清華大學mba本科找工作
㈠ 清華大學MBA學費及就業前景
清華大學的MBA學費是比較高的。
國際MBA：兩年13.8萬
全日制MBA：兩年9.8萬
秋季在職MBA：三年12.8萬
2008年畢業生就業情況
工作職位分布
項目經理／高級職員 23%
部門經理 21%
助理 12%
主管／總監 10%
分析師／研究員 9%
咨詢顧問 9%
總經理／副總經理 6%
職員 4%
管理培訓生 2%
其它 4%
考上清華的MBA很難，學費也較高，2年下來，一般得20萬。因為不僅是學費，還有短期學習交流項目，第二年下半年大多數都有出國機會，費用都不小。但是讀清華的，其本沒有差-錢的。
但是值得一讀，優秀的師資和同學廣泛的人-脈對職場很有幫助。讀清華MBA的沒有等閑之輩，對以後職場的發展很有幫助。
以下供參考：
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• 教育部批準的第一批開辦MBA的9所院校之一
• 在教育部組織的全國MBA教學合格評估中獲得總分第一和
全部六個分項指標第一 (2001年)
• 榮獲北京市MBA優秀教學成果一等獎，國家優秀教學成
果二等獎 (2001年)
• 2004、2006、2008年，連續三屆蟬聯《經理人》「中國
MBA排行榜」榜首
• 《財富》中文版2003年、2004年對國內
商學院所做的「中國最具市場價值MBA」，均排名第一。
不斷完善的培養體系
注重課程培養與非課程培養相結合
注重軟技能培養，注重實踐學習，注重全球化經歷，注重通過整合性實踐項目培養人才。
治學嚴謹的師資隊伍
超過140名全職教師
超過20名來自海外頂級商學院及跨國企業的客座教授
MIT教授在清華經管舉辦講座
豐富多樣的課程
學院每年為MBA開設的各類選修課程超過100門次
涵蓋市場營銷、金融與財務、戰略與領導力、創業與創新、財務分析與管理控制、人力資源與組織行為、電子商務與供應鏈管理七大門類
亞洲最大的海外交換
可在80所互免學費的國際頂級商學院中交換學習一學期
每年超過100個交換名額
每年超過100名來自海外的交換生在清華經管學習
資源豐富的案例教學
優質的生源
清華MBA項目考生成績和背景優異
通過科學嚴謹的遴選保證清華MBA項目具有國內最好的學生群體
㈡ 清華MBA就業如何
清華大學經濟管理學院成立於1984年，首任院長為朱鎔基教授，現任院長為白重恩教授。清華經管學院是率先獲得AACSB和EQUIS全球兩大管理教育頂級認證的國內大學商學院，2012年底又率先通過了中國高質量MBA教育認證。
清華MBA項目作為國內首批舉辦的MBA項目， 一直引領國內MBA的發展，是全國最具影響力的MBA項目。全國MBA教育指導委員會秘書處就設於清華經管學院。
清華經管學院依託清華綜合性大學的優勢，通過與大學融合，培養復合型管理人才，為清華MBA學生打開了廣闊的學習空間。清華經管學院利用大學資源為MBA同學開設了《清華新興技術探究》課程，創建了清華x-lab清華大學創意創新創業教育平台。現在清華大學千餘門的研究生課程向清華MBA學生開放。此外，清華MBA學生還能充分享受包括大學就業服務、創業支持、校友資源、圖書館館藏、各院系豐富的講座等大學資源。
經管學院職業發展中心：
清華經濟管理學院職業發展中心（CDC）是為清華經管學院本科、碩士、MBA、博士學生提供職業發展服務的重要職能部門。經過多年的積累，清華經管職業發展中心已經與近千家僱主建立了人才合作關系，每年來經管宣講或舉辦招聘活動的僱主多達200家，發布招聘職位的超過400多家。職業發展中心每年組織各種形式的招聘活動，如校園宣講會，小型座談會和春季、秋季集體招聘見面會等。此外，還舉辦春季學期的「職業周」活動、企業一對一簡歷修改指導及企業模擬面試等一系列的職業發展輔導活動。職業發展中心推出的「職業導師」項目得到很多僱主和校友的積極響應，已經有百餘名職場精英成為學生們的職業導師，他們通過講座、座談、咨詢等各類活動幫助同學們更好地發展。
職業發展中心提供的服務
職業發展中心(CDC)致力於幫助MBA學生發現自身潛在職業發展前景、確定職業發展方向、指導學生獲得職業生涯成功發展所應具備的職業素質和技能；搭建學生與企業之間的橋梁、拓展學生工作機會；同時CDC運用職業指導服務和僱主資源來幫助學生求職成功。
▲ 職業測評：藉助職業測評工具，幫助MBA學生挖掘內在的職業興趣、探索自己的工作價值觀、並做出職業技能方面評價，找尋到最適合自己的職業方向。
▲ 「一對一」職業咨詢：為在職業定位、職業發展方向等方面有困惑的MBA學生提供專門的咨詢服務，並解決其他求職困惑問題。
▲ 職業生涯與個人發展系列講座：指導MBA學生如何進個人職業生涯規劃。
▲ 行業介紹系列講座：邀請各行業的專業人士與MBA學生分享行業發展趨勢、人才需求特徵以及潛在就業機會。
▲ 職業技能訓練營：通過訓練營的方式提升MBA學生的「簡歷及求職信撰寫」、「面試技巧」、「職業禮儀」的技能，了解HR工作流程、HR面試關。
▲ 與校友面對面：邀請校友與在校MBA學生分享職業發展成功經驗、人生感悟、前車之鑒等話題。
▲ 就業政策宣傳與學生就業手續辦理。
▲ 校園招聘：招聘信息發布、協助僱主舉辦校園招聘宣講會、及僱主校園宣傳活動；組織校園招聘見面會；組織企業參觀及其他與就業相關的活動。