本科生青島農商銀行發展怎麼樣

Ⅵ 本科畢業，我為什麼選擇農商行

第一好，招聘人數多，只招收應屆生，競爭小。山東農商行每年招考一次，全省統一組織招聘，其中青島農商行單獨招聘。2017年除青島外的十六地市共招錄1450人，2018年除青島外的十六地市共招錄1400人，而且是只面向當年的應屆畢業生。山東農商行報錄比大概在1比十幾，相較於其他國考、省考、事業單位等等考試，競爭壓力要小得多。
第二好，全省各地市都有招聘，離家近。山東農商行以市為單位，當地只招收本地生源的應屆生，對於想要回家鄉工作的小夥伴們來說，無疑是個很好的選擇。對於在山東上學的外省生源，十六地市都是可以報名的。
第三好，不要求四六級，綜合類不限專業。山東農商行招聘崗位分為三大類，計算機類、法律類和綜合類，其中綜合類不限專業，而且對英語四六級也沒有要求，童鞋們可以放心報考。
第四好，沒有網申環節，報名就能參加考試。小夥伴們應該有所了解，不管是銀行還是國企招聘，基本上都是有網申這一步的，而且網申的通過率也不高，所以簡歷要格外用心，但是農商行不同，只要你報名、繳費成功，都是可以參加筆試的。
第五好，薪資待遇好。農商行地方特色比較重，如果一個地方比經濟狀況比較好，當地的農商行待遇是很不錯的。舉個栗子：濟南農商行櫃員平均工資6000—7000，濰坊地區農商行櫃員薪資4000—5000不等，而且公積金繳納額度巨高。

Ⅶ 農商銀行好嗎待遇好嗎有前途嗎

農商行有五好
面向應屆生，招聘人數眾多，競爭壓力小。由於山東農商行是銀行系統中最後進行秋招的，山東農商行每年招考一次，全省統一，青島農商行單獨招聘。農商行的招聘考試幾乎都是在年底，此時參加五大行招聘考試的同學還處在面試階段，而國考或考研的成績還未出，所以報名人數相對較少，錄取的可能性就比較高。
全省各地市都有招聘，錢多活少離家近。山東農商行以市為單位，當地招收本地生源限制的應屆生。對於在山東上學的外省生源，十六地市都可以報名參加招聘。
不限制四六級，綜合類不限專業。山東農商行報名不要求四六級，這對於英語成績不好而又想進入銀行系統的同學來說是最大的利好，而且，農商行招聘崗位分為三大類，計算機類、法律類和綜合類，其中綜合類不限專業。
沒有網申環節，報名繳費參加考試。銀行秋招基本上都是有網，而且網申的通過率並不高，填寫簡歷一項就需要格外用心，但是農商行是沒有網申的，只要你報名、繳費成功，都可以參加筆試。
薪資待遇好。山東農商行實習期為一年，實習期為一年，實習期過後，工資會比實習期工資有較大提升，差不多是當地平均工資的1.5-2倍，而且公積金繳納額度非常高。

山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：

1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。

Ⅷ 大家覺得農商銀行可靠嗎未來幾年的發展如何

市場沖擊大，現體制沒有改革完全，硬套其他股份銀行發展模式，潛力大，成就小。

Ⅸ 青島農商銀行怎麼樣

近幾年壓力任務比較重，薪酬待遇偏低，一般普通職工扣除五險一金後2800左右，績效要回靠自己能力，答一般情況大多數員工很難掙到理想的績效，普通員工平均工資一個月3000+基本不超過3500，上班時間規定是朝九晚五，一般實際上班時間在11小時左右，沒有加班費，一般年輕員工要頻繁參加各類考試,學習培訓，都是下班以後的時間，內部管理沒有規制，很多扣罰項目是領導口頭規定，一月四天班，年假5天，病假發基本工資1200，事假扣錢，扣完為止。

Ⅹ 在農商行工作怎麼樣

農商行工作體面，屬於白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩定，工作安穩、舒適，並且各種保險也很全，生活無憂。這是大家普遍對農商行的印象。那麼農商行工作的真實狀況是怎樣的呢?小編整理了關注度比較高的幾大問題，幫大家更清楚的認識農商行工作。
一、關於待遇問題。
農商行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時，農商行繳納五險一金，其中一金的標准基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼(現在廉政抓得比較嚴，小福利什麼的相對較少了)。至於具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處於當地各大行業的前列。
二、關於工作累不累的問題。
作為服務行業，農商行工作還是相當累的。有固定的規章制度，按時上班，統一著裝，每天必須坐著七八個小時(很多農商行老員工都頸椎病腰椎病)，眼睛一直看著黑白色調的電腦，身體想不累都難。同時不管你高不高興，服務客戶態度還必須很好，不能跟客戶爭吵，否則會引起客戶投訴，那樣或許你半年的績效就沒有了。上班不能做與工作無關的事，被許多攝像頭監控著，更不要說玩玩手機，上上QQ之類的事情，一旦被抓住，全行通報，還是很嚴重的。各種考核也比較嚴格，精神壓力還是很大，不能長短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則面臨的都是罰款。