大學生畢業就業選擇

『壹』 大學生就業怎樣選擇

你是沒有方抄向對么？如果你對自己的襲專業不是特別喜歡或者考慮轉行的話，可以考慮學IT，學習一門技術，掌握一身掙錢的本領。像許多傳統行業，例如土木工程、機械設計、醫+葯等專業畢業的大學生，就業之後往往會發現所在行業工作環境惡劣，薪資待遇普遍不高，而且比自己入行早好幾年的同事拿著和你幾乎一樣的工資，越來越看不到自己的未來，變得迷茫不知所措。像我之前就是，學的汽修，結果畢業之後實習工作累得不行，而且工資還低，我哥也看不下去了，說讓我不如去他畢業的長沙一度教育學校讀計算機技術。如今我的現在已經畢業一年了，工資還不錯，我是覺得吧，如果你對自己的專業不那麼滿意，考慮轉行的話不如趁「青春正好」，跨行學習，在這個互聯網+的大環境下，必定能有一番作為！大學生轉行學IT技術，是不錯的選擇。

『貳』 大學生畢業該如何選擇就業方向

應該選擇跟自己所學專業相關的工作比較好，這樣即能學有所用，又能更有優勢和發展潛力。

『叄』 大學生就業應該怎麼選擇

大學生剛畢業出來，我認為一般人應先選擇就業再創業。

大眾創業，萬眾創新，國家從戰略高度鼓勵大家創業，創業門檻相較於以前大為降低，扶持機構和鼓勵政策也是非常之多，創業環境大為改進，但凡事有利也有弊，這些公共資源是大家所共享的，並不是某一個創業者所獨有的，受創業風潮影響，創業人多了，競爭也就更加激烈了，有利條件也有可能成為無形的風險，大家務必要認識到這一點。何況國家的扶持政策不是我們創業的理由，也不是我們創業成功的決定性因素
凡事是欲速則不達，撥苗助長的故事，大家都非常的熟悉，因為急於求成，急功近利而把事情做砸的事例比比皆是。不能因為看到創業成功光鮮靚麗的一面，而忽視了創業過程的艱難，創業對一個人的綜合素質要求是全方位的，大學生剛從校園畢業出來， 年輕有熱情，執著有夢想…但這些對創業來說遠遠不夠，創業是一個系統工程，需要系統的思維來運作，一般剛畢業的大學生無經驗，無資金，無人脈，更無系統思維，創業之前一定要認識到自己的優缺點，盤點自己的資源，准備充分，如果靠一腔熱血一時沖動去創業，往往碰到困難就會退卻，而人生的道路千萬條，創業只是其中一條，每個人只有找到自己的定位，才能找到屬於自己的成功之道。
大學生剛畢業就出來創業，除少數特別有天賦，有資源的人之外，否則，對於絕大多數剛畢業的大學生而言，畢業就去創業，絕大多數只能從較低端的事項做起，是開飯店還是做練攤？沒有看不起這些工作的意思，我認為如果一畢業就去創業，就會直接降低自己社會交往的層次，導致缺失許多經驗和知識，而且這個過程是不可逆轉的。畢業後胸懷創業夢想，進入家大公司接受正規化的職業訓練是非常必要的，經過一兩年的訓練，再出來創業，則從管理，人脈，經驗，境界上都是大有好處的。
總之，就業與創業本質上是不矛盾的，有創業的心態，就業就是創業，就業為創業做准備的。創業為更多的人提供就業的機會 ，不是為了創業而創業，是為了創業成功為，夢想實現而來，創業時間早晚不重要，成功才是硬道理！歷史上大明開國皇帝朱元璋打江山的故事，大家都應該很熟悉，"高築牆，廣積糧，緩稱王"同理創業是一個水到渠成，熟蒂落的過程。當然，如果你天生為創業而生，遇到絕好的機緣，因為時不再來，不妨放手一搏，即使失敗了，也可以從頭再來，在這個過程中也可以積累寶貴的經驗和教訓，不過一定要有強大的內心和最壞准備…

『肆』 大學生如何選擇自己的就業方向

「這個世界從來就沒有什麼救世主」，大學生也只有自己才能救自己，如何走出就業難的困境，尤其是在金融危機席捲全球的境況下，如何成功就業，當代大學生必須樹立正確的就業觀念，努力提高自身素質，自覺、自為、自強地面對就業。

首先，要轉變「天之驕子」的觀念。雖然中國的經濟發展迅速，所需求的人才也將會越來越多，但各大高校畢業的學生數已經達到了一個龐大的數字，比起八、九十年代，中國對於大學生需求的缺口已經大大減少了，大學生再也不是改革開放之初的「天之驕子」，考上大學也不再是「金飯碗」。那種「假作真時真亦假，無為有處有還無」的、不管是不是人才都可以安排上崗的時代已經結束，當天之驕子的榮譽光環已經退去，當大學生和農民工的工資不相上下，當很多工作崗位日趨飽和，大學生就必須改變「天之驕子」的觀念，是樹立正確就業觀的第一步。

其次，要轉變只要學習好，畢業以後就不愁工作的錯誤觀念。一紙文憑的時代已經過去，招聘者認識到一個證件不能代表一切，他們需要的是分析、解決問題的能力、學習的能力、待人接物的能力……具備這些能更快地創造效益，促進企業更好地發展。這就要求大學生在入學時就要發展自己各個方面的才能，當能力的「含金量」越來越高，那才能成為真正的精英，而精英們是不需要擔心找不到工作的。歷史舞台上的主角是這些精英們，大學生要想把屬於自己的那頁書寫的精彩些，就要轉變那種在中學時期死抱著課本學習的觀念，把學習的范圍擴展到各個方面，尤其在社會交際和創新能力上。

北京某著名高校的人力資源管理專業，2009年共有80名本科應屆畢業生，其中繼續攻讀碩士學位的學生30名，出國8名，還有42名學生面臨找工作。在這42名學生中，由於平時關注及准備的事情不同，就業結果各異，見下表：

可以看出，凡是具備多種學科知識，在學術上或者實踐上有一定經驗的，招聘單位還是很歡迎的。

再次，轉變「寧要都市一張床，不要西部一套房」的錯誤觀念。現代的大學生就業的方向都是朝著東部沿海的大都市，希望能夠在經濟繁榮的東部地區生活，嚮往現代的奢侈生活，不願意吃苦，沒有足夠的勇氣去磨練自己，造成東部人才擁擠，人才招聘市場上人山人海，遠遠超出了東部地區的人才需求量，而西部地區的人才及其稀缺，更有甚者，西部地區的大學生也都往東部地區尋找機會，寧願在大都市中失業也不願到祖國最需要的西部去工作。西部有廣闊的土地和豐富的資源，大學生在西部有很大的發展空間，而且國家對西部有很多誘人的政策，大學生要勇於挑戰自己，邁出走向西部的腳步，磨練自己，使自己成為一個合格的人才，在西部打開發的浪潮中，做出自己的貢獻。

有一些西部地區的學生，畢業後選擇回到家鄉就業，取得了良好的效果。北京某著名高校一名人力資源管理專業的本科畢業生，來自於湖北一個小縣城，2005年畢業後經過雙向選擇，最終選擇了湖北宜化集團公司的人力資源部。這在當時，許多同學都覺得有些遺憾，認為這么輕易地放棄北京，會後悔的。經過幾年的發展，現在這名學生已經成為該公司人力資源部的經理助理了，各方面的工作均取得了較大的成績。

最後，要轉變那種對低職位的鄙視觀念，不願意去做一些社會地位低的工作。近幾年來，有的公務員職位出現了上千人爭一個崗位的現象，而不少中小地市企業卻紛紛表示缺少大量大學生;一些福利優厚、實力超群的企業面對蜂擁而至的應征者只得不斷提高招聘條件，而大多數中小企業的招聘現場卻門可羅雀。這一現象充分說明了大學生對優越職位的偏愛加劇了就業困難。其實，每個崗位都有自身的價值，放棄一味追求少數熱門職位，多幾個選擇，大學生的就業出路還是很多的。只有大學生轉變了這種對優越職位的工作追求，才會緩解這種大學生「高不成低不就」的尷尬境地。

面對嚴峻的就業形式，有關機構做過一些調查，2009年應屆畢業生中，約71%的大學生認為當前就業壓力沉重，不好找工作，有五成六的大學生表示對未來的就業前景非常焦慮。

歷史的序幕總是在不知不覺中揭開，金融危機已經給中國造成了深刻的影響，大學生面對巨大的就業壓力，就要認真思考自己對於社會應該承擔的責任，不斷提高自己各個方面的才能，苦練「內功」，做好和農民工等勞動力做競爭的准備，放下自己那「天之驕子」的虛榮自尊，降低自己對工作的高要求，努力自主創業，向西部和中小城市甚至是向農村尋找工作崗位。只有樹立這樣的就業觀念才能走出就業難的境況。

『伍』 剛畢業的大學生就業怎麼選

既然提出來這個問題，說明你現在很迷茫，這是大部分剛畢業的大學生內的現狀。不難理解容，讀了那麼多年書，一下子要工作了，的確很難抉擇。畢業即失業，原因有很多，不要拿別人比，要選擇自己的路。
現在國家注重職業技能教育，為什麼？因為技能才是真正的鐵飯碗。所以，剛畢業的大學生不知道如何就業，不妨讓自己有一門技能。
汽車行業現在是熱門，前景也是十分可觀，不妨了解一下，我們學校就是專業的汽修學校。

『陸』 大學生畢業後如何擇業與就業

盡量選擇跟自己所學專業相關的領域

大學四年給我們打了一個比別人起點高的優勢，所以在畢業後選擇工作，一定要選擇和專業相關的工作，這樣你在工作後有比別人學習快完成工作快的優勢，公司也更願意花時間精力培養你。

盡量結合自己的性格來選擇工作

這樣做的好處是：你能根據自己的性格選擇適合自己的工種，會在未來很長一段時間沉浸在崗位上深造。

盡量根據自己的愛好來選擇工作

選擇一份你愛好的職業，你才能堅持做下去，對它有興趣，你才會去鑽研它，有這樣的一種思維，你才能將工作做好，反之，你並不愛好這個工作，那麼你去做肯定也只是完成任務，不能做到最好，精益求精!

不要好高騖遠，好逸惡勞

社會是一個現實的社會，作為一個剛剛走出校園的人，最好有一種「空杯心態「，放下你的驕傲，將自己當成一個空的杯子，去學習新的知識來將這個空杯裝滿，一個真正在職場上經得起風雨的人，都是一些有」空杯心態「的人。

從基層做起，一步一個腳印

大家都知道」竹子用了3年的時間，僅僅長了3cm， 在第四年開始， 以每天30cm的 速度瘋狂地生長，
僅僅用了六周的時間就長到了15米「的故事，從基層做起，打磨一下自己的心境，人生不會一帆風順，一開始的起點過高，在以後有落差的時候會對自己的沖擊較大，難以及時調整好自己!

『柒』 現在的大學生畢業後，都優先選擇什麼工作

（一）大學生就業，工作不好找一般大學生畢業都會選擇什麼工作

大學生就業問題困擾著很多每年臨近畢業的學生們，同時為此發愁的並不僅僅是大學生自己還有他們的家長，大學生就業難的主要原因有兩點。首先現在的就業形勢非常的緊迫，面對缺乏就業經驗的大學生來講，能夠找到一份工作可以說是非常的不容易，而且大多數的大學生，在校內都是過的校園生活，每天並沒有什麼太大的壓力，忙於課業的他們一旦某一天被迫投身於，就業或者是找工作，那無疑就是跳出了自己的舒適圈。

『捌』 大學應屆畢業生，選擇就業問題！

會計不建議，好多現在剛畢業的會計專業學生往往找不到工作，現在的單位很現回實，需要的是有工作經驗答的會計，因為畢業涉及到金錢來往方面，穩重有經驗的受歡迎。
網路的話，就算不從事，也可以學點，單位上專門弄網路的，自己學著在網上還做了網頁，不管怎樣也是可以兼職賺錢的啊。
誰都會迷茫，就算現在我們工作了五六年，也是一樣，不斷學習，不斷的積極經驗，最終相信會成功的！

『玖』 大學生畢業選擇

1、工作 畢業後可以直抄接選擇就襲業。

2、要是覺得自己對所學的專業比較感興趣，自己還想繼續對其進行研究的話可以選擇考研。

3、創業 隨著就業難的問題出現，有很多畢業生都選擇了創業。

我國大學生就業市場目前已經出現總量失業和結構性失業並存的矛盾。一方面，存在大學生供大於求的現象，大學生供給超過了經濟增長帶來的對大學生的需求；另一方面，在經濟體制改革和產業結構調整過程中，由於專業結構、地區結構不合理，大學生自身知識結構不能適應市場需求，以及大學畢業生就業市場、就業機制不完善，產生結構性失業，導致大學生就業難度加大。大學生就業問題的改善需要在政府宏觀調控下大學生、市場、高校三者的協調與合作。