大學生的專業素質
A. 大學生專業素質有哪些
當代大學生要有堅實的專業基礎知識,要有過硬的專業技能。在激烈的競爭中,專業技能的扎實是被用人單位看重的重要因素之一。專業素質的培養著力培養包括其專業知識、專業理論、專業技能、必要的組織管理能力。
B. 如何提高大學生專業素質
你的前提是專業知識,那麼你就要好好的學習你的專業知識,不要落下一點點,要學好學精,要學會舉一反三,融會貫通。其次,是要廣泛的閱讀,涉獵其他方面的知識,因為只是都是有聯系的,都是相互匹配的,無所謂專業,只是我們認為的給予她們分了專業,所以廣泛的閱讀和學習並融合於自己學習的專業知識中,你會收益頗匪的,記住:知識無界限。希望你能學好你的專業知識。收獲一個完滿的大學!
C. 大學生專業素質評價
一直以來,高校招生錄取只有考試分數一把尺子,而高考綜合改革力求打破這種局面,要求同時用好學生綜合素質評價這把尺子,把它作為高校招生錄取的參考。但學生綜合素質評價能不能用、好不好用,人們始終有所擔心。
據報道,今年高校「強基計劃」「綜合評價錄取」招生簡章陸續發布,許多高校都非常重視學生綜合素質檔案。浙江大學「強基計劃」簡章明確說明,綜合素質評價重點考查學生的社會實踐(志願服務)情況、在高中期間組織活動情況、高中學業水平考試成績、研究性學習情況以及參與文藝、體育活動等情況。此外,「綜合評價錄取」對學生綜合素質檔案的考核尤為關鍵,南京大學、東南大學等高校報名都要求學生的綜合素質突出。
雖然統一高考錄取依然是目前高校招生最主要方式,「強基計劃」和「綜合評價錄取」不過是一種特定方式;雖然綜合素質評價不過是這兩種招生方式重點考查的內容之一,以「綜合評價錄取」為例,主要包括統一高考成績、學業水平考試成績、學校面試成績以及高中學校提供的學生綜合素質評價。但在「強基計劃」和「綜合評價錄取」中,明確表明了對學生綜合素質的重視,無疑是一種積極的引領和導向。
實際上,前些年的保送生、藝術體育類等特殊類別招生中,招生學校都將學生綜合素質評價結果作為資格審核和招生錄取的參考。特別是在自主招生過程中,也都要求考生在申請表中填寫中學階段的學業水平、學科特長、社會公益、文體活動等情況,並組織專家評審組對申請表進行詳細分析。在高考綜合改革試點期間,浙江的「三位一體」招生和上海的「綜合評價錄取」,也包含了學生綜合素質測評的內容,但實際使用還相對有限。雖然從目前看大范圍推行仍然有一定難度,但在「強基計劃」和「綜合評價錄取」等一些特定的招生方式中探索使用學生綜合素質評價,並對它能不能用、好不好用進行檢驗,不失為一種務實的做法。
學生綜合素質評價能不能用,關鍵取決於評價本身是否客觀科學。目前高中學校實施學生綜合素質評價,突出強調了客觀的寫實記錄,學校為每名學生建立綜合素質檔案。檔案內容包括:主要的成長記錄,包括思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐五個方面的突出表現;學生畢業時的簡要陳述報告和教師在學生畢業時撰寫的簡要評語;典型事實材料及相關證明。同時,評價程序更為完善、更為陽光,先是學生如實記錄,繼而在班內、校內公示審核,最終形成檔案。
按照「誰使用、誰評價」原則,高中學校主要負責記錄,並將學生綜合素質檔案提供給高校招生參考。高校則要根據自身的辦學特色和人才培養方向,制定科學規范的綜合素質評價體系和辦法,並提前向社會公布。同時,高校要培養組建一支專業評價團隊,採取集體評議等方式對學生綜合素質評價檔案作出客觀評價,確保評價工作規范公平。
學生綜合素質評價好不好用,關鍵取決於評價使用是否便捷。從技術層面看,重點是要以中小學學籍信息管理系統為基礎,建立學生綜合素質評價信息化平台,檔案基本格式全省統一,高校在招生錄取工作中使用綜合素質評價檔案時,操作更加便捷。
此外,用好學生綜合素質評價,還需對改進集中錄取方式進行研究。目前的高校招生錄取,往往要在短短幾天內完成招錄幾千人的任務,工作量本身就很大,如果還要對每個學生的綜合素質情況進行審核,難度可想而知。而相對於集中錄取,高校「強基計劃」「綜合評價錄取」的學生基數比較小,這就為先行探索提供了有利條件。
用好學生綜合素質評價還會面臨很多挑戰,過程也不會一帆風順,但通過「強基計劃」「綜合評價錄取」等方式的先行探索,實現高校招生錄取參考學生綜合素質評價的目標值得期待。
D. 大學生應具備的職業素質有哪些
一、 強烈的時間觀念
時間觀念之所以被我列在第一位,那是因為沒有比這更基本的了。缺乏時間觀念,其一表現是上班遲到。你可能喜歡早上多睡一會,或者你恰好前一天晚上有聚會,你可能是以前養成的不好的遲到習慣,也可能是偶然的。可是不管怎樣,當你氣喘吁吁地闖進辦公室,向領導或同事解釋是堵車了或者睡過頭了等理由時,我要告訴你的是,一次兩次有人信,多了就是掩耳盜鈴了。上班經常遲到,你的領導和同事怎麼看你。所有的職場中人都會認為一個連時間觀念都沒有的人是干不好工作的,也是不可靠的。其二表現是工作拖拉,自己的工作總是上午拖到下午,今天拖到明天,本周拖到下周,久而久之,給周圍的人留下一個幹活不利索的壞印象,當然不會得到領導的重用。
二、 勤勤懇懇的行動
比如早上來啦收拾辦公桌,打掃辦公室,領導或同事忙不過來或臨時有事顧不上手頭的工作,這時你就不能漠視不管,應該及時沖上去。大家盡管當時沒說什麼,可是誰也不是傻子,心裡都有數。多干是福,日後你需要幫助,領導同事都趕著幫你,你就知道傻人有傻福不是忽悠人的了。
三、 踏踏實實的作風
這體現在言和行兩個方面。在言上,不懂的不能亂講,因為講錯了是要被笑話的。現在年輕人都比較活潑,尤其是大學生,他們頭腦靈活,又有知識,所以有機會總會表現自己的見解。但往往因為知識面窄,缺少經驗,他們的見解是「獨到」的或不得體的,給人以不踏實的感覺。在行方面,往往表現為毛手毛腳,工作中遇到問題不喜歡請教領導和同事,自作主張,經常會因為考慮問題太簡單而低估了問題,從而鬧笑話或捅婁子。年輕人應該認識到自己的缺點和不足,謙虛謹慎,養成踏踏實實的作風,才能得到器重。
四、 誠信可靠的品質
我們中國有兩句古語說得好,「言必信,行必果」,「人無誠不立,業無信不興」。從這兩句話我們可以看出誠信的重要。今天有些年輕人可能是太靈活了,輕易的就許諾怎麼怎麼樣,從來沒有考慮諾言是一件多麼嚴肅的事情。今天許諾給別人的事,明天就忘到九霄雲外了,更別說兌現了。久而久之就給人留下華而不實的印象。失去了信任,對於一個職場中的年輕人是致命的打擊。
五、 與人為善的態度
就這一點,通俗的理解就是搞好人際關系。這一點我想大家很早就領會過了吧。以前甚至聽很多學術專家和科研人員抱怨過,自己80%的精力用在了搞人際關系,只有20%的精力用來搞學術和科研。當時還很是不屑,認為他們有些誇張。後來自己參加了工作才深有體會。其實就我個人來說,我很厭煩搞人際關系,所以我更願意把這說成是自己做人的態度,強調自己做一個和善的人,而不是去做一個「搞」人際關系的人。這個「搞」字總讓我和搞陰謀詭計等不光彩的事聯系起來。我覺得人際關系的核心應該是你自己,不是別人,所以不用去搞別人,老老實實地做好自己,做一個和氣寬容、樂觀豁達的人,就會有好的人際關系。正像我國的古語所言,「和氣生財」。
六、 對專業知識的熟練掌握
我把這個放在最後說,是應了我們的一句祖訓,「先做人,後做事」。前面的幾點都是最基本的職業素質,也是做人的要求,那些都做好了,我們可以談談發展自己的事業了。作為大學生,每個人都儲備了自己的專業知識。當然,有些同學在大學期間是認真地學習了,而有些同學則學得很不扎實,甚至考試都是補考或重修過的。我想說的是,不管以前怎麼樣,參加工作後,你一定要認識到專業知識的重要性,以前沒有學好的,要好好補上;學得不錯的,你也要再溫故而知新,以備工作中之用。要知道,專業知識才是你吃飯的本錢。
E. 大學生應當具備的能力和素質
大學應當具備適應能力、交往能力、管理能力、表達能力、動手能力、創新能版力、競爭能力、決權策能力以及溝通能力;素質則有知禮、誠信、責任、勤奮、超越等等。
F. 大學生應具備的專業素質有哪些
一般認為,人的素質包括政治思想素質、科學文化素質、心理品格素質和身版體素質四權大方面。其中,身體素質是物質基礎,科學文化素質是核心,心理品格素質是關鍵,政治思想素質是主導。一個人素質的高低,就是這幾方面綜合水平的衡量。大學生素質主要是指大學生需要具備的特定品質,包括思想素質、文化素質、專業素質和身體素質幾個方面。
首先是思想意識。思想意識的核心是要有一個科學的世界觀,一個符合社會發展、進步要求的人生觀和一個從人民利益出發的價值觀。為了適應社會主義市場經濟的大潮,大學生還應具有公平競爭的意識、拼搏進取的意識、惜時守信的意識、質量效益的意識。
其次是基本的政治立場和態度。作為一個社會主義國家的大學生,應該具有明確的政治方向,愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
再次是道德品質修養。每個大學生都應繼承中華民族的誠信、寬恕、謙敬、禮讓;自強、堅毅、廉潔、勤儉、愛崗、敬業;講究禮儀等傳統美德。
G. 誰知道作為一個大學生,應該具備哪些素質
一般認為,人的素質包括政治思想素質、科學文化素質、心理品格素質和身體素質四大方面。其中,身體素質是物質基礎,科學文化素質是核心,心理品格素質是關鍵,政治思想素質是主導。一個人素質的高低,就是這幾方面綜合水平的衡量。大學生素質主要是指大學生需要具備的特定品質。大學生基本素質包括思想素質、文化素質、專業素質和身體素質幾個方面。
1、思想道德素質
(1) 較高的政治素質。政治素質不僅表現在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力,還表現為對社會發展趨勢的敏銳性,對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養。
(2) 事業心和責任感。許多用人單位在人才的要求上強調要有事業心、責任感,要愛崗敬業、樂於奉獻。希望並要求畢業生把選擇的工作當作長期追求、投入的事業,要與單位同甘苦,共患難,榮辱與共,而不僅僅是賺錢謀生的職業和臨時落腳點。惟有敬業的大學生才能積極進取、胸懷大志,才能開發蘊藏在自己身上潛在的創造性,為社會作出貢獻,實現自己的人生價值。
(3) 艱苦奮斗精神和務實作風。這是創業者應有的精神風貌,在改革開放和現代化建設中,會遇到無數的艱難險阻,也難免有這樣那樣的曲折和坎坷,這就需要畢業生始終保持昂揚的鬥志和堅韌不拔的作風,堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。用人單位需要的是幹才,能踏踏實實工作,有吃苦精神,而不是好高騖遠、眼高手低。
2、科學文化素質
在現代科學技術突飛猛進、生產的發展越來越多地依靠人的智力和知識的今天,勞動者科學文化素質的高低,對生產的發展、社會的進步有著決定性的影響。
(1) 要有廣博精深的知識貯備。現代社會對從業人員的文化素質、知識結構的要求愈來愈多,對知識技能共性的要求愈來愈多,不僅要具備寬厚扎實的基礎知識,還必須具有廣博精深的專業知識和大容量的新知識儲備,要求從業者的知識程度高、內容新、實用性強。
(2) 要建立合理的知識結構。就是要做到圍繞自己選擇的就業目標,對自己所掌握的知識進行合理組合、恰當調配、形成知識系統。
(3) 要有更新知識的能力。即持續學習、終身學習的能力。
3、身體、心理素質
健康的體魄、良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素,而體是最基本的東西,是成長、成才的物質基礎。同時, 在社會急劇變革的今天,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的沖突、激烈的競爭、物質生活的懸殊,社會生活和經濟生活不協調等,無不沖擊青年學生的心靈,引起了部分學生認知失調、心理失衡和行為失范。這都影響了畢業生的學習、生活和工作,也不利於就業求職。因而大學生必須加強心性修養,提高心理素質,要能正確評價自我,胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀;要正確對待挫折,克服期望值過高的心理,培養堅韌不拔的毅力;要克服自卑感,增強自信心,培養心理調試能力,以良好的心理素質去迎接挑戰。
知識是形成素質的基礎,高素質人才必然有扎實的專業基礎,這里所說的專業基礎是全面的,全面的專業基礎應是指融自然學科和人文學科於一體的廣博的學科基礎知識,一個人只有具備了融會貫通的綜合知識結構,才能透徹地研究高深學問,這本身就是一種素質。精神是素質的內在本質。大學生的專業理想和生活理想必須遵循政治和道德的規范,沒有政治和道德的專業理想和生活理想是社會和人所處的群體不能容許的。崇高的理想和信念是形成科學的世界觀、人生觀、價值觀的基礎,堅定的政治目標可以激發人無窮的奮斗精神,無私奉獻是精神的最高形式。能力是綜合素質的表現。素質高必能力強,在一定意義上講,能力是衡量素質的一項重要指標。一個人的才能與從事的活動的關系表現在,如果人的才能與活動要求相符,並具有較高水平的,從事某種活動時就可以得心應手、游刃有餘、事半功倍;反之,才疏學淺、能力較差的人,做事就會感到力不從心,事倍功半。能力的提高,離不開知識的吸收,但決不是知識的堆砌,而在於知識的運用。
大學生在培養自身綜合素質過程中可以從提高以下幾方面的能力入手:
(1) 充分的表達能力。包括口頭表達能力、文字表達能力、數字表達能力,圖示表達能力等幾種形式在內的准確性、鮮明性和生動性。
(2) 完善社會交往能力。學生步入社會,能像一個社會活活動家一樣,正確、有效在處理協調好職業生活中人與人的各種關系。
(3) 初具組織管理能力。要求大學生必須能從全局的角度加以協調處理好工作中涉及日常的行政、業務工作的各個環節,從千頭萬緒、具體繁雜的工作中有條不紊,同時還具備一定的領導能力。
(4) 做出正確決斷的能力。良好的決斷能力可以實現對目標及其實現手段的最佳選擇。
(5)沉著解決問題的能力。包括應變能力和適應能力、操作能力及策劃能力。大學生要有耐心、有毅力、有很好的應變能力,做到急而能安、緩而不綴,既忍讓又不失原則,沉著冷靜、靈活應變地處理問題;適應能力是其素質、能力的綜合反映,要求大學生對社會、對環境的適應,是主動的、積極的適應,不是消極的等待和對困難的屈服,更不是對落後、消極現象的認同,甚至同流合污。適應要同發展結合起來,要同改造聯系起來;實際操作能力是人的智力轉化為物質力量的憑借,是專業工作者必須具備的一種實踐能力。實際動手能力的強弱,將直接影響到作用的發揮;策劃能力要求大學生在日常工作中,抓住有利時機,把握有效空間,籌辦和開展形式各異的介紹宣傳和業務活動,使工作富有感召力和吸引力。
(6) 鍛煉自控能力。遇到不順的事能否壓下心頭的怒氣,冷靜處理,是對大學生素質高低的一種考驗, 避免因小事而引起大錯,導致工作的失誤。素質發展的創新性要求,是當代人才素質發展的基本方向和核心要素。創新能力的培養,是社會發展的客觀需要,也是人立足於現實的必備素質。包含多方面的內容,如強烈的好奇心,細致的觀察力,深刻的洞察力,超前的預測力,大膽設想勇於探索的精神以及提出問題、研究問題、解決問題的能力等。素質發展的個性化要求,是在強調全面發展的同時,也要注重人的個性張揚,就業競爭日益激烈,迫切需要當代大學生強化自我競爭意識,並根據社會的需要和個性特點,努力挖掘個人潛力,不斷完善自己的個性和發展個人素質。
H. 大學生就業需要具備哪些基本素質
一、基本工作能力
基本工作能力是實現順利、充分就業的首要標准。一般企業認為學生應具備的工作能力既包括閱讀、寫作、計算、傾聽表達等基礎能力,也包括人際交往、組織管理、協調溝通、統籌規劃、外語和計算機運用及操作等能力。而優秀的職業精神、意識和道德再加上基本的工作能力等構成了大學生成功就業的基本素質,這是用人單位要求大學生必須具備的。所以,大學畢業生的基本工作能力被用人單位越來越看重,因為它是就業後個人、單位的發展有活力的根本所在。
二、專業知識能力
大學專業知識能力是運用基本理論和方法解決實踐活動中所遇到的問題的能力。而這種能力是大學生通過在學校經過系統的專業課程講授、培訓和考核而形成的。一般專業知識能力包括動手能力、分析和解決問題的能力、學習與專業相關的新知識新技能的能力等。大學生通過嚴格的專業訓練,系統、全面地掌握了本專業、本學科的基本理論和方法,分析解決實際操作過程中遇到的問題,與實際相結合創造性的開展工作,並不斷與新情況相結合來學習新知識、技能,解決新問題。另外專業能力從廣義上講包括專業知識、技能兩個層面,前者是基礎,後者是核心。而構成大學生就業能力根本要素的專業知識能力對求職者尤為重要。
三、心理調試能力
大學生心理調適能力主要是指在求職過程中大學生面臨各種挫折和壓力時,產生對自身發展不利的心理狀態的情況下能夠及時迅速的做出反應、做好自身的自我調整及恢復的能力。一般在步入社會前大學生遇到的困難較少,走上求職之路時,他們會慢慢的意識到社會及人際關系的復雜性,面臨的困難和挫折也會隨之而來,如果不能妥善處理,就會給自身帶來消極情緒的影響,此時具備良好的心理調適能力就變得尤為重要,通過心理調試能力的不斷調整和恢復,消除不良情緒。而良好的心理調適能力是大學生順利就業的助推器,這樣大學生能夠積極應對求職之路的種種變化,讓自己立於不敗之地。
四、創新及創業能力
大學生創新能力實質是各種智力因素和能力品質在新的層面上融為一體、互相制約、有機結合所形成的合力,它是一項綜合能力。一般創業能力從廣義上講是指創立基業、開創事業、開拓事業、開拓業績、創建新企業、新行業、新崗位的能力。用前人創造的成就和業績為基礎,做出新的成果和貢獻,其內涵既是開辦和首創,而過程卻是困難與艱辛,充分體現其開拓性與創新性。而當今時代是一個創業的時代,社會為大學生創業提供了良好的經濟環境,同時也為大學生創業提供了良好的教育條件,新興職業的不斷涌現為大學生創業提供了廣闊天地。
五、環境適應能力
大學生環境適應能力是指對於其現階段或即將面臨的新環境、新事物能否全方位、多角度融入,並能夠與之和諧相處。很多大學生在真正的走向社會之前,無一不抱有遠大理想,但他們常常不能適應現實社會,此時,大學生不應有過多的埋怨,而應當不斷調整自己,使自己能夠快速的與社會要求相適應,盡早地融入到現實生活中。而良好的適應能力並不是與生俱來的,大學生必須了解自己的適應能力,在學校學習、日常生活中要有意識的鍛煉自己,開闊自己的視野,為今後的工作儲備良好的能夠與各種情況相適應的能力,為就業選擇並走向成功打下堅實的基礎。 在一定程度上,環境適應能力是關繫到大學生成功就業的決定因素之一,只有充分融入所處的新環境,才能在職場中立於不敗之地。
I. 大學生應具備的素質
大學生首先需要有基礎的學術素養,言行舉止得體。
其次就是需要具有一定的耐心、心胸,大肚能容。
J. 大學生應該具備哪些素質
首先最基本的 你要有道德素質 這個不用多說
其次 你要有自學的能力 這個是大學裡面能學習到的最重要的東西 只有有了這個能力 你才能適應這個飛速發展變化的社會和不斷猛漲的知識信息
再次 你要有職業素質 這個就包括很多東西了 包括敬業精神 對職業發展的認知 對待工作認真負責的態度 具體工作能力 面對挫折毫不畏懼 善待他人以及工作夥伴 正確認識自己在組織中所處的位置 冷靜面對突發時間等等等等
另外 你還要有學術素質 這個就是指你對你所學的專業知識的掌握程度 能夠達到一個什麼樣的高度 對你所學的專業知識進行延展和創新設計能力 英語能力 計算機能力 等等等等
還有就是你要能夠熟練掌握而不僅僅是會用一些基本的軟體 譬如 OFFICE PHOTOSHOP FLASH-MX DREAMWEAVER 等等等等
最後 你還應該在你所學專業之外掌握一些其它相關的或者不相關的知識 因為現在各類知識之間的間隔已經越來越小了 各類專業知識需要融會貫通 這樣才能夠提升到一個嶄新的境界 以使自己更加適應現代社會的知識結構的發展