大學本科畢業後找工作

『壹』 普通本科畢業後，真的很難找到工作嗎

作為剛畢業的應屆大學生，我的母校雖然是一所普通本科大學，但是我還是覺得她是一個很不錯的大學，這是前言。

然後我個人的感受就是，找工作不難，但是想要找到一個好的工作確實不容易。

希望對偶然看到我回答的學弟學妹有所幫助

第一，明確自己考不考研，不考研的話，一定要抓住大三暑假的時間，這個時間一般都是各個大企業招聘管培生實習的時候，條件都會很嚴格，待遇也並不會高，但是一旦通過了，證明了自己的能力，畢業之後作為管培生進入大企業，無論是工資還是未來的晉升，都會相當不錯。

第二，多參加實習鍛煉自己的工作能力，明確自己不考研了之後，假期就不要在家懶著了，多出去實習，不是找工廠，也不是去做收銀員賺點零花錢，去找一些公司，集團，投簡歷去參加他們的實習，可以學到職場上很多東西，這些東西在學校是學不到的。

第三，一開始的工作都是很基礎的工作，不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，也不要覺得公司不重視自己，只是除非專業對口，不然你會發現上班之後很多東西需要你重新去學，一下子給你很復雜很難的工作，你會想哭的，所以，從容易開始上手，反而可能是前輩對你的善意，讓你慢慢來，不想嚇到你，做好小事，積累好經驗，自然就會有你大展身手的機會。

願所有人前途一片光明！

找工作不難，難的是找一個好工作。

這個不一定啊，不要對本科教育這么悲觀。看下統計結果：

學歷人群在總人口的佔比 本科不到4%，專科不到7%

所以，不能一上來就否定本科畢業生的本身價值。

然後我們再來看看本科學歷畢業是不是真的不好找工作，工資最能反應市場對畢業生的認可和就業難度，工資高說明市場需求大，工作好找，工資低說明市場需求小，就業難。

2018年薪資前20的專業

2018年薪資後20的專業

除了專業差別，還有一個更重要的因素，那就是學校，985/211畢業，本科生在就業市場絕對炙手可熱

985、211高校畢業生薪酬水平大幅度領先普通高校

清華大學2017屆畢業生平均薪酬最高，達到9065元。北京大學和北京外國語大學分別位居第二和第三位，平均薪酬為9042元和9020元。

位居前十的高校還包括上海交通大學、對外經濟貿易大學、外交學院、復旦大學、浙江大學、同濟大學、 中央 財經 大學等，這些高校2015屆畢業生和2013屆畢業生薪酬水平相比2017屆畢業生也有較大提高。

整體來看，排名靠前的大多是原985和211重點建設高校，普通高校畢業生薪酬水平差距較大。

所以，不是本科畢業後，找不到工作，而是混日子，混文憑畢業後找不到工作

考好大學難嗎？大學生工作好找嗎？有的人說都不難，有的人說都難，2019年大學畢業人數高達843萬，可見大學生就業形勢的嚴峻，985/211這些重點大學畢業生還好，無論是工作還是讀研都有一定的優勢，對於本科畢業於重點大學的學生來說，找工作有著學歷的優勢，讀研還有保研的優勢，這可能讓很多普通大學畢業生感覺到不公平，其實你也沒必要去抱怨，因為這一切的發展在你高考結束的那一刻就已經決定了，大學的好壞決定了你的起點，而想縮小與別人的差距，你就要付出更多的努力，很多人都說高三很苦，其實等你上了大學才知道，要想讓自己更優秀，你大學可能要比高三更忙，因為大學值得你做的有很多。

說工作難找是假話，但是專業對口工作就不一定好找。

專業有熱門與冷門，2019年843萬的大學畢業生是個龐大的數據，而且2019年高考人數也破了千萬，對於現在的學生來說，你要認清楚這個事實，考大學與大學生就業競爭都很激烈，所以說，不要以為自己在學校讀書就很舒服，你不努力的話就會被淘汰，大學生即便對自己要求不高，至少在本科階段要在專業上有所造詣，這樣不至於大學畢業會迷茫，說句實話大學生找工作不難，找個工作很簡單，既然上了大學就應該找份有發展潛力的工作，盡量找專業對口的工作，如果對口工作實在太坑，你可以選擇轉行，而不是選擇坐以待斃。

大學生轉行要慎重，轉行不成功就是浪費時間。

都說IT行業一直以來都是熱門行業，說白了就是計算機專業、軟體工程等專業，IT行業之所以是熱門專業，是因為這是個信息高速發展的時代，不過現在的IT行業基本上處於飽和狀態，因為都知道這是個熱門專業，計算機相關專業成了很多人的首選，主要原因是這個行業月薪比其他行業要高，我很多朋友大學讀的並非計算機相關專業，畢業找的工作不理想或者找不到工作，後來都選擇轉行干IT行業，花幾萬去培訓編程，其實這種成功率並不高，大部分都是失敗的，所以說，轉行要慎重考慮，像那些轉行失敗的向 社會 交了學費，最後還是竹籃打水一場空，其實最好的轉行就是你跨專業考研靠譜，考上了等於三年專業上的繼續努力，足矣讓你在畢業時找到不錯的工作。

不要以考研的名義躲避找工作，現實從來不會跟你開玩笑。

每年考研人數都在不段上升，特別是往屆大學畢業生辭職考研的大有人在，考研成了很多人的第二次「高考」，但是大學畢業都是成年人，考研沒有人會管你、監督你，高考是千軍萬馬一起春夏秋冬，考研是一個人孤獨堅持與努力，無論是應屆大學畢業生還是往屆大學畢業生，考研就要全力以赴，不要以考研的名義躲避找工作，即便你研究生畢業還是要面對現實的。考研的錄取率並不高，越是名牌大學其分數線越高，2019年三十四自主劃線高校錄取分數線都有所上升，而且對某些單科成績都有要求，考研要全力以赴，要在考研與工作兩者之間做出選擇，不要最後工作沒找，考研又成了炮灰，現實從來不跟你開玩笑。

普通本科畢業生要擺正自己的位置，不要好高騖遠，夢想可以有，但是不要妄想，因為仰望星空還需腳踏實地 ，剛畢業進入 社會 ，盡量找專業對口的工作，雖然學歷暫時決定了你的起點，只要努力你一樣可以實現彎道超越，這也是為什麼很多工作兩三年的普通本科畢業生，最後都能夠進入企業高層一樣，因為 社會 成功不僅僅靠你的智商，還有你的情商，往往情商比智商更重要，其實都是你能力的體現。

後面經過大一、大二、大三，直到大四，當真正要面臨考研和就業的抉擇的時候，我才又真正開始審視這個問題。

2019年下半年，學校組織一系列的秋招，為我們這些剛剛進入大四的學生准備的。我當時發現了一個現象。華潤集團來我們學校招聘，補充一下，華潤是國企，在2019年世界五百強企業排行榜中排在80位，它主要是看上了我們學校能動學院和電力學院的學生，但是全校各個專業的學生只要足夠優秀都會要，沒有特別硬性的規定，當時華潤開專場招聘會，是在北區大學生活動中心，各個學院的各種晚會的主要舉辦地，很有牌面，地方大，去的同學也多，位置不夠坐，許多人還站在後面聽。後來在 體育 館舉辦的大型招聘會，在上百個企業裡面，對於那些上點檔次的企業來說也是蠻好的景象，學生排著長隊等待面試。與這些好看的景象不同的是，那些相對次一點的小企業卻「生意慘淡」，只有零星的學生願意去它們的招聘位置前參加面試。由於招聘會也多，這樣的現象我在教學樓裡面也時常看到，當時是一個企業一個教室，好一點的企業「門庭若市」，次一點的企業卻「門可羅雀」。

然後我對這個問題就開始有些看法了。我現在認為那些好企業、名牌企業只要985、211或雙一流高校的學生，而對這些普通本科畢業生「置之不理」是可以理解的，這不是我們天天口中喊的不公平。我們（「四非」院校畢業生）在參加招聘會時都知道要削尖腦袋去好企業，它們福利好，工資高，我們為它工作，它能給我們的報酬比那些小企業高得多，所以就出現了上面的現象，這個時候，那些次一點的企業招不到合適的員工的時候，可沒有天天向政府、向媒體哭爹喊娘說這些本科生只去參加好企業的面試，對我們這些小企業不公平。那麼，那些好企業只招重點大學的畢業生的時候，我們就要去網上喊不公平了？我們都知道去挑好企業投簡歷，人家好企業挑重點大學的學生就不公平了？好企業沒給我們機會，我們不是也沒給小企業機會嗎？

還有說法是，普通本科畢業生能力不一定比那些重點大學畢業生的差，我們照樣可以為企業創造出巨大價值。那麼，我也想問一句，我們當時在招聘會上看不上的那些小企業還有可能是下一個世界五百強，怎麼不去向它投簡歷。

其實這裡面沒有什麼不公平，這是正常的平衡。我們口中所謂的不公平，對那些重點大學畢業生來說是公平。相同條件下，選擇對自己或對自己單位最有利的，這是正常的人的行為。而且不容置疑的是，整體來看，重點大學培養出來的學生確實比普通院校綜合素質高。雖然確實好大學也有渣渣，普通大學也有精英，但是離開概率談問題都是耍流氓。

所以可以設想的是，如果你是500強企業的HR，你會放著重點大學一抓一大把的合適員工不要，費時費力的去普通本科撞那個小概率嗎。

從另一個角度看，是我們作為大學生的天真和傻在作祟。我們從小經歷大大小小的考試，都是大家一起考，都是有參加考試的機會的，高考更是公平，全國學生一起考，也都是有參加考試的機會的，都是有概率有希望的，為什麼到現在一下連參加考試的機會都沒有了呢。殊不知，企業是牟利的，政府是沒辦法，要盡可能促進 社會 的公平公正，不會提前取消你的考試資格，企業可沒有這個義務，企業需要的是花最少的時間招到優秀的員工。

那麼怎麼辦呢？作為普通本科的畢業生如何才能早些奔小康？我認為，首先要認清現實，相較於重點大學畢業生我們就是處於劣勢，抱怨不公平於事無補；其次通過考研提升自己，這是上升的最快道路，但不可否認，這條路並不適合所有學生；最後就是就業，腳踏實地，在崗位上繼續學習，日積月累，其結果是可觀的。

如有不同意見，歡迎與我討論。

剛剛過去的畢業季，畢業生總數達到了834萬，創 歷史 新高，我們國家絕對是不缺人才的。

隨著高等教育的發展，高等教育毛入學率也會進一步增長，也就是說畢業生人數會不斷地上升。

同時隨著經濟發展增速的放緩，自身產業結構的調整和升級，以及一些外部因素，導致 社會 新增就業崗位減少。

這兩方面原因會使畢業生人數佔新增就業崗位的比例不斷變大，其實早在 2007 年，佔比就超過了 50 %。

也就是說我們這些大學生已經成為了就業市場的主力軍，目前我們國家擁有本科及以上學歷的人占總人口大約 4 %，而我們也有年輕的優勢。

所以對於普通本科的畢業生來說，找一個工作或許不難，而找到滿意的工作挺難。

當然，除去一些非常頂尖的公司，普通本科畢業生並不是一點機會都沒有。之前，我聽到了很多 HR 表達了這樣一個觀點，就是他們不是非常喜歡掛科的同學，我們大家都會覺得掛科沒什麼，但是他們會認為掛科是不自律的表現。

大家在大學里會有很多證要考，用心觀察就會發現四六級是很多公司都會要求的，所以我們一定要把四六級考過。

這非常的關鍵，不僅校招企業會這樣要求，社招也同樣如此。

今天我們經常看到很多人通過做淘寶做公眾號賺到了人生第一桶金，其實那些做亞馬遜的收入可能更高，而做亞馬遜需要比較好的英文基礎，一般最低為六級。

請相信這樣一句話，有經驗的人會勝過有理論的人。

我們中的很多人可能沒有那麼幸運，同時偉大的企業也是極少數，很多公司都希望能夠找到來了就能用的人。我們其實也應該理解，因為商業競爭是非常激烈的，大部分企業都面臨著巨大的運營壓力。

所以如果我們有一定的工作經驗，可能能夠因此獲得企業青睞，所以在你大學的前兩年，可以多去結識更多的人，做更多的嘗試。

花無百日紅，人無千日順。人無遠慮，必有近憂。總之一定要有非常強的危機意識，這是所有想法能夠有意義和得到真正執行的基礎。

難與不難，得看自身學歷、能力與申請職位要求的匹配度，如果眼光很高，能力又欠缺，這叫才不配位，自然難找工作。

近幾年經濟發展放緩，用工需求減少，再加上高校擴招畢業人數顯著增加，雙重擠壓，就業壓力確實比較大。

2014—2018年高校畢業生基本情況：

5年間，全國總共畢業的專科、本科、碩士研究生（含博士）分別為：2357.86萬，2342.41和283.37萬，共計4983.72萬，各學歷層次所佔的相應比例分別為：47.3%、47.0%和5.7%。

從上可以看出，博士研究生比例相對較小，稀缺度高，而本科與專科生基本持平， 普通本科生已無明顯優勢。

2020年，應屆全國普通高校畢業生預計達874萬人，再加上突如其來新冠肺炎對產業的嚴重影響，今年的就業更加艱難。

面對嚴峻的就業形式，怎麼辦？

01 進一步提升學歷。 走考研之路，畢竟研究生就業比本科生有優勢。

02 端正就業心態。 別挑三撿四，要求過高，差不多就得了，確保先就業。

應屆畢業生千萬別因為找不到心儀的工作而拒絕降低標准找工作，人一旦閑下來1—2年無事可干，心就會頹廢，再加上無工作經驗，以後將更難找工作。

03 未雨綢繆，充分准備 。如果是末畢業的在校生，可以提前准備，明確你的就業方向，職位要求，根據這些要求，提高專業能力和綜合素質。

04 適當降低就業要求。 通過網路多獲取就業咨詢，增加專業相關職位求職意向，擴大就業地域范圍，適當降低薪資標准。

05 把目標放長遠。 安下心來，在工作崗位上好好學習，歷練2-3年，積累工作經驗，再跳槽，工資水平將有望明顯提高。當然，邊工作邊准備在職考研也是一條可走之路。

所以，盡管就業難，如果提前准備，改變思路，作眼長遠，好未來也是可期的！

看個人吧，本科其實知識量應該是夠的。看看你的其他能力怎麼樣，還有家庭的 社會 關系網。

每年畢業季，畢業生中具有本科學歷的不過三分之一多一點，其他的是專科畢業生。

找工作，不難。難在找一份滿意的工作！

想要好的生活條件、好的工作環境，除了學歷，更重要的是能力！

本科四年，努力學習。拿到好的績點，考一些必要的資格證書。相信就業不會難，找到滿意的工作也不會難！

一切都掌握在自己手裡！

這個不一定的，就看兩方面，一是拼知識學歷，這個是敲門磚，這個對考公務員考事業單位有很大幫助。二是如果沒有學歷，就拼大膽拼闖進不怕死不怕累能拉得下臉皮，全中國不可能都是大學生吧十個大老闆土豪暴發戶不可能都是高學歷大學生吧 大多數普通大學的畢業生畢業後確實不好就業、待遇也很低，主要因為他們大學期間的受教育質量不高、自己不夠努力（較差大學，打 游戲 、談戀愛、曠課成風，很少真正有人在學習和會追求進步）、專業素質和能力較弱，所以才就業不大好；

只要足夠努力、扎實掌握本學科的知識和技能、有較強的實踐能力、情商比較高，一般不難找到比較好工作，甚至可以找到相當好的工作，不必灰心，做您該做的，好好學習就是了。

『貳』 大學畢業後怎麼找工作

大學畢業生找工作有以下途徑：
1、利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者把簡歷貼在網站上等人來看；
2、利用報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷；
3、通過私人的就業中介求職；
4、參加招聘鉛清猜會，和僱主直接見面，當面由僱主挑選；
5、和以前的老師，教授聯系，正純看有沒有適合的工作；
6、通過當地政府人力資源部就業輔助中槐型心尋求機會；
7、向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽。

『叄』 本科生畢業怎麼找工作

本科生畢業找工作的方法，具體如下：

1、學校每年都會舉辦好幾場校園招聘會，也有很多社會的企業進入到校園招聘自己合適的畢業學生。所以你在畢業的那一年，就可以通過每場的招聘會物色合適自己的崗位，在畢業的時候可以順利走上工作崗位。

2、通過各應聘網站投遞自己的個人簡歷，這種是撒網式的應聘，也比較容易找到工作。而且各大網站的工作崗位繁多，選擇性也多，總有合適你的崗位。

3、比如每年的事業單位、公務員、各銀行系統等國有企事業單位的公招，這種也可以找到自己合適的工作崗位。

4、如果家裡不窮，算衡頃彎是有一點經濟基礎，我認為工資並不是最重要的考慮因素，學什麼才是最重要的。至於一個月到手是三千還是五千，這不重要我們要選擇的平台，重點看這個平台能給我多大的發展空間。

其他方乎首面的觀點

1、如果家裡很窮，那麼做什麼工作不重要，能不能賺很多錢很重要。所以家裡很窮的話，要重視工資，放輕工種。再苦再累也沒有關系，只要能賺錢養家父母著急用錢。

2、如果你是為了創業，那麼在找工作時就要選擇管理崗位。學習管理、學習營銷、學習市場，學習品控，這幾點學到了，對於未來企業管理會打下很好的底子。

3、如果想做個職業經咐悶理人而不想創業，那應該學人事、學管理、學制度。一個好的職業經理人由內而外，學會內部的管理制度、外部的市場拓展，這兩點就是核心。

4、如果也不想創業，也不想做職業經理人，但是我想追求自由自在，那就選擇一個好的公司。一個超大型的公司，在裡面選擇一個閑適的崗位。即使拿的工資不高，也不能讓自己太累。

『肆』 本科畢業能找到好工作嗎

這個問題我們首先需要明確兩個標准：

1、本科，雖然學歷都是本科，但是清北的畢業生跟三本畢業生競爭力肯定是不一樣的。

2、好工作，每個人對於工作的期待不同，對好工作的標准也不一樣。

所以想要找到一份好工作要先弄清楚自己想要的是什麼。之後才能朝著這個方向不斷努力，不管本科是哪所院校畢業的，都能找到屬於自己的好工作[送心]

很高興能夠回答您的問題！

對於本科生畢業以後能否找到好的工作這個問題，我認為這也是非常多朋友所擔憂的問題，但是對於題主的這個問題，就是比較廣泛了，現在不分985和211，就說雙一流、普通的一本、二本甚至三本之間的差距都是非常的大的，清華北大也算是本科畢業，但是他和民辦的三本大學出來的學生的工作以及薪資待遇都是天差地別的，並且現在並沒有個明確的定義告訴我們到底什麼樣的工作才是好工作，只有適合自己的才是最好的，並且學歷雖然是與大家的工作掛鉤的，但是並不是說你要是考上了一個普通的本科就找不到好的工作，也是有很多普通本科畢業的學生最後到了大企業工作的，但是必須要捨得投入，認真學習，即使是在大學校園里也不要對自己太放鬆，緊綳一根弦，當然這也是為什麼很多的同學都會選擇去考研究生或者公務員，都是為了更上一層，提高自己的學歷，取得一個更好的工作，並且，目前看來，這也是一個非常有用的方式，但是其實很多的大企業不光要看你研究生是在哪個學校讀的，同時也要看你的大學本科是在哪所學校讀的，所以說，如果你現在還是在高中或者初中階段，一定要好好的學習，爭取考上一所雙一流的大學，如果您已經考上了一所大學，那麼就要為自己的將來做好打算，是要考研究生還是考公務員，這兩條路都是比較好的路了，但是具體是要走哪一條路還是要看自己的選擇，加油！！！

你好，我來試著回答你的提問，不過我需要先問你一個問題：

你認為，什麼才是「好工作」？

工作是好是壞，評價標准可以是：行業前景、薪資待遇、發展空間、學習成長的可能性、人際環境團隊氛圍、大城市還是小城市、離家近還是離家遠、是996還是到點就走、單位有沒有食堂、是穿職業裝還是可以穿拖鞋......

若繼續下去，我還能說個十條八條。

對於「好工作」的評價是很主觀的事情，每個人的價值選擇與排序都不一樣，你可以先問問自己，在影響你選擇工作的那麼多因素中，最看中的是 哪三項指標 ，這樣「好工作」就會有一個大致的輪廓。

列明各個指標的具體標准。

以薪資待遇為例，我們將薪資待遇水平從高到低劃分為100/75/50/25分位，每一分位對應的期望值是多少？同樣是10K的月薪，對於一些人而言可能只是50分位，而一些人就很滿足了。

所以你要弄清楚，每一指標達到你的預期的標準是什麼。

錨定一個職業領域

有了「好工作」的指標與標准還不夠，你還需要將這些「指標-標准」組合納入你有意向的職業領域進行驗證，看看有沒有實現的可能性。

舉個極端的例子，希望工作生活絕對平衡VS從事互聯網行業，就是一個很難實現的假設。

這個時候就需要做一些職業調查了，比如通過查詢信息，做一些對行業從業人員的訪談（如學校的師兄師姐）等，看看你的指標組合在某一職業領域是否有可能性。

關聯學歷

當完成以上幾步並驗證可能性後，現在可以將你的學歷與意向的工作進行關聯，通過招聘啟事，信息查詢、職業調查看看本科學歷是否能應聘成功，並做相應針對性准備。

一點老生常談

作為入行15年，累計面試近萬人的央企HR，我可以很負責任地告訴你，除去一些因專業門檻必須要求碩士及以上學歷的崗位，大多數時候，本科學歷絕不會成為阻礙你找到一份滿意的工作的阻礙。

那些，大學期間認真學習並體系化思考，不放過任何實踐的機會，主動習練各項技能並提升將其遷移至職場的潛力， 心智成熟，不過於樂觀但也絕不輕易放棄的學生們，一定是各個僱主搶著要的「香餑餑」。

大學四年，是打王者刷網文，還是努力讓自己成為更有競爭力的人，選擇權全在你自己，答案也在你於你自己，而不是那一紙畢業證書。

以上，希望能幫到你。

這個問題基本上沒法回答，原因是問題沒問清楚。

什麼樣的工作才是好工作呢？沒有一個標准。月薪1塊以上的是好工作，還是月薪8毛以上的是好工作？每周休息6天的是好工作，還是一周休7天的是好工作？離家1米的是好工作，還是離家半米的是好工作？一天上1分鍾班的是好工作，還是一天上1小時班的是好工作？等等。沒有一個標准。

你可以問，本科畢業能找到每月工資1塊以上的工作嗎？或者是本科畢業能找到每周8休的工作嗎？總之，你要明確你的標准。

另外，忽略你問的問題不明確的前提下。能不能找到某個標準的工作，跟學歷關系不大。有專科找到年薪幾百萬工作的，也有博士找不到工作的。所以，能不能找到自己想要的工作，還要看自己的本事。

你好，很高興回答您的問題
首先我認為本科生能夠找到好工作！
原因一：本科生在每年高考裡面佔比大致是15%，大致就是100個人裡面有15個是本科生。
所以即使你靠的是一個企業要求本科以上的學習工作崗位，再沒有面試情況下你就直接超越了85人。
其次如果你有一個好的能力，自己專業素養那麼找到好工作得概率也會大幅提升！

答案是肯定的可以的。不過首先我們需要明確的應該是什麼才是好工作。

根據一般認知，好工作應該有三大屬性， 其一，薪資福利待遇不錯， 至少應處於中等偏上水平； 其二，有職業尊嚴感， 也就是說這份工作還算光鮮，能讓你覺得有面子； 其三，能夠讓你有相對充裕的休息時間， 好好工作是為了好好生活，沒有休息時間如何能享受生活的美好呢。三個屬性看起來似乎稀鬆平常，但是三者兼具的工作其實還真沒有那麼多。

在普通大眾認知里， 這樣的工作首推應該是體制內公務員，其次則是事業編制，再次是國企單位以及外企白領等。 至於私營企業要麼是工資太低，甚至各種不規范如不買保險，加班無工資等；要麼是休息時間太少，光一個996工作制就飽受詬病。

假如說，就是要找公務員事業編或者國企外企這樣的工作，本科學歷可以嗎？當然可以，目前門檻線一般也是設置在本科這個水準。某些企業甚至再降一點，大專也是可以的。

因此，本科畢業你完全能找到一份好工作，因為你有入場的資格。不過到底有沒有那個金剛鑽，就看個人本事了，只能是八仙過海，各顯神通啦。

隨著研究生招生名額的擴大，本科畢業越來越難找工作了，以下幾個點是找到好工作的重要因素。

清北畢業的本科也有平平常常的。本科畢業與找到工作好壞並不掛鉤，只是概率大一些。能否找到好工作取決於自身的硬實力，如自身的一些特長，在校時的表現與經歷。都是畢業找工作時的籌碼，希望題主在提出此問題後能夠珍惜當下時間，增強自身軟硬實力，明確自己想要什麼，自己的追求。早日實現自己的職位規劃。

--------------------來自211畢業五年的本科生建議，願未來可期！

其實怎麼樣都能找到一份工作的，毋容置疑當代 社會 的確存在一職難求的情況；如公務員錄取比一般都是幾千比一，幾萬比一......一些大公司也是在篩選簡歷的第一步排查學歷的高低，但是本科生真就沒有機會的了嗎？

考研率逐年上漲，但是上岸率並沒有我們想像中的高，其實對於一個公司來說，最注重的是該職員的工作能力。學歷可能是證明能力的一種，但絕不是唯一的一種。其實HR在錄取人的時候，一個研究生剛畢業的和工作了幾年的，一般都會選擇後者。工作經驗比起學歷，其實更能證明工作能力。

所以，想要找一份好的工作，與其隨大流去考研讀博，不如盡早參與工作，積累經驗。

最後，祝所有人都能找到一份喜歡的工作~

能

『伍』 本科畢業生好找工作嗎

本科畢業生好找工作嗎

本科畢業生好找工作嗎，從HR角度來說，優先從985/211高校畢業的學生中招聘人才，就211學校內部的個人來說，211的學校只不過讓你的出生更好看點，下面了解本科畢業生好找工作嗎。

本科畢業生好找工作嗎1

普通本科畢業找工作容不容易，主要還是看自己的能力。漢語言文學畢業，最好是當老師，或者跟教育有關的行業，比較容易上手。如果你打算在大城市打拚，給你點建議：

1、先找房子，沒開玩笑。（除非你之前已經找到公司且公司包住）

2、從你最擅長的、最拿得出手的技能開始考慮。比如你會計出身，聽說銷售賺錢，那我建議你先從會計做起，為什麼？第一你人生地不熟，行業內的情況道聽途說不如自己去看一看來的真，先有工作再有想法，你最起碼要先站住腳跟。第二你的熟練技能能夠得到鍛煉，不管你未來往哪個方向發展，老本行是你糊口的「手藝」。這些東西你要先搞清楚，再行判斷。

3、有同學嗎？遠的近的先不管，能聯繫上先聯系一下；有親戚朋友嗎？打個招呼知道你人已經到了。都沒有，從你租房的那一刻起開始接觸這個城市裡生活的人。一開始謹慎點，謙卑一些，多尊少媚，用真心換消息，然後不斷篩選出對你有用的，有利的方方面面的消息（從租房信息到行業動向，從哪兒的大米便宜到周圍能約會的地方，別小看這個）

4、性格上要有所收斂，積極向上的人最起碼不招人討厭，建立同城的人際關系網不要急，第一批朋友有的時候能幫你一輩子。好處不要盲目給，防止小人占你便宜，關繫到位了多走動，不管大城市還是小城市，只要在這里生活，是朋友就一定有能幫到你的地方。

5、別輕易樹敵，隨和點，該忍就要忍讓點，生氣了氣的是你自己，樹敵了以後未知的風險會多。跟你不合或者人性有問題的人敬而遠之。你是來奮斗的不是來打仗的。

6、硬體設施，比如房、車的問題先不要提上日程，在工作上盡量尋找機會，平日多准備，認真工作，人際關系求穩不求廣。一旦從基層跨入管理層，收入有明顯提高了，考慮提高硬體水平之前先問問自己，是不是真的要在這里干一輩子？這個問題不是光問出來就完了，網路上很多評估類題目，做一做沒有壞處，什麼叫確立目標？這確立目標可不是一句口號，我打字打出來，你看一看就完了，你的目標是混個出人頭地還是體驗生活？是有進有退還是破釜沉舟？為什麼，問自己，問清楚了在行動。

7、苦，煩，恨，忍著，因為不忍也沒有用，唯獨累了不要忍，忍久了傷身傷神，該休息的時候要休息，能堅持就繼續，堅持不了退一步不至於海闊天空，但起碼你人平平安安就好。

8、如果你打算在這座城市找到屬於自己的那個ta，第一不要自卑，第二不要自卑，第三不要讓ta自卑。未來是你們的，不是你丈母娘/婆婆的，該勇敢的時候齊頭並進，如果ta縮了，記住，錯的不是你。

本科畢業生好找工作嗎2

普通本科畢業找工作，說難也難，說不難也不難。

什麼意思呢，我來先說不難是什麼，不難就是相對於大專生，技校生，你的學歷還是有點作用的。但前提是你找的工作基本上是很容易替代的簡單類工作。也就是工資不高，其實是個中學生也就能幹，基本繁瑣的基層工作，你要是和跟你搶同一崗位的大專生比，你的優勢在於面試選簡歷而已（要求本科以上），如果用人單位需要你掌握什麼技能的時候（一年以上經驗或者精通某某），那你又一點優勢都沒有了。總而言之，就是對於「學歷本科以上」這句招聘的話有用，僅此而已。

某些人勸什麼大學生不要在大學虛度光陰老老實實學點技能考證什麼的，沒有錯，但是！！沒有什麼用。就如那句聽懂了很多道理但是仍然過不好一生是一樣的。普通本科大學生，在沒有真正畢業出來面對社會的毒打的時候，他壓根意識不到大學所學的很多和社會脫節甚至沒有什麼用，他依舊是學生思維，依舊是下課呆在宿舍玩游戲和看抖音直播煲劇。大部分普通二流三流大學生就是這樣的，你說什麼社會殘酷他沒面對的時候他永遠不懂，他只求期末不掛科順利畢業就行。至於你說為什麼會這樣，因為高考已經決定了，你要是上不了一流大學985211，你就是個普通人水平，而普通人最大特點是什麼，平凡。對了，就是甘於平凡，間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死。

就拿我自己來說，一出社會便明白了社會的殘酷，雖然我畢業那年還未有茂易戰，但是經濟環境也不好。在後來找工作的時候，你會發現大學生三個字其實對你來講就是一個負擔，什麼意思呢，就是多多少少對自己無能感到焦慮。雖然大學生在中國的比例是很低，但是我認為普通大學生是真的沒有比自己父輩牛逼到哪去，在用人單位里你就是一個和大專生同等層次的打工仔，捫心自問，大學專業書你讀了多少心裡沒點逼數?大家無非就是高中稍微比別人聰明一點點多看了點書，考上了大學。但是在具體技能方面大家卻並沒有學到多少，學的都是如何應對期末考試，這就是客觀事實。所謂績點，獎學金，班幹部，跟你講，這在社會面前都算個屁，為什麼我等下講。

因為還有另外一點，我出來社會後發現一個現象，那就是現在社會工作基本飽和，而且經濟不景氣裁員很多。而如何能快速找到工作，就三個字，靠爸爸。普通大學畢業生如果自己普通，家庭也普通，父母沒有在你畢業的時候給你鋪路，那就是相當難了。靠關系找工作那是大有人在，而且現在不得不這樣。沒有關系你連門都摸不著啊，你手裡畢業證敲門磚有啥用。比如某某政府基層招人，但是是臨時編不算公務員，要考試。你以為真的是面向社會考試?你以為真的是大學本科畢業要求就可以?真的是天真，政府臨時編大把人搶著干，考試只是表象，輕松好的崗位全部已經被關系戶，富二代官二代搶走了，人家也不缺錢就是找個工作混混日子，不然你以為呢?沒有關系你就是炮灰。問題人家也是本科，人家爸爸也要求關系弄到的名額，憑什麼給你一個只是會考試高分的人進去?社會的復雜程度超乎你的想像，人家爸爸在花錢送禮的時候你爸爸在幹嘛？雖然我一開始在學校的時候覺得中國走關系這種現象十分令人不爽，但是凡事存在必有道理。出了社會的人都懂。

你說你要是不進體制，不去公務員不去國企。要去私企上班，靠自己。確實沒錯值得贊揚，但是你知道私企剝削有多嚴重嗎？對於普通大學生來說，BAT這些月入上萬的做夢就可以了，你沒實力沒關系進不去的。私企嘛，用工不規范，加班是常態，工資說扣就扣，可能連公司說倒閉也是分分鍾的事。很出奇嗎？不出奇，很多小公司是這樣的。老闆說你不行就是不行，大環境經濟不行說裁你也很正常。參考華為京東，大公司想讓你走也是有很多辦法的。小公司嘛就更不用說，這個時候你就明白，你，沒得選。乖乖當社畜，不然就失業。

好好放低自己，自己到底想要什麼，自己是個什麼樣層次的人，在無數次碰壁和失敗就會漸漸明白。剛出大學誰不是熱血沸騰，以為工資上萬自己努努力不是問題。但是等自己被社會毒打後你就明白，作為一個普通人，很多時候就是沒得選沒法選。一個人在社會上固然是靠自己努力奮斗，但很多時候你的'父輩資源，奮斗的方向，什麼學校畢業已經決定了你的職業上限。真的就是這樣，社會已經加速固化，真正大學生還就是那些精英學校畢業出來的，中國大學為什麼擴招，就是提高服務業等一大部分基層崗位的人口素質，恰恰我們就是這批人，素質是高了，但是你的階層也在你父輩層面固定了。以後能做到不讓階層下滑就已經是本事了。

本科畢業生好找工作嗎3

1、讀211有用嗎

現在找工作不要說211本科畢業很難找，就是985本科畢業要想找一份特別好的工作也很難。要想找個很好的工作，能力到位完全還是可以實現的。

找不到，從側面說明，作為211的本科學生能力還不夠。比如學習能力，實習經歷，社團經歷等。

大學生找不到工作，只是客觀存在的一種社會現象，我們得客觀公平的去看待。而且大學生找不到工作，也存在這主動失業和被動失業兩方面。可以說這個問題是各種復雜原因產生的。我們不應該因為這個就否定讀書的用處。

2、本科學歷有多重要

社會競爭的加大，使企業掌握了更大的主動權，它們有資本刷掉那些不是重點大學畢業的人。本科教育大眾化的時代，各種學歷教育層出不窮。比如「專升本」、「自考本科」、「在職讀研」等，不僅「迷惑」大眾，也「迷惑」了企業。

本科學歷固然重要，但我們更要看一個人的努力程度。特別是現在211、985在逐漸淡化的情況下。要說雙非研究生不如211本科生，只不過是少部分曾經占優勢的人不願承認後來者比他們強罷了。

個體的競爭與個人的能力關系很大，反而學歷僅僅就是那一塊敲門磚。當然，能夠獲得211、985學歷的人是非常優秀的，畢竟這是從獨木橋上走過來的。越是優秀的人歧視越少，反而是一些不知所以的人，才會在那裡一味的說著「雙非」的不是。

『陸』 本科畢業生怎麼找工作

大學畢業後找工作的途徑有老師、領導的介紹；去大四實習地工作；學長、學姐介紹；通過校招找工作；招聘軟體投簡歷；去人才市場找工作。

3、學長、學姐介紹：

在大學的時候，我們都會認識很裂兆多學長、學姐。有同專業的，也有不同專業的。大學畢業後，關系好的學長、學姐就會給我們介紹工作。但是學長、學姐給我們介紹工作的時候，我們不能僅聽學長、學姐的一面之詞。可以上網查一下公司的資料。

4、通過校招找工作：

每年到了畢業季，學校會安排很多企業來學校招聘，這就是我們要說的校招。很好搏多企業都有宣講會，宣講會結束的時候，有意向的學生可以投遞簡歷。對於感興趣的企業，同學們要參加宣講會，好好了解一下該企業，看看自己到底想不想去。

5、招聘軟體投簡歷：

有很多招聘軟體，招聘軟體上有很多企業。當企業招聘員工的時候，會在招聘軟體上發布職位以及相關的崗位條件。同學們可以根據自己的專業，找尋對應的工作。在招聘軟體上找工作的時候，同學們要友源祥注意公司簡介，找一些靠譜的企業。

6、去人才市場找工作：

大學生找工作的時候，可以去當地的人才市場找工作。人才市場一般會定期舉行大型招聘會。大學生找工作的時候，要找一些含五險一金的工作。

『柒』 本科畢業啥也不會怎麼找工作

本科畢業生找工作建議如下：

1、根據專業找工作。如果你學的專業比較實際，對口的工作比較明確，就跟著專業走。比如師范當老師，新聞當記者，電商做美工，醫葯去醫師葯房。即便沒有過多的競爭力，但是相對而言，大學所學的專業知識還是能吊打一部分非專業競爭者的。

比如我的專業是電子商務，首選電商運營，面試的時候很多專業問題大學課堂上還是有理論和實操，雖然只算點皮毛，噼里啪啦一大堆說出來還是有震懾力的，這個時候你會發現四年的學習並不是毫無用處。

有需要的時候，同學朋友們也可以溝通一下，說不定剛好他們所在公司正在招人。順便可參考同專業同學都找了什麼類型的工作，多多少少還是會提供一些頭緒。

除了技術性強的專業性崗位，大多數崗位都會帶有部分銷售的性質，個人性格和口才不錯的話，不用太排斥銷售，做得好到手的加提成的工資會讓「死沒納工資」的朋友們羨慕。

要知道，其實大多數應屆生對未來的規劃都不是特別明確，很多第一份工作並不能決定你的一生，所以不要怕試錯，想干什麼就去干。剛畢業沒有房貸車貸家庭孩子的負擔，大膽的去選擇和爭取一份自己感興趣的工作，試下來或許最後會有意外收獲。

很多迷茫都是靠自己走出來的，外人或許能夠提供一埋物些幫助，但是自己實實在在的去經歷、去感受後，才會消除所有思慮和不安。