大學生的就業途徑

⑴ 大學生就業的基本途徑有哪些

十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。

⑵ 目前大學生就業渠道有哪些

第一、大學生要想著憑借自己的力量找到一份滿意的工作就要多瀏覽學校的就業網。現在很多高校都有自己學校的就業網，上面是自己學校針對自己學生的專業提供的一些招聘崗位，因為專業對口，針對性強，所以很容易就被應聘上。所以在線學生應該多瀏覽。

第二、在學校上學的期間就要多接觸自己的一些學長之類的人，多和自己的學長交流就業。因為是自己同專業的學長，他們先就業，所以有很多的就業心得和經驗，同時因為和您的專業相同，就業方向也差不多，所以可以得到幫助的。

第三、不要害怕走出校園，要提早的接觸社會，也就是平時去參加一些當地人力資源市場的招聘會，選擇好工作地點後，就多去參加這個地方組織的招聘會，這樣也方便您留在心儀的城市。有些工作確實很好，可是你不喜歡那個城市或者離家太遠，最後也不能長留。

第四、老師不光是學習上的導師，同時也是對自己未來找工作很有幫助的，可以多和自己的老師溝通，讓老師幫忙找工作。尤其是針對一些研究生朋友，他們的老師有著很廣的交際面，他們認識很多同行的經理，讓老師幫助您介紹到這些經理的公司去工作還是挺容易的。

第五、在平時的上學期間就要多做准備，像是可以多考一些資格證書。參加一些資格證的考試，增強自己的實力，增加自己的知識，為就業增大了很大的籌碼。比如一些很重要的證書，都會增加很多工資的。

⑶ 大學生就業有多少途徑啊

就業途徑說多來不多，說少補自少，關鍵看自己如何定位人生，把自己的價值在社會上發揮出來。其實很多大學生都懂得要在大學鍛煉鍛煉自己，但很少有人知道其實到社會上去實踐遠遠強於在學校的各種鍛煉。再者，鍛煉不是最重要的，堅定好自己的信念，定位好自己的人生最重要。

⑷ 大學生就業的基本途徑有哪些

1、畢業抄生所在高校的學襲校網站里有就業板塊吧，會不定時發布與招聘相關的信息，要經常關注，看看學校網站的就業信息。

2、其他高校的學校網站就業板塊也多關注。

3、應屆畢業生網站，上面有相關的招聘信息。

4、其他各招聘網站，比如51同城和趕集網等。

5、當地的現場招聘會、校園招聘會，人才市場招聘等。

⑸ 大學生就業途徑有哪幾種

1.畢業後去實習單位工作。
2.畢業後自己通過網上招聘，現場招聘會等。
3.託人找關系。

⑹ 大學生就業的途徑有哪些

我覺得現如今中國來講，還是參加招聘會的學生多。
如果你畢業前沒有參加過一場招聘會，那你的大學生涯將是不完整的。
但是效果大家都看到了。
現在網路也很發達，但是良莠不齊，建議上一些大的，著名的招聘網站，
比如智聯招聘，中華英才，其實這些就夠了。
關於方法的問題，
我覺得還是看自己有沒有自信，對自己想從事的職業有沒有興趣。
關鍵還是自己能在個人簡歷以及面試時所表現出的職業素養。

⑺ 大學生求職的基本途徑有哪些

十大途徑通向實習路，就業也差不多

途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。

途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。

途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。

途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。

途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。

途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。

途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。

途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。

途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。

途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。

⑻ 大學生就業的基本途徑有哪些

一、參加校園招聘會
二、海投簡歷網申
最常用的方式。投遞過程有兩種方式：
1、發送簡歷到指定郵箱。
2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投，如果只投了一兩家很感興趣的公司職位，那能夠拿到offer的機會微乎其微。
三、企業實習積累工作經驗
很多公司都提供實習崗位，而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對於大二、大三的同學都可以利用空餘時間或寒暑假去找份實習工作，一方面鍛煉自己的業務能力，另一方面增加社會經驗，更有機會在畢業之後轉為全職。
四、內部推薦成功率非常高
內部推薦的成功率非常高。可以通過親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關系獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時一定要注意人脈的積累。
五、上門自薦或有貴人助力
這就是coldvisit.如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許會被前台拒絕，但也許就會遇到貴人。除了花費一點時間以外，沒有什麼損失成功率相對網申要高很多的。
招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大，所以推薦大家多去參與。而對於社會招聘會，不僅參展單位、需求職位良莠不一，而且應聘者也魚龍混雜。也許應聘同一職位的就有很多學歷不高、年齡很大的社會人士一同應聘，對於初入社會的應屆生而言，不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。

⑼ 簡述當代大學生就業的主要途徑 在線等 親們快點哦

1.要放下架子，不要以為是大學生就一定要好的工作，好的待遇。不可好高騖遠。
2.先學會自己掙錢，自己養活自己的同時再找自己喜愛的工作。
3.要有自我，不可隨從。