大學生入官場

『壹』 大學生闖盪官場小說txt全集免費下載

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『貳』 想入官場應該報什麼種類大學

北大清華
看看當今政治局委員的簡歷……

『叄』 為什麼現在大學生的官場風氣那麼重

因為那就是個小社會，所以企業招聘的時候會看重學生會的經歷啊。

『肆』 初入官場求教

首先推薦書吧 分享給你
宦海沉浮 這一部 最經典 連盛大的總裁都稱贊這書 寫出了70年代人的心聲
誰主沉浮
重生之官道 這一部為其二 我跟著看了3年 等這更新看的 最近完結 非常好看
官路沉淪
官路風流 這本書的另個名字是 侯衛東官場筆記 現在全國各大書店熱賣 寫了4年了 我現在還跟著他的更新
現在你最想了解的是如何與機關里的人處好關系 且如何讓自己不受到大家忽視 把這做成2個問題來看
一 .與領導處好關系和同事之間處好關系是不同的
先按照領導的思維走，但是不能主動貼近某些領導和主動表態某些事 因為單位有許多領導 會出現站錯隊的問題 一旦站錯 以後都要穿小鞋 只有在前幾個月干好自己該乾的事情 要讓大家看到你好的工作態度 領導不會認為你有其他明顯缺點 才是你現在應該做的 不能讓其他同事和領導覺得你是個才開始工作就要拉幫結派的人 等時機差不多了再展現自我，這時機得看你們單位上的具體情況來定 最好是你覺得你這時候站出來 不會有後遺症 而且最主要的是 搞清楚領導喜歡什麼 討厭什麼 老資歷的同事喜歡什麼 討厭 同事討論的 你聽不說 同事打聽的 你也不說 你需要明白自己是新人 定位好自己的位置 這樣到時候你就很好操縱了 領導漠視你是很正常的 嚴格的來說 他漠視他一切的下屬 除非是 你非常非常討他喜歡 或者你經常能為單位獲得榮譽 成為不可或缺的一分子 才能讓領導非常關注你（有後台的除外）
至於同事的關系 鑒於你樓主你現在的情況 最好注意理解下我舉的這個例子 比如說你臨桌的同事 買了本書 你完全不知道那書他放在那看沒看 也不需要你要看過這本書 你回家後上網看看書的內容介紹 大概了解下這本書 等下次就可以跟他聊下這本書 可以很隨意的先談談你愛看什麼書 然後切入到他那本書 這是個例子 你可以對許多事和物進行類推 以達到同事們覺得與你有共同話題 你要記住 不要試圖讓大家一下子就喜歡你 這是不現實的 要一步步來 但也沒有人會一直討厭你 你從個別對你有好感的進行溝通 我舉的例子就是要你多了解同事的喜好 更好的溶入進去
二.如何讓自己不再受到大家忽視
適當表達自己的意見 這適當最好是你技術領域且能肯定的的 切記不要插別人的之間的談話 最好不要對領導肯定或者建議的意見發出不同聲音 當然也有可能你因此受到重視 但是這幾率較低 因為你沒什麼靠山 所以要會對不同的人態度不一樣 得勢的那種人 你即使不喜歡他也要想他靠攏 不要找同病相憐的 那樣你兩一起完蛋 靠攏的方式可以像我提的那個例子 這樣你靠攏後 也會逐漸被大家所接受 這需要花相當大的時間來梳理 不懂可以在聯系我

『伍』 小說主角朱曉東 是一個窮大學生。畢業後當老師 最後入了官場當秘書 這本小說中還有一個叫無名道長的。

誤入官場-朱代東

『陸』 要入官場，首先入門是什麼，具體看什麼書，了解什麼，該怎麼做

入門飯局，看呂不偉傳氣，了解新聞本質，仔細想小心做！

『柒』 大學生請進！現在的大學是不是像官場

在中國哪裡都是這樣，不止是大學

『捌』 初入官場的大學生該怎麼做怎樣才能站穩根腳怎樣處理上下級以及同事之間的關系

勤快，話少，不完全得罪人

『玖』 一個大學生去鄉村當官.又當了副鎮長的小說

侯衛東官場筆記。。。
一個大學生，先承包採石廠，後當副鎮長，最後當市水利局回長答
一部逐層講透村、鎮、縣、市、省官場現狀的自傳體小說！有史以來最暢銷的官場小說，被譽為「中國官場通俗教科書」，先後獲得西湖類型文學獎銅獎、最佳官場小說獎等眾多主流獎項，並得到聯想創始人柳傳志的多次推薦。
304位各級別官員，84起官場風波，66個黨政部門，23次微妙的調動與升遷，交織進1個普通公務員的命運——侯衛東的這本筆記，將帶您深深潛入中國公務員系統龐大、復雜而精彩的內部世界，從村、鎮、縣、市一直到省，隨著主人公侯衛東的10年升遷之路，逐層剝開茫茫官場的現狀與秘密。

『拾』 怎麼樣就可以進入官場而且步步高升。

很多在官場混的人都有這樣的感受，就是自己的能力並不在別人之下，但是就是沒有別人爬的快，怎麼樣才能在官場上步步高升呢,首先要學會給自己的領導送禮，因為領導是仕途中最重要的決定者，很多有才又能乾的人卻得不到升遷，跟領導有重要的關系。深圳手機皮套生產廠家認為即使你再有才，再能幹但是得不到領導的賞識，得不到領導的提拔，根本就不可能得到晉升的機會。所以在你的事業前途中，領導起著至關重要的作用。跟領導搞好關系，是升遷必不可少的條件。很多人在過年過節時，都不知道給領導送什麼禮物，也不知道如何給領導送禮。
送禮品時，要根據不同類型的領導送不同的禮品。
1,貪型領導，送喜好品時，裡面一定要夾著錢(數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。)這種領導是你來干嗎我知道，大家互相心照不宣的，嘴裡千萬不要說禮品里有錢，要用暗示的方法，例如你說:「這好煙是我從某某地專門弄回來的，沒捨得抽，我走後您一定要打開看看哪」。(此例適合在臨走時候說，如果有求與此種領導，要盡量在談話開始前暗示禮品里有錢)這種領導比誰都奸，都能明白意思。此種領導是只要你有,，稱兄道弟都可以。 2,廉正型領導要送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里是最佳，嘴裡表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心和尊敬。
送禮時對領導態度上也要十分注意。
1,貪型領導，剛進門的時候可以表現的如同廉政型，先摸摸領導性子，
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扯些領導愛談的，喜好的談，如果暗示成功的話領導沒反感，就立刻加高帽子。如果你使氣氛達到某種高度了你就成功了，最後和領導稱兄道弟都沒不可能。(送禮時間地點:過節，老婆孩子領導的生日婚喪，領導父母壽辰等一切能利用時間。地點，領導家，單獨或者有同想送禮的同事請吃飯的飯座上。對於膽特大的你直接去他辦公室都可以)。
2,廉政型要表現出尊敬愛戴，十分熱心和關心(要表現的誠懇自然)。 送禮經驗:深圳禮品公司根據自己多年的經驗提醒您送禮品時，一定要表現的自然，不要有害怕領導的心理，把廉政型領導放在長輩的位置上說話。把貪型放在朋友大於長輩的關繫上。(如果你實在是內向的話，就對這兩種領導都表現出尊敬愛戴關心就可以了。)不要怕冷場，就是大家感覺都沒話說了，只要你放鬆自己的心情，隨機應變的到時候什麼都可以找話說，例如:「哎呀您家的花瓶真不錯啊，看看這條紋，如何如何」要讓自己放鬆心情，更要讓領導放鬆心情。