中國人民大學本科生就業率

『壹』 中國人民大學的就業前景怎麼樣

中國人民大學的就業前景也是非常的不錯的，尤其是去一些公務員等公職單位。

中國人民大學是我們國家建設的雙一流高校，地處我們國家的首都北京，也是我們國家之前的211，985重點工程高校，這樣的高校無論是在哪個城市來說都是非常有優勢，都是有一定的基礎和實力，人民大學也是被譽為文法人才的搖籃。自己的職業規劃，鍛煉自己的技能等。

『貳』 畢業就是精英的金融學專業，哪幾所大學教的最好

21世紀是經濟時代，目前也是經濟飛速發展階段，隨著經濟的發展，對金融學專業人才的需求量也越來越多，所以金融學類專業成了高考志願中的熱門專業，如果考生能考上一所優質的金融高校，那畢業以後的發展就完全不用擔心了。

以上6所就是國內大學金融學專業的前6名，你還知道哪些金融學專業強悍的大學呢？

『叄』 中國人民大學畢業出來好找工作嗎本科

中國人民大學畢業出來好找工作。

中國人民大學是教育部直屬高校，中央直管專副部級建制，教育部與北京市屬共建，位列國家首批「雙一流」（A類）、「211工程」、「985工程」，為世界大學聯盟、國際應用科技開發協作網、亞太國際教育協會、京港大學聯盟成員，入選國家「強基計劃」、「111計劃」、「2011計劃」、卓越法律人才教育培養計劃、卓越農林人才教育培養計劃、國家建設高水平大學公派研究生項目、新工科研究與實踐項目、中國政府獎學金來華留學生接收院校，是一所以人文社會科學為主的綜合性研究型全國重點大學。

(3)中國人民大學本科生就業率擴展閱讀：

截至2016年12月，人大有專任教師1836人，其中，教授615人，副教授749人；有19名第七屆國務院學位委員會委員和學科評議組成員，有14名教授受聘為第二屆教育部社會科學委員會委員，先後有462人享受國務院頒發的「政府特殊津貼」，有54位專家入選中央「馬克思主義理論研究和建設工程」課題組首席專家或主要成員。

截至2017年3月，學校下設有5個學部、26個教學單位（23個學院、3個研究院）、81個本科專業，另設有體育部、繼續教育學院、培訓學院、蘇州校區、深圳研究院等。

『肆』 中國人民大學本科畢業就業形勢怎樣

人民大學本科的就業比較難評價。從上一屆畢業生情況看：
一是本科畢業版生選擇直接求職的少權，大致三分之一找工作，其它直接考慮考研出國留學；
二是從就職的33%左右畢業生情況看，到民營企業或自主創業的也近30%，其它大部分是公考、事業單位考試、國企工作崗位；
三是專業之間就業表現差異大，法學、物理學、環境科學、宗教學、社會工作、農林經濟管理等，就業率都不足90%，不甚理想。

『伍』 中國人民大學勞動人事學院的就業情況

本科設有勞動與社會保障（包含勞動關系方向）、人力資源管理兩個專業；碩士設有勞動經濟學、勞動關系、社會保障、人力資源管理四個專業；博士設有勞動經濟學、社會保障、人力資源管理三個專業。
根據歷年畢業生的去向，學生的就業行業大概有：公務員、國有企業、三資企業，另外還有部分學生讀研（博）或出國深造。下面就本科、碩士、博士分專業進行就業情況的分析介紹。 1、 本科畢業生2007-2009專業分布情況統計 2007 2008 2009 勞動與社會保障 46 53 59 人力資源管理 70 69 66 合計 116 122 125 根據表可以看出，本科學生總數逐年遞增，但是增長幅度不大。其中，勞動與社會保障專業人數逐年遞增，人力資源管理專業人數波動不大，一直在65-70之間徘徊。
2、 本科畢業生2007-2009就業地區統計
本科生就業地區主要分布在北京、省會城市、廣東、上海等地，其中在京就業的比率一直保持在60%以上。社會保障專業在京就業的比率一直高於人力資源管理專業。
3、 本科畢業生2007-2009就業行業統計
本科生畢業後主要去向是國有企業、讀研、回原籍省份、出國等。
其中，社會保障專業進入國企的比例逐年增多，讀研的學生比例逐年下降；人力資源管理專業畢業生進入國企的比例一直保持在40%以上，讀研的學生比例在2009年有大幅度提高；進入其他行業的學生一直占很少的比例。 1、 碩士畢業生近三年專業分布情況統計 2007年 2008年 2009年 勞動經濟學 34 29 29 勞動關系 0 6 3 社會保障 62 31 39 人力資源管理 71 61 67 合計 167 127 138 從2008年開始，碩士新增加勞動關系專業，但是生源一直較少。由上圖可以看出，我院人力資源管理專業碩士一直是全院碩士生人數最多的專業；由於2008、2009年招收了一批社會保障定向生，因此統招的人數有大幅度的下降，勞動經濟學專業人數一直處於平穩狀態。
2、 碩士畢業生近三年就業地區統計
碩士生就業地區主要集中在北京、上海、廣東及省會城市。其中，各個專業在北京就業的人數比例幾乎都在60%以上，其中2009年勞動經濟學和人力資源管理專業這一比例更是接近80%。
從2007-2009三年的就業情況來看，勞動經濟學專業畢業生留京的比例平穩增長，只有2008年低於人力資源管理專業；社會保障專業回省城的比例一直在25%-30%之間，略高於勞動經濟和人力資源管理專業；人力資源管理專業是我院最熱門的專業，歷年的就業質量都很高，留京比例也越來越高。
3、 碩士畢業生近三年就業行業統計
碩士生畢業後的主要就業去向是進入國有企業、公務員及事業單位、回省會城市、繼續讀博及出國等。其中，進入國有企業的比例一直是最高的，排在第二的是進入公務員及事業單位的比例。
勞動經濟學專業進入國有企業的學生比例一直在70%以上，其中2007年更是達到了80%；社會保障專業學生進入公務員及事業單位的比例一直處於相對較高的位置，這與該專業的特殊性分不開；人力資源管理專業學生進入國企的比例一直保持在72%左右，進入其他行業的比例較平穩；勞動關系專業學生主要是進入國企和公務員及事業單位就業，其他行業的較少。 1、 博士畢業生2007-2009年專業分布情況統計 2007 2008 2009 勞動經濟學 4 3 6 社會保障 2 4 6 人力資源管理 4 4 4 合計 10 11 16 博士生畢業人數自2007起呈現上升趨勢，其中人力資源管理專業人數沒有變化，社會保障專業逐年遞增，勞動經濟學專業人數有升有降。
2、 博士畢業生2007-2009就業地區統計
博士生主要就業地區是北京，去外地就業的很少。
3、 博士畢業生2007-2009就業行業統計
博士生主要就業地區是北京，去外地就業的很少，主要從事行業是公務員及事業單位，進入企業的畢業生也很少，近三年每年只有一兩個人進入國企。 從歷年的就業情況來看，存在以下幾個特點：
1、留京比例較高。
2、進入國企的學生較多。
這與勞動人事學院的進入人力資源管理部門的就業傳統分不開。歷年來，學生進入企業大部分是做人力資源管理，已畢業學生在招聘的時候偏向於母校的師弟師妹，我院校友回校招聘的比例很高，這一因素對我院學生的去向影響很大。因此，勞動人事學院的學生一直保持著畢業進入國企的傳統。
3、博士生主要進入公務員及事業單位。
博士生畢業後主要是進入高校或政府部門做研究，因此，就業主要集中在公務員及事業單位，進入企業的較少。
4、總體就業率高。
畢業生就業率一直處於較高水平，尤其是博士和碩士，幾乎達到百分之百就業。本科生由於讀研人數較多，因此，也保持了較高的就業率。

『陸』 中國人民大學畢業生的就業情況如何

中國人民大學的就業率是十分優秀的，好好學習，相信大家都可以找到一份合適的工作。

『柒』 中國人民大學一般去向

中國人民大學一般去向：
本科生工作、升學、出國幾乎各佔三分之一，
升學佔比略高，出國佔比略低。
碩士生、博士生都是以就業為主，
工作佔比均超過88%。