剛畢業的本科大學生找工作

① 大學畢業後如何找工作

大學畢業後不知道怎麼找工作？干貨來了！這些求職渠道和求職的方法趕快用起來。

一、選擇渠道

1、招聘平台（APP、小程序、網站）

現在有各種類型的招聘平台，比如，綜合類的、垂直類的。不同類型的招聘平台，都有不同的優勢。對於大學生來說，找一個靠譜的招聘平台至關重要，因為不僅優質的企業和職位資源更多，而且對職位和企業進行層層把關，求職更靠譜，這樣能夠為自己節省求職的時間。

五、准備面試經驗

一切准備就緒就是去面試啦。HR常問的10大經典問題，快提前了解起來。

①你了解我們單位嗎？為什麼選擇我們？

【解答思路】

提前做好功課，清楚單位的主營業務、歷史、發展方向等等，表達對公司文化的認可與贊賞。突出個人技能與職位匹配度高，表明個人的價值和職業追求。

②你對薪酬有什麼期望呢？

【解答思路】回答不可要求太高或太低，應實事求是地結合當地物價和消費水平考慮薪水。也可以說沒有太硬性的要求，更注重的是發展空間和機會。

③談談你最大的優缺點。

【解答思路】首先態度真誠最重要，遵循避重就輕的原則。▲優點：可從跟崗位相關的特性來回答，如沉著冷靜、條理清晰、學習能力強、溝通能力好等。▲缺點：切忌全盤托出，可說資歷尚淺，工作經驗不足，還需要進一步學習。

④你並非畢業於名牌學校？

【解答思路】不卑不亢地回應，比如，我認為是否畢業於名牌院校並不是最重要的，重要的是我目前掌握的技能完全可以勝任工作。而且我的經歷讓我比一些名牌院校畢業生的動手能力更強，我想我更適合這個職位。

⑤談談你對加班的看法。

【解答思路】可回答：加班是理所應當的，如果工作需要我會義不容辭加班，另外在平時工作中，我也會提高我的工作效率，減少不必要的加班。

⑥你的職業規劃是什麼？

【解答思路】▪從基層做起，學習更多行業知識。▪你會長期留在這個行業/城市發展。
▪通過自己的努力達到目標。*公式: 腳踏實地＋有進取心

⑦工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？

【解答思路】▪會服從領導指揮，配合同事的工作。如果發生問題，首先從自身找原因，努力改正。▪如果難以發現原因，會積極和他們溝通，請他們指出我的不足。▪即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，以誠待人。

⑧如果你被錄用了，但工作一段時間後你發現你並不適合這個職位，你怎麼辦？

【解答思路】首先強調，申請這個職位是你經過了深思熟慮和全面了解的決定，所謂的不適應可能是業務不熟練導致的。而後表明態度，如果發現短時間內能力與職位有差距，你會不斷學習，虛心向領導和同事請教經驗，力爭減少差距。

⑨假如你在某單位工作，成績比較突出，得到領導肯定，但是同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你准備怎麼辦？

【解答思路】▪成績比較突出，得到領導的肯定是件好事，以後更加努力。▪檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同興趣愛好。*工作中切勿傷害別人的自尊心；不在領導前搬弄是非。▪樂於助人。

⑩你還有什麼想問我的？

【解答思路】企業不喜歡「無問題」的人，同時避免直接問工作內容、資薪、規章制度等。
可以問工作要求、崗位難點、來公司的收獲、培訓與學習機會、轉正標准等。

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② 剛畢業的大學生找工作的時候，優先選擇大公司還是小公司

針對剛結業的在校大學生而言，或是比較合適進到到大企業的，由於在大企業可以了解到相對性系統軟體詳細的步驟，及其塑造優良的職業素質。可是大家必須指出的是，進到大企業並不只是循規蹈矩的工作中，要盡早的了解之中的精粹，關鍵點，打磨拋光自身的競爭優勢，假如有機會可以申請辦理輪崗制度，總而言之運用你所屬的服務平台，持續的充實自己提升自己，找到你隸屬的部位，並打磨拋光你在專業特長的競爭優勢。

只需我們自己真實的關心自身的工作發展趨勢，朝恰當的大方向勤奮，才可以走得更長遠。最終，挑選第一份崗位的情況下，盡管企業很重要，可是領域和職位實際上更關鍵，由於在剛開始的情況下，你來那一個領域全是一片薄紙，進到難度系數全是一樣的，一旦你挑錯了領域和職位，再換就失去應屆畢業生的真實身份，招騁方便會以社會招聘的角度來看，你也就得改行換崗了，這一難度系數就變大；可是假如你領域和職位沒有挑錯，僅僅企業不太好，在累積一定工作經驗後，實際上換工作是比較很容易的，即使一開始進了一個小公司，只需並不是很差，伴隨著工作經驗的累積，想進到網路平台也是遲早的事。

③ 大學畢業了，應該怎麼找工作呢

第一：考公務員。公務員是比較穩定的職業，一年有兩次考公務員的機會，可以在大四上學期就是每年的12月份考一次國考，在大四的下學期也就是四月份的時候考一次省考，相信只有認真准備，都可以成功的，網站上都有具體的報名方式和交費步驟的。

第二：招聘會。大四後每個學校都會好多好多公司到學校進行招聘的，而且招聘主要是針對應屆畢業生的，大學生可以利用招聘會找到自己滿意的工作。

第三：網上找工作。如果在招聘會沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網站去找，現在有很多網站每天都發布好多招聘信息的。

第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道哪裡有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然後再實地面試，了解工資等詳細信息再決定要不要去。

第五：現場找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就要遞交個人簡歷。

第六：考事業單位。每年都有很多事業單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經常關注政府網站或者各省的人事考試網站，有招聘的話都是通過這些網站發布的。

第七：自己創業。當然還可以自己給自己打工，那就是創業，現在到處是商機，而且國家針對大學生創業還給予一定的補助政策，只要有能力，抓住商機並且堅持就一定能創業成功的。

④ 作為一名應屆畢業生，該怎樣去找工作

應屆畢業生可以抓住秋招，因為很多大型互聯網公司會有秋招計劃，春招只是作為補充招聘。抓住秋招的機會，就算面試不成功也能積累面試經驗，為明年的春招做更充足的准備。

計算機相關專業的小夥伴，在面試之前都會只注重技術面試的准備，而忽略簡歷、非技術面的准備。所以，不管是內推還是自己投遞簡歷，准備簡歷都是找工作實習的第一步。

簡歷准備好之後，就可以開始投遞簡歷，投遞簡歷的方式一般有兩種，一種是網上報名，另一種就是內推，我們先來講講反饋速度更快的內推。

內推的途徑有很多，你可以利用學校的資源，聯系之前畢業的學長學姐，請他們幫你內推，他們會很樂意。另外，很多技術類的群裡面都會有各大廠的技術達人，你可以通過各類技術群去聯系大廠中的在職員工，請這些人幫你內推。差笑亮很多小夥伴會關注很多技術大牛在各類技術平台的分享，有些大牛會將自己的聯系方式留下邀請你去參加公司的內推面試。

除了內推，你也可以關注心儀公司的招聘信息，然後將各個公司的投遞時間、面試時間等記錄下來，合理的安排自己的面試時間，盡量升舉不要讓兩個大廠的面試時間沖突。以下簡單的整理了部分互聯網公司的校招信息，更多信息請登錄各大互聯網公司的招聘網站去查。

圖片來源：牛客網

希望以上回答對你秋招有所幫助。

⑤ 有哪些適合剛畢業的大學生用到的找工作經驗

許多大學生在畢業了之後面臨的最大問題就是找工作，剛從校園里進入社會里的大學生就像是無頭蒼蠅一樣，感覺非常迷茫。正如那句話所說，“畢業等於失業”。那麼，有哪些適合剛畢業的大學生用得到的找工作經驗呢？