雲南大學本科學年論文範本
❶ 本科畢業論文提綱格式
蓋樓首先要設計工程藍圖,然後按圖施工。同理,撰寫本科畢業論文首先要擬訂寫作提綱,然後按綱行文。下面是我收集整理的本科畢業論文提綱格式,歡迎大家閱讀參考,希望有所幫助。
一、本科畢業論文提綱內容有哪些?
提綱包括這樣幾個部分:論題觀點來源、論文基本觀點、論文結構
1、論題觀點來源:
學生需要說清楚自己論文的觀點是如何得到的。論題觀點來源一般有以下兩種:①閱讀某些著作(包括教科書)、文章的時候有感而得;②與老師討論的時候得到的靈感。前者要寫清楚著作的名稱,作者,出版時間,以及著作的哪些方面給了自己什麼樣的感受。後者寫清楚老師的指導給了自己什麼樣的啟示。
2、論文基本觀點:
要求學生寫清楚整個論文的基本觀點都有哪些,這些觀點必須邏輯清楚,合理。
3、論文結構:
學生結合自己的基本觀點寫清楚整個論文的結構。這是學生向指導教師說明自己如何論證觀點的一個部分。例如學生要寫清楚正篇文章包含那幾個部分,第一部分寫什麼,其中包括幾個小部分,每個小部分寫察散什麼等,以此類推。
提綱沒有字數的要求,但是學生必須保證有2,3,4這三個部分的內容。文字方面要求語言流暢,思路清晰,說清楚自己的觀點。
二、如何寫好本科畢業論文提綱?
1、明確文章的大小題目;
在研究文獻和確立三論階段,已經確立了文章的總論點,以及若於不同層迅亮次的分論點。從文章的形式上看,這些分論點便是不同層次的大小標題。一般來說,一篇文章至少應設立3個層次的大小標題。文章的總題目加上這些大小標題,便是文章的基本框架,也是寫作提綱的主要內容。
2、為大小標題排序::
根據總論點的論證需要,以及大小標題之間存在的相互邏輯關系,將這些標題排序,並標注序碼。
3、材料對號入座:
將選定的、將要寫進文章中的材料也根據論證的需要分組,並編注序號。然後,分別以序號的形式對號入座,安插在各個大小標題之下。這樣,寫作提綱便基本完成。
4、反復調整:
提綱完成之後,還必須進行仔細推敲、及時修改。毋庸置疑,調整與修改提綱比全文寫完之後再推倒重來,進行大返工要節省很多時間和精力。提綱的修改可以在動筆撰寫初稿之前,集中時間和精力進行,以便確立文章的基本框架結構。
三、本科畢業論文提綱範本。
以《關於培育和完善建築勞動力市場的思考》為例,為大家分享提綱模版:
1、提綱撰寫範例一(列寫簡單提綱):
一、緒論
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的前提條件
(二)2012年建築勞動力市場的基本現狀
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
三、結論
2、提綱撰寫範例二(列詳細提綱):
一、緒論
1.提出中心論題;
2.說明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的前提條件
1.市場經濟體制的'確立,為建築勞動力市場的產生創造了宏觀環境;
2.建築產品市場的形成,對建築勞動力市場的培育提出了現實的要求;
3.城鄉體制改革的深化,為建築勞動力市場的形成提供了可靠的保證;
4.建築勞動力市場的建立,是建築行業用工特殊性的內在要求。
(二)具體市場分類
1.供大於求的買方市場;
2.有市無場的隱形市場;
3.易進難出的畸形市場;
4.交易無序的自發市場。
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
1.統一思想認識,變自發交易為自覺調控;
2.加快建章立制,變無序交易為規范交易;
3.健全市場網路,變隱形交易為有形交易;
4.調整經營結構,變個別流動為隊伍流動;
5.深化用工改革,變單向流動為雙向流動。畝沒寬
三、結論
1.概述當前的建築勞動力市場形勢和我們的任務;
2.呼應開頭的序言。
❷ 畢業論文範文2000字格式模板
認真寫好一篇論文,對自己的專業知識會有更好地理解。這是我為大家整理的 畢業 論文2000字 範文 ,僅供參考!
畢業論文2000字範文篇一:《分析對會計政策選擇問題的思考》
摘要:本文針對會計政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進行認真的理論闡述,指出會計政策選擇的重要性和必要性。
關鍵詞:會計政策選擇;會計核算體系;思考
一、會計政策選擇概述
國際會計准則將會計政策定義為“在編制會計 報告 時,管理人員所採用的原則、基礎、法規和程序。但在使用中需要根據企業的具體情況,選用最能恰當地表明其財務狀況和經營成果的政策。”而我國《企業會計准則——會計政策、會計估計變更和差錯更正》規定:“會計政策是指企業在會計確認、計量和報告中所採用的原則、基礎和會計處理 方法 。”
(一)會計政策選擇的概念
會計政策選擇是會計主體一種有目的的、在會計政策中進行挑選的行為,它既包括某項經濟業務事項初次發生時的初始會計政策選擇,也包括由於客觀環境的變化而變更原會計政策,即對以往選定的會計政策進行調整。因此,會計政策的選擇是一種行為、一個動態的過程,貫穿於企業從會計確認到計量、記錄、報告諸環節構成的整個會計過程。同時,會計准則中的真空地帶——即沒有規定的一些超前、特殊的經濟業務如何進行會計處理之處,也屬於會計政策的選擇范圍,此時企業擁有完全的選擇權。企業選擇不同的會計政策會產生不同的會計信息,將導致企業各個關系集團之間不同的利益分配結果和決策行為,進而影響社會資源的配置效率和結果。因此,企業各相關利益集團都很重視和關注會計政策的制定和選擇問題。
(二)會計政策選擇產生的原因分析
1.會計政策選擇會產生一定的經濟後果。所謂經濟後果,是指不論有效證券市場理論的含義影響如何,會計政策的選擇會影響公司的價值。從本質上說,經濟後果就是認為企業的會計政策及其變化是有影響的,雖然可能不影響企業現金流量,但卻能影響企業的價值及其股票價格。會計規范制在制定準則或規章時,要考慮制定會計規范的成本;會計規范使用者要考慮會計政策的選擇所帶來的經濟影響。因此,會計規范是規范制定者和各利益集團相互斗爭、相互妥協的產物;是在相互平衡妥協的基礎上暫被利益各方認同的准則。
2.會計准則的不完全性。會計准則作為一種合約,它的制定並不是純技術性的,而是各利益相關方相互間多次博弈的結果,在不斷地博弈過程中,一次又一次地打破均衡,從而不斷完善修訂准則。因此,會計准則是一種不完全的合約,這就為企業進行會計政策選擇提供了可能性。在實踐中常常會出現企業的會計處理“無法可依”的現象,這也為會計政策選擇提供了空間。
二、會計政策選擇遵循的原則
(一)合法性原則
在我國,會計政策一般是國家或政府為規范會計運行,對其運行的原則、程序和方法所做出的制度安排。從而達到在社會各個主體之間合理地調節和分配社會收益,實現社會和諧的目標。因此,所有政策的選擇必須遵循國家的意志,各個會計主體必須嚴格地遵循宏觀會計政策的原則和程序,做出符合其規范的選擇,不能超越國家規范而濫用會計政策。
(二)公允性原則
企業自主權的擴大和會計准則的不完善,給企業會計政策的選擇提供了很大的發揮空間。我們一定要注意利益協調而不是損人利己。
(三)一貫性原則
為了使企業的會計信息具有可比性,企業選用的會計政策前後各期應該保持一致,不得隨意變更。但是,也要靈活理解和運用,如果已經選用的會計政策使其提供的會計信息就應該從經濟環境和自身經營情況出發,重新選擇最能恰當反映企業財務狀況和經營成果的會計政策。
(四)成本效益原則
任何選擇都是有成本的,企業在選擇會計政策時應權衡操作及提供會計信息的成本與效益。在考慮自身經營特點和基本會計信息質量得到保證的基礎上,企業應選擇便於理解和實施的會計政策,並盡可能地降低操作成本。
(五)謹慎性原則
企業在選擇會計政策時不應該抱有投機心理,而應採納謹慎的態度,合理的核算企業的或有事項,不高估資產和收益,也不低估負債和費用,從而盡可能的降低企業風險和經濟業務的不確定性。
參考文獻:
[1]劉叔申,王林。論現代企業制度下的企業會計政策[J].會計研究,1996,9.
[2]李姝。基於公司治理的會計政策選擇[J].會計研究,2003,7.
[3]徐維蘭。我國上市公司會計政策選擇狀況的分析[J].貴州商業高等專科學校學報,2006,1.
畢業論文2000字範文篇二:《護理畢業論文範文》
論文摘要:隨著現代醫學模式的轉變,心理護理的作用日益受到重視。心理護理學作為一門實踐性很強的應用學科,已得到普遍認可並廣泛應用於臨床護理實踐。心理護理作為現代護理模式的重要組成,應貫徹臨床護理全過程,遍及護理實踐的每一個角落。做好心理護理,掌握、提高交流技巧,做好心理疏導。
論文關鍵詞:心理護理 育齡婦女 語言
語言作為人類最重要的交往工具,是信息傳遞最強有力的手段,它可以直接地及時地交流信息,溝通情感。但有時不恰當的語言表達,往往會產生誤導,產生適得其反的作用。為了減輕緊張、焦慮情緒,在手術等候期間,患者可以藉助優美、流暢的輕音樂,得到適當調整和放鬆。整個手術過程中患者有任何不適或需要,可隨時向巡迴護士提出。掌握交流技巧,碰到患者提出的問題無法及時正確回答,有時解釋不當,會加重患者的心理負擔。另有的護士則不善言辭,與育齡婦女交談時總覺得無話可說。為了使大家掌握交流技巧,提高語言表達能力,平時晨會抓緊各方面知識訓練,模擬心理問題,尋找最佳語言表達方式。掌握交流技巧,取得信任。在不斷實踐基礎上,不斷完善。
常年以來,心理護理問題在我們指導站非常普遍而且十分突出,應引起醫務人員、育齡婦女、家屬、親友和社會的足夠關注。正確對待和認真解決心理問題,並嘗試從各自的角度,調動育齡婦女的積極心理因素,防止不良心理反應的發生,營造和諧的診療心理環境,向有利於康復的方向發展,為構建和諧社會和睦家庭、共享健康快樂的美好人生貢獻愛心和力量。育齡婦女到我們指導站,我們護理人員應當做到熱情地接診,親切而又耐心地詢問,悉心體貼關懷周到,建立良好的關系,使育齡婦女感到醫護人員可信,醫護人員可以讓她們信任和放心,同時對育齡婦女來說又是在精神上得到支持、鼓舞和依靠的力量,使育齡婦女感到放心,從而獲得安全感。
計劃生育四項手術後遺症患者隨著病情變化,有時高興、有時悲傷、有時滿意、有時失望;緊張、焦慮、憂愁、憤懣、急躁、煩悶等消極情緒也經常出現。有些後遺症患者,由於長期的疾病折磨,人的性格也會發生變化,比如以往那種興高采烈、生機勃勃的形象不見了,代之以動作遲緩、情感脆弱、謹小慎微、被動依賴、敏感多疑,處處以自我為中心等表現。這些後遺症患者會過分關注自己的機體感受,過分計較病情變化,一旦受到消極暗示,就迅速出現抑鬱心境,有時還可產生悲觀厭世之感。為了減少四項手術後遺症,我們護士必須做到態度和藹、語言親切、醫療操作技術要嫻熟、工作作風要嚴謹,使她們取得對我們的信賴。在日常護理中,要加強基礎護理、心理護理、給予她們更多的安慰和鼓勵,使她們在良好的心理配合下,接受手術。另外,幽雅的環境、舒適的治療條件,也能減少生理和心理上的不適感覺。因此,為她們創造一個和諧、舒適、安全、安靜的環境就顯得非常必要。
1 四項手術、術前的心理與心理護理
無論手術何等重要,也不論手術大小,對育齡婦女都是較強的緊張刺激。如果意識到了這種緊張刺激,就會通過交感神經系統的作用,增加腎上腺素和去甲腎上腺素的分泌,引起血壓升高、心率加快,有的臨上手術台時還可出現四肢發涼、發抖、意識域狹窄,對手術環境和器械等異常敏感,甚至出現病理心理活動(如:心情緊張就有可能出現人流綜合征)。
因此,術前的心理護理具有極為重要的意義,為此應當進行術前心理咨詢。咨詢應由專業的醫生和護士進行,耐心聽取患者的意見和要求,向家屬詳細說明手術經過,闡明絕育手術是很小的手術,尤其要對手術的安全性做好充分的說明,決不能向患者強調什麼千分之一的危險性。專業性和權威性的咨詢對患者獲得安全感極為重要,還要依據不同的育齡婦女用恰當的語言交代術中必須承受的痛苦。輸卵管結扎術是在局麻下做的下腹部手術,就應告訴育齡婦女術中牽拉臟器時會感到不適和疼痛,屆時應有思想准備,並行深呼吸,努力放鬆,可以減輕疼痛等。另據研究報道,術前焦慮程度對手術效果及預後恢復的快慢也有很大的影響。資料表明:有輕度焦慮者,效果較好;嚴重焦慮者,預後不佳;而無焦慮者,效果往往更差。這是因為,無焦慮的患者由於對醫生或手術過度依賴,過分放心,對生理上帶來的不可避免的痛苦缺乏應有的心理准備。另有手術的環境和氣氛也極為重要,所以手術室一定要整齊清潔,床單無血跡、手術器械要掩蔽。一個手術室內最好只擺一張手術台,不宜幾個手術台並排擺列,以免產生消極暗示。手術室醫生和護士的舉止言談也十分重要,因為他們一進手術室就失去了對自己的主宰,一切痛苦大小甚至包括生命如何,全都由醫生和護士掌握了。所以,醫生和護士都應端莊大方、態度和藹、言語親切、使患者產生安全感。術中醫生、護士都應時刻注意患者的情緒變化,如患者心理過度緊張時應及時給予安慰。器械護士必須手疾眼快地配合手術,醫生之間要全神貫注、緊密合作,以減輕患者的痛苦。手術室內不應閑談嬉笑,也不要竊竊私語,應盡量減少、減輕手術器械的碰擊聲,避免給患者的一切不良刺激。在術中一旦發現病情變化或發生意外,醫護人員要沉著冷靜,不可驚惶失措,以免給育齡婦女造成恐怖和緊張[1,2]。
2 四項手術、術後的心理與心理護理
育齡婦女經過手術,這時她們渴望知道自己的真實情況和手術效果。醫生護士應以親切和藹的語言及時告知手術效果,進行安慰和鼓勵,告訴她們手術進行得很順利,只要忍受幾天痛苦,在正確的醫療護理下,很快就能恢復健康了。這時可能產生新的疑慮,怕傷口裂開,發生意外(因為現在的輸卵管結扎手術外層皮膚不縫合)。這時就要告知如何適當進行活動、注意事項及健康指導,讓她們聽喜歡的音樂等。同時醫生和護士應當傳達有利的信息,給予鼓勵和支持。
幫助育齡婦女克服抑鬱反應。個別育齡婦女術後平靜下來之後,會出現一些抑鬱反應,主要表現有:不願說話、不願活動、食慾不振及睡眠不佳等狀況。患者的這種心理狀態如不及時地排解和調整,必將影響其及時下床活動,而不能盡早下床活動將會影響呼吸系統、循環系統及消化系統等功能,容易產生營養不良、靜脈血栓或繼發感染等。所以要努力幫助這些育齡婦女解決抑鬱情緒。要准確地分析其性格、氣質和心理特點,注意她們不多的言語涵義,主動關心和體貼她們,總之,使她們意識到既然已順利手術,就要爭取早日恢復健康。
3 體會
為了減少四項手術後遺症,我們護士要嚴格遵守診療和護理操作規程,還應根據不同服務對象應用不同的心理療法,積極做好心理護理工作,常言道“言為心聲”,語言是人與人進行情感交流最直接的方式,作為護理人員,應該充分利用語言,把一片愛心傳遞給育齡婦女,根據其心理問題逐一認真、正確的解釋指導,從而獲得理解和信任,解除或減輕術前焦慮情緒,保證手術順利進行,充分體現“一切以育齡婦女為中心”的工作宗旨,符合和諧社會的需要,也是現代醫學模式的需要。通過我們的努力餘杭區四項後遺症患者逐年減少,3年(2006、2007、2008年)未增加一例。
參考文獻
1 李 小寒 ,尚少梅.基礎護理學,第4版.北京:人民衛生出版社,2006.
2 周郁秋.護理心理學,第2版.北京:人民衛生出版社,2006.
畢業論文2000字範文篇三:《試析知識經濟時代下的 人力資源管理 》
長期以來我國對人才的重視相對缺乏,沒有養成良好的人力資本意識,隨著知識經濟時代的到來,我國的人力資源管理面臨諸多挑戰。知識經濟又稱人才經濟,因人才是知識的重要載體,加強對人才的合理開發與利用至關重要,為此應將人力資源管理提升到戰略高度,注重對人才的培養、選撥、管理,改變傳統人力資源管理模式,注重創新發展。
一、知識經濟與人力資源概述
(一)知識經濟
對於知識的概念並不陌生,主要是指認知與技能,是人類通過學習與實踐所形成的對客觀世界的認識,隨著時代的進步,經濟活動中知識的地位逐漸提升,而這種知識占據主導地位的現象則被人們稱之為知識經濟。伴隨科技水平的突飛猛進,以科技為核心的知識經濟形態逐漸成為全球經濟的主流形式,知識經濟時代的到來成為事實。
(二)人力資源
人力資源是勞動者具備的能力與素質的總和,其中能力是基礎性資源,包含勞動者在生產經營活動中所發揮出來的體力與智力,將會對經濟活動帶來重大的推動作用;素質則是交易性資源,其包含的內容較多,涉及到勞動者的信譽、道德、社會關系等,高素質的人力資源會具有良好的信譽與社會關系,並且職業道德水平較高。人力資源管理就是對基礎資源進行合理分配,對交易性資源進行提升的過程,通過管理活動使勞動者的主觀能動性得以充分發揮,幫助組織更早的實現發展目標。
二、人力資源管理在知識經濟時代下面臨的挑戰
(一)高新技術日新月異
科技是知識經濟的核心,基於知識經濟時代背景下,高新技術發展日新月異,各種信息化產品不斷推陳出新,溝通並非只有面對面交流這一種形式,如何適應高新技術的快速發展,追趕技術進步已成為人力資源管理的一大挑戰。利用高新技術產品,人與人之間的溝通更加便捷,人才資源的合理配置更加高效,極大的提高了人力資源管理的效率。
(二)知識全球化增大了競爭壓力
近幾年來,全球化日漸突出致使市場競爭壓力越來越大,相關研究表明,在經濟全球化背景下,組織擁有的“知識”越多,所具有的競爭優勢就越大,就越能在激烈的競爭中占據一席之地。人力資源是知識資本的重要體現,知識全球化要求對人力資源管理進行創新,只有創新經營方式與管理模式,才能保證人力資源的充分利用,促使“知識”、“人才”創造更多的價值。
(三)優秀人才紛紛走向國際
知識經濟時代背景下,優秀人才在組織中有著中流砥柱的作用,將直接關繫到組織的綜合實力,然而相對於發達國家而言,我國的經濟水平相對偏低,很多優秀人才紛紛走向國際舞台試圖發揮自身價值,這就造成國內人才稀缺。如何發掘並挽留人才成為當前人力資源管理中面臨的重大挑戰,管理者需要創新人才招納機制,同時完善激勵制度等,為人才的留用打下良好的基礎。
(四)人才的高素質要求
知識經濟時代下對人才提出了更高要求,在基礎知識結構上不僅要具有扎實的學科知識,還要對其他多種知識有所涉獵,比如經濟、法律、管理等科學;在能力素質上,既要有著較高的心理素質,具有堅強的意志與永不言敗的決心,同時隨機應變能力要強,在信息量與日俱增的時代保持敏銳的感知力;除此之外,優秀的人才會與時俱進、不斷創新,重視學習的重要性,通過學習掌握更多的專業技能,並面對競爭發揮自己的創新能力。知識經濟時代下優秀人才判定標準的提高,將增大人力資源管理難度,在招人、留人、用人、管理人等諸多環節提升工作難度。
三、人力資源管理在知識經濟時代下的創新發展建議
(一)管理意識中體現“以人為本”
知識的主要承載者是人,因此應以“人”為中心,注重對人才的發掘、培養、利用,學會在管理中尊重人才。在知識經濟時代中,組織要充分利用知識對人才進行合理配置,在生產經營與決策制定等過程應重視人才,通過對人力資源的配置與監督,調動人才的主觀能動性。同時,在管理中應重視人才的需求,為人才提供培訓、學習的機會,滿足其基本的技能需求;領導需要加強對人才的關心,通過巡視與基層勞動者進行交流,做到關心鼓勵員工,及時掌握員工的心理需求,並根據員工業績制定相應的獎懲。“以人為本”的管理意識將利用人才的招聘與留用,尤其是在物質生活水平得以滿足的新時期,人們對心理需求的關注大於薪酬與獎金,尊重、關心、激勵必將成為人才管理的重要法寶。
(二)組織結構朝扁平化發展
我國傳統的組織管理模式採用的是多層次結構,被人們形象的比喻為“金字塔”型,組織決策通過最高層逐漸向下級滲透,因為組織結構層次過多,在信息傳遞過程中往往出現較多的阻礙。當前,隨著知識經濟時代的到來,信息技術在組織中被廣泛運用,各部門之間信息傳遞十分便捷,這也決定傳統管理形式必將改變,扁平化組織結構已成為必然。所謂扁平化組織結構,主要是指從決策層到最低層組織層次減少,組織普通員工可就全局問題進行諫言,通過團隊合作與新型共享發揮人才作用的結構形式。組織結構的朝扁平化有利於人才更好的發揮其能動作用,管理效果更加顯著。
(三)創新人力資源管理模式
傳統的管理模式更加註重監督與控制,具有的上下等級十分明確,上級下達任務,管理者對人才盡心監督,勞動者按照規定的模式進行勞作。該種管理模式不存在尊重與平等,將人力資源同其他物質資源一同對待,極大的限制了勞動者才能的發揮,打擊了員工的積極性。為此在知識經濟時代應對管理模式進行創新,為員工提供一個施展才能的平台,以柔性化的管理方式激勵員工積極參與到組織發展之中,由領導者實施指導作用,管理者採用先進技術對人才需求進行分析,以全新的管理模式促進人才潛能的發揮。
(四)建立健全激勵機制
人才的留用離不開激勵機制的作用,只有建立健全激勵機制才能激發員工的工作積極性,在實際的工作中更具創造力,要想健全激勵機制應從多方面入手:第一,改善組織的工作環境,工作環境是否舒適將在很大程度上決定是否能夠留住人才,只有將組織環境加以改善,為員工提供合理的薪酬與福利,才能增加人才留用的概率。第二,獎懲制度的制定。具體明確的獎懲制度可對組織成員進行行為規范,為組織員工考核提供主要依據,使其感受到組織的公平公正,從而提升員工對組織的認同。第三,做好溝通與交流工作。溝通與交流是人力資源管理的主要內容,良好的溝通會引導員工與組織發展相融合,員工作出個人行為時會充分考慮組織利益,同時也能夠及時獲知員工的需求,盡可能滿足組織成員物質與心理多方面的需求。
(五)加強組織 文化 建設培養團隊精神
作為一項重要的無形資產,組織文化會對組織的發展起到潛移默化的影響,通過長期的積累,組織成員會對文化價值產生認同,為此在知識經濟時代人力資源管理應將組織文化作為一項重點內容,幫助員工樹立正確的價值觀念。只有組織員工對文化價值形成認同,才能提升自己的歸屬意識,在實際的工作中將組織發展與個人利益結合在一起。與此同時,知識經濟時代注重合同探究,組織成員個人的力量必將有限,應加強對團隊精神的培養,促進員工之間的信任程度,通過協作創新共同完成經濟活動。
四、結語
綜上所述,科技知識高度發展的新形態下,組織進行人力資源管理成為關鍵所在,然而面對知識經濟時代的到來,我國的人力資源管理面臨的挑戰也相應的增加,比如說高新技術日新月異、知識全球化、優秀人才紛紛走向國際、人才的高素質要求等等,在很大程度上增加了人力資源管理的難度。面對知識經濟時代的到來,組織應從多方面進行創新,增強人力資源管理的效率,當前較為有效的創新 措施 有管理意識中體現“以人為本”、組織結構朝扁平化發展、創新人力資源管理模式、建立健全激勵機制、加強組織文化建設培養團隊精神等等。
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❸ 關於教育學的本科畢業論文
教育 學作為一門學科,在中國教育學百年進程中,教育學中國化是一個永恆的主題。下面是我為大家整理的關於教育學的論文,供大家參考。
教育學的論文篇一:《試談學前教育學課程教學實踐》
摘要:進入20世紀80年代以來,隨著教師專業化運動的興起,世界各國對教師教育研究的中心逐漸從注重教師教育的外部因素如教學環境、政策因素等轉移到教師教育的內部因素,即教師本人自己的教育教學工作如何發展上,即自我專業成長上。基於建構主義理論的師范教學模式由於能夠“通過集中精力對教學過程進行思考、分析、評估、或者改變教育意義、教育目的、教育信仰、教育決策、教育行動或者教育產品而提升教師課堂教學實踐的合理性”,“解決理論與實踐脫節的問題,充分利用教學的內部知識,提升 反思 能力,因而日益成為教師教學專業化運動中的一項基本教育原則。
關鍵詞:反思能力;實踐;參與式學習;建構主義
有關教師培養過程中存在的問題,當前研究者的分析主要從兩個視角展開。一是教師教育機構轉型視角,分析我國自中等師范院校升格後,在新的兩級師范教育體系內教師培養的不足與缺陷;二是師范生職業生涯發展視角,將師范生培養與教育培養模式聯系起來,探討制約師范生勝任教學崗位的因素。
(一)教師教育機構的人才培養質量的研究
從教師教育機構轉型視角出發,研究者認為當前教師培養中的問題主要表現在:
1.生源素質下滑嚴重;
2.課程體系和教學模式陳舊、封閉(李尚衛等,2009),沒有地方特色,偏重學術性,實踐環節偏弱(蘇春景等,2010)。從教師培養的學段來看,小學與幼兒教師培養中出現的問題更為嚴峻。有研究者認為(彭小奇等2011),除生源質量下降之外,小學與幼兒教師培養還遇到了學生可塑性和培養潛質不足,培養模式不適應小學教育要求的突出問題,甚至於出現“高師 畢業 生站不穩三尺講台”的情況。就其原因的分析而言,研究者認為(李尚衛,2009;阮成武,2008),隨著我國傳統的三級師范教育體系向現代教師教育體系的轉型,原有的教師教育、特別是面向農村培養教師的職能被削弱的“去師范化”演進。並且,隨著教師教育體系的升格,中等師范學校相對於普通高中教育的政策性優勢並未轉化到高等教育層次的教師培養當中,再加上教師職業的社會聲望、福利收入等方面差強人意,部分地方師范院校或師范專業生源質量下降已成為不爭的事實。其次,在轉型過程中,受多種因素的影響,教師培養機構盲目追求綜合化、研究型,缺乏服務於基礎教育需求的意識,沒有投入精力和資源去了解幼兒園教育需求,探索培養教師的有效模式和路徑,導致課程陳舊,教學模式單一,畢業生不適應現代教育的要求。因此,面對此現狀,筆者嘗試在教學中採取了一些嘗試來改進學前教育學課程教學模式。
(二)學前教育學教學模式改革嘗試
1.突出實踐性,實行模塊化教學針對實踐環節薄弱的狀況,結合本課程的學習內容和大專生的知識結構特點,《學前教育學》課程構建了理論性與實踐性並重的教學內容體系。教學內容體現為“正式學習+非正式學習”兩大模塊。兩大部分指在每一個模塊中均分為理論教學部分和實踐教學部分內容。第一大模塊指:專業理論學科教學模塊。如理論學習內容包含學前教育歷史、目標、任務、等內容,與其相對應的實踐學習內容則為與之理論相對應的實踐技能。模塊二的內容主要指通過課外社團活動進行的非正式學習,如:通過組織與教學內容相關的實踐活動評比,真正調動起學社國內參與學習的積極與主動性。
2.突出參與性,項目化教學教材部分共有十二章,由學生自己來確定將其分為六大主題13個項目,尤其強調合作學習的重要性與有效性。以項目為導向,以任務驅動的方式結合項目研討,開展研究性學習,凸顯理論與實際結合的教學模式.非正式學習以小組 報告 、小型研究的形式,重在提升合作能力和反思意識。探索實踐———討論———理論———實踐的教學模式,激發學生學習興趣,引導學生自主學習,注重培養學生發現問題、分析問題和創造性解決問題的能力。以《學前教育學》基本理論為依託,將周教育見習活動與課堂教學活動結合,將課外活動與學校教學技能大賽相結合,同時結合本專業周見習活動(20學時)或者隔周半天下園開展專題性研究,使學生對學前教育理論的學習更為扎實。另外學生思維模式僵化不具備一定的反思能力仍是需要著重解決的問題,教學反思是形成實踐性知識的過程。舍恩主張實踐在本質上是一系列的問題解決過程(趙明仁,2009)。教學反思以發現問題為起點,在分析解決問題過程中不斷調試,不斷交流的過程中,形成自己的實踐性知識(陳向明,2010)。站在教師專業發展的主要 方法 的角度來講,師范生通過教學反思將已有的理論運用於具體的實踐,不斷積累實踐 經驗 並在此基礎上更新其思想觀念、豐富其知識結構,從經驗型教師轉變為研究型教師,從而有助於其專業能力的提升(陳薇,2012)。因此,從實踐與參與的角度去對教學模式進行重新組合,將有利於培養出具有一定反思意識和參與合作學習能力的師范生,這也就立於將實踐性知識與顯性知識融合,真正提高理論教學的效果。
參考文獻:
[1]陳向明.範式探索-實踐———反思的教育質性研究[J].北京大學教育評論,2010(04):41-53.
[2]陳薇.幼兒教師教學反思個案研究.碩士學位論文,西南大學,2012.
[3]李尚衛.袁桂林.我國農村教師教育制度反思.教師教育研究,2009,21(3):34–38.
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[5]彭小奇.劉志敏.陳夢稀.蔣蓉.李茂平.創新師范教育培養模式,培育農村優秀小學教師.中國高等教育,2011(8):29-31.
教育學的論文篇二:《淺談高等教育學專業認同影響因素分析》
摘要:高等教育學是教育學的一門分支學科,本文通過對近12年高等教育學碩士研究生的專業認同研究進行綜述,了解當前現狀、分析影響專業認同因素,為完善該專業培養模式、提高該專業學生的專業認同、使得該專業學生有效服務社會奠定理論基礎。
關鍵詞:高等教育學;專業認同;影響因素
1.概念的界定
在中國知網CNKI的“中國期刊全文資料庫”上通過搜索關鍵詞“我國教育學碩士研究生專業認同”可搜索到1678篇,然而以“我國高等教育學碩士研究生專業認同”為研究對象的 文章 只有3篇,時間是從2011年到2014年,其中兩篇是同一人所寫。最早學者開始發表高等教育學碩士研究生專業認同文章是在1993年,總體來講從1993年到2014年學術界對“高等教育學碩士研究生的專業認同”的關注持上升趨勢。關於“專業認同”的概念至今未有統一的定義,我個人更傾向王頂明的說法,將專業認同分為認知、情感和持續三個維度。首先是認知性專業認同,即學生對自己所學專業的了解,是產生其專業認同的基礎。其次是情感性專業認同,指個人與專業的情感連結程度。再次,對所學專業的情感認同使個體獲得心理上的安全與情感愉悅滿足會直接導致積極的行為動機和外顯的行為效果,從而形成可持續性的專業認同。
2.影響因素
找出專業認同的影響因素是提升碩士研究生專業認同水平關鍵。通過搜索的文獻可以看出影響教育學碩士研究生專業認同水平主要受學校、社會、個人三個大方面因素的影響,高等教育學專業的碩士研究生的專業認同影響因素也是如此。一是學校方面,比如導師、專業認識、專業課程、人才培養模式等等。(1)學者袁長林通過個案訪談的方法得出,導師具有比較豐富的研究經歷與比較高的專業水平,經常指導教育學碩士研究生開展研究工作,學生對導師的喜好影響學生的學習興趣和專業認同水平。(2)劉旭指出因缺乏對該專業的專業屬性的清晰認識導致高等教育學專業碩士研究生培養模式出現理論性與實踐性並未相統一的問題,從而影響學生對該專業的認同。(3)學者蕭琳指出現行的高等教育研究生培養模式實質上是一種“本科化”培養模式,專業課程設置不夠合理,教學形式與本科雷同,科研訓練不足和考核流於形式,阻礙著該專業教育質量的提高。(4)學者王艷表明“應試教育”在高等教育學碩士研究生的教育中依然存在,填鴨式的教學方式、純理論的教授、就業競爭的加劇造成很多學生不願意投入到專業課的學習中降低了其對專業認同度的水平。二是社會方面,主要社會人才需求的狹隘觀念。當今社會需要全方位的創新型人才,然而高等教育學的專業課程培養注重理論忽略了實踐能力培養,再加上高等教育學的就業方向與其他專業相比更為單一、社會上對此專業的認識較少,使得高等教育學這種看似“沒有專業”的專業失去了與其他專業公正的就業競爭機會。此外,社會人才選拔機制存在缺陷。
比如看重學歷而忽視能力,看重工作經驗而忽視潛力,看重考試成績而忽視素質,看重人才的錄用而忽視人才的培養等等。高等教育學專業剛剛畢業的學生不是因為學歷層次低而無法從事高校教育工作,就是因為經驗缺乏而影響就業,還有的學生希望 考公務員 來改變命運,放棄專業課程的學習、以拿到學歷為目的,專攻公務員考試等等,這些都使得高等教育學專業的學生降低了對其專業的認同度。三是學生個人方面,比如學生對專業的興趣、專業了解、 自我評價 、 職業規劃 等等。(1)學者袁長林通過訪談的方式了解到,一些教育學碩士研究生之所以對自己的專業不感興趣或者學習熱情不高在於他們認為自己專業的價值不高,學習到的專業知識對自己將來的工作幫助不大,更願意把精力花在其他方面。(2)學者王艷表明,高等教育學專業的學生自身對所學專業的相關知識掌握匿乏,該專業成為了很多僅僅想要獲得碩士學位又想短時間內投機取巧的學生的“避風港”,缺乏對專業學習的熱情和興趣,入校後也不積極去增加對專業的認識,這種不積極的態度讓部分學生的專業認同度普遍低。(3)李俊表明,我國高等教育學專業的碩士研究生並沒有對自己職業進行規劃的習慣,因此多數該專業學生並沒有較強的增強專業能力的傾向,而是以獲得學歷為目的,從而降低了該專業學生的專業認同度。綜上,學校、社會、個人三個方面在不同的具體方面、不同的程度上影響著高等教育學專業碩士研究生的專業認同。相比較於 其它 兩方面因素,個人認為高等教育學碩士研究生個人方面的因素對該專業的認同度有較大的影響,尤其是自我評價、職業生涯的規劃。較低的自我評價不僅會影響專業認同度,還會造成個人自卑心理,最終導致自己一事無成;過高的自我評價可以提高專業認同,但是會形成自負心理,影響成敗。合理的自我評價不僅可以提升專業興趣,還可增強對專業的了解,從而自信滿滿處理相關專業問題,擁有較高的專業認同。再者,完整、合理的職業生涯規劃是提升專業認同的關鍵。
學生做出一個符合自己的職業生涯規劃,它將是一切前進的動力,不僅可以提高專業興趣、提升專業能力,提高專業認同,明確合理的職業規劃還可以豐富學習生活、獲得較高的幸福感。
參考文獻:
[1]王頂明,劉永存.碩士研究生專業認同調查[J].中國高教研究,2007(8).
[2]李俊.N大學高等教育學碩士研究生職業生涯規劃現狀的調查研究[D].南京師范大學,2013.
[3]蕭琳.高等教育學專業研究生培養模式探究[D].湖南農業大學,2006.
[4]王艷.高等教育學專業碩士生專業認同度調查研究———以慶西省為例[D].西北大學,2011.
[5]劉旭.高等教育學的專業屬性及其對人才培養的規定性[J].高等教育研究,2009(30).
[6]袁長林.教育學碩士研究生專業認同與社會支持、自我意識的關系研究[D].雲南大學,2012.
教育學的論文篇三:《試談教育會計集中核算制度若干問題》
前言:在長期的發展過程中,在一些地區已經全面實行了農村義務教育經費的保障制度改革,且對於改革工作來說,就是要將各級的責任落實到實際中,並由中央地方來共同承擔,做好省級的統籌管理。
一、目前教育會計集中核算制度中存在的問題
作為農村中義務教育經費保障體制改革中的一條,從制定到實施,已經取得了顯著的成效。它不僅可以提高會計監督效果,還能夠有效提高共工作的效果,促進了財務上的監督。但是對於這一項監督管理制度來說,在實際運行的過程中還是存在著許多的問題。
(一)增加了會計監督中的難度。就其實際來講,由於會計人員具有一定的獨立性,因此只能從財務制度的角度上出發,對憑證與手續等方面的合法性與完整性等進行審核,這樣也就不能掌握好業務的實際情況,只是採用了相關的規定與辦法來進行判斷,並進行機械式的財會核算,這樣也就對一些被精心包裝後的“支出”難以識別。
(二)收入不報賬與體外循環。對於學校來說,所進行的財政撥款已經由財政部門直接劃入到了教育會計核算中心中了。雖然控制好了這一源頭,但是對於一些預算外的收入等卻並沒有納入到會計核算中心核算中,出現了體外循環的現象。
(三)會計信息質量不高。就目前的會計中心來說,只能夠進行核算、管理及對校產明細賬的登記等方面,但是在實際中,一些單位中的固定資產明細賬卻存在存在著眾多的問題,如賬實不符以及資產流失等現象。對於經費的使用部門來說,過於重視財政資金的運作,這樣也就沒有進行科學的管理。尤其是對於資產的後期控制來說,也沒有有效的進行,這樣也就出現了只核算不清查的現象,最終也就出現了信息失真的現象[2]。
二、提高教育會計集中核算制度的 措施
(一)加大審查的力度。針對體外循環與虛假發票來說,核算人員要對所要進行的核算業務有一個充分的了解,同時還要參與到核算單位的管理工作中去,明確各項收支項目等。且在進行審計的過程中,還要對收入的來源進行重點審查,明確是否全部入賬,避免發生不報賬或是漏賬等現象的發生。此外還要加強與相關部門之間的聯系,以此來形成有效的管理方法,全面落實管理制度。
(二)做好內外中的監控工作。要做好對固定資產進行的管理,制定出嚴格的資產范圍,同時還要制定出有效的固定資產入賬標准,以此來完善資產的審批制度。對於預算單位來說,還應當要最好固定資產的管理工作,健全資產的保管制度,堅持做好固定資產的清查工作,以此來保證賬面與實物上的一致性。此外還要制定出全面的資產清查制度,以此來及時對資產的變動情況進行跟蹤與掌握。
(三)做好自身的管理工作,避免出現形式化的管理。首先對於核算中心來說,要做好定期崗位的輪換。對於核算中心會計人員來說,如果處於固定的工作狀態,那麼就很容易與單位中的報賬人員產生出工作之間的感情,這樣在進行報賬審核時,也就不可避免會出現情面上的問題。所以針對這一現象,就可以採用崗位的輪換制度,以此來避免出現人情關系。且對於核算中心的人員來說,在面對全新的核算單位時,就可以嚴格按照相關的規范要求來進行報賬,這樣也就增大了會計上的監督管理效果。其次,是要做好內部中的審計工作。在實際中可以將學校與核算中心共同納入到檢查的范圍中去,同時還里可以對會計資料進行定期或是不定期的審計,這樣也就規范了財務上的管理工作,對收支的行為也起到了約束的作用。此外在進行內部審計工作的過程中,還要不斷適應好會計核算形式的相關要求,在此基礎上來對方式方法等進行調整,這樣也就可以有效降低教育內部中的審計風險。最後,是要不斷完善內部控制的制度。對於核算中心來說,在進行審計工作的過程中,要嚴格遵守相關的管理制度與要求,以此來保障會計核算的質量。此外還要不斷健全相關的管理措施,對於出現錯賬等現象要嚴格追究其責任,通過以制度來對人的行為進行約束,可以有效保證資金的運轉。
結語
❹ 畢業論文格式模板有哪些
××××大學
畢業論文格式模板
中 國 礦 業 大 學
本科生畢業論文
姓名:(三號楷體加粗,下同) 學號: 01000076
學院: 管 理 學 院
專業:
論文題目:
指導教師: 職 稱:
20××年 ×× 月 ××
××××大學畢業論文任務書
學院管理學院專業年級學生姓名
任務下達日期:年月日
畢業論文日期: 年月日至 年月日
畢業論文題目:
畢業論文主要內容和要求:
院長簽字:
指導教師簽字:

(4)雲南大學本科學年論文範本擴展閱讀:
畢業論文的基本教學要求是:
1、培養學生綜合運用、鞏固與擴展所學的基礎理論和專業知識,培養學生獨立分析、解決實際問題能力、培養學生處理數據和信息的能力。
2、培養學生正確的理論聯系實際的工作作風,嚴肅認真的科學態度。
3、培養學生進行社會調查研究;文獻資料收集、閱讀和整理、使用;提出論點、綜合論證、總結寫作等基本技能。
畢業論文運用在校學習的基本知識和基礎理論,去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程,也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結。是整個教學活動中不可缺少的重要環節。撰寫畢業論文對於培養學生初步的科學研究能力,提高其綜合運用所學知識分析問題、解決問題能力有著重要意義。
畢業論文在進行編寫的過程中,需要經過開題報告、論文編寫、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個過程,其中開題報告是論文進行的最重要的一個過程,也是論文能否進行的一個重要指標。
❺ 現當代文學的論文範本
文學作為人學,是 文化 的重要組成部分,是作為一種整體而存在的。文學作品不只是作家主體意識的凝結物,更是社會中諸種因素的集合。下文是我為大家搜集整理的關於現當代文學的論文範本的內容,歡迎大家閱讀參考!
現當代文學的論文範本篇1
我國現當代文學的發展
一、我國現當代文學
從時間上來劃分,我國現當代文學是從二十世紀二十年代開始的,它的源頭便是著名的五四文學運動。五四新文學是中國文學史上的文學革命,它是與傳統文學迥異的現代文學,它不僅僅是藝術形式的不一致,思想上也更為新潮,更為突出。隨著新中國的逐步建立,他推動新文學運動走向了一個新的階段,標志著我國當代文學的偉大開端。從文學發展的多樣性、主題的走向以及與中國社會的關系,中國現當代文學大致可以分為五個階段:文化整體批判時期、政治分野與文化批判時期、政治分野與文化 反思 時期、政治與文學一體化時期和政治變革與文化轉型時期。
二、我國現當代文學的具體發展變化
1文學內容涉及的生活范圍更廣泛
五四文學運動之後,中國文學進入了現代文學史的開端。中國的作家創作出來的作品,有了明顯變化。 文學創作者筆下融入了更多的平民形象和普通生活。其中以普通農民生活為題材的作品尤為突出,作品涉及的內容以及生活范圍有所豐富和增加。這些作品從普通群眾視角出發,通過對普通人生活中的幸福與痛苦的描寫,側面上反襯出社會的安穩與動盪,並根據當時的生活胡野環境,描繪了一幅幅民主歷史時期的社會形態。隨著中國人從壓迫褲純喊中解脫後,中國發生了驚天動地的變革褲扒,社會主義制度的建立使得文學反映生活的領域明顯擴大,為文藝創作開辟了寬闊的道路。文學創作者的視野開拓到農村、工廠、部隊、學校,等等。尤其是過去文學作品中很難見到的工業、科技題材,少數民族生活題材等都有了新的開拓和創造,極大地填補了文學創作題材上的欠缺部分。中國現當代文學中涉及的內容更為廣泛,上天入地,無所不及。這標志著我國現當代文學的不斷解放、突破與創新。
2人物形象的塑造有了新的進展
「藝術源於生活更高於生活」應用在文學方面,意思就是說文學的創作源泉是源自於實際生活的。因此文學創作者在具體生活的基礎上對人物寫實和藝術深化推動歷史推動文明的發展,這也是文藝工作者的使命和重任。新中國成立以來,在當代文學人物塑造題材類型作品中,成功刻畫了一批典型的人物形象。這批形象包括走在時代前列的先進人物,阻礙社會發展的反派形象,以及多種歷史人物形象。從中不難發現,曾經生活在社會底層的勞動人民,在作品中的地位有了前所未有的改變,過去貧窮困苦受欺凌、受壓迫的形象已經一去不復返了。普通工人、農民、知識分子逐漸成為文學創作喜歡的描寫對象,他們在文學作品中一躍成為主人公,成為英雄人物。這些人物形象凝聚了勞動人民的優秀品質,成為人們仿效的榜樣,填補了當代文學在人物形象塑造上的空白,具有開創的意義。現當代文學中呈現的人物形象有血有肉,絕不是不食人間煙火的聖人,也不是高不可攀的完人,也與那些為數不少的平庸浮淺的人物形象不同,它具有生活本身的復雜性和多樣性,人物個性鮮明,優點缺點皆有,但是他卻更讓人印象深刻。他比完人更可敬,比平庸更真實,它是時代精神的單純的傳聲簡。文學作品主人公新形象的誕生,標志著中國現當代文學水平有了新的突破和提高,全新的文學表現手法的應用,使得中國現當代文學跨上了一個新的台階。
3藝術風格和藝術形式有所突破
一個國家、一個民族、一批文學創作者若想達到成熟,那麼首先要形成其獨特的藝術風格。豐富的藝術風格是民族文學、時代文學的興盛的標志。新中國成立之後,十年「」對中國文學的發展有很大的負面影響,短暫又漫長的十年裡,中國現當代文學的藝術風格、藝術形式發展受到了極大的限制[3],但廣大文學創作者依然不斷深入生活,堅持寫作理念。特別是早在五四運動到來之前,寫作風格就已經別具一格的文學創作者在文化運動新潮中,隨著思想藝術水平的提高,創作個性又有了全新的進展和突破。有些作家則是在新中國成立、人們得到解放之後通過不斷的藝術實踐,逐漸形成了獨特的藝術風格。特別是「」之後,社會主義現代化工業文明取得了迅猛發展,文藝創作者們紛紛探索新的藝術形式,適應時代需求,這種精神十分可貴。值得肯定的是這種探索和創造還建立在民族化、群眾化的基礎之上,這樣的文學作品不僅僅具有群眾基礎,其擁有的藝術價值也是值得贊許的。不可否認的是,同一時代背景下的文學創作者盡管各有各的風格,也一定有時代精神的標簽。一個作家風格的形成,肯定包括生活環境、人生際遇等因素的影響,時代和社會是最容易也是最重要的影響因素。在當代文學史上,曾經出在了一批傾向相似、風格相近的作家群,它是融匯了個人藝術創造的時代的產物,是值得認真研究和 總結 的一種文學現象。
4少數民族文學有了新的生命力
我國的少數民族,在中國現當代文學發展史上也留下了濃墨重彩的一筆。他們創造了大量具有民族特色的文藝作品,也是中國文壇不可或缺的瑰寶。在舊社會,少數民族文學不僅得不到發展,甚至已經到了瀕臨消失的邊緣。五四運動的掀起也讓少數民族文學重獲新生,有才華的作家一批一批不斷涌現,創作了許多優秀的原創作品。這些作品中描繪的少數民族的生活習慣、民俗面貌、文化傳統等讓我們對少數民族的風俗以及生活環境有了更深入的認識,同時作品中深刻地反映了少數民族苦難的昨天和幸福的今天。少數民族文學取得這樣重大的成就,也應該是中國現當代文學發展史上新的歷史篇章。
5成就經受嚴峻考驗的優秀文藝大軍
早在二十世紀初中期,周樹人先生就中國能夠出現一批個性鮮明的文學創作家懷抱著巨大的希望,期盼他們能用他們的神筆創造新的時代文學,打破中國文學界的沉寂。20世紀三十年代培養了一大批青年作家,共同的目標共同的時代責任感讓他們團結在一起,共同奮戰在血與火的斗爭中。在熱火朝天的新文化運動中出現了一批非常傑出的文學創作家,比如說周樹人、郭沫若、茅盾、巴金、老舍、丁玲、曹禺等。
新中國成立至今,中國共產黨近百年來經過不斷努力,創建了一支優秀的富有戰鬥力的文藝隊伍。這支隊伍主要包括五個部分,他們分別產生於現當代文學發展的五個階段。第一批是高舉新文化旗幟的五四運動時期的前輩作家,他們是新文化浪潮的時代思想產物,他們為新文學的推進和發展做出了不可磨滅的貢獻,建國以後,他們繼續高舉新文化新思想旗幟,在當代文學歷史中通過他們的先進思想和勤勞雙手也寫下了光輝史篇;在中國民主革命的各個階段中也涌現了許許多多為文學事業無私奉獻的文學創作者,中國的民主革命經歷了一段漫長而艱難的時期,它包括了艱苦的抗日戰爭和解放戰爭,也包括了腥風血雨的大革命,文學創作者們沒有因為社會環境的艱苦而磨滅了他們的創作意志,更可貴的是在烽火中在苦難中崛起,他們肩負起對中國現當代文學繼承發揚的歷史重任,為社會主義文學事業做出巨大貢獻;新中國誕生後也有一批優秀的文學家嶄露頭角,他們大多是沐浴著新中國的陽光,在新中國的雨露滋潤下成長起來,此外在工人和農民中也出現了一股新興力量,他們創作的具有濃郁生活氣息的作品走進了當代文壇;在新時期涌現的青年作者大都成長在大好時代,相對而言他們還有些許稚嫩,些許不足,但是他們是新文化的新鮮力量,新的生命活力,是生氣勃勃的富有生命力的文學中堅力量。這支優秀的社會主義文藝隊伍,在黨的思想指導和文化浪潮的培育下,經受了歷史的嚴峻考驗,而今已經鍛煉得更為堅強和成熟。
在探討國內文學在現當代的成就時,應該是內陸人民和港澳台同胞文學作品的總和,不得不說港澳台的同胞們也不乏有相當多的進步文學作品出現。港澳台作為祖國的一部分,港澳台的中國人和內陸人民也是緊密相聯的,他們是中華民族的骨肉同胞。近百年來,台灣的進步思潮在時代的發展和推動下也有所成就。近幾年來,各大出版社出版的港澳台的優秀文學作品被內陸文學家、文藝工作者所熟知,在欣賞優秀作品,開拓文學視野的同時,也從作品中得到了某些借鑒。因此,不斷加強研究台灣、港澳文學的工作,對了解各地區文學以及加強祖國統一團結起著極為重要的作用。
綜上所述,在中國現當代社會環境中發展起來的中國文學,取得了巨大的創新和成就。中國現當代文學發展的歷史說明,中國文學的發展絕對具有強大的生命力和廣闊的發展前景。
三、結論
總而言之, 五四運動的爆發,標志著我國現當代文學史的開端。一百多年來我國現當代文學走過了一條光輝而又艱難的道路,但是取得的突破與成就也是不可估量的。文學工作者應該加強對中國現當代文學的研究,對中國文學分發展規律和特點進行不斷研究和總結,促進文學藝術事業的發展,加快社會主義精神文明建設。
現當代文學的論文範本篇2
淺析現代文學中狼形象的復魅
摘要:每個歷史時期都有自己的文化,在反思的同時我們不可能不審視文化中的向標。本文主要通過對「狼形象」的梳理來探視現代文學中的復魅現象。藉此來探討文學與人類精神世界的關系。
關鍵詞:文學;狼形象;復魅
1、狼形象的惡化
隨著文明的演進和發展,狼形象經過了一段漫長的「惡魔化」歷程。從神話和圖騰崇拜中半人半神的狼,逐漸演變為半人半獸的狼,直至到了後期被定性為單純象徵了獸性和野性的一種動物符號。人類遠古神話階段籠罩在狼身上的神性光環消失不見了,自然界中的一個真實物種被簡化成了「惡」的代名詞。
西方中世紀興起過捕狼的熱潮。「10世紀英國國王埃德加(Edgar Le Pacifiqu)統治時期,下令全國滅狼,有捕捉300隻狼以上者給予獎金,因此在歐洲大陸相繼形成了一個捕狼高潮。」風靡一時的獵狼運動使歐洲大陸的野狼數量急劇減少,但並沒有給野生的狼帶來毀滅性的打擊。對狼來說,真正的災難發生在____誕生後。基督____將神性賦予自然界,開始了對自然的祛神秘化,人成了自然界中的獨白者。正如英國著名的歷史學家湯因比(Arnold Toynbee)所說:「人與剝去了昔日神性光環的自然環境分離,人獲准掠奪不再神聖的環境的權利。人類曾經懷著敬畏之情看自然,而這種情感遭到了猶太一神教的排斥,猶太教、基督____斯蘭教都是如此。」野性和獸性是與宗教推崇的光輝人性截然相反的,對人性的頌揚把狼從神聖的祭壇趕了下來,它們不再是人們的文化英雄、救世主。
人類進入農耕與畜牧社會後,人與狼之間的競爭變得更加激烈。野狼在喪失了自己的狩獵地後,為了求得生存有時會捕捉放牧在草場上的牛羊。這種天生的狩獵本能並不能為人所諒解,狼成了人類私人財產的競爭者。這個形象被固定化,人們的仇狼情結也逐漸積淀下來。
文學藝術,是作為唯一符號動物的人的情感體驗載體之一。對於人類的藝術活動來說,「在藝術里,感性的東西是經過心靈化了,而心靈的東西也借感性化而顯現出來了。」對狼的種種情結通過各種藝術形式傳承下去,人們的仇狼情結表現得尤為明顯,在文學中隨處可見:
秦國之俗,貪狼強力,寡義而趨利。——《淮南子》
剝我身上帛,奪我口中栗,虐人害物即豺狼,何必鉤爪鋸牙食人肉?——白居易:
《杜陵叟》
漢人乃步卒,吾人則騎士。駒犢群豈能抗拒豺狼。
——勒尼·格魯塞《草原帝國》
虐人害物的暴政、殘暴無序的統治等等都可以以「豺狼」喻之,漢民族對狼的仇恨從這些詩句中可見一斑。十九世紀以來的西方文學中,瑪麗雪萊的《弗蘭肯斯坦》,左拉的《人獸》,陀思妥耶夫斯基的《卡拉瑪佐夫兄弟》、《地下室手記》等,都有關於狼的描寫。作品中的狼形象被抽象為「獸性」的代名詞,它們和人性相融合,狼性(獸性)已經成為人物性格的一部分,人的面具下涌動著野獸的氣息。狼,作為一種程式化的象徵,在這段漫長的歷史時期作為惡的象徵流傳下來。狼形象從自然中實體的狼走向了人的內心深處,楔入了文化與人格的互動關系中。這一固定化的程式在二十世紀有了新的改變。
2、現代性中的復魅
「復魅」(又叫「返魅」reenchantment),是對「祛魅」(disenchantment)的反撥。魅,在這里是指自然所具有的神秘性、主體性,以及人對自然應有的敬畏之心。古人認為自然具有主觀性和創造性的力量,與之對應,古希臘的有機論即是一種「附魅」的自然觀。「祛魅」這一概念最早由馬克思·韋伯提出,他否認自然具有任何主體性、 經驗 和感覺。人在科技光環的籠罩下,把自己看成了具有神性的無畏「上帝」,世界上只有大寫的人(Man)具有統治權,自然由此被科技祛魅。
「在祛魅的自然中,關於自然的現代科學導致了自然本身的祛魅。關於自然的機械論的,祛魅的哲學最終導致了整個世界的祛魅。」現代科技的進步,世界的祛魅和世俗化消解了傳統、歷史。在一個近乎科技萬能的社會里,人卻面臨著全球性的生存危機。這些迫使人們反思自身的所為,重新審視自然與人的關系以及人類中心主義學說的弊端。
復魅的自然觀就在此背景下產生。「復魅」這一概念最早由大衛·格里芬提出,作為後現代的哲學家,他認為自然應被看做一個有機整體,不再是機械論中「自然失去了所有使人類精神可以感受到的親情的任何特性和可遵循的任何規范」。在科學復魅,自然復魅的過程中,人認識到了「單靠科學,即使我們的科學比現在再發達一百倍,我們也不能生活得更美好。」恢復了人和人、人和物之間的和諧關系,人們才能向「詩意地棲居在大地上」(poetically man dwells on this earth)靠近。
3、中西新變:狼形象的現代表徵
進入二十世紀以來,現代性以理性和技術的名義征服了世界,人類陷入各種工具理性的控制中。人卻發現自己在創造性的擴張中失落了的恰恰是人的本性,現代人漸漸走向了精神的荒野。有人說,「人究竟應當轉移到荒原上,還是遷徙到原始森林中。如果有人可以首先選擇,那麼,寧可選擇精神的原始森林,而不是精神的荒原。」在對抗人的異化過程中,西方興起了一些新的文化思潮。
六、七十年代以來首先在英、美興起了新時代運動,這股運動以對文化的反思、「朝後看」為特徵,是對理性統治的回撥。與之相隨的是一系列回歸:發現自我、重歸原始、原始思維等等。在這樣的文化語境下,狼形象有了一定程度的回歸。傑克·倫敦的系列小說,如:《野性的呼喚》、《白牙》、等彰顯的是對野性的呼喚;法利·莫厄特的紀實性作品《與狼共度》(Never Cry Wolf)中對一個狼家庭的描繪,讓我們重新認識了狼性中有悖於傳統觀念的一些品質,如團結、忠誠、友愛等;賈平凹從《廢都》開始就嘗試著尋找狼性,到了他世紀末的實驗小說《懷念狼》,狼身上洋溢的旺盛生命強力成了他追尋的主角,並且更強烈地呼喚英雄的重構。
文學作為人學,是文化的重要組成部分,是作為一種整體而存在的。文學作品不只是作家主體意識的凝結物,更是社會中諸種因素的集合。生態文化的發展使人們重新認識人類、認識自然,不再以自己的利益為標准來衡量劃定動物的善惡。這些都促使人們對狼進行再認識,狼的形象不再是單一的,它重新走向了多元化。
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❻ 本科臨床醫學專業畢業論文範文
優秀的臨床醫學專業的學生培養是我國醫學院的重點,但是本科生臨床專業的學生培養質量還有待提高。下面是我為大家整理的本科臨床醫學 畢業 論文,供大家參考。
本科臨床醫學畢業論文 範文 篇一:《臨床醫學八年制醫學微生物學教學思考》
醫學微生物學是基礎醫學的重要組成部分,也是聯系基礎與臨床的橋梁課程,它與疾病的診斷、治療和預防密切相關。隨著生命科學的不斷發展,醫學微生物學所涵蓋的內容越來越豐富,涉及的領域越來越寬泛。這就要求醫學專業學生在掌握這門課程基礎知識的同時,學會靈活運用,舉一反三。然而,由於醫學微生物學課程本身具有知識點多而散、難記憶、易混淆等特點,因此,傳統的以課本為主體,老師為中心的 教學 方法 不能夠很好的激發學生的學習興趣和創造力,也不利於實現現代醫學 教育 培養實用型、創新型綜合性醫學人才的目標[1]。本校對臨床醫學八年制學生的培養實行的是“3+5模式”(即3年 文化 基礎教育加5年醫學教育)。作為醫學基礎課程之一,《醫學微生物學》被安排在醫學教育第2學年的第2學期。在此之前,該專業學生已經就《生物化學》、《細胞生物學》、《組織胚胎學》等醫學基礎課程進行了深入系統的學習,具備一定的醫學基礎知識;其次,就學員本身素質而言,八年制學生基礎扎實,思維活躍,求知慾及接受能力強。再者,本校八年制班級人數一般為20人左右,人數少,具備了小班開課的條件[2]。因此,針對傳統教學方法的不足,結合八年制學生自身的特點,本研究從以下幾個方面對臨床醫學八年制學生的《醫學微生物學》教學進行了改革和探索:
1案例引導教學法
《醫學微生物學》的傳統教學模式,通常是先講授微生物的基本生物學形狀,再講其致病性、免疫性及防治原則。
這種系統、規律的教學方式便於學生對於各種理論知識點的橫向比較記憶,但相對枯燥平淡,不能夠很好地激發學生學習的興趣和動力。因此,可以利用醫學微生物學與臨床結合緊密的特點,用一個臨床案例引出教學內容。臨床案例的選擇很重要,既要貼近臨床,接近實際,又要體現出基本知識點。首先,通過給出一個合適的臨床案例,提出問題,讓學生帶著問題去學習,激發學生的興趣,提高學生對教學內容的關注度;然後由老師對微生物的基本原理和知識進行系統講解;接下來,回到開始的臨床案例上,組織學生分組討論,讓學生對病例提出診斷診治辦法,最後由老師對學生們的意見進行歸納 總結 ,去偽存真,查漏補缺,提出本節課的教學重點和要求。例如在乙型肝炎(簡稱乙肝)病毒的教學中,可以先給出一個人的“乙肝兩對半”的檢查 報告 單,提出問題:該受檢對象是一名健康人還是病毒攜帶者亦或是感染者?讓學生帶著這個問題進行接下來的學習;通過老師對乙肝病毒基本知識點如形態結構、致病性等的講解,讓學生利用所學知識對開始的病例展開討論;最後由老師總結,強調幾個重要知識點如乙肝病毒的形態結構、乙肝的診斷與防治等的掌握[3]。這樣的課堂組織可以讓學生對所學知識活學活用,並能從中找到學以致用的成就感。
2文獻閱讀研討課
醫學微生物學的主要研究對象是與醫學有關的致病微生物,它與人類的健康息息相關。隨著生命科學技術的飛速發展,不斷有新的病原微生物被鑒定,也有過去已被基本控制的致病微生物又重新流行,構成嚴重的公共健康問題。而相對於科學技術的發展日新月異、知識更新的瞬息萬變,課本上的知識是相對固定的,課本更新換代的速度遠遠趕不上知識發展的速度[4]。因此,想要了解一門學科的前沿進展,閱讀文獻是很有必要的。因此,在對臨床八年制學生的醫學微生物學授課中開設了文獻閱讀研討課,並將其安排在了理論課的最後兩次課,此時學生已經對微生物學知識有了一定的掌握和了解,有了閱讀相關文獻的基礎。課程的開展包括以下幾個方面:首先是准備工作。在課程開始之前,筆者會擬定一個專題,例如:禽流感病毒的感染與流行,然後列出幾個相關問題,如(1)禽流感為什麼會導致人類感染?(2)什麼情況下可能導致禽流感大的流行?(3)目前針對禽流感有哪些有效的防治 措施 ?(4)針對禽流感引起的民眾的恐慌,作為一個醫學生,你可以做哪些力所能及的工作?然後,給出經典的綜述的相關中英文文獻1~2篇,讓學生課下針對專題和給出的題目,閱讀文獻查找資料。接下來,就是課上討論部分。針對八年制學生人數少的優勢,進行分組討論。將20位同學分為A、B、C、D4個大組,每個大組的5位學生分別對應1~5的編號,即A1、A2、A3、A4、A5等,每組分別就一個問題進行討論,5~8min後,每組選派一個代表就自己討論的問題進行總結陳述;然後,A、B、C、D4組中每組編號相同的同學重新組合成新的一組,即A1、B1、C1、D1為一組,以此類推,共5組。5組同學就4個問題進行交叉討論5~8min。最後,老師對整個文獻討論進行歸納總結。文獻閱讀研討課的開設,拓展了學生的知識面,培養了他們的自學能力和創新能力;交叉討論的分組方式,激發學生的學習興趣和熱情,讓學生參與得更徹底,對文獻了解得更全面[5]。
3學生自主授課法
傳統的教學模式通常是老師“教”、學生“學”,學生學習知識相對來說是一種被動接受的過程。筆者通過挑選合適的教學章節,在臨床八年制班級中推行角色互換,讓學生由過去單純“聽”到主動“講”。這一轉變迎合了青少年們挑戰自我、展示自我的心理特點,在激發學生學習的同時,活躍了課堂氣氛,鍛煉了他們的語言表達能力、培養了他們的自信心。學生自主授課的開展,第一要素就是要選擇合適的教學內容。人類免疫缺陷病毒(humanimmunodeficiencyvirus,HIV)社會關注度高,易激發學生的興趣點和學習動力,因此本研究將逆轉錄病毒中的HIV這一節作為學生自主講課的內容。為了防止內容上的重復和單一,筆者將20位同學分成4個組,給出4個專題,例如(1)HIV的流行現狀及發展趨勢;(2)HIV的致病性及臨床表現;(3)HIV傳播途徑及防治原則;(4)HIV的研究現狀及有無有效治療方法。每組針對一個專題進行備課,准備15min左右的PPT。課上,每組隨機抽取一位同學上台講授。每位同學講完,老師從教學內容、PPT製作形式、語言組織能力等方面作簡要點評,同時學生也可以對講課同學的表現提出自己的意見和看法。最後,老師對4個專題的內容進行抽提歸納,方便學生對教學內容的整體把握。同時,由於時間限制,不可能每位同學都上台授課,為了讓所有同學都有參與感,筆者要求同學講自己製作的PPT內容列印為紙質版上交,設立評分標准,由老師批改打分,按10%的比率計入最後成績[6-7]。實踐表明,這種學生自主講課的教學模式,調動了學生學習的積極性和主動性,鍛煉了他們自主學習的能力,提高了他們的綜合素質,同時也可以讓老師及時發現教學中的問題並加以改正。
4第二課堂活動
對於醫學微生物學這種臨床基礎性學科,實驗課的開設是必不可少的。通過實驗課的設立,有利於幫助學生驗證和鞏固醫學微生物學的基本理論知識,掌握微生物學基本操作技術,鍛煉其動手能力。但由於課時的限制,實驗課的內容多是一些單純性驗證學科基本理論的簡單實驗,不能很好地激發學生獨立思考、分析和解決問題的能力,也很難培養學生的創新意識。另外,本校在對臨床八年制學生的培養中,有一定的科研任務要求。因此,筆者在對臨床八年制學生的醫學微生物學教學中,針對一些學有餘力的同學,開設了第二課堂的活動。所謂第二課堂,就是在課余時間開展的老師對學生的科研輔導活動[8]。在老師和學生之間實行“雙向選擇”,在老師選擇學生的同時,學生可以根據自己感興趣的科研方向選擇指導老師。一般1位老師帶教1~2名學生。在第二課堂活動的實施中,筆者首先會對所有參與學生進行集中培訓,內容包括實驗室規則及儀器的安全使用、分子克隆實驗技術的基本操作等。然後由帶教老師對所帶學生進行一對一的具體輔導。老師會給出3~5篇相關研究領域的綜述類文獻,學生閱讀後與老師展開討論,提出自己的看法與理解,在老師的引導和幫助下,由學生提出科研問題並完成實驗方案設計,在這一階段中,通過文獻的閱讀及實驗設計,有助於學生科研思維和創新能力的培養;在論證方案的可行性之後,接下來就是實驗操作階段,在老師的指導下,學生利用課余時間開展實驗,期間老師可一周組織一次實驗進展的匯報討論,及時解決學生實驗中遇到的各種問題;最後,以學生匯報答辯的形式對第二課堂活動進行總結。對於實驗進展順利,實驗結果理想的學生,老師應鼓勵其撰寫研究論文並發表,並給予一定獎勵[9]。第二課堂活動的開展,提高了醫學微生物學的教學質量,充實了實驗教學內容,給學生打開了一扇了解科研、接觸科研的窗口,培養學生探究知識、獨立思考的能力。綜上所述,針對醫學微生物學傳統教學中存在的一些弊端和不足,筆者在對本校臨床八年制學生的教學過程中嘗試了一系列的改革和創新。案例引導教學和學生自主授課,激發了學生們的學習熱情,考驗了老師的課堂組織能力,同時也給了學生展示自我的機會,提高了學生的綜合素質,文獻閱讀研討課和第二課堂活動的開設,給熱愛科研的學生創建了一個平台,培養了他們獨立思考和動手能力。盡管新的教學方法在老師和學生們中普遍得到好評,但仍有改進的空間,需要在今後的教學工作中,不斷地探索和實踐,為推動醫學微生物學教學質量的提高不懈地努力。
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本科臨床醫學畢業論文範文篇二:《臨床醫學專科畢業生就業現狀思考》
摘要:本文分析了當前臨床醫學專科畢業生的就業現狀及原因,從專業建設的角度上,為改善畢業生就業提出了解決途徑。
關鍵詞:臨床醫學專業;專科畢業生;就業狀況
0引言
《國務院辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》和《教育部關於全面提高高等職業教育質量的若干意見》兩個文件中明確要求,“以市場為導向,加快高等職業教育教學改革,提高人才培養質量,促進畢業生就業”。本文就黑龍江護理高等專科學校2015屆臨床醫學專業專科畢業生就業情況進行分析,把人才培養與就業緊密結合起來,根據崗位要求的變化,及時調整專業方向,通過更新、調整及增加必要的專業技術課程和實訓實習項目,提高學生的就業能力和適應性。
1調查研究結果
以黑龍江護理高等專科學校2015屆臨床醫學專科畢業生為調查對象,就業情況如下:本校2015屆三年制臨床醫學專業畢業生共87名,統計時間截止到9月底為止,綜合就業人數59,綜合就業率67.81%,靈活就業率8%,實際就業率為59.81%。靈活就業主要為通過“專升本”升入本科院校就讀。實際就業率中,面向三級醫院比例為3.4%,鄉鎮、社區醫院及以下比例為28.73%,未就業率32.18%。通過以上數據顯示,暫緩就業畢業生較多。選擇到縣以上醫院進修一年,等待助理執業醫師考試,希望拿到助理執業醫師資格證以後再到經濟效益好的城市大醫院就業的畢業生有近三分之一。還有近8%的學生選擇繼續深造。臨床醫學專業的畢業生因為其獨特的專業特性,導致其就業 渠道 相對狹窄;其在校期間學習壓力巨大,與社會的溝通和信息交流能力較低,對就業信息的獲取或就業趨勢的了解不足,進一步加重了其就業困境。
2應對策略
如何面對越來越沉重的畢業生就業壓力,是擺在所有高校,尤其是高職高專學校面前的嚴峻挑戰,如何應對壓力走出困境,也是每一位高校教師都應思考的問題。
首先,加強就業工作的指導和服務力度,扭轉畢業生的擇業觀念,打開面向基層就業的廣闊空間和重要渠道。就全國醫療衛生人才需求情況分析,雖然以省會城市為代表的大中型城市對基礎人才的需求基本飽和,但從整體水平上考慮醫療機構對基礎人才的需求依然存在,廣闊的新型鄉鎮、社區及邊疆地區對臨床醫學專業畢業生的需求依然巨大。隨著我國新型農村合作醫療的開展,基層醫療衛生機構急需大量的人才,它們擁有接納和吸收臨床醫學專業專科畢業生的巨大潛力。黑龍江護理高等專科學校在促進畢業生面向基層就業方面做出了一些有益的嘗試,並構建了以面向基層就業為導向的專業人才培養模式。作為一所高職高專醫學院校,從每年新生入校的第一堂就業指導課開始就為學生樹立面向基層就業的思想,強調服務基層、服務鄉村的醫療理念。針對三年制臨床醫學專業畢業生在見習和實習階段,打破原有班級結構,以地域和學生自主報名為基礎,設置多個臨床見習、實習基地,使學生的實習醫院和自身擬就業的場景靠近,有利於畢業生就近了解擬就業的醫療機構服務特點。在臨床醫學專業班級的管理上,設置專業輔導員作為負責人,在學生入學到畢業的三年中一直負責學生的學習督促和就業指導,並將就業指導落實到系部每一位授課教師身上,在授課的過程中潛移默化地引導學生自我定位和確立正確的擇業觀。
其次,幫助畢業生參加並順利通過執業助理醫師資格考試,獲得醫師執業資格,合法上崗,提高用人單位使用醫學專科畢業生的積極性。全面優化課程結構,提高培育精度,針對執業助理醫師資格考試對學生進行專門培訓,提高參加執業助理醫師資格考試通過率。學校擬行在畢業生畢業後開設執業助理醫師資格考試考前輔導課程,協助學生考取助理醫師及醫師資格,為學生的高質量擇業再盡綿力。同時在課程體系建設中,以執業醫師考試大綱為藍本,確立三年制臨床醫學專業人才培養方案。以應對實踐技能考試和綜合筆試為目標,組織編寫實用型校本教材。組織青年教師親身參加執業醫師資格考試,從綜合復習和臨場應對中總結 經驗 ,將第一手的應考經歷融合在執業助理醫師資格考試考前輔導教學中;再將輔導教學中總結提煉的歷年考點和知識點融匯在常規教學中,注重實踐能力和臨床思維能力的培養,從而從根本上提高臨床專業專科畢業生的綜合能力,在就業和以後的臨床工作中具有更好的適應性。
再之,鼓勵臨床醫學學生輔修或者參加特色專業課程培訓,開設兒科、婦幼衛生、急診急救等專業方向課程學習,有針對性地滿足農村基層醫療衛生在此方面的人才需求。市場化機制的不斷完善,使我們認識到有特色、有個性的商品會更有市場競爭力。雖然醫院對應聘畢業生的學歷要求越來越高,專科生的就業形勢越來越嚴峻,但是基層醫院在專長型人才方面始終都有相當穩定的需求。也就是說在人才培養方向上,不僅是要培養高素質的全科醫療人才,還要讓培養的學生具有特色,在自己喜愛的特殊學科上,在專業老師的引導下,課堂學習、網路學習和自我學習相結合,形成自己的專長,提高就業競爭力。同時,加強人文素質教育,拓展學生的綜合素質。提高畢業生與社會的溝通和信息交流能力,從而在就業信息的獲取或就業趨勢的把握方面得到加強。
3結語
綜上所述,引導畢業生轉變就業指導思路,將三年制臨床醫學專業的培養目標與面向基層醫療機構就業的崗位設置相結合,建立以就業為導向的專業人才培養模式,通過用人單位和畢業生反饋,徵求基層醫療一線專家意見,調整專業人才培養模式,進而增強畢業生的就業競爭力,為社會培養合格的、學有所長的專業型醫療衛生人才。
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本科臨床醫學畢業論文範文篇三:《新形勢下提高臨床醫學生骨科實習質量》
臨床醫學是一門實踐性、應用性很強的學科,需要通過循序漸進的教育模式培養高素質的醫務工作者[1]。在實習期間,尤其是骨外科的學習,其專業性較強,涵蓋范圍廣泛,對帶教老師及教學方法有著更高的要求。本文對如何提高醫學生在骨科實習期間的教學質量作一些探討。
1 影響臨床實習教學主要因素
1.1 醫患關系不和諧
當前社會環境下,隨著患者及其家屬的法律意識的不斷提高,醫患關系不和諧以及醫患之間缺乏信任,給醫學生的臨床實習教學帶來了一定的阻礙。患者從自身利益出發,不能理解臨床教學的目的,將實習生拒之門外;患者質疑實習生的臨床診療資格,不讓實習生進行一些簡單體格檢查的行為時有發生[2]。但是,患者及其家屬並不完全認可這些規定,造成了醫生在開展醫療工作也愈發小心翼翼,這在很大程度上限制了帶教教師將手中的診療權利下放給實習生,一些本可以讓實習生參與的診療操作全權代理,如此一來,實習生的臨床技能無法得到全面的提高,臨床實習教學的成效就大打折扣。
1.2 考研 及就業與實習沖突
國家的大規模擴招和大學教育的大眾化,學生越來越多,七年制本應該是定位培養高級臨床醫生,但綜觀全國形勢,可見每年全國各個醫學院校七年制招生將近幾千人,教學質量如何保障,實習作為教學培養的一個環節出現問題在所難免。同樣引發的就業問題也不能不面對,本科生基本就無法找到合適理想的工作,面對生存的壓力,學生又怎能不逃實習去准備考研,以取得更高的學位,只為找到理想的工作。
1.3 實習時間短
一個科室3周,根本無法系統地掌握各專科常見病的診治,尤其對於七年制目標就是培養臨床型的研究生,應該前期適當壓縮課程,至少要在大四前完成對理論的學習。然後安排1~2年的時間輪轉實習,這樣一個科室基本能有1~2個月時間,這樣才能參與一個完整患者的診治全過程,不至於出現現在的自己出科,患者還沒出院的現象。
2 提高骨科實習質量的措施
2.1 緩解緊張的醫患關系
醫生與患者及其家屬間的矛盾由來已久,社會大眾普遍存在不信任醫生的心理,不論是在醫術上,抑或是在醫德上;而醫生則認為很多時候是患者的無理取鬧,於是醫患之間缺乏最基本的信任,這種現象在短期內是很難消除的。醫生和患者、醫院和患者要換位思考,相互理解。醫生應從患者的角度出發,耐心傾聽患者訴說病情,真誠地同情並支持患者,努力為其消除或者緩解病情,用真心關懷每一位患者;這樣有利於患者更好地配合臨床教學工作,對實習生參與診療操作能夠充分理解。同時,努力提高公眾對臨床實習的認識,社會各界也應增加對醫院和醫生的理解,樹立正確的輿論導向,為臨床教學的開展建立良好的氛圍[3]。
2.2 加強醫學生考勤考評制度
學生的臨床實習是學校與實習醫院共同的工作,需要相互配合和協作,加強與實習醫院交流,及時發現問題,提出改進意見。盡可能地讓學生在有限的時間內對骨科的常見病種有所了解。例如在骨腫瘤的教學過程中,帶教老師需要做好充分的准備,選擇足夠多、各重點病種的患者,備齊有特徵性的影像學資料,重點和主要的精力放在病例講解、比較以及提問上,進而調動學生主動思維理解[4]。另外,在實習的不同階段,設立一定的考勤及考評機制,督促學生更好地實習。
2.3 嚴格選拔帶教人員,確保臨床帶教質量
教師在教學工作中起著最重要的主導作用,帶教教師隊伍素質,是提高臨床教學質量的關鍵。在提高帶教隊伍的過程中,也需要加強教師的教學方法的培訓:以問題為導向的教學方法PBL實踐[5];Sally pickard教學過程中採用模擬患者,促進實習生操作技能[6]。同時,定期組織同行間、師生間開展教學評議活動,促進教學。
2.4 注意提高實習生理論聯系實際的能力
臨床實踐能力的一個重要組成部分是臨床思維能力的培養。踏實的臨床實踐能力離不開扎實的專業理論知識和科學的思維能力。應重視學生骨科臨床思維能力和實際工作能力的培養。啟發學生研討有關的基礎與臨床知識,並定期開展讀書報告會。
3 小結
實習很重要,尤其對於畢業後立即選擇工作者。實習可將理論知識運用到實踐中,開拓自己臨床視野。開始了從學生過渡到醫生心理角色的轉變。所以要求實習生掌握最基礎的醫療常規,比如採集病史、體格檢查尤其是各專科的體檢,掌握對常見病的常規檢查與處理;掌握基本醫療文書的書寫,比如病歷、病程、化驗單;掌握最基本的手術操作、術前准備,培養起碼的無菌原則等。對於帶教老師尤其是高年資老師學會對於醫生成長至關重要的 人際交往 的方法、談話的技巧,特別是在最短的時間內如何獲得患者對自己的信任。實習生應充分重視和清楚認識自己的因素,最大限度地利用這段珍貴的時間來提高自己的臨床實踐能力。
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護理學有系統完善的理論基礎 ,護理學以醫葯學、社會科學及自然科學作為自己的理論基礎 ,並不斷地探討其獨特的理論體系 ,以指導護理教育、科研、實踐 。下文是我為大家搜集整理的關於大學生護理專業畢業論文優秀範本的內容,歡迎大家閱讀參考!
大學生護理專業畢業論文優秀範本篇1
淺析循證護理對高血壓腦梗死預後的影響
摘要:目的探討循證護理對高血壓腦梗死患者預後的影響。方法將92例高血壓並發腦梗死患者隨機分為實驗組和對照組各46例,對照組患者施行高血壓腦梗死常規護理,實驗組從健康教育、飲食生活習慣、服葯依從性、心理、自我管理實施方面循證護理,並進行出院後3個月、6個月、12個月、24個月電話或微信定期隨訪,比較兩組患者出院兩年的生活方式、血壓、血糖、血脂、體重、心腦血管病意外事件的差異。結果實驗組在出院後兩年的血壓、生活方式、血糖、血脂、體重、心腦血管病意外事件的控制方面優於對照組,經比較差異均具有統計學意義(P<0.05、P<0.01或P<0.001)。結論循證護理對高血壓腦梗死患者的預後有重要影響作用,可以改變不良飲食及生活方式,規范正確指導患者服葯並提高服葯依從性,有效控制患者的高血壓,改善患者預後及生活質量,定期隨訪可以為出院後的血壓、血脂、血糖管理長期達標打下基礎,預防並減少腦卒中復發。
關鍵詞:循證護理;高血壓;腦梗死
2008年完成的我國居民第三次死因抽樣調查結果顯示,腦卒中已成為我國國民第一位的死因,具有高發病率、高死亡率、高復發率、高致殘率、經濟負擔重五大特點,是中國嚴重的社會發展和公共衛生問題。據調查,71.4%腦卒中患者卒中前患有高血壓[1]。為此,預防腦卒中是我國治療高血壓的重中之重。高血壓防治知識普及和生活方式會影響高血壓並發腦梗死患者的治療效果[2],患者不規范服用葯物、心理因素、出院後的自我管理行為,這些因素會影響腦梗死的控制。本研究從循證護理角度出發,針對以上問題,採取循證護理干預,在改善高血壓腦梗死預後方面取得滿意的效果。
1資料與方法
1.1一般資料
選取我院2013年7月—2014年7月收治的92例高血壓並發腦梗死患者為調查對象,排除溝通及認知障礙、惡性高血壓、病情進行性加重、嚴重器官功能衰竭患者,均符合高血壓診斷標准,經頭顱CT掃描或磁共振成像(MRI)確診腦梗死,男性51例,女性41例,年齡37~83歲,隨機分為實驗組及對照組,每組各46例。實驗組男性26例,佔56.52%;女性20例,佔43.48%;年齡45~80歲,平均年齡(65.6±7.5)歲,病程1~27年。對照組男性25例,佔54.35%;女性21例,佔45.65%;年齡50~78歲,平均年齡(66.3±6.2)歲,病程3~25年。兩組在年齡、性別、體重、文化程度、原發病種類等基線資料方面比較差異均無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2護理方法
1.2.1對照組按高血壓腦梗死常規護理,即做好病情觀察,按醫囑觀察神志、瞳孔、生命體征,正確執行各種治療和護理。1.2.2實驗組以循證方法尋找對影響高血壓腦梗死患者病情控制不佳的主要問題,包括疾病知識缺乏、不良生活方式、服葯依從性差、心理因素、出院後自我管理差五大方面,並從這幾方面入手實施護理干預。
1.2.2.1健康知識宣教高血壓及各階段的腦梗死患者存在健康知識缺乏及健康行為不理想的狀況,健康知識水平與健康行為成正比[3],實施個性化健康宣教,提高健康知識水平,從而改善不健康行為,能降低腦卒中發病率[4]。在患者住院期間,責任護士調查收集患者檢查陽性結果及卒中相關資料,分析患者存在卒中危險因素[5],制定適宜宣教方式,針對性發放健康宣傳手冊,責任護士實施個性化健康宣教。健康教育的主要內容包括腦卒中危險因素、腦卒中先兆、腦卒中處理、服葯指導、健康飲食生活習慣、血壓達標的重要性等。責任護士進行耐心、反復地宣教,讓患者及家屬理解配合,積極主動參加治療護理,主動改善生活方式,可以有效實現較好的血壓控制目標。在患者出院前責任護士根據調查問卷仍存在的問題,加強宣教,加深患者對疾病防治的認知,並強化出院後按時堅持服葯的防病意識,囑患者不能擅自增減、停止葯物,同時指導患者正確測量血壓,自我監測血壓,並囑患者定期門診復診。
1.2.2.2健康飲食生活指導飲食、生活方式的護理干預,有助於患者血壓的控制,提高患者的預後[6]。腦卒中高血壓患者的飲食生活以“健康四大基石”為指導,即合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。平時多吃水果和蔬菜的人患腦卒中的機會相對較少,飲食中減少膳食脂肪,食鹽攝入量≤6g/d,蛋類每周3~4個[7],並控制總熱量,合理膳食配合堅持適度運動鍛煉能有效控制體重,減少肥胖。國內外高血壓指南均將運動鍛煉作為非葯物治療措施之一,須結合鍛煉頻率、持續時間、強度:每周至少三次,每次運動半小時以上,強度以心率達170-年齡為宜。強度適宜,循序漸進,不宜空腹晨練及運動過度,最佳為下午4~5時,避免動作及體位過大過猛,如大體位旋轉、彎腰後仰、過分低頭等[8],減少心腦血管意外事件的發生。
1.2.2.3心理護理腦卒中後患者會伴有不同程度的心理障礙。國內外文獻報道,50%急性腦卒中患者預後有不同程度的抑鬱表現[9],抑鬱症狀發生的峰值在患病後2~6個月之內,重視心理護理,能有效治療疾病,提高治療效果[10]。因此住院期間及出院後隨訪都需要做好患者心理護理。一是講解疾病發展、預後、治療效果與人自身的心理因素有著密切關系,醫護人員及家人給予患者安慰、鼓勵、理解等心理支持療法,鼓勵患者與他人多溝通交流,從中找出心理障礙的突破口,針對性實施心理護理,讓患者從疾病陰影中走出,接受及正視疾病的發生,改善其焦慮狀態,促進患者積極參加康復訓練[11],甚至能重新回到社會工作中;二是運動療法,病情穩定後早期進行患肢主動及被動訓練,肢體功能允許的情況下有計劃對患者進行日常活動的訓練;三是葯物治療,過度焦慮抑鬱的患者在醫生指導下口服改善情緒的葯物。
1.2.2.4指導患者按時服葯住院期間指導患者正確按時服葯,提高患者服葯依從性,有研究表明服葯依從性差是卒中患者再入院的主要因素[12]。加強按時服葯的方法有手機設立服葯電子鬧鍾提示,建立口服葯發放清單,護患雙方簽字,防止漏發。護士床邊重點宣教卒中二級預防三大基石葯物是抗血栓葯物、他汀類、降壓葯。這三種葯物如無禁忌證及不良反應,需要在醫生指導下長期服用,伴有高同型半胱氨酸的高血壓病卒中患者,同時指導其長期服用葉酸片,可降低卒中復發率,做好葯物不良反應的健康宣教,並在出院指導中強調註明。
1.2.2.5對患者自我管理行為的護理干預重視出院後隨訪,予患者建立高血壓腦卒中健康檔案,出院後3個月、6個月、12個月、24個月進行定期隨訪,了解患者是否規范服葯、自我監測血壓、不良生活方式等自我管理能力情況,針對性健康宣教,發現血壓異常或出現卒中先兆及時就診,焦慮的患者予心理疏導。定期隨訪可有效控制患者自我管理行為,養成良好的生活方式,可以有效控制高血壓並發腦梗死患者的血壓,改善其預後及生活質量[13]。讓有手機微信患者及家屬微信掃碼,加入腦卒中防治微信群,在圈內發高血壓腦梗死相關健康知識,提供信息平台相互交流,對出院後的持續性宣教隨訪提供了便利,得到了患者及家屬的肯定,提高了滿意度。
1.3效果評價
實驗組在入院時、出院前、出院後1年、出院後2年進行健康問卷調查,該問卷為自行設計,調查由受過培訓的專人負責。問卷①為腦卒中健康知識問卷:包括血壓值分級、腦卒中危險因素、腦卒中先兆、腦卒中處理4個項目26個條目,以“知道、不知道”為評價結果。問卷②為生活方式及服葯依從性:包括低鹽低脂飲食、蔬菜、水果、煙、酒、運動、服葯依從性,分為經常(服葯為常規)、偶爾、很少、無,經常或常規為優良。蔬菜每周≥5次視為經常,水果每周≥3次視為經常,運動每周≥3次視為經常。生活方式中除了“無吸煙、飲酒”視為優良,其他生活方式及服葯依從性判定為“經常”的均視為優良。入院時完成①、②問卷調查,住院期間對兩份問卷調查結果進行分析評估,個性化給予健康宣教指導等循證護理,出院前患者再次進行問卷①調查,對健康知識掌握不足的患者加強反復指導,出院後建檔,並進行3個月、6個月、12個月、24個月電話或微信隨訪,調查患者有無新發腦卒中、短暫性腦缺血發作、冠心病、心梗、急性冠脈綜合征五項心腦血管病意外,每年到卒中預防門診面對面隨訪一次,每年至少復查血糖血脂一次,了解患者自我管理行為,患者存在不良行為如吸煙、缺乏運動、不服或偶服降卒中二級預防葯等及時干預。出院後2年比較兩組血壓、生活方式、服葯依從性、血糖、血脂、體重、心腦血管病意外的差異。
1.4統計學方法
採用SPSS13.0統計軟體包進行統計分析。計數資料採用χ2檢驗,計量資料採用t檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。
2效果
2.1兩組患者出院後兩年生活方式及服葯依從性優良率比較
實驗組生活方式平均優良率為82.61%(152/184),高於對照組的50.54%(93/184),兩組比較差異有統計學意義(χ2=42.51,P<0.001);服葯依從性也優於對照組,差異有統計學意義(P<0.01).
3討論
高血壓是腦卒中最主要危險因素[14],有研究表明,收縮壓每下降1.33kPa或舒張壓每下降0.665kPa,可明顯降低41%的腦卒中風險[15],因此積極降血壓是預防腦卒中的關鍵。本研究以循證方法尋找對影響高血壓腦梗死患者控制不佳的五個方面問題,選擇最佳的個性化護理及護理決策[16],既能提高對護理工作滿意度,又能實現患者防治疾病的願望。腦卒中防治健康宣教中不僅強調降壓、降脂、抗血栓形成等葯物治療,還應從患者基礎疾病如高血壓、高血脂、糖尿病等相關危險因素、不良生活習慣、飲食起居做好宣教,宣教是否到位跟護士知識掌握程度、責任感等綜合素質有關,卒中專職隨訪人員資質需要層級較高,由卒中防治知識面廣的護士擔任。隨訪過程中發現控煙相對較差,部分患者存在戒煙後復吸,健康宣教也要重視被動吸煙的危害;對於偏癱患者,運動要適度,掌握正確康復運動鍛煉方法,並注意安全,防止摔倒,避免由於運動不當,造成關節韌帶損傷等。損傷後患者因為疼痛、害怕摔倒抗拒康復運動鍛煉,影響患者預後及生活質量。
健康行為及服葯依從性差者分別是經濟條件差、文化程度低、年齡大於70歲的老年患者,這些人群的家庭支持配合度低,如何改善這幾類人群健康行為有待研究。此研究也發現健康宣教及出院後的隨訪管理對預防腦卒中再發具有重要作用。通過長期隨訪管理,反復的宣教腦卒中防治知識,提高患者的健康素養及早診早治的意識,一旦發病,懂得識別卒中先兆,及時到有溶栓條件的醫院就診,可降低卒中再發的致殘率及病死率。本研究結果顯示長期隨訪是卒中防治的重要措施。目前臨床專科護士人力不足,卒中患者出院後得到的支持護理服務較少[17],而出院後的卒中患者康復訓練主要由社區管理,可提高卒中患者日常生活能力及生活質量[18],但未建立對社區醫護人員的腦卒中防治知識培訓的長效機制,社區護士作為腦卒中一級預防、出院後需二級預防的主力軍,對腦卒中防治是不利的,隨訪管理的制度化、常規化是卒中防治工作的目標任務。通過實驗組與對照組的比較結果顯示,此循證護理中五個護理方案可有效控制卒中主要高危因素,使腦梗死患者的高血糖、高血脂、肥胖、不良生活方式得到有效控制,從而降低腦卒中復發率,改善其預後及生活質量,值得臨床推薦。
參考文獻:
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大學生護理專業畢業論文優秀範本篇2
淺談婦產科疾病合並糖尿病圍術期臨床護理
【摘要】目的探究婦產科疾病合並糖尿病圍術期的臨床護理效果。方法選取我院於2015年3月~2016年3月收治的婦產科疾病合並糖尿病患者34例作為本次醫學研究的對象。入院後讓其自行抽簽進行分組分為觀察組和對照組,各17例。對照組患者採用常規的護理方法進行護理,觀察組患者在常規護理的基礎上採用護理干預進行護理。治療結束後對比兩組患者的住院時間、術中出血量以及護理滿意度。結果觀察組患者的住院時間以及術中出血量均優於對照組,並且前者的護理滿意度明顯高於後者,差異有統計學意義(P<0.05)。結論婦產科疾病合並糖尿病患者圍術期時採用護理干預進行護理具有良好的效果,值得在臨床中推廣和借鑒。
【關鍵詞】婦產科疾病合並糖尿病;圍術期;臨床護理
1資料與方法
1.1一般資料
選取我院於2015年3月~2016年3月收治的婦產科疾病合並糖尿病患者34例作為本次醫學研究的對象。將其分為觀察組和對照組,各17例。其中對照組年齡26~52歲,平均年齡為(39.14±1.94)歲;病程1~10個月,平均病程為(5.81±0.81)個月。對照組年齡27~54歲,平均年齡為(39.68±2.02)歲;病程2~9個月,平均病程為(5.63±1.11)個月。通過比較兩組患者的年齡、病程等,差異無統計學意義(P>0.05)。
1.2方法
術前護理:患者入院後為患者做好常規檢查,護理人員還需要根據患者的實際心理情況來為患者制定有效並且具有針對性的心理護理方案。關注患者的血糖變化情況,並且需要對患者的飲食做好合理的安排和控制,尤其是鹽類物質的攝入[1]。護理人員需要叮囑患者科學合理用葯,以將患者的血糖控制在合理范圍之內。術前3天,讓患者採用臭氧來清洗陰道,對其做好清潔工作,避免出現感染。手術前一天,護理人員需要做好導瀉工作,讓患者將腸內的糞便。術中護理:護理人員在手術中需要准確將醫生需要的醫療器械,並且需要時刻觀察患者的生命體征,一旦出現異常情況就立即告知醫生。除此之外,還需要對患者進行有效的心理護理,以提升患者對抗疾病的信心,轉移患者的注意力。術後護理:護理人員需要時刻觀察患者的生命體征變化,合理並且科學讓患者用胰島素,以幫助患者恢復健康。每天需要叮囑患者擦洗會陰部,保持清潔,防止出現感染[2]。此外,護理人員需要加強對尿管的留置護理,必須保證留置尿管的衛生和清潔工作,避免出現感染情況。手術結束後,可根據患者的實際情況來鼓勵患者合理進行運動,避免出現並發症[3]。
1.3觀察指標
治療結束後對比兩組患者的住院時間、術中出血量以及護理滿意度。1.4統計學方法採用SPSS19.0統計學軟體對數據進行分析,以“x±s”表示計量資料,採用t檢驗,以百分數(%)表示計數資料,採用x2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
2.1兩組患者的住院時間以及術中出血量對比
觀察組患者的住院時間以及術中出血量均低於對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。
2.2兩組患者的護理滿意度對比
觀察組患者的護理滿意度為94.12%,對照組患者的護理滿意度為64.71%,數據差異有統計學意義(P<0.05)。
3討論
糖尿病在一定程度上會對婦科疾病患者的手術效果形成較為嚴重的影響,如果對患者的血糖並未進行有效的控制,患者在婦科手術中極易出現酸中毒以及昏迷等情況。我院發現採用護理干預對婦科疾病合並糖尿病患者具有顯著的效果,能夠提升患者的生活質量。由此可知,觀察組患者的住院時間以及術中出血量均低於對照組,觀察組患者的護理滿意度為94.12%,對照組患者的護理滿意度為64.71%,差異有統計學意義(P<0.05)。因此,婦產科疾病合並糖尿病患者圍術期時採用護理干預進行護理具有良好的效果,值得在臨床中推廣和借鑒。
參考文獻
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[3]賈艷煥,李育玲.婦產科疾病合並糖尿病病人圍術期臨床護理分析[J].護理研究,2014,28(10):3535-3536.
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