普通大學本科和專科就業區別
⑴ 本科生與專科生工作的區別在哪裡
待遇水平上的差距
一些公司招聘時，如果你仔細觀察可以看到很多公司會很誠實的給出工資水平，而對於專科和本科這兩個不同的學歷而言，工資差距還是比較大的。本科生的起步工資就高於專科生，總體來說會有一千元上下的差距，可以看出公司給予本科學歷的認可度。
發展空間枯碧上的差距
如果位於統一級別的工作中，大家肯定是沖著更多的發展機會去的，誰都想要去往更高的平台，一來工資會上升，二來就能學到更加深入的行業知識，可以得到晉升，有利於自身的發展，還有利於未來的發展。一般而言，本科生的發展空間要比專科生的發展空間大。
如今社會在進步，對於教育的要求越來越高，學歷也是必不可少的一方面，學歷高發展空間大，在公司同崗位中就更有晉升優勢。一般而言，本科生的發展空間要比專科生的發展空間大。
公司領導層眼中地位的差距
不同學歷的人員走進公司，在公司領導層眼中的地位埋李是有差距的，正常情況下，專科畢業的職工受領導層的關注度可能相對本科畢業的職工較低，畢竟公司管理層會把更多的精力投入到高學歷人才。
走進職場能夠看到，高管偏向給予高學歷的職工更多更深入的培養，其實這就是對高學歷人員的關心程度高，但是擁有專科學歷的員工只能憑借自己的努力與能力。
分析：
來自於同個公司，不同學歷或多或少是不一樣，一些本科畢業的學生進入公司認為與專科畢業的同學共事很不公平，可透過表現現象看本質是存在差距的。不管是在工資、晉升方向、受關注度方面，學歷高的總會有一定優勢。
除此之彎敗遲外，觀察能力強的還可以看到，本科和專科兩者畢業以後從事的工作性質是不一樣的，文憑低的可能很多都是做關於基層方面的事情，文憑較高的一般而言是偏向管理類的、技術方向的工作，因此，就算與比你文憑低的同事共事，當然不能氣餒，你需要做的是做好個人的職業規劃。
學歷作為門檻，而個人能力也很關鍵
學歷作為門檻，如今就業形勢嚴峻，學歷高者擁有的平台會更廣闊，此現象很常見。現在有很多公司給出的職位列出的條件都會有學歷的限制，例如這個崗位需要本科文憑，那麼專科生就無法進入。去公司應聘，HR發現你的簡歷上的高學歷，可能你已經引起公司的足夠看中了。
可這並不是說唯學歷論，學歷僅僅作為一個進入門檻，主要看的是自己的能力和業務水平情況，一家公司經營著肯定是奔著效益去的，如果你可以為公司增加盈利，那麼你一定會受到重用。
⑵ 大專和本科學歷哪個更好就業
如果是參加國企和事業單位的招聘，大專的機會遠遠不如本科。因為從每年公務員考試中，可以看出大專生可以去的職位多是偏遠地區，而且選擇也不多。本科生仍是每年考試中的主流大軍，大專生的機遇和待遇相對來說都不如本科生。
如果是參加國家教師招聘考試中，專科生和本科生相比並不佔優勢。我國目前教師資源比較匱乏，但是對於教師的要求卻並未因此下降，相反對於教師的要求一直很嚴格。在每年的國家教師招聘考試中也可以發現，對於專科生開設的崗位真的是很少，而且多是條件較差的地區。
雖然大專在某些就業方面確實不如本科，但是只要大專生有能力，努力提升自己，即使是大專畢業也可以找到適合自己的發展平台。
⑶ 本科學歷和專科學歷找工作有什麼區別
1、找工作的不同：
專科要比本科差一個檔次，即使是最差的本科也比專科專要好，因為屬人家有學位，能直接考研，專科生需要畢業滿兩年才可以報考。
2、考公務員的不同：
其次是考公務員，本科學歷能報考大部分的職位，而適合專科生的職位並不多，大都是偏遠地區的職位，例如鄉鎮公務員。
3、待遇的不同：
就算是在企業，剛工作時的職位、待遇，甚至是住房分配都不一樣。當然這只是初期，等到後來就看實力了。
4、畢業文憑的不同：
本科和專科只是文憑不一樣。現在的社會來說，當然還是本科好找工作，畢竟文憑不同。但是，這也不一定文憑只是一塊敲門磚而已，上專科以後踏出社會，出來工作，機會都是平等的，不一定就是社會的底層，以後的努力更加重要，只要不斷努力學習，提高工作技能，才能在激烈的競爭中處於不敗之地。
⑷ 在現實社會中大學本科與大學專科的區別是什麼，或者有什麼不同
既然說到現實社會，就不從教育本身去看兩者的區別了，比如培養目標的不同、職能結構的不同、知識結構不同等等。
現實一點，獲得本科學歷的意義
（一）找工作比專科容易
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格。由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。
（二）工資定級更高
目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
（三）人事改革
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。
（四）考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。
（五）考證
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而專科，不管是哪個專業，哪個學校，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官。
（六）考公務員
人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
（七）留學
現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
（八）職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。
（九）其他
沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會，事實上，現實社會中很多方面高學歷都是必要的，即使是年輕人談對對象，通常還要考慮對方的學歷，即使對象不考慮，對方的家長還要考慮的。
⑸ 你覺得專科畢業生和本科畢業生找工作的差距是什麼
專科與本科的區別
1
學歷和實力天壤之別
專科之所以不如本科，就是因為專科在學歷上就比本科低一檔。專科作為高等教育中最低檔的一環，通常就是同學們能夠找到工作的差距。目前大部分工作的要求都是，本科及本科以上同學方可報考。
所以很多專科生在網上申請工作的時候，就會發現自己投的簡歷基本上多久被拒絕了，而且沒有原因，那麼基本上就是因為自己的學歷太低所以才會被拒絕的。而且大部分的公務員職位的最低報考要求也是本科及本科以上，所以專科生如果想要有一個更好的未來，最好考慮專升本來提升自己的學歷競爭力。畢竟現在的本科生研究生太多了，一個專科生如果不是極度優秀是很難和這些人競爭的。
2
考研限制非常多
很多同學們都沒聽說過專科生也可以考研的。實際上專科生考研的難度是非常大的，因為按照相關政策規定專科生考研需要達到畢業兩年以上並且學習能力達到普通大學本科生的水平才可以。
所以同學們如果要考專科，還是需要專升本，這樣才能達到國家認可的「達到大學本科生的同等學力」。所以對很多同學來說，考研基本上是不指望的。如果我們一開始就考上了本科，那麼未來無論是發展還是就業面都會更廣。
俗話說，寧願去讀最差的本科，也不要去讀最好的專科。雖然專科學校里也有不少愛學習的同學，但比例較少。整體的學習氛圍遠遠不如大學。環境對於一個人的影響是很大的，如果你周圍的人都是很不愛學習的人，即使你有一顆愛學習的心，如果不是自製力很強的學生很容易抵制不住誘惑，放棄學習。把大量的時間花在娛樂方面。人的青春易逝，在最美的時間里放棄學習是最不理智的選擇。所以想要在這期間能有一個較大的成長，最好考入一所本科院校。
院校、專業的選擇
無論是專科學校還是本科學校，都要面臨一個問題——學校與專業的抉擇！是專業優先還是地域優先呢？如何才能找到最適合自己的學校呢？我們一起來衡量一下~
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「雞頭鳳尾」的抉擇
有統計顯示，有不少的學生在上了大學後才發現自己「並不喜歡」或「不適合」這個專業！
出現這一現象的原因無非是因為在報考之前沒有對所選專業或學校進行深入的了解，缺少相關方面專業、職業的認知。考試成績出來後，惡補熱門專業知識，急匆匆報考，上學了才發現這並不是自己喜歡的，浪費了大把時間！
大學與專業，哪個更重要？
用人單位對畢業生的選用標准除了學歷門檻外，招聘基本分為三種類型：
第一類：專業+學校+綜合素質——即專業優先。顯然那些專業性越強的職業，特別是理工科類更是如此。
第二類：學校+專業+綜合素質——即學校優先。那些專業性不特別強，綜合能力要求較高的職業，如公務員，事業單位等便是如此。
第三類：綜合素質+學校+專業——即素質優先。很多企業的綜合性較強的崗位都是如此，這叫只選對的，不選貴的。
報志願就像找對象，專業好比是個小伙，大學好比是他的家庭，當然，兩全其美才是最佳的選擇，但是，美中不足怎麼辦？小伙優先，還是家庭優先呢？請先確定你的「選美」標准。家長和學生在對自己的大學之路規劃時，可以依據這三種類型一次比較，將專業和學校綜合考慮，找到最適合自己的狀態。
「
有的人，寧做雞頭，不做鳳尾；
雞頭畢竟是頭，鳳尾畢竟是尾！
有的人，寧做鳳尾，不做雞頭；
鳳尾畢竟是鳳，雞頭畢竟是雞！
」
雞頭鳳尾，並沒有對錯好壞之分，這屬於個人的價值判斷和選擇。你平時是哪種類型的人，喜歡做雞頭還是鳳尾，這對你考大學報志願時在專業和學校的選擇上也會有一定的影響。