公務員函授本科能加工資嗎

1. 函授本科考公務員和普通本科待遇一樣嗎

看你是什麼時候拿到的了。。。。如果你是在考公務員以前拿到的，在報考時通內過了學歷認證，容那就一樣。。。如果你是參加工作後再去讀的函授，就要看單位怎麼說了，單位可以根據實際情況靈活決定。。。。不過本科生也就是科員而已，現在好像考公務員最低的都是科員了，所以只要你是公務員了，待遇應該都一樣的。研究生應該才會出現待遇差距。

2. 函授本科有用嗎對漲工資有幫助嗎

當然有用，但首先是你所在的企業承認這個學歷（決定了找工作及職位升遷），並進入人事勞資；有的企業，學歷不同，差不多的工種，工資都是不一樣的。

3. 函授本科後可以提高工資級別嗎

主要是看你的單位承認不承認這個文憑。

4. 我現在已經是一名公務員了，想去讀個函授本科，請問取得證後，在晉升以及漲工資方面有作用嗎

會有不小作用。專升本，可以去你所在城市較好的大學讀。因為公務員隊伍還是比較看重各種證書的。比如你有本科文憑，就可以升職做科長。我是打個比方。望採納。

5. 我是機關工勤人員 函授本科可以漲工資嗎

不可以，工勤人員屬於工人級別，是用職稱漲工資的，學歷只對幹部有用，如是你是科員則可以。

6. 你好，函授本科有什麼政策依據可以要求事業單位漲工資嗎人事部門要我找政策依據，我拿不出

事業單位的工資是評聘結合的，你讀了個函授本科，是漲不了工資的。你得評職稱才能漲工資，事業單位工資或者公務員工資，與學歷沒什麼關系。

7. 一個函授本科 一個全日制本科 公務員工資怎麼算

雙學位仍然按本科定級，但會有優惠政策，比如比單學位的工資高一檔。

8. 公務員學歷上升後工資可以調整嗎

答案是可以調整的，不過要符合一些條件。

2006年工資制度改革規定，公務員在職取得國回家承答認的研究生學歷後，如其基本工資低於相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇的，可以執行相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇。

9. 函授本科加工資級別工資怎麼變

按用人單位復工資分配辦法辦理。制

沒有法律規定，函授本科加工資級別，對企業職工而言，用人單位工資分配是自主權，有企業遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。因此，函授本科如何加工資，按照所在單位的規定辦理。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。