深圳市大學本科畢業申領什麼補貼

⑴ 深圳市應屆畢業生人才補貼政策

法律分析：
深圳高校畢業生可享受的補貼政策有：
1、一次性就業補貼(應屆畢業生專享)
2、靈活就業補貼
3、青年就業見習補貼
4、求職創業補貼(在校應屆畢業生專屬)
5、本市高校畢業生職業技能培訓補貼(在校應屆畢業生專屬)
深圳高校畢業生靈活就業社保補貼
申請人符合以下全部條件的，可自願申請補貼：
（一）靈活就業時在畢業2年內的補貼對象；
（二）以個人身份在本市連續正常繳納社會保險[]費滿3個月或以上；
（三）每周工作時間累計不低於20小時的，在以下其中一個靈活就業崗位工作：為他人（直系親屬除外）提供保姆、家政服務、病人看護、老人護理服務；從事餐飲服務；從事社區保潔、保綠工作；叢扒從事社區來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作；依託互聯網服務平台等新業態、新模式[]崗位就業（非員工制）。
高校畢業生職業技能培訓補貼
申請人符合下列全部條件的，可自願申請補貼：
（一）按市人力資源和社會保障部門發布有效的職業技能培訓補貼目錄，在校期間參加目錄內的技能類職業資格培訓、專項職業能力培訓、特種作業培訓、特種設備作業人員培訓或職業技能競賽；
（二）於畢業前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉移的社會組織核發的職業資格證書（專項職業能力證書）、特種作業操作證（不含復審換證）或特種設備作業人員證（不含復審換證）的（以證書核發日期為准）。
辦理條件
1、本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准。
2、接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。
3、具有深圳戶籍。
4、在深圳已繳納社保，且社保關系在本市。
5、本人未享受過購房優惠政策，未正在租住公租房。
申請流程
1、申請人登陸深圳市新引進人才租房和生活補貼系統
2、市人力資源保障部門在每月首個工作日缺察匯總上月市、區申請人名單。
3、各職能部門核查申請人戶籍及住房保障政策享受情況。
4、市、區人力資源部門將擬發放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
5、人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。

法律依據：《關於深化人才發展體制機制改革的意見滲扮昌》（三）主要目標
通過深化改革，到2020年，在人才發展體制機制的重要領域和關鍵環節上取得突破性進展，人才管理體制更加科學高效，人才評價、流動、激勵機制更加完善，全社會識才愛才敬才用才氛圍更加濃厚，形成與社會主義市場經濟體制相適應、人人皆可成才、人人盡展其才的政策法律體系和社會環境。

⑵ 深圳應屆畢業生有什麼補貼

法律分析：1、就業補貼：深圳市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。

2、求職創業補貼：在畢業年度，符合條件的本市高校應屆畢業生求職創業，可向所在高校申請求職創業補貼，為1500元/人。對象包括：城鄉困難家庭高校畢業生；殘疾高校畢業生；在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。

3、臨時生活補貼：已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合以下條件之一的，可按本市失業保險金標准給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月。

法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局關於做好深圳市高校畢業生就業補貼發放工作有關事項的通知》 高校畢業生在中小微企業就業補貼：

（一）補貼對象、條件和標准。

1.本市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。

2.在本市登記注冊並正常經營的中小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予企業一次性招用補貼，標准為每招用一人補貼1000元。

3.按本市最低繳交社會保險費標准，對下列單位承擔的單位繳交部分給予社會保險補貼；單位繳交部分依據本市社會保險相關規定下浮並低於本市最低繳交標準的，據實給予補貼：

（1）在本市登記注冊並正常經營的小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費6個月以上的；

（2）符合《深圳市自主創業扶持補貼辦法》（深人社規〔2015〕20號）規定的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業學年內的在校學生和畢業5年內的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業生（以下簡稱自主創業的高校畢業生）創辦的初創企業（本市登記注冊3年內的小微型企業、個體工商戶、民辦非企業單位）招用初次就業的本市應屆高校畢業生（不含創業者本人），與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費6個月以上的。

小微企業招用本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過1年；自主創業的高校畢業生創辦的初創企業招用初次就業的本市應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過3年。

4.勞務派遣單位招用高校畢業生派遣往用工單位的不享受上述各項補貼。

⑶ 深圳本科生人才補貼

法律分析：一、市級補貼：
1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）
2、社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。
3、從申請開始，通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶；補貼申請期間，社保最好不要中斷和變更。
4、補貼要求落戶一年內申請，過期的話申請資格作廢，二次入戶深圳不可以申請。
二、區級補貼：
1、只有落戶特定區域（龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明），並且在該區工作，公司注冊地址在這個區，社保關系在這個區，才可以申請該區的區級補貼；
2、區補貼，一般位於經濟偏落後一點的區域，主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業，帶動這些區域的發展，算是對偏落戶區域的一種政策扶持；
3、區級補貼要拿到市補貼以後6個月內申請，落戶以後社保一直在該區域繳納，社保不能中斷不能跨區遷移，從申請開始正常6個月左右打款。
4、區級補貼審核比較嚴格，周期較長，所在區工作機會較少，基本八九成的人拿不到；符合條件盡量爭取，不符合條件也不用過於在意。
法律依據：《人才市場管理規定》 第十四條 審批機關負責對其批准成立的人才中介服務機構依法進行檢查或抽查，並可以查閱或者要求其報送有關材料。人才中介服務機構應接受檢查，並如實提供有關情況和材料。審批機關應公布檢查結果。