本科生畢業後幹嘛

❶ 本科畢業後可以做什麼工作

1、傳統商業銀行

國有四大銀行（中農工建）、股份制商業銀行（交通、興業、華夏、招商、廣發、深發、浦發、民生、中信、廣大、恆豐等）、外資銀行（匯豐、渣打、東亞、星展等）。主要從事櫃台，大堂助理，銀行管培生等職位。

2、投行券商

著名國際投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、國內投行（中金、興業證券、國泰君安、中信證券等）主要從事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小時工作時間，一個月20天出差，高薪，社會地位較高。

3、基金、信託、私募及風投機構

著明基金公司（天弘、華夏、工銀瑞信、嘉實、易方達等）、信託（中信信託、外貿信託、平安信託、中誠信託等）、私募及風投機構（紅杉資本、君聯資本、IDG資本、中國風險投資等）。主要從事分析師的職位，行業壁壘高，分析師發展幾年價值很高。

4、審計及咨詢

四大會計事務所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）和戰略咨詢公司（麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩、羅蘭貝格等）主要從事審計、稅務、財務顧問及公司發展戰略顧問。

5、保險公司

國際保險公司（安盛、安聯、荷蘭國際等）和國內保險公司（人壽、平安、太平洋、中國太平）。主要從事精算及風控業務，屬於公司的高薪職位。

❷ 大學生畢業後干什麼

大學畢業一般情況下會優先選擇和自己對口的專業進行工作，如果在工作過程當中發現了潛力比較大的公司，可以進行套餐

❸ 本科生畢業該做什麼工作

據美國有關機構調查，大多數青年人不知道自己要干什麼.
想做什麼，首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
??以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

❹ 大學生畢業後該做什麼好呢

1、不要活在別人的嘴裡，不要活在別人的眼裡，而是把命運握在自己手裡。
別說你沒有背景，自己就是最大的背景。美國作家傑克·凱魯亞克說過一句話：」我還年輕，我渴望上路。」在人生的旅途中，我們永遠都是年輕人，每天都應該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的，關鍵是要發現自己的潛能和正確認識自己的才能，並找到一個能充分發揮潛能的舞台，而不能只為舞台的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

2、在人力資源管理界，特別流行一個說法，即」騎馬，牽牛，趕豬，打狗」理論：人品很好，能力又很強的，是千里馬，我們要騎著他；人品很好但能力普通的，是老黃牛，我們要牽著他；人品、能力皆普通的，就是」豬」，我們要趕走他；人品很差能力很強的，那是」狗」，我們要打擊他。

3、我想，剛剛畢業幾年的你，一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那麼，就好好沉澱下來。低就一層不等於低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！

4、能幹工作、干好工作是職場生存的基本保障。任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能幹是合格員工最基本的標准，肯干則是一種態度。一個職位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦於鑽研的工作態度了。

5、工作中，活幹得比別人多，你覺得吃虧；錢拿得比別人少，你覺得吃虧；經常加班加點，你覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。現在吃點兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的大福突然就來了。
能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。

6、在工作中並不是多做事或多幫別人干點兒活就是吃虧。如果領導讓你加加班、趕趕任務，別以為自己吃了大虧，反而應該感到慶幸，因為領導只叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你、賞識你。吃虧是一種貢獻，你貢獻得越多，得到的回報也就越多。樂於加班，就是這樣的一種吃虧。

❺ 現在本科生畢業到底能幹嘛呢

本科畢業生連續從事三年後薪資最高的行業：
證券、金融、煙草、軟體、咨詢
航空、電力、燃氣、特種建築等，你可以做參考

❻ 現在的大學生畢業之後都去幹了什麼

現代大學生畢業後有的選擇繼續深造：考研或考公務員等，有的畢業就出去找工作。當然有的沒考研，沒考公務員，也沒找到工作!
據《2012年中國大學生就業報告》顯示，在2011年畢業的大學生中，有近57萬人處於失業狀態，10多萬人選擇「啃老」;即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有47%。2012年，全國普通高校畢業生規模達到680萬人，畢業人數再創新高，大學生將面臨越來越沉重的就業壓力。
前不久，網上一個《研究生畢業回家種地，老父氣絕服毒》的視頻，讓河北保定的苗衛芳一下成了「熱點人物」。她曾因考研成功變為整個村子的驕傲，如今卻因找不到滿意的工作回家務農，致使父親經不住周圍壓力選擇服毒自殺。這位父親的選擇也許有些極端，但是連碩士生找工作都很難的現實，的確在我們身邊上演著。
數據顯示，2012年，我國高校畢業生達到680萬人，再加上往年剩下沒就業的，以及進城務工的農民和退伍復員的軍人，估計至少需要1300萬以上的新增崗位才能基本滿足需求。但目前每年新增的崗位距離這樣的需求還很遠。
為找到一份工作，大學畢業生們正在使出渾身解數，或早早找關系實習，爭取留用;或為了增加就業砝碼，拚命培訓、考取證書，為自己充電。
北京高教學會心理咨詢研究會理事長林永和告訴記者，大學教育與社會需求脫節是一個不可忽視的問題。大班上課，不講究個性化培養;傳統教學，不能與社會變化接軌;只重知識，忽略通用技能培訓;缺乏實踐，永遠都在紙上談兵。這些都導致大學生進入工作崗位後適應能力不足，與職業要求存在巨大差距。這也是「企業求賢難，大學生求職難」局面產生的原因之一。
此外，企業也難辭其咎。在招聘時，企業常常會附加各種專業以外的要求，比如外貌、性別、家庭、戶口等，以至於很多畢業生不得不走上整形之路。而某些企業的急功近利，對人才「不求天長地久，只求一時擁有」的態度，也使年輕人失去了很多長線發展的機會。另一方面，很多大學生「眼高手低」，沒有以一個成熟的心態去找工作，也是導致失業的原因。
在當前經濟環境下，大學生就業難並非中國僅有，它已經成為一個全球現象。所不同的是，為解決大學生就業難，各國努力推出一些舉措的行動值得我們借鑒。如德國「慕尼黑就業模式」，由大學、企業、勞動局三方合作，共享信息，互相聯動。學校設立就業市場學院，負責學生專業能力以外的其他能力的培訓，企業則常年為畢業生提供實習基地。韓國政府鼓勵高中畢業生「先就業後升學」，讓年輕人真正學以致用。
當然，這些外部環境的改變需要時間，作為大學生要認識到自身的不足，動手能力差、社會實踐少都是就業道路上的「短板」。現在，多數大學都會安排實習時間，但很多學生並不珍惜這樣的機會。
因此，新生一入學就應為自己定好職業目標，做好時間管理，提高學習效率，強化學習和訓練有用的技能，多參加與專業有關的實踐。另外，找工作時樹立一個合理的目標，擺正心態也很重要。

❼ 大學本科畢業生能幹什麼

現在大學找工作已經不像以前七八十年代那麼簡單了，因為現在大學生數量提高了，質量卻很難提高，所以即將畢業的大學生就會很盲目，我到底應該干什麼。找工作？考公務員？讀研？繼承父業？出國留學還是自己創業？我將在下面給大家依依分析。
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選擇大學畢業後找工作的人，是大學畢業裡面人數最多的，找一份好的工作無論對自己還是家人都是好消息，所以找工作要慎重選擇，如果你想以後純粹工作，在這里我給大家推薦的是進國企，而不是私企，按照長遠的利益來看，進國企遠遠要優越私企，工作穩定、輕松、壓力小、工資處於中等水平，以後退休了也有很好的保證。當然如果你想不斷的提升自己的能力，你可以先進國企，也可以先進私企，當然你在一家公司學完技術之後你就會考慮到換另外一家公司學習了，這樣你的能力就會得到很大的提高。你最終的歸宿可能是選擇創業或者在一家公司固定成為改公司的上司。另外很多人還會考慮進外企，進外企的門檻相對較高，競爭壓力更大，薪水可觀，工作也很有規律是不錯的選擇。那麼我這里總結是：慎重進私企，放心進國企，努力進外企。
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現在大學生畢業考公務員已經成為一股熱潮，我當時鄰近畢業的時候，我們班就有將近四分之一的同學在准備考公務員了，考公務員熱潮已經拉動了各種培訓班的建立，培訓班已成為了強大的商業，那麼選擇考公務員的同學當中其實有很多都是盲目的去考，不知道為什麼去考，跟隨潮流:「大家考我也考」在這里我的建議是：如果你有很明確考公務員的目標，自己放膽去考，不要想著工資低，不好混等各種謠言。如果是跟風的話，建議還是節省報考培訓班的費用，拿這些錢去學點有意義的事情。
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大學畢業後繼續深造是一個不錯的選擇，所以很多學生會選擇讀研。我記得我當時大四的時候班裡大概有將近三分之一的同學天天在復習考研，圖書館佔座非常的瘋狂，我就是其中的成員之一啦。我認為如果對自己專業非常熱情而不是喜歡的同學是最應該繼續深造的，只是喜歡本專業的同學以後不一定會搞科研，當然也有特殊情況，當然很多人是因為聽從家裡人意見才去考研，我覺得這部分人應該和家裡人說清楚，說明自己的喜好，說服家人，自己去做自己喜歡的事情，還一小部分人卻是為了以後得到更好工作而考研，這部分人的思考也還是值得稱贊的，畢竟研究生找工作門檻高很多。
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大學裡面有極少數學生是企業老闆的後代，繼承父業可以說是這些學生裡面大多數的必然選擇，有這個條件的人做這樣的選擇我是非常贊成，畢竟父親已經幫你把道路鋪好了，你可以以後少走彎路，直接上道，當然也有部分有這樣條件的學生，他不喜歡父親所做的事情，他更喜歡做自己的喜歡的事情，這種人更值得大家支持。
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出國留學是繼續深造的更高檔次，能有出國留學想法的學生都是堅持自己的夢想，熱愛自己專業的學生，我打心底里都很佩服這些學生。我只能說：「加油吧！國家需要你們的熱情和夢想。」
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最後的選擇是極少人數人的選擇，這些腦子非常靈活多變，大學里也不是很學習自己專業知識的人，而是多方面都同步學習，想法多多的學生，這些學生因為想法很多，所以他們會選擇：自己創業。在這里我只說幾點，這幾天值得創業者的思考。第一：你必須能吃苦，能堅持、堅強、不輕易放棄；第二：你必須對你要創業的行情精通；第三：擁有一定的社會交際經驗；第四：分析市場；第五：具有一定的資金。如果這五個條件你沒有用四個及以上，那麼我的建議是，先進公司學習，積累經驗在創業，這樣能增加創業的成功率。

❽ 大學畢業後，我能幹什麼

大學畢業後常規就是兩種選擇：就業或者繼續學業深造。要去旅行或者支教，當然這不是大多數人的選擇，今天就說說大部分人該有的選擇。