秘書專業佔比本科專科

Ⅰ 文秘是什麼專業

文秘專業是管理專業。

文秘(Secretary)是指經過學習，掌握公關與文秘專業的基本理論與基版本知識，熟悉現代文書學權、秘書學的原理和方法、具有較強的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作、有較強的公關能力、並從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作的人才。

拓展資料：

就業方向：

文秘專業學生畢業後，可以參加公務員考試，充實到各級政府機關；也可以加入到企業、行政事業單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。

Ⅱ 秘書學專業怎麼樣

說起秘書，很多考生和家長，都不感冒，究其原因，可能是認為這個專業出來是「伺候「人的。所以本能的反應就是，學這個專業，不如學一門技術。

所以在我多年的志願咨詢過程中，一提起這個專業，很多考生和家長馬上就揮一揮手，一閃而過，拒絕考慮了。

其實這個專業，還是非常不錯的，特別適合理科差，數學差的考生！

下面用數據來證明我這個判斷。

一、秘書學本科專業的發展歷史

開始的秘書學專業，地位並不高，只在中職和專科中設置。專科文秘是全國范圍開設最早的專業之一，到2017年止，全國設有文秘專業的高職院校有300-500所，在校學生約為10萬人。

2012年秘書學專業由專科，升格為本科招生。

在專業歸屬上，劃歸中國文學一級學科下，與漢語言文學並列為二級學科，於是從2012年開始，這個專業的增設速度，好像開了掛一樣，在全國各所大學，開花結果，飛速發展。

我之前寫過一篇」公共關系學專業「的文章，大家可以對比下兩個專業的增設情況。

2012-2013年，開設秘書學本科專業的高校有34所，

2013-2014年，開設秘書學本科專業的高校有37所，

2014-2015年，開設秘書學本科專業的高校有67所，

2016-2017年，開設秘書學本科專業的高校有101所，

2017-2018年，開設秘書學本科專業的高校有116所，

2018-2019年，開設秘書學本科專業的高校有127所，

從2012年創辦本科專業以來，從這個專業增設的速度，可以證明這個專業還是非常對市場胃口的。

二、秘書工作，並沒有大家想像中的那麼簡單

1、社會分工和組織管理的復雜性，決定了秘書人才需求的多樣性。

秘書並非大家觀念中的」伺候「人的專業，不同的行業需要不同類型的秘書，比如黨政秘書，企業秘書，商務秘書，醫務秘書，科技秘書；根據業務分工，秘書還可以分為政務秘書，文字秘書，機要秘書，事務秘書，公關秘書，信訪秘書，會議秘書等。從層次上分，也可以分為初級秘書，中級秘書，高級秘書。

秘書，不僅只是專門為領導幹部提供的領導人秘書，還有為各不同機關、部門提供綜合服務的機關秘書，事務秘書。

2、秘書學專業，也有碩士、博士。

隨著國家改革開放的全面深化，社會對高端秘書人才的需求也隨之提速。一些重點高校，敏銳地意識到這種趨勢，紛紛開設相關專業並設立秘書學相關的研究生專業。

三、勛哥建議

1、高職秘書學專業，大家盡量少選。

2012年成立秘書學本科以來，截止到2018年，全國一共有146所高校開辦了秘書學本科專業，這肯定會對高職秘書學專業的畢業生就業產生重大的沖擊。據不完全統計，到2018年底，高職院校撤銷最多專業中，就包括文秘專業，累計一共有51所高職院校撤銷了文秘專業。

從這個專業未來的發展趨勢來看，本科專業畢業的學生，在就業市場上將會搶占更多的份額。所以從這個意義上來說，考生如果是專科層次，還是盡量少選。畢竟本科院校開設秘書學專業的速度太快了。

2、選擇秘書學專業，盡可能選擇成立時間比較早的大學，在秘書學專業設置比較多的省份，也是重點考慮的主要因素。

據相關數據統計，2018年我國設有文秘專業大學，最多的省份是廣東省，有37所大學設置了秘書學專業，其次是河南省24所，江蘇省22所，湖南省22所，浙江17所。如果要選擇大學，建議考生優先考慮廣東、江蘇和浙江三個省份。其他省份，優選考慮省會城市的大學。

原因很簡單，越是經濟發達地區，對秘書人才的需求越大，發展空間越好。

3、端正認識，排除偏見，發現適合，不要放過！

秘書學培養的是一個人的綜合素質，不僅要有口才，而且還要有才藝，更重要的還要會寫。擅長寫作，速記，還要有紀律觀念，保密意識，守口如瓶！看似簡單的工作，其實對於一個人的情商，組織協調能力，都有很高的要求。在企事業單位中，秘書所處的位置，以及所得到的鍛煉機會，都是非常稀缺的，也是非常有前途的職位。

如果你家孩子，不喜歡搞技術，又符合上面職位所要求的性格特質和特長，就可以考慮這個專業。

Ⅲ 學文秘前景大還是專科出來

文秘專業就業前景很好，畢業後可以參加公務員考試，充實到各級政府機關；也可以加入到企業、行政事業單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。

就業前景

從需求數量上看，被調查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。

這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。

秘書職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人，要想在日益激烈的競爭中求得發展，求得生存，就必須主動來更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術，給自己職業的發展補充新鮮血液。文秘專業學生的就業前景是非常可觀的。