大學本科如何進銀行工作
A. 如何才能進入銀行工作,需要具備什麼條件呢
了解銀行需要什麼樣的人
銀行,一直是求職者心目中的理想選擇,不論從穩定性還是待遇方面都令人嚮往。一般而言,進銀行主要有兩種途徑,一是校園招聘,這是最常規也最容易的辦法;二是社會招聘,有大規模存款資源的人,基本上比較容易在銀行找到工作。
那麼銀行需要什麼樣的人呢? 從相貌來說,五官端正,形象好或氣質佳即可;其次是通過了英語等級考試,在校成績一般即可;然後具備一定的解決問題的能力和學習能力,反應速度快。要性格開朗,樂觀積極,書面和口頭表達能力好,具備一定的溝通協調能力。另外,如果有銀行實習經驗,會很有幫助,但這個條件不是必要條件。」
知道銀行招聘的公開條件
現在各個單位招人,基本的程序都是發公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常,用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求,總結起來無外乎以下幾個條件:
一是專業。在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格。二是學歷。硬性標准非常嚴格,如果寫明招碩士,那本科以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招等。這些標准,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標准,沒商量。雖然這個標准人人都知道不合理,但是所有單位都這么要求。
至於其他標准,比如表達能力強、善於溝通等,這些條件基本上很難通過簡歷來判斷,所以只要在簡歷上寫上具備這些條件,基本就能過關。
備齊銀行工作需要的證件
要想進入銀行工作,一些專業資格證件是必須具備的。如專門的會計從業資格證、銀行從業資格證。
進銀行工作,競爭壓力很大,要想銀行看上你的才能,還要多具備一些自己的專業資格證明。比如有證券從業資格證,就可以辦理推薦股票一類的業務;有保險代理證,可以具備賣保險的資格。
面試小技巧
你對這家單位了解多少;
你對你自己了解多少,包括你的性格、知識、能力等方面;
你對你應聘的職位了解多少;
你寫在簡歷上的東西,自己一定要清楚。
筆試成績出來之後,人力資源部門會根據筆試成績的排名來發面試通知。雖然面試的內容隨機性很大,但無論參加什麼面試,以下幾個問題要想清楚:
你寫在簡歷上的東西,自己一定要清楚。面試的時候,不要過於緊張。其實,很多考官是不在乎你的答案的,他只是通過你的回答,來判斷你這個人的性格特點、思維方式、應變能力,等等。
B. 大學本科生進銀行工作需要什麼條件
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C. 怎麼才能進銀行工作
進銀行工作需要經過網上申請申,筆試,面試。
1、網申信息一定要准確真實。
網申信息包括個人基本信息(姓名、性別、出生年月、籍貫等)、教育背景、外語能力、家庭成員、自我評價等。
2、筆試內容一般由外語,行政職業能力測試,銀行專業知識等構成。
(1)外語:多數銀行的筆試內容都包括外語,語種一般為英語。考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同,題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道),建行、農行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大,其他行相對較小(約四級難度)。
(2)行政職業能力測試:幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業能力測試,其具體題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。
(3)銀行專業知識:幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業知識,題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業知識主要包括兩個方面,一部分是銀行、金融方面的基礎知識;一部分是所報考銀行的相關知識。
3、面試一面是自我介紹和結構化面試,二面要是無領導小組面試。

(3)大學本科如何進銀行工作擴展閱讀:
結構化面試:
中國科學院研究員時勘教授將結構化面試的概念定義為:根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程序,採用專門的題庫、評價標准和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結構化面試是在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案,並根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。有效性和可靠性較高,但不能進行設定問題外的提問,局限了面試的深度,而且問題均為事先安排好的,整個過程顯得不自然。
D. 想要進銀行工作需要什麼條件〔應屆大學本科畢業生〕
這個首先,現在一般來說 至少是本科學。銀行招聘的 專業自然是 金融專業專和會計專業多,但也不盡然,經屬濟類和管理類都是有可能的,此外,計算機專業也會需要,如果到總行層次,需要的專業就更多了,任何通用類專業都可能,如,中文,新聞,行政,等等吧。
重點大學,名牌大學自然是機會多些。但是不是說二本就不能進銀行,關鍵還是要看個人素質,個人能力強的話,也不一定沒有機會。我不明白你為什麼要去銀行,既然想去的話,就多努力吧,因為無論去哪裡工作都需要自己的努力,除非你有強大的社會關系。努力吧
E. 大學生如何考取銀行工作
可以選擇報以下五類專業,畢業後就可以進入銀行工作。
一、經濟學
經濟學專業畢業生可以進入銀行業,如政策性銀行如開發銀行、農業開發銀行、四大銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農業商業銀行、村鎮銀行、外資銀行分行,也可以進入中國人民銀行、銀監局等監管機構。
二、金融專業
本專業學生主要學習貨幣銀行學、投資學、國際金融學、證券學、投資學、保險學等方面的基本理論和知識,受過相關業務的培訓,具備金融領域實際工作的基本能力。
畢業後,可以在商業銀行就業,包括四大銀行和股份制商業銀行、城市商業銀行和外資銀行在華分行。

三、財務會計專業
可以到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關和有關部門從事會計、財務、審計等業務工作,到高校和科研機構從事教學和科研工作。
四、管理學
適用於國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業、涉外公司、金融、商貿企業等領域的工作。
五、計算機科學
銀行有自己的系統,計算機專業畢業生可以進入銀行從事系統開發、維護等工作。
(5)大學本科如何進銀行工作擴展閱讀:
一、銀行從業報名條件
中華人民共和國公民同時具備下列條件,可報名參加銀行初級專業資格考試:
(一)遵守國家法律、法規和行業規章;
(二)具有完全民事行為能力;
(三)取得國務院教育行政部門認可的大專及以上學歷或者學位。
二、銀行從業資格證考試科目
按照《中國銀行業從業人員資格認證考試證書管理辦法》規定,通過「銀行業法律法規與綜合能力(即原《公共基礎》)」考試並獲得證書是獲取專業證書的必要前提。
資格考試分《銀行業法律法規與綜合能力》(即原《公共基礎》)、《銀行業專業實務》。其中,《銀行業專業實務》下設《個人理財》、《風險管理》、《公司信貸》、《個人貸款》、《銀行管理》5個專業類別。
F. 怎樣才能進銀行工作啊 要什麼學歷 和要求
正規的銀行招聘的條件是要求:
(一)基本條件
1、具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質,身體健康。
2、大學本科畢業的,年齡在24周歲(含,下同)以下;碩士研究生畢業的,年齡在27周歲以下;博士研究生畢業的,年齡在35周歲以下。
3、具有良好的英語能力,大學本科畢業生應通過國家大學英語四級考試(成績在425分及以上);碩士研究生及以上畢業生應通過國家大學英語六級考試(成績在425分及以上);英語專業畢業生應至少達到專業四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。
4、海外院校留學歸國人員的學歷(學位)、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業生相同。
5、熟練使用計算機辦公系統軟體,具有較強的學習與溝通能力、文字綜合能力及良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
(二)具體條件
1、採取定向報名、定向分配方式。
2、招聘專業要求:金融、經濟、財會、計算機、國際貿易、市場營銷、人力資源、法律等。
3、應聘者需提供《畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、外語證、國家計算機二級以上等級證等證書原件,海外留學人員需提供國家教育部的學歷(學位)認證原件。
4、在校期間無受處分或其他不良紀錄。
5、報名人員須服從統一調配。
G. 剛畢業的本科生,怎樣才能進銀行工作
每家銀行對大學生的要求都不一樣,但是必須要是本科畢業拿到畢業證件,品學都良好
H. 怎麼樣才能進銀行工作
一、銀行招聘核心條件:
1、學歷:全日制本科以上學歷;
2、專業:經濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等專業為主,
個人條件突出,具備相關的經濟、金融、財會等知識,有發展潛質的
其他專業畢業生也會適當考慮。需要說明的是,有些崗位對專業有
特別要求,有些崗位不限專業。
3、素質:良好的心態、高度的自律性;良好的解決問題能力、組織協調
能力、溝通能力、團隊協作精神;願意接受新鮮事物,有創新意識、
有持續的學習意願。
二、銀行招應屆生的公布標准一般要求本科學歷以上,英語過關,專業對口(不光只是金融專業 其他崗位也要求計算機、法學等職位)但實際上每年申請銀行的人特別多,所以在大學四年的各項指標如果都很優異,這包括成績好、有實習經歷、當過組織者,甚至體育好,都可能幫助比別人具有有更多的競爭力;資格的話,金融方向有銀行從業資格證最佳。
三、一般國有銀行或者比較好的商業銀行每年都會在高校進行校園招聘,這個機會一定要好好把握,(尤其是如果家裡沒有什背景的話,因為這種招聘比較公正,一定要本科生才能參加)而且通過校園招聘進去的員工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一樣的。只要復習一些會計方面的東西,數學語文一般都不會很難得,英語要再抓一抓,尤其是如果要去中國銀行的話。
四、 如果錯過了校園招聘,還是有機會,因為農村信用社,還有一些商業銀行都會在年初招聘的,但是這種招聘暗箱操作比較多,商業銀行都是要拉存款的,所以如果家裡有背景,能夠承諾每年在銀行存多少錢的話,一般筆試和面試什麼的都是走過場,而且崗位一般是客戶經理,不是櫃員。但是如果本身就很有實力,那麼銀行也一定會招的,但是進去之後一般都是當櫃員。
I. 大學畢業去銀行工作怎麼樣
銀行工作比較安穩,工資可以,當然工作也會有點壓力,如果能進去可以說是一個不錯的選擇。
說下國有銀行普通員工的工資吧,按我所在地區國有銀行的工資水平來說,從每月2000多到10000元,工資構成主要是基本工資、崗位工資、績效工資,這里決定工資差距的是績效工資,如果你存款任務、保險任務、基金任務等各項指標完成都很好,那麼工資比其他人要高很多,櫃台崗和營銷崗的崗位不同,造成接觸的客戶不同,工資差距明顯。
雖然說,都叫銀行,但銀行與銀行之間的工資差距很大。
銀行工資多少,我來說一下身邊的例子。我所在的是三線地級市,所述均為本地情況,地區差異以當地實際為准。
先說五大行,工農中建交,大體工資水平如下:普通櫃員3000-4000之間,櫃員之外的4000-5000之間,經理級5000+,支行行長8000+,這是月薪。在完成任務的情況下,年底獎金普通櫃員大約在1-2萬之間,經理普遍4萬以上,支行行長不清楚,但據我一個做支行行長的朋友描述,正常拿的年薪在25萬+。總的來說,算上各種補貼,一般櫃員年薪在8萬左右,其他員工10萬,經理15萬左右。各行之間,農行比較高,工行、交行其次,其他行伯仲之間。
而像城商行,工資待遇就明顯比五大行高了。具體數字起碼比五大行高30%甚至更多。我有個同事甚至直接從體制內跳槽到了我們這里的一個本地銀行,雖然只是幹了一個部門的副主任,據說年薪接近三十萬。當然,這是兩年前的高峰水準,但既便現在有所下降,也保持在二十萬以上,比一般公務員強子不知多少倍。我這里有個城區農商行,因為政策活,膽子大,業務做得非常好,加上有當地政府大力支持,那是相當的牛B,前兩年好多「能人」甚至不惜打破頭進裡面,據說普遍年薪在20萬+。就是現在,也沒降多少。
當然以上說的工資都是基於正常情況下的收入。事實上在銀行工作,只要你有本事拉得到業務,哪怕是普通櫃員也可以過得很爽。以前吃飯有朋友帶過來一個美女,在銀行做櫃員,她自我介紹一年工資加獎金有三四十萬,我起初不信,後來一問才知道這美女拉存款特別厲害,甚至她的支行長每到關鍵時候還特批允許她不上班,以方便她全身心去拉業務
