現在專科和普通本科就業差別大嗎

Ⅰ 現在一般大學的本科生和專科生畢業就業有區別嗎

對於社會一般就業，因招聘公司用人理念而定。
本科生和大專生差別已不那麼明顯，大版些的公權司在工資待遇上會有3百左右的差別。
小公司基本對學歷只要求大專即可。
除非公司為了對外作宣傳或炒作。（如醫院，教授多少比例、博士點多少比例等等）
不輪是大專還是本科或以上，個人能力強，並被所在領域認可，被挖牆角後的差別就大啦！

Ⅱ 本科畢業生和專科生差別大嗎

本科和專科只是文憑不一樣。現在的社會來說，當然還是本科好找工作，畢版竟文憑不同。但是權，這也不一定文憑只是一塊敲門磚而已，上專科以後踏出社會，出來工作，機會都是平等的，不一定就是社會的底層，以後的努力更加重要，只要不斷努力學習，提高工作技能，才能在激烈的競爭中處於不敗之地。

Ⅲ 本科和專科找工作差別真的這么大嗎

這個社會上專科生比本科生事業有成的多了去了，但是為什麼還在一直強調內提升容學歷呢？可想而知，專科和本科還是在某些方面有些不同的。現在很多公司發布招聘信息都有學歷要求，有些要求高一些的都要本科以上，那如果你是一名專科生，即使你再有能力，也會被拒之門外。學歷是塊敲門磚，能力需要時間去展示才能去被別人認可，但是學歷是一眼就能看到的。有時間有精力的情況下，盡早提升學歷，受益頗多。

Ⅳ 專科生就業和本科生就業差別到底有好大

有的企業是指要本科不要專科的，但是也不代表學專科就沒出路，有的好專業，你學專科馬上就能就業工資也不低，如果分數不高的話，在三本和專科中徘徊，那就看你要學的專業，是本科學校的有名還是專科學校的有名

Ⅳ 現在社會對待本科和大專區別大嗎

有以下的區別：
1，區別還是有的，有的職位要求就是本科以上，專科沒希望，可是要求專科以上呢，本科有希望，本科的就業機會比較大。
2，工資比專科高，同等職位，本科薪資要高好幾百。

應屆生在畢業時，未能與企業簽訂就業協議的情況下，高校將為其發放待就業報到證。 因未有接受單位，待就業報到證上的報到單位為該生原籍的教育局人事部門或是戶籍所在地人才中心，其檔案、戶籍也將會被高校所在省教育部門派回原籍。 持待就業報到證的應屆生，報到期限內辦理落戶、轉檔、報到手續後，可在戶籍所在地人才交流中心辦理檔案託管，檔案託管後即成為人事檔案，該機構會為應屆生辦理一切人事管理事宜：轉正定級、職稱評定、工齡計入、繳納保險等等。 已有就業單位的應屆生，報到證的報到單位為用人企業，檔案、戶籍將根據就業協定商定辦理轉接手續，辦理報到手續後，該用人企業或是企業所在地人才交流中心為應屆生辦理人事管理事宜。 持待就業報到證的應屆生，如在回戶籍所在地教育局人事部門辦理報到手續期間，及時落實了就業單位，可根據就業單位是否具備人事管理權，可根據報到證派發的教育單位辦理報到手續後，再將檔案由教育部門轉至就業企業或是當地人才交流中心，即可辦理轉正定級等人事管理事宜。 待就業報到證與就業報到證的主要區別在於畢業前是否與就業單位簽訂就業協議，對應屆生就業並無重大的影響。

Ⅵ 專科和本科的區別及就業情況

1、本科和大專的區別

本科和大專的培養方向不同。通常來說，本科教育比較傾向理論上的通識教育，而大專教育則是比較傾向於實踐技能。也就是說本科培養的大多是綜合素質人才，而大專培養的則是針對專業技能的人才。

本科和大專學歷不同。本科畢業後頒發的是本科學歷證書，大專畢業後頒發的是大專學歷證書。從學歷上來看，本科學歷要比大專高，所以在就業上本科生比大專生有優勢一些。

社會待遇不同。一般情況下來說，本科的社會認可度要比大專要高，從社會中各種考試的學歷要求就可以看出，許多職業資格證書都要求本科起點，一些即使可以大專學歷報考，但是限制也是很多的。

總體來說，本科學歷和大專學歷區別還是挺大的，近些年，社會越來越重視文憑，所以很多大專生選擇參加專升本來提高自己的學歷，這樣也是一條比較好的出路。

1、大專和本科哪個好就業

大專和本科哪個好就業不能一概而論，大專中也有很多優秀的學生，所以，究竟好不好就業學歷並不是決定性的因素，還是要看學生本身的能力如何。但是在某些方面，大專真的不如本科好就業。下面和小編一起來看看吧！

如果是參加國企和事業單位的招聘，大專的機會遠遠不如本科。因為從每年公務員考試中，可以看出大專生可以去的職位多是偏遠地區，而且選擇也不多。本科生仍是每年考試中的主流大軍，大專生的機遇和待遇相對來說都不如本科生。

如果是參加國家教師招聘考試中，專科生和本科生相比並不佔優勢。我國目前教師資源比較匱乏，但是對於教師的要求卻並未因此下降，相反對於教師的要求一直很嚴格。在每年的國家教師招聘考試中也可以發現，對於專科生開設的崗位真的是很少，而且多是條件較差的地區。

雖然大專在某些就業方面確實不如本科，但是只要大專生有能力，努力提升自己，即使是大專畢業也可以找到適合自己的發展平台。

Ⅶ 大專和本科就業時真的有區別嗎

本科學制比專科長抄，一般專科三年，本科四年（醫學有五年的）專科就是大學專科，簡稱大專；
本科就是大學本科，一般稱為大學就是指本科，本科畢業達到一定的要求可以授予學士學位，而大專是沒有學位的。
（當然上專科還有專升本的機會，就業後還可以考取成人教育的專本.
專科是以專業技術為基礎，培養具有某種專業知識和技能的中、高級人才；培養能適應在生產、管理、服務一線和廣大農村工作的技術應用性人才；專科畢業發的是畢業證；）
本科和專科的主要區別其實是在專業與學術上，本科重學術，專科重技術。（但是現在人才培養的供求上出現的失衡，才導致招聘單位提高門檻．其實，如果處於對工作專業上的考慮，專科應該比普通本科更有競爭力）
所謂一本二本說的是大學的級別，就是我們常說的一類大學二類大學，與專業沒關系。
工資水平上本科比專科總體上來說要高三四百塊錢每個月

Ⅷ 專科與本科的就業區別

隨著本科教育的普及，現在普通本科和專科的差距已經不大了。從我們學校看回來，本科與專科的答相近專業的課程完全一致，甚至老師都是同一個，只是用的課本不一樣。自我感覺本專沒有太大區別。但是實事求是地說，名牌大學的本科跟專科的差距依然很大。
起步工資方面本科能高個三五百左右，但也有很多企業更趨向於招專科生而不要本科生，因為他們意識到本科專科的差別不是太大，而工資卻要高一點。這是我所了解到的情況。當然每個學校的情況可能不太一樣，僅供參考。

Ⅸ 本科生和專科生以後就業差別真的很大嗎

身邊例子來就不舉了源，也不是粘貼復制。可以這么說吧，首先在世人眼光中，是多少有點看不起專科生的，所以同等水平下因為這點專科生就要吃很多虧，要想比本科生好就得有一技之長，且要勝過本科生。說白了就是努力，而且要比本科生更努力，努力證明自己不比本科生差。身邊有很多例子，但是打字累就不說了。

Ⅹ 大專和本科以後的就業有何差別

本科生一次性就業率達70% 「盡管高校畢業生整體就業形勢逐漸嚴峻，但本科生只要不過於挑揀，想找到一份合適的工作還是比較容易的」。據贏速教育網CEO邱仕健介紹，今年，中大、華工、暨大和華師等重點高校的本科生，整體就業形勢比較樂觀。他告訴記者，根據該網站進行的有關調查顯示，截至今年7月初，這些重點高校畢業生離校前的一次性就業率，普遍都能夠達到70%左右。而普通高校的一次性就業率雖然遜色一些，但本科畢業生找工作相對來說還是並不太難。 而他的這種判斷，從廣東地區一些高校的2005屆本科生那裡得到了證實。「到現在，所有同學都已經找到工作了」。今年6月底，廣東外語外貿大學一位本科畢業生小陳進了一家外資企業工作。據他介紹，幾天前，他剛剛參加過一個同學聚會，在43名同班同學中，沒有聽說哪一位沒有找到工作。 而剛從廣東商學院會計專業畢業的小譚則告訴記者，早在畢業前，她就和中國銀行簽了用人協議。而在她的近50位同班同學里，「大約只有五六位還沒有落實工作」。她認為，雖然眼下大學生的就業形勢「確實比原來嚴峻了許多，但本科生找到一份相對比較滿意的工作，其實並沒有想像中的那麼難」。 大專生一次性就業率僅40% 「找工作真正難的是大專生」。邱仕健告訴記者，其網站進行的有關調查顯示，截至今年7月，大多數大專院校的一次性就業率只有30%-40%左右。盡管只是「少讀了一年書」，但在競爭激烈的就業市場上，「大專生」和「本科生」之間的際遇卻大不相同。 8月初，從武漢一所重點高校藝術設計專業畢業的大專生小曹，和兩位同學一起結伴前往廣州求職。但在一個月後，這三位屢遭碰壁的外地大學生就黯然返回湖北老家。一個多月來求職屢遭拒絕的經歷，讓小曹對眼下大專生群體的嚴峻形勢充滿了苦澀的切身體驗。即使是「土生土長」的廣州生源大專層次畢業生，也感受到了「大專生已經過剩」所帶來的巨大就業壓力。據廣州一所大專院校的會計專業畢業生小朱介紹，自己班裡一大半同學都是廣州人，雖然「許多同學從去年起就托熟人找工作」，但直到現在依然「還有大約1/3的同學沒有找到工作」。 小朱告訴記者，雖然的確有不少國有、外資企業願意培養新人，每年都會招聘一些應屆畢業生，但是絕大多數國企、外企在選拔大學生時都會比較看重是否名校出身，如果是大專生，就更只能靠邊站了。由於應屆大專生很難進外企和國企，因此在找工作時「只能比較現實地將更多的目光盯著民營企業」。但是，那些在人才市場上招聘的民營企業，幾乎都是要麼也明確要求「本科以上學歷」、要麼要求「×年工作經驗」。他感嘆道，大專生找工作的難度，「遠遠要比本科生大得多」。 據了解，2002年，廣東省高校的大專生就業率僅47.08%，遠遠低於當年本科生的整體就業率。而近幾年來，大專生找工作難的狀況一直在延續。廣州某人才市場負責人認為，大學的連年擴招，使每年「出爐」的本科生、研究生數量迅速增加，使人才市場的供求發生了深刻的變化，已經造成了大專生在就業市場上出現供大於求的「過剩」現象。因此，一方面學歷不佔優勢，另一方面動手能力也差強人意的大專生，自然成為了每年在眾多高校畢業生之間展開的這場就業競爭中弱勢群體。據稱，即使是高職類院校，畢業生的真實就業情況「實際上也並不是一片大好，遠遠沒有表面上非常風光的就業率數字那樣樂觀」。 「專業不好」找工更難 近日記者采訪發現，工商管理、行政管理、文秘、電子商務、計算機、會計等這些高校重復開設的專業的畢業生競爭激烈，市場需求趨向飽和，他們較難找工作。 「我有一位學行政管理專業的同學，畢業快3個月了，到現在還沒有找到合適的工作」！廣東外語外貿大學一位陳姓同學告訴記者，在他那些大學畢業後還沒有找到工作的高中同學當中，幾乎都是由於「專業不好」所造成的。 據廣州一所大專院校會計專業的小王同學介紹，雖然各種人才招聘會上招會計的企業到處都是、社會對會計的需求量也很大，但「會計專業的大學生要想從人才市場上找一份工作真的不容易」。她告訴記者，今年6月底，50多位同學里「只有不到一半找到了工作，而其中又差不多有一半從事的是專業不對口的工作」。不久前，小王終於找到了一份會計工作，但據他透露，薪水很低，轉正後的工資也只有1200元，且不包吃、住「。盡管如此，求職屢遭碰壁的小王表示，對這份工作」相對還是比較滿意「。據了解，這種例子，在計算機應用專業的高校畢業生中同樣幾乎稱得上比比皆是。據廣州某高校的計算機專業學生小梁介紹，今年7月份畢業離校時，班裡還有超過一半同學沒有落實工作。他告訴記者，有一位同學，直到不久前才找到了廣州一家民營企業謀到了一份月薪800元的工作。