大學本科一畢業工資

『壹』 本科畢業工資大概多少

在市場調研後，有數據直接把大學生的薪資表展現在我們面前，他們有按等級劃分，並且表示，絕大多數本科生的工資排在最末。

『貳』 學歷工資標准表

對於剛畢業的大學生來說，企業其實是看不上他們的，因為畢業生的經驗能力不足，再加上不是名校的畢業生，很難可以得到企業的認可。
3000薪資屬於最低檔，如果是在3000元—7000元之間的話，就屬於普通檔級別，但其實可以拿到這第二檔的薪資就已經很厲害了，大部分都是二本的畢業生。
如果說學生是畢業於985的話，應該就是第三檔級別的薪資，在7000元—15000元之間。985名校生是可以達到這個級別的，而且基本上都是金融專業和計算機專業的學生。
第四檔是15000元—18000元，這個級別肯定是要比本科生學歷高的，也只有研究生才可以拿到這樣高的薪資，而且還需要是名校的研究生，不然的話是無法進入到這一檔的。
第五檔也是最高級別的薪資收入，在20000元以上的，大殲罩博士學歷是我國最高學歷，畢業後就可以是這個薪資起底的。
分析：
其實從這個收入等級表裡面還可以看出來，學歷越高的學生才能拿到更高的薪資，不然的話只能是拿著每個月3000元的最低檔薪資。
很多大學生在畢業後的薪資都不是很高，等到慢慢積累經驗後才可以得到企業的認可，而且薪資不單單是和學歷有關系，還受到其他原因的影響。大學生想要畢業後得到高薪，和這幾個原因掛鉤在高考填報志願的時候，學生所填報的專業是很重要的，它和就業有著千絲萬縷的關系，比如說計算機專業，是當下的熱門專業滾鬧，會和大學生的收入有著聯系。
當然還有最重要的一點就是你的能力，其實企業所看重的就是你的專業能力，如果說你的能力很強，自然可以得到別人的重視，如果說你的能力不強，就算是僥幸進入到崗位後，最終也是會被淘汰的。
大學生就業雖然困難，但只要做好萬全的准備就能成功上岸
這兩年大學生的就業情況確實是不太好，很多大學生都在畢業後面臨「畢業即失業」的情況，對於這種情況，學生幾乎喪失就業的心理，可是越是有著這種心態就越是無法成功就業。
其實在我國大學生還是很稀缺的，只要學生的專業能力足夠強，並且在大學期取得過很多證書，或者是競選班幹部的話，這些都是可以成為你的競爭優勢。
考大學還是很有價值的，不然的話高考也就沒有重要，當學生讀完大學後，能力必定是會提升的，和普通高中的畢業生不同，所以他們的學歷也是會得到社會認可的。
對於大學畢業生來說，想要在畢業後成功就業並且有一份高薪工作的話，就必須要在大學期間努力提升自己，讓自己的價值變得更高。
一、學歷工資如何計算
目前針對固定改滾月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
A：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
C：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
按照A方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照B方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照C方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86

法律依據：
《中華人民共和國教師法》第二十七條
對少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的教師以及具有大專以上學歷的畢業生，應當予以補貼。

『叄』 一本大學生平均工資

5825元。經查詢經濟收入官網得知，在畢業生中，專科生的工資平敏衫譽均數和中位數分別為3910元和3500元，本科生工資為5825元和5000元，碩士工資為10113元和9000元，博士工資為14823元和15000元。一本大橋段學就是通塌咐常說的在本科一批招生的大學，一本大學是民間通俗說法，各省市教育考試院等官方機構還是說本科一批或本科第一批。

『肆』 本科應屆畢業生工資是多少

即便在人們普遍認為的「高薪行業」，應屆畢業生也很難做到「一步破萬」。

「金三銀四」招聘季即將拉開帷幕，2023應屆畢業生加入求職大軍。截至目前，2021屆應屆畢業生已經進入職場滿一年，他們的薪資情況與工作滿意度給等待進入職場的大學生提供參考。

薪資是求職者最關注的部分，大學畢業生被認為是職場中的高薪人群。中國青年報曾面向全國各大地區大學回收的2700份調查問卷得出的數據，超過20%的大學生認為自己畢業後月薪可以過萬。然而，現實與理想之間存在比較大的差距。

根據麥可思曾對大學畢業生的收入分布分析顯示，2021屆本科畢業生的平均薪資為5833元，為近10年中最高水平。

分區間來看，38.4%的2021應屆生畢業起薪集中在4000~6000元之間，月薪6000~8000元的應屆畢業生佔比23.7%。而近期在網上被頻繁討論的「月入過萬」群體，在應屆本科生里只佔6.1%，該比例高於2020屆的(4.3%)，但依舊是極少數人群。

即便是一些人們普遍認為的「高薪行業」，應屆畢業生也很難做到「一步破萬」。2021屆本科生從業平均收入較高的行業，包括信息傳輸、軟體和信息技術服務業(6781元)，電子電氣設備製造業(含計算機、通信、家電等，6508元)，運輸業(6351元)，金融業(6100元)，平均月薪均在6000~7000元。

在高薪行業，大學生的漲薪空間較為樂觀，但行業僅能涵蓋少量職場人。在畢業三年後(2018屆)，畢業生平均薪資破萬的行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業，為10691元。

麥可思研究認為，大學生平均工資水平受行業發展、勞動力供求關系，以及地區經濟發展水平等多重因素影響。就業藍皮書數據顯示，在一線城市就業的本科生(2021屆)畢業初期月收空滾入為7332元；工作三年後(2018屆)的平均薪資可達到11281元。

值得注意的是，當代年輕職場人在注重薪資水平的同時，關注工作與生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麥可思就業藍皮書數據顯示，2021屆大學畢業生中，擔任公檢法機關工作人員、法律專業人員、醫護人員、研究人員等職業的本科生，擁有較高的就業滿意度，分別為82%、78%、77%、77%，但月亂隱收入不及高收入行業，較之「月入過萬」存在差距。盡管在求職過程中，工資是應聘者最關注的部分，但 「工資不高但幸福度高的嘩虧廳工作」在近年來受到歡迎。

近半數職場人優先選擇「錢少、事少、不累」的工作，越來越多的職場人期待投入更多的精力到生活中，對工作時間之外的生活充滿期待。

『伍』 大學畢業生平均工資

6月13日，《2022年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）正式發布。

國家統計局數據顯示，2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資較2020年增長9.7%，增幅較疫情前的2018年、2019年有所下降。疫情影響下，大學生薪資增速放緩。2020-2021屆大學生畢業半年後月收入起薪平均漲幅（本科：4%，高職：3%）低於疫情前的2018-2019屆的起薪平均漲幅（本科：7%，高職：6%）。2021屆本科、高職畢業生平均月收入分別為5833元、4505元，均明顯高於城鎮居民2021年月均可支配收入（3951元）。

長三角、珠三角地區就業畢業生薪資較高。不同區域的薪資水平差異明顯，長三角、珠三角地區經濟發達程度較高，應屆生在長三角（2021屆本科：6484元，高職：4984元）和珠三角地區就業的薪資水平（2021屆本科：6431元，高職：4748元）始終保持領先。

起薪漲幅方面，陝甘寧青地區起薪（本科：2020屆、2021屆分別為4836元、5172元，高職：2020屆、2021屆分別為3724元、4025元）漲幅較大，2021屆本科、高職較2020屆的漲幅分別為7%、8%，但薪資仍明顯低於全國平均水平。

IT業持續領跑行業薪酬榜，但漲幅偏低。從國家統計局發布的2021年全國平均工資來看，不管在城鎮非私營單位還是私營單位，IT業均為最高。就業藍皮書數據顯示，應屆畢業生在信息傳輸/軟體和信息技術服務業就業月收入持續較高（2021屆本科：6781元，高職：5023元），但2021屆畢業生起薪漲幅（本科：5%，高職：4%）低於全國平均（本科：7%，高職：6%）。

本科計算機類、高職鐵道運輸類專業月收入較高。2021屆本科計算機類、高職鐵道運輸類專業月收入較高，分別為6886元、5280元，但是其起薪漲幅較小（較2020屆的起薪漲幅分別為1%、3%）。本科食品科學與工做圓跡程類、材料類、礦業類、電氣類專業（較2020屆的起薪漲幅分別為9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以純並及高職食品工業類、自動化類、通信類、農業類專業（較2020屆的起薪漲幅分別為9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增長較快。

腔行2021屆畢業生月收入較高的前10個專業名稱見下表。

注意點：大學生薪資增速放緩。高校可結合不同專業特點、行職業去向等，有針對性地開展就業指導工作，幫助畢業生合理調整就業心理預期。

『陸』 本科生畢業後工資有多少

根據麥可思曾對大學畢業生的收入分布分析顯示，2021屆本科畢業生的平均薪資為5833元，為近10年中最高水平。分區間來看，38.4%的2021應屆生畢業起薪集中在4000~6000元之間，月薪6000~8000元的應屆畢業生佔比23.7%。而近期在網上被頻繁討論的「月入過萬」群體，在應屆本科生里只佔6.1%，型高該比例高於2020屆的飢租或（4.3%），但依舊是極少數人群。

其就業藍皮書數據還顯示，2021屆大學畢業生中，擔任公檢法機關工作人員、法律專業人員、醫護人員、研究人員等職業的本科生，擁有較高的就業滿意度，分別為82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行業，較之「月入過萬」存在差距。盡管在求職過程中，工資是應聘者最關注的部分，但 「工資不高但幸福度高爛伍的工作」在近年來受到歡迎。