大學本科剛畢業怎麼找工作
Ⅰ 大學畢業後如何找工作
大學畢業後不知道怎麼找工作?干貨來了!這些求職渠道和求職的方法趕快用起來。
一、選擇渠道
1、招聘平台(APP、小程序、網站)
現在有各種類型的招聘平台,比如,綜合類的、垂直類的。不同類型的招聘平台,都有不同的優勢。對於大學生來說,找一個靠譜的招聘平台至關重要,因為不僅優質的企業和職位資源更多,而且對職位和企業進行層層把關,求職更靠譜,這樣能夠為自己節省求職的時間。

五、准備面試經驗
一切准備就緒就是去面試啦。HR常問的10大經典問題,快提前了解起來。
①你了解我們單位嗎?為什麼選擇我們?
【解答思路】
提前做好功課,清楚單位的主營業務、歷史、發展方向等等,表達對公司文化的認可與贊賞。突出個人技能與職位匹配度高,表明個人的價值和職業追求。
②你對薪酬有什麼期望呢?
【解答思路】回答不可要求太高或太低,應實事求是地結合當地物價和消費水平考慮薪水。也可以說沒有太硬性的要求,更注重的是發展空間和機會。
③談談你最大的優缺點。
【解答思路】首先態度真誠最重要,遵循避重就輕的原則。▲優點:可從跟崗位相關的特性來回答,如沉著冷靜、條理清晰、學習能力強、溝通能力好等。▲缺點:切忌全盤托出,可說資歷尚淺,工作經驗不足,還需要進一步學習。
④你並非畢業於名牌學校?
【解答思路】不卑不亢地回應,比如,我認為是否畢業於名牌院校並不是最重要的,重要的是我目前掌握的技能完全可以勝任工作。而且我的經歷讓我比一些名牌院校畢業生的動手能力更強,我想我更適合這個職位。
⑤談談你對加班的看法。
【解答思路】可回答:加班是理所應當的,如果工作需要我會義不容辭加班,另外在平時工作中,我也會提高我的工作效率,減少不必要的加班。
⑥你的職業規劃是什麼?
【解答思路】▪從基層做起,學習更多行業知識。▪你會長期留在這個行業/城市發展。
▪通過自己的努力達到目標。*公式: 腳踏實地+有進取心
⑦工作中難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?
【解答思路】▪會服從領導指揮,配合同事的工作。如果發生問題,首先從自身找原因,努力改正。▪如果難以發現原因,會積極和他們溝通,請他們指出我的不足。▪即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,以誠待人。
⑧如果你被錄用了,但工作一段時間後你發現你並不適合這個職位,你怎麼辦?
【解答思路】首先強調,申請這個職位是你經過了深思熟慮和全面了解的決定,所謂的不適應可能是業務不熟練導致的。而後表明態度,如果發現短時間內能力與職位有差距,你會不斷學習,虛心向領導和同事請教經驗,力爭減少差距。
⑨假如你在某單位工作,成績比較突出,得到領導肯定,但是同時你發現同事們越來越孤立你,你怎麼看這個問題?你准備怎麼辦?
【解答思路】▪成績比較突出,得到領導的肯定是件好事,以後更加努力。▪檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同興趣愛好。*工作中切勿傷害別人的自尊心;不在領導前搬弄是非。▪樂於助人。
⑩你還有什麼想問我的?
【解答思路】企業不喜歡「無問題」的人,同時避免直接問工作內容、資薪、規章制度等。
可以問工作要求、崗位難點、來公司的收獲、培訓與學習機會、轉正標准等。
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Ⅱ 大學畢業後怎麼找工作
大學畢業生找工作有以下途徑:
1、利用互聯網來看公司網站,中介網站,或者把簡歷貼在網站上等人來看;
2、利用報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷;
3、通過私人的就業中介求職;
4、參加招聘鉛清猜會,和僱主直接見面,當面由僱主挑選;
5、和以前的老師,教授聯系,正純看有沒有適合的工作;
6、通過當地政府人力資源部就業輔助中槐型心尋求機會;
7、向朋友,舊同事,老鄉,親戚打聽。
Ⅲ 本科生畢業怎麼找工作
本科生畢業找工作的方法,具體如下:
1、學校每年都會舉辦好幾場校園招聘會,也有很多社會的企業進入到校園招聘自己合適的畢業學生。所以你在畢業的那一年,就可以通過每場的招聘會物色合適自己的崗位,在畢業的時候可以順利走上工作崗位。
2、通過各應聘網站投遞自己的個人簡歷,這種是撒網式的應聘,也比較容易找到工作。而且各大網站的工作崗位繁多,選擇性也多,總有合適你的崗位。
3、比如每年的事業單位、公務員、各銀行系統等國有企事業單位的公招,這種也可以找到自己合適的工作崗位。
4、如果家裡不窮,算衡頃彎是有一點經濟基礎,我認為工資並不是最重要的考慮因素,學什麼才是最重要的。至於一個月到手是三千還是五千,這不重要我們要選擇的平台,重點看這個平台能給我多大的發展空間。

其他方乎首面的觀點
1、如果家裡很窮,那麼做什麼工作不重要,能不能賺很多錢很重要。所以家裡很窮的話,要重視工資,放輕工種。再苦再累也沒有關系,只要能賺錢養家父母著急用錢。
2、如果你是為了創業,那麼在找工作時就要選擇管理崗位。學習管理、學習營銷、學習市場,學習品控,這幾點學到了,對於未來企業管理會打下很好的底子。
3、如果想做個職業經咐悶理人而不想創業,那應該學人事、學管理、學制度。一個好的職業經理人由內而外,學會內部的管理制度、外部的市場拓展,這兩點就是核心。
4、如果也不想創業,也不想做職業經理人,但是我想追求自由自在,那就選擇一個好的公司。一個超大型的公司,在裡面選擇一個閑適的崗位。即使拿的工資不高,也不能讓自己太累。
