提高組織的效率和效益。
五、勞動關系管理
勞動關系管理是人力資源自考本科的重要課程，主要涉及勞動關系管理的基本理論、方法和技術等內容。通過學習，學生可以掌握勞動關系管理的基本概念、原理、方法和技術，從而更好地推動勞動關系的和諧發展，維護企業和員工的肢碰伍共同利益。
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㈢ 自考北京大學人力資源管理專業本科考試科目有哪些一年最多可以報考幾次

1 03708 中國近現代史綱要 政治課 2 筆試
2 03709 馬克思主義基本原理概論 政治課 4 筆試
3 00015 英語（二） 文化基礎課 14 筆試
4 00016 日語（二） 文化基礎課 14 筆試
5 00017 俄語（二） 文化基礎課 14 筆試
6 00937 政府、政策與經濟學 專業課 6 筆試
7 06093 人力資源開發與管理 專業課 6 筆試
8 05969 人力資源戰略與規劃 專業課 5 筆試
9 06090 人員素質測評理論與方法 專業課 6 筆試
10 05963 績效管理 專業課 4 筆試 是
11 06091 薪酬管理 專業課 6 筆試 是
12 41759 工作分析與評價 專業課 4 筆試
13 06089 勞動關系與勞動法 專業課 6 筆試
14 41760 人力資源政策與法規 專業課 5 筆試
15 41761 人力資源管理高級實驗 專業課 6 非筆試
16 00034 社會學概論 專業課 6 筆試 是
17 00277 行政管理學 專業課 6 筆試 是
18 00182 公共關系學 專業課 4 筆試 是
19 40222 人力資源管理畢業論文 專業課 0 論文/畢業設計

選考課程關系相關說明

2組 選 1組
選考學分不低於：14分
不考外語的考生,必須選考不少於14學分的課程。不考外語者，不能申請學位。
1 英語（二）(00015) 14
2 日語（二）(00016) 14
3 俄語（二）(00017) 14
3門 選 1門
選考學分不低於：14分
1 社會學概論(00034) 6
2 行政管理學(00277) 6
3 公共關系學(00182) 4
3門 選 3門
選考學分不低於：16分

每年1、4、7、10月進行考試，如果有證書課程的話，5、11月還有考試。具體祥參北京教育考試院通知。

㈣ 北京自考人力資源本科都考哪些科目

分別為：抄中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、日語（二）、俄語（二）、人力資源開發與管理、人力資源戰略與規劃、人員素質測評理論與方法、績效管理、工作分析與評價、薪酬管理、勞動關系與勞動法、人力資源政策與法規、人力資源管理研究方法、人力資源管理高級實驗、社會學概論、行政管理學、公共關系學、人力資源管理畢業論文。

㈤ 在北京人力資源管理專業自考本科要學哪些科目

主考院校是：北京大學
序號 課程代碼 課程名稱 學分 考核方式 說 明
1 03708 中國近代史綱要 2 筆試 必考
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 筆試 必考
3 00015 英語（二） 14 筆試 選考（三選一）
00016 日語（二）
00017 俄語（二）
4 06093 人力資源開發與管理 6 筆試 必考
5 00937 政府、政策與經濟學 6 筆試 必考
6 05969 人力資源戰略與規劃 5 上機 必考(證書)
7 41759 工作分析與評價 4 上機 必考(證書)
8 06090 人員素質測評理論與方法 6 上機 必考(證書)
9 05963 績效管理 4 上機 必考(證書)
10 06091 薪酬管理 6 上機 必考(證書)
11 06089 勞動關系與勞動法 6 筆試 必考
12 41760 人力資源政策與法規 5 筆試 必考
13 41761 人力資源管理高級實驗 6 非筆試 必考
40222 人力資源管理畢業論文 不計學分
不考外語的考生必須選考以下3門課程，不考外語的考生不能申請學位。
1 00034 社會學概論 6 筆試 選考
2 00277 行政管理學 6 筆試 選考
3 00182 公共關系學 4 筆試 選考
總學分 74學分

希望可以幫到你。

㈥ 北京自考本科有哪些專業和學校

北京自考本科學校：北京理工大學、北京聯合大學、北京農業職業學院、北京石油化工學院、北京外國語大學、北京物資學院、北京郵電大學、北京中醫葯大學、對外經濟貿易大學、中國傳媒大學、中國人民大學、北京北大方正軟體技術學院、北京財貿職業學院。

自考報名條件

1、中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可按省教育考試院規定的時間和地點報名參加高等教育自學考試。

2、已公布停考的專業，僅限在籍考生按有關文件規定報考。

3、考生報考自學考試本科層次專業，申請畢業時須通過「前置學歷」認證。如果不能提供專科或以上學歷證書是無法辦理自考本科畢業的。

自考畢業條件

1、考完本專業考試計劃所規定的理論課程且考試成績合格。

2、完成該專業所規定的實踐性環節課程考核，並取得合格成績。

3、思想品德經鑒定符合要求。

4、辦理本科畢業證書者，必須具有國家承認學歷的專科及以上畢業證書。

同時，遠程教育均是批准試點遠程教育的高校，比如北京師范大學、北京外國語大學、大連理工大學、天津大學、江南大學、西北工業大學、西安交通大學、東北大學、吉林大學、東北財經大學、東北農業大學、東北師范大學、北京語言大學、電子科技大學、蘭州大學、四川大學、中國地質大學（北京）、中國傳媒大學、對外經濟貿易大學、北京郵電大學、北京交通大學、中國醫科大學等。

㈦ 北京自考人力資源管理（獨立本科段）01B0223考試科目

專業代碼：01B0223主考院校：北京大學
專業狀態：正常開設序號課程代碼課程名稱課程性質學分考核方式是否選考課是否證書課103708中國近現代史綱要課2分筆試203709馬克思主義基本原理概論課4分筆試300015英語（二）文化基礎課14分筆試是400016日語（二）文化基礎課14分筆試是500017俄語（二）文化基礎課14分筆試是606093人力資源開發與管理專業課6分筆試705969人力資源戰略與規劃專業課5分筆試806090人員素質測評理論與方法專業課6分筆試905963績效管橘叢團理專業課4分筆試1041759工作分析與評價專業課4分圓橘筆試1106091薪酬管理專業課6分筆試1206089勞動關系與勞動法專業課6分筆試1341760人力資源政策與法規專業課5分筆試1480937人力資源管理研究方法專業課6分筆試1581761人力資源管理高級實驗專業課6分筆試1600034社會學概論專業課6分筆試是1700277行政管理學專業課6分筆試是1800182公共關系學專業課4分筆試是1940222人力資源管理畢業論文鄭櫻專業課0分論文/畢業設計

㈧ 自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

㈨ 北京大學自考本科人力資源管理都考哪些

序號 課程代碼 課程名稱 課程性質 學分 考核方式 是否選考課 是否證書課
1 03708 中國近現代史綱要 政治課 2 筆試
2 03709 馬克思主義基本原理概論 政治課 4 筆試
3 00015 英語（二） 文化基礎課 14 筆試 是
4 00016 日語（二） 文化基礎課 14 筆試 是
5 00017 俄語（二） 文化基礎課 14 筆試 是
6 00937 政府、政策與經濟學 專業課 6 筆試
7 06093 人力資源開發與管理 專業課 6 筆試
8 05969 人力資源戰略與規劃 專業課 5 筆試 是
9 06090 人員素質測評理論與方法 專業課 6 筆試 是
10 05963 績掘穗效管理 專業課 4 筆試 是
11 06091 薪酬管理 專業課 6 筆試 是
12 41759 工作分析與評價 專業課 4 筆試 是
13 06089 勞動關系與勞動法 專業課 6 筆試
14 41760 人力資源政策與法規 專業課 5 筆試
15 41761 人力資源管理高級實驗 專業課 6 非筆試
16 00034 社會學概論 專業課 6 筆試 是
17 00277 行政管理學 專業課 6 筆試 是
18 00182 公共關系學 專業課空散慧 4 筆試 是
19 40222 人力資源管理畢斗答業論文 專業課 0 論文/畢業設計

㈩ 自考本科人力資源管理，需要購買哪些書

自考北京大學的人復力資源管理專制業的考試科目有：
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
英語（二）
人力資源開發與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
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