中央財經大學2016錄取分數線

㈠ 2016年中央財經大學會計專碩復試分數線是多少

現在分數線不統一是現實情況決定的，這個現實情況就是我國的教育資專源分布不平衡，其根源是屬我國的經濟發展不平衡
由於政策、資源分布等一系列原因，我國的經濟狀況呈現東部發達、中部次之、西部落後的局面。對於教育來說，需要的是硬體、軟體相結合，基礎設施需要錢，提高老師的待遇需要錢，這就決定了經濟相對發達地區的教育資源要優於經濟相對不發達地區，因此，不同地區的學生就接受了不同質量的教育，如果全國統一分數線的話，對於教育資源落後的省份的學生就是一種絕對的不公平，在這種情況下，國家實行不統一分數線，就我看來，這是確保了相對的公平。
但是我相信分數線不統一是暫時的，但也會是比較長期的，待到中國經濟發展相對平衡，教育資源分布相對平衡時，就可以統一分數線了。

㈡ 2016年中央財經大學MBA的最低錄取分數線是多少

2016年中財秋季MBA最低錄取分數線即國家東部線，總分165，英語39，綜合78。

㈢ 2016中央財經大學三本錄取分數線

中央財經沒有三本。
你說的可能是獨立學院，就是掛著中央財經的名字，但實際是獨立的學校。
還有，你可能碰上騙子了。

㈣ 中央財經大學2016年考研分數線怎麼這么高

因為16年考研的總人數比往年增加了很多，財經又是熱門專業，並且有很多理工科的人跨考財經都相對容易，所以分數就漲起來了。

㈤ 怎樣可以查到2010-2016年財經院校（央財，上財，西財）畢業生的流向，都去了哪些行業從業

用人單位要樹立科學的人才觀
各個用人單位改變自己的人才觀，不要盲目追求人才的高消費，讓那些博士和碩士來裝點門面，而應根據自己的實際情況，合理置換冗員。用人單位要從長遠考慮，建立人才儲備機制。畢業生從高校畢業，缺乏實際經驗，而且他們要發揮出價值也需要一個過程，對其進行培訓，形成梯隊。總之，用人單位改變自己的人才觀念，要做到人盡其才，物盡其用。

（三）高校要強化內部改革
大學畢業生是高校產出的最終「產品」，其就業率與就業層次的高低，是一所高校辦學是否成功的重要標志，關繫到學校的社會聲譽和生源，也影響著在校學生的學習動力與學習情緒，因此學校要深化自己內部改革。
高校要主動適應市場，適時地調整專業結構，加強基礎學科、應用學科的建設，不斷更新教學內容，重視教學方式的改革，提高教學質量，培養出高素質的畢業生；同時還要根據市場需求，開設新專業，靈活地調整專業設置。
高校要建立大學生就業工作的有效機制。理順就業指導工作的體制，建立相對獨立的就業指導機構，並充實人員與配備，充分拓展機構職能。不僅要管理就業工作，還應加強市場調研和就業工作的研究，掌握該工作的特點、規律及發展趨勢，制訂和實施就業指導工作方案。就業指導機構還應充分了解市場需求，在涉及到學校調整專業結構工作時，提出建設性的意見，最終促使學校培養的人才能充分就業。

㈥ 在職研究生什麼時候報名

在職研究生報名時間一般在一月份。

1、十月聯考（已經取消）2016年與統招研究生合並；

2、同等學歷申碩（單證）；每年5月份考試；

3、一月統招在職研究生（工商管理碩士MBA、公共管理碩士MPA、會計碩士MPAcc、旅遊管理碩士MTA、工程管理碩士MEM、金融碩士MF、教育碩士及體育碩士。）。

2017年一月聯考報名時間：2016年10月10日至31日進行網上報名。

2017年一月聯考考試時間：2016年12月17日。

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報名條件：

一、五月同等學歷在職研究生報考條件：

1、本科、學士學位滿3年；

2、本科無學位的學生可直接報名研修班進行學習，但想要申碩需滿足本科、學士學位滿3年的條件。

二、一月在職研究生報考條件：

1、有本科畢業證書和學位證書；專科有兩年工作經歷的人員。

2、專科畢業5年，本科畢業3年，已獲碩士及博士學位滿2年後可報考（年限以當年考生入學時間為截止點計算）。

三、十月在職研究生報考條件（2016年與統招研究生合並共同招生）：

1、在職，工作3年或以上；

2、有本科畢業證書和學位證書；

（根據《關於2014年招收在職人員攻讀碩士專業學位工作的通知》十月在職研究生報考形式已經取消並入到一月聯考之中）。