本科生工勤崗

A. 應屆本科畢業生，找了個事業單位的工勤崗位的工作,這樣會不會丟失幹部身份

小妹抄妹你給的分好少啊。哥哥也是今年應屆，檔案在人才中心人事代理一年後可以辦理轉正定級的，不知你現在的人事代理是個人自己做的，還是單位做的，單位做到時單位給你去人才市場轉正定級。自己弄的，由自己去人才市場。不放心你可以致電存你檔案的人才市場，，

B. 全日制本科生考了行政機關工勤人員後屬於什麼身份能有提拔的機會嗎

工勤人員屬於行政附屬性質，只有初級、中級、高級之分，沒有所謂的提拔。基本上內我們容單位的工勤人員一直就沒整過晉級……
你可以另外再考你們單位或者其他單位公務員，但已經不能算是應屆，大學生幹部身份和公務員考試沒有任何關系，只需要看學歷要求，還有是要求應屆還是有經驗的還是不限就行了，祝你好運！

C. 我是本科學歷,分到機關工勤崗,工作十年了可以報考技師

以下是《江蘇省人力資源和社會保障廳關於做好2015年全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作的通知》，僅供參考。
關於2015年工勤技能崗位技師、高級技師考評工作的通知
編輯：張冬冬來源：人事處時間：2015-04-08點擊：
各部門：
根據《關於開展2015年工勤技能崗位技術等級考核和技師高級技師考評工作的通知》（蘇教辦人〔2015〕1號）、《江蘇省人力資源和社會保障廳關於做好2015年全省機關事業單位工勤技能崗位技師考評工作的通知》（蘇人社發〔2015〕74號）以及《江蘇省人力資源和社會保障廳關於做好2015年全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作的通知》（蘇人社發〔2015〕75號）精神，現就我校開展2015年工勤技能崗位技師、高級技師考評工作的有關事項通知如下：
一、申報工種
按照蘇人社發（2015）74號和蘇人社發（2015）75文件所列工種開展工勤崗位技師、高級技師申報推薦工作。
二、申報條件
（一）技師申報條件
1、近五年年度考核結果為合格以上等次。
2、2011年底前取得機關事業單位工勤技能崗位高級工證書。
3、按規定完成相應繼續教育培訓，且考核合格。
4、具有高級技工學校、技師學院、中等以上專業技術學校、普通高等學校本工種畢業證書，或取得政府人力資源和社會保障部門頒發的成人高等教育專業證書。
5、具備下列條件之一，可直接申報技師資格的考核評審：
（1）在技術創新、技術發明中取得成果，並獲得省、市級以上證書；
（2）在人力資源和社會保障部門組織或參與的省、部級技能競賽中獲得前3名、市級技能競賽獲得第1名；
（3）獲得市級以上勞動模範稱號並保持榮譽。
6、具備下列條件之一，可放寬申報工作年限3年和本等級工作年限2年（每個放寬條件在整個崗位技術等級晉升期間只能使用一次）：
（1）連續2年年度考核為優秀等次。
（2）在人力資源和社會保障部門組織或參與的省部級技能競賽中取得前10名或市級技能競賽中取得前6名。
（3）在本工種崗位上刻苦自學，取得本工種（專業）專科以上學歷。
（4）公派至國外使館工作，且回國後仍在本單位從事本工種工作。
（二）高級技師申報條件
1．近5年年度考核均為合格（稱職）以上。
2、2011年底前取得機關事業單位工勤技能崗位技師證書。
3．具有大專及以上學歷，或相應等級的專業證書。
4．按規定完成相應繼續教育培訓任務，且考核合格。
5．任現職期間，在專業刊物上發表與本專業相關的論文（或文章）1篇。
6．具有豐富的實踐經驗和精湛的操作技能，能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術難題，業績突出，工作有創新。
7．具有傳授技藝並具備培訓高級工和技師的能力。
根據國家職業標准和崗位規范的要求，特製定相關工種高級技師技術等級具體申報條件，詳細內容請登陸江蘇人力資源和社會保障網查詢（www.jshrss.gov.cn）。
8、破格條件
取得技師證書以來，工作業績突出，技術上有創新，並符合下列條件之一者，可在學歷上破格申報：
（1）獲得市級勞動模範（先進工作者）、技術能手、技術標兵稱號的。
（2）在人力資源社會保障部門參與組織的省、部級技能競賽中取得四至六名或市級技能競賽中取得二至三名的。
（3）取得中級以上專業技術職稱並從事本工種（專業）工作的。
（4）從事本工種（專業）工作25年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中指導或培養出不少於3名市級以上技能競賽前10名的獲得者。
取得技師證書以來，工作業績顯著，技術上有突破，符合下列條件之一者，可在學歷、資歷上破格申報：
（1）獲得省部級以上勞動模範（先進工作者）、技術能手、技術標兵稱號的。
（2）在人力資源社會保障部門組織或參與的省、部級技能競賽中取得前三名或市級技能競賽中取得第一名的。
（3）獲得省級以上技術創新、發明、創造、推廣、運用等三等獎（含三等獎）以上的主要完成者（以個人獎勵證書為准）。
（4）具有絕技、絕活、專利，並取得較大經濟效益和社會效益者。
三、申報程序
1、技師推薦程序
根據文件精神，現有技師工勤崗所佔的比例要求，我校申報技師名額4名（原則上同一工種限報1人）。根據我校工人實際情況，後勤集團推薦4人，資產公司推薦3人，蠶研所推薦2人，圖書館推薦3人、機關學院教輔推薦3人。工人身份已聘用在管理崗、專技崗人員不能申報技師。
符合工勤技能崗位技師考評條件的人員，需個人申請（註明現崗位工種）交所在部門，由所在部門匯總後交人事處，人事處進行審核、組織評審，報省教育廳。符合技師評聘條件的人員，由個人向所在單位提出申請並提交有關材料，並填寫《江蘇省機關事業單位工人技師資格評審表》一式二份（復印件無效），經所在單位初選後，在2015年4月25日前報人事處勞資科。所有材料統一使用A4紙。
2、高級技師推薦程序
根據文件精神，我校同一工種限推薦高級技師1名。
符合高級技師評聘條件的人員，由個人向所在單位提出申請並提交有關材料，並填寫《江蘇省機關事業單位高級技師資格評審表》一式二份（復印件無效），經所在單位初選後，於2015年4月25日前報人事處勞資科。人事處進行審核、組織評審，報省教育廳。
人事處
2015年4月7日
《江蘇省人力資源和社會保障廳關於做好2015年全省機關事業單位工勤技能崗位技師考評工作的通知》（蘇人社發〔2015〕74號）詳見下面網址：
http://www.jshrss.gov.cn/sy/zcfg/201503/t20150312_185070.html
《江蘇省人力資源和社會保障廳關於做好2015年全省機關事業單位工勤技能崗位高級技師考評工作的通知》（蘇人社發〔2015〕75號）詳見下面網址：
http://www.jshrss.gov.cn/sy/zcfg/201503/t20150312_185072.html

D. 事業單位工勤崗本科畢業的為什麼工資比技校畢業的高

小妹妹你給的分好少啊。哥哥也是今年應屆，檔案在人才中心人事代理一年後可以轉正版定級的，不權知你現在的人事代理是個人自己做的，還是單位做的，單位做到時單位給你去人才市場轉正定級。自己弄的，由自己去人才市場。不放心你可以致電存你檔案的人才市場，，

E. 大學畢業生，考事業單位工勤崗位，是什麼身份

事業單位工勤人員是指為機關工作人員工作和生活提供服務，納入機關後勤服務內人員事業編制，並由地容方各級財政負擔工資福利的工作人員，包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分高級技師、技師、高級工、中級工、初級工5個等級（職務），普通工崗位不分等級。用人機關與工勤人員一般訂立3年至5年聘用合同。合同到期後，經考核合格，本人自願的，可以繼續聘用。在機關連續工作滿10年，且年齡距國家規定的退休年齡不足10年的工勤人員，提出聘期至退休的，用人機關應當與其訂立聘用至退休的合同。說白了就是一個合同工，但在職期間無限齊全。

F. 本科畢業生是幹部身份，如果做工勤人員是不是就變成工人身份並且轉不成幹部身份了或者說轉的機會小

不是你說的這樣，所謂幹部與工人的區別並不是以實際工作區分，而是以檔案區分的，只要你是幹部身份檔案就屬於當地組織部管理，雖然現在從事工勤工作，但是幹部身份是不會改變的

G. 本科生應聘擔任工勤人員是幹部身份還是工人身份

關鍵看你的在人事部門的身份界定，幹部和工勤人員另外工資的計算也不一樣。

H. 事業單位招考的本科工勤崗，進去後是什麼身份工資待遇、發展前景、工作性質與管理崗技術崗有何區別

事業單位工勤，屬於工人身份，管理崗和技術崗，屬於幹部身份。

待遇方面同一事業單位工勤崗位要比管理崗和技術崗低，當然相差不是太大，但地位無疑是低很多的。如果你一直在工勤崗位工作，那麼你是沒有什麼發展前景和晉升機會的，永遠都將是一名工人。

不過現在事業單位崗位之間是可以轉崗的，你可以先考工勤，占個編制，然後過幾年後轉為管理崗或技術崗，只是轉崗後要從最低的級別開始干，等於比別人多幹了幾年。

I. 大學生考工勤崗位後是什麼身份

根據我單位的情況，工勤編確實是工人身份的~至於你說的大學生從幹部身份考成工人身份的事情，我也不太了解