自考人力資源本科有用嗎
1. 自考南京大學的人力資源管理本科，出來有用嗎
贊同2樓。
你問有沒有用，這要看你有什麼需要了，如果你只是要拿個文憑，那無內所謂有沒有用的。容如果你是剛畢業的學生、或者從事人事部門工作的，在工作方面對你還是比較有幫助的，如果這個專業跟你的工作不搭嘎，而你也不是要升職或者加薪的話，那他就是一張紙....
不過自學考試本科文憑的含金量確實是毋庸置疑的！
2. 人力資源自考本科好就業嗎
首先自學相對於成人高考考試的通過率比較低，需要多花時間，順利畢業的話企業認版可度還是可以的，人力資源除權了專業知識以為就是識人、認人的本事了，這個就因人而異的，反正現在老闆是科班出身不是暴發戶的話都知道人力資源儲備的重要性，個人覺得公司的優秀人力資源師或者我們俗稱的人事，是員工和企業的溝通橋梁，要讓企業願意給員工更多的福利，要讓員工為企業奉獻更多智慧！！
3. 自考人力資源管理本科有用嗎
有用的！別聽別人瞎說
，我也是自考生
，我們學校今年才開了你說的這個專業的
我學的市場營銷
都大二了
..
希望能幫到你...
4. 自考的人力資源管理本科對找相關的工作有用嗎
當然來有用的，學歷越高工自作越有優勢，推薦遠程教育提升學歷。學生主要通過網路學習，便捷靈活，學生畢業後獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網路教育學習方式靈活，不佔用時間，採取彈性學制，拿證時間也短，所獲得的畢業證是教育部和社會承認的，含金量高。
5. 自考本科人力資源管理有用嗎
自考文憑國家承認學歷,享受和統招生同等待遇, 可以考研,考公務員. 這是國家明內文規定的 而且國外的很多容高校都承認自考文憑,所以你以後有機會出國留學的話,都用得到 自考文憑在社會上的受承認程度也高所以找工作什麼的還是很有用的
求採納
6. 自考人力資源專業有什麼用
1 從事人事工作，你有相關學歷
2 考取公務員，必須有學歷
3 考取相關證據，必須要求學歷，比如司法考試
4 提升自己價值，必須有學歷為代表。能力是最重要，但是有能力想提升必須有學歷
7. 人力資源自考本科
不是的
沒有學位證會有一些限制
比如考研
不過找工作是沒問題的
希望回答能夠幫助你
8. 自考本科人力資源有用沒
人力資源管理專業就業企事業單位、咨詢機構 外資企業之人力資源管理相版關崗位，從事招聘、權，人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專業的基本任務是適應當前我國社會主義現代化建設的需要，為各類大、中、小、微型企業培養具有開拓精神的人力資源管理職業經理人，為政府部門、事業單位培養具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經營、懂法律的人事經理、人事主管、人事專員、人事助理等。
9. 自考本科人力資源管理專業有用嗎
自考文憑抄的含金量和認可度還是比襲較高的，僅次於統招的，但是作用與普通本科的等同。考研，考公務員，升職，加薪，提乾等等都可以。文憑只是前門轉，學力才是通行證。拿一個文憑比較簡單，也只能證明接受過高等教育，企業需要的能解決實際問題，能給自己創造價值的人，大學階段把重點放在考證方面<學力>才是關鍵，是憑真本事考的不是為了拿證走捷徑那種。
