本科生進央企工作怎麼樣

① 本科生進國企容易嗎

本科生進國企。需要是重點大學的本科生。也就是211、985畢業的。本科生。因為一般的國企。去校園招聘都要去重點大學招聘。一般的本科生要進國企。不太容易。

② 應屆生真的適合進入國企單位工作嗎

應屆生適合進入國企單位工作:

隨著人才的飽和，每年都會最難就業季，相較於一般的互聯網公司，外企等單位。也有很多即將畢業的小夥伴將目光放在了國企上，對比公務員和事業單位來說，國企的競爭就相對小一些了，但是因為都是吃公家飯，所以很多小夥伴都擔心在國企工作一段時間之後，是否會有相應的後遺症呢?

國企讓人喪失鬥志?

首先我想發自肺腑的說句也許特別雞湯的話，能讓我們喪失鬥志的，只有我們自己。

實事求是的說，在國企想要把一個工作做的三心二意很容易。即便你考核年年倒數，領導也絕不會拿著KPI對你拍桌子瞪眼，無視你就足夠了。 所以國企的工作氛圍總是輕松加愉快，很少會有重要且緊急的情況，也很少會有什麼事兒離了誰就沒辦法推進執行。但如果我們因為環境寬松舒適，就喪失鬥志，然後再轉身抱怨環境太過愜意美好，這未免也太無理取鬧。

我剛入職時，每天都眼巴巴的等待接觸公司業務的機會，坐我後面的博士看著我的飢渴樣說「我剛上班時也像你這樣，過三個月你就會發現自己開始被漸漸磨平」。現在我工作即將進入第五個月，但每天依然會欣喜於偶然得到的公司數據材料，會將我的求知慾從公司業務本身逐漸拓展到上下游企業，拓展到行業領域和社會前景，甚至會嘗試著和項目建設部門的前輩們一板一眼的討論技術改造。

所以我從沒覺得國企的工作讓我狀態萎靡或讓我的心荒蕪蒼老;恰恰相反，國企張弛有度的節奏，讓我有了足夠的時間和空間來反思自己，然後充電提升。我們已經逐步意識到大學教育和職場社會的脫節，因而才會有很多前輩語重心長的和我們講，畢業後的第一份工作，一定要能保證給我們時間去學習和思考。從這個角度來說，國企是一個不錯的起點。

公司里用幾年時間拿下CPA、CFA或者司考的人不少，有的人選擇跳槽，有的人選擇內部晉升。無論哪種，都和喪失鬥志不沾邊。所以這事兒，和星座有點像，不是所有處女座都龜毛，我們也不是沒見過龜毛的金牛、巨蟹，說到底這還是得看人。

知乎上看到很多在國企或者機關政府工作的人，覺得自己的狀態越來越溫吞，於是猶豫要不要跳槽去私企，去重新開始，去挑戰自己。這讓我想起當年申請出國時，有一個供申請者互相交流的論壇。有時候瀏覽帖子我會覺得，不用看一個人的背景信息，只看他提的問題，我們就可以判斷他適不適合出國。比如一個人如果發帖提問「我這樣的人適合讀商科嗎?」那他必然不適合，就像沒有一個CEO會問「我適合做CEO嗎?」這類問題本身就是不成立的。

同樣，一個人如果問「我是不是應該跳出國企，遇見未知的自己?」那他千萬不要跳槽，跳了也會後悔，因為他能問出這樣的問題，就很大程度上決定了他無法遇見未知的自己。事實上，那些真正有能力和自己再遇見的，早已經在別人大張旗鼓提問的時候，默默卻又乾脆利落的跳槽轉身了。

國企福利待遇高?

其實特別希望這不是誤解。

據說前幾年公司的工資待遇還行，但也僅僅是還行，算得上中等規模外企的水平，比金融行業標准還是差了好幾級。後來受國家政策影響，開始大幅度降薪，就讓大家的面部表情越來越抽搐。至於傳說中的隱形福利，近兩年也是不斷地縮減，等到我進公司時，福利待遇也只剩樓下理發店和洗衣房的使用券了。很多同事安慰我說，就當是進來抄底的，這句話讓我明白了什麼叫做令人愉悅的憂傷。

福利待遇這事兒，不願也不忍多說。反正自從給身邊朋友看了我的工資條之後，出門吃飯他們再也不讓我結賬了。很多人問我年終獎會不會給我們補補，比如直接拿麻袋發。因為我還沒經歷過年終獎的銷魂時刻，所以又傻又天真的跑去問我的同事。看著他們先震驚後同情最後微笑著沉默的復雜表情，我只能任憑悲傷逆流成河。

其實在工作當中沒有適不適合，只能說你是抱著什麼樣的態度去工作，什麼崗位都可以做的很好，同樣的，什麼崗位都可以混混日子。

③ 哪位能告訴我本科應屆生剛進國企的待遇

中石化：工資6000左右，補貼獎金不清楚
中海油：法律部門實習3000-4000，轉正5000-6000，補貼獎金不清楚。
中移動：每年進的員工待遇都不一樣，一年一個標准，05年的情況是每月工資加補貼5000多，年底獎金60000多
煙草：不用多說了，曾經的爛企業，但是隨著壟斷行業的逐漸減少，顯出了無與倫比的優勢
中糧：玉米部年薪20多萬，小麥部100萬左右
中鋼：實習期1800/月，過節費800/次，轉正後不知（這個公司應該不算壟斷吧，就是以前的中冶，現在名字好聽了，鋼鐵企業都有自主進出口權）呵呵，等我哥們轉正了就知道具體的待遇了，期待中

電力：五大電力公司雖然降薪，但是也不會低多少，但是個人感覺電力公司最近幾年掙的不如國有電力設備製造公司，比如生產汽輪機、鍋爐、變壓器等的大型企業國有資源壟斷中落掉了
國電：進這一系統有1年左右的試用期，在試用期是沒有定崗位的，待遇是一月600塊左右（有點低哦！），試用滿了以後定崗位。例如電力營銷部門，待遇是基本工資600+崗位工資1400+生活補助300+野外補貼700+獎金500--1300=每月3700塊左右（還有工齡工資） 扣除社保、福利及公積金等 收入3400元。
在北京應該比這個待遇高點 大概是：3000-5000左右
華能:五大發電公司中華能的資產幾乎就是最優良的。現在新的電廠招收的都是運行工人，一般上崗的運行工人最低崗位的收入也在6.5萬/年左右，值長一般10～12萬/年左右。當然因為地區的差異收入會有不同，但是基本可以保證這個收入。企業交納：企業基本養老保險、企業年金、住房公積金、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，除此之外基本沒有什麼別的福利。工資收入由基本工資和獎勵效益工資構成，工資為崗位工資制。基本工資由技能工資、崗位工資、夜班費、加班費、以及各種補助等構成。獎勵效益工資主要由獎金構成。基本工資和獎勵效益工資占年終收入的比例幾乎是各50%的關系。
盡量不要去做檢修工。現在各大公司都在進行主、輔分離工作，主：就是發電，也就是運行。輔：就是檢修以及其他三產、後勤等。新上馬的電廠都沒有檢修了，只有部分維護人員，這個是有區分的，要搞清楚。是檢修公司就有可能被分離。當然分離出去並不是說推向社會，但是畢竟脫離了發電企業不是。
中電投：說實話總公司不好,要說具體多少收入還要看你所在單位的裝機容量大小以及人員的多少,一個公司下面差別也很大,好的一個月6000左右，差的一個月2000多
華電：有好有壞，工資1200-2000，加雙月獎後有5000

煤炭
神華:總體來說，比較重視大學生員工，總是在辦法提高他們的收入，一般的都能拿到2500-3000多.
要是可以進神華集團，恭喜你了，工資不是問題，問題是你准備好裝錢的袋子。 要是你去煤業即神東能源的話，那就別去了，工資從10000-1500不等，要是你學的井下專業的話，在過實習後，工資可以到2000多，一年以後工資可以到4000多，但是記得在那裡學歷越低，工資越高。井上的待遇就是1500-2200左右。呵呵想好了，環境沒有你想的好。
神華鄂爾多斯煤制油項目生產車間5900每月，估計開車後會漲，解決家屬就業分一套130的房子，五年內只有居住權沒有買賣權。
神華包頭主裝置6000元每月，分房子但是不解決家屬就業.
神華朔黃鐵路發展有限責任公司員工具有一流的福利待遇，公司除按規定給職工建立養老保險等以外，還按照「出一補六」的標准建立了補充養老保險；沿線職工的生活工作條件明顯優於同等鐵路。大學生見習期一年，見習期間月均收入2000元以上；見習期滿後年收入可達50000元以上。落戶在石家莊。
中煤:2000基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險,年底發點獎金.
中煤國際沈陽院，做四大件的，見習期，工資是1600左右，一年以後3200左右，總之是翻番的，和去煤礦差不多的工資，而且每個月都有一次鵲橋會參加哦，每人一屋的單身宿舍，據說宿舍那樓要拔了重新蓋，很不錯的一個單位！！！！接到活還有獎金，年底也有獎金

最重要的兩個企業（個人認為），五礦和中化
五礦：別的不說了，光防暑降溫費就6萬/人
中化：清華那麼多人在中化，怎麼就沒個人站出來說說，還得我這個外校的來品頭論足，算了這個還是留個清華的人自己說吧：）

國有和股份銀行總行：銀行我一直認為是勞動密集型企業，所以在這里工作的人很多，薪酬也早已不是秘密，不知道的翻番求職論壇里的保留貼就能知道，在這里就不說了。
進出口銀行：每年五道口的人都對這里非常感興趣，性價比也可想而知
國開行：個人認為是現在最牛的企業了，連清華北大的碩士都不愛要了，非的是留洋的，20萬/年都少說了
金幣總公司：人力資源月薪1萬多，其他不知
中人壽、中人保、再保險：保險這個行業雖然在我國才屬於未成熟行業，但這個並不影響他們的薪酬，中人壽、中人保年薪到不了10萬也得8、9萬，再保險12萬/年
出口信保：稍微接觸過，感覺掙不了那麼多，但是如果能拉到出口的保單，錢途無量
中金：本科20多萬，碩士40萬（非常非常累）
中信：少有的正部級企業（很多央企都是副部級），薪水不是非常清楚，估計不低
中央匯金：請把問號去掉！！中央匯金總現在共有70多人，每年的人員費用是7000萬。前兩天一個清華的碩士剛簽了匯金，恭喜恭喜
外管局：匯金的許多老員工都來自外管局和財政部，而且外管局的部分部門還和匯金在一個樓（平安大廈），待遇應該比匯金少一些，但不會差
很多金融系統中加一個吧：匯聯，該公司是最近從匯金分出去的，待遇和匯金差不多
軍工不是很清楚，望大家諒解
北方工業：一個學阿拉伯語的同學，作中東軍火貿易，20K/m多

綜上所述，一個不爭的事實是不一定外企待遇比國企好，因為外企的待遇是on the table,而國企是under the table。而且外企和國企的工作勞累度無法比擬。

④ 剛畢業就進去國企工作是一種怎麼樣的體驗

打雜五年+五年升一人+收入全班墊底的體驗，別問我怎麼怎麼知道的。。。

⑤ 自己剛畢業就進去國企工作是種怎麼樣的

剛畢業就進了國企工作，這真的是一個萬人羨慕的事情，所有的人都會羨慕我非常的幸運去，我自己知道我付出了多少。

⑥ 對於畢業生來說，怎樣才能更容易進入國企央企單位

隨著時代的不斷發展，人們的生活水平及經濟水平都是得到了顯著的提高，而且現在很多家庭都是十分注重自己孩子的教育，所以說現在社會上出現了很大學畢業生，很多大學畢業生在畢業之後都會選擇想要一份比較安穩穩定的工作，所以說就會有很多畢業生十分想去國企這些單位，因為這些單位相比較其他單位而言，公司待遇可以說是十分的好，而且可以說是十分的穩定，但是國企央企的招聘可以說是十分的嚴格，今天主要介紹一下，對於畢業生來說，怎麼樣才能夠更容易進入國企央企單位工作具體介紹如下。

在我看來一些畢業生想要進入國企和央企單位工作的話，那麼肯定是要有一份比較高的學歷，單純的本科畢業生，想要進入國企央企而言還是比較困難，所以說如果真正的想要去這些單位工作的話，那麼不妨深造一下自己的學歷，最起碼自己擁有研究生這份學歷之後進入國企央企競爭壓力相對而言會比較小一些。

各位看官，以上就是關於我對“”的看法，有什麼想法可以在下面評論哦。

⑦ 剛畢業的大學生，適合進國企嗎

這個問題我覺得還是要看個人的性格。首先，剛畢業能進國企，不是有關系就是能力很強的人。前者多數都是想著進一個單位，有一份穩定的工作，不需要為生計發愁，這樣的人還是很適合進國企的。後者則是純粹當作一份職業看待，但是就我個人而言，如果你有很強的能力，其實不太適合進入國企。

⑧ 為何畢業生都希望進國企，國企真的這么好嗎

在我們大學畢業後找取工作的時候，而感到迷茫。更是有好多學生都希望可以進入到國企裡面工作，而國企為什麼這么受廣大畢業生的愛戴，他到底好與不好，小編就與大家一起所以說這個問題。但是說到底到底該選擇怎樣的企業，沒有一個確切的說法，這一切都要看你自身的情況而定，看你個人的性格更適合在什麼樣的環境下去工作。小編在這里也祝大家的工作順利。

⑨ 剛畢業去國企好嗎

這個問題仁者見仁，智者見智。
如果國企離你家近，你也想呆在那裡，你就可以專考慮一直屬做下去，好好混，不但會做事，還要會來事（人際方面），當然，工作中會有各種苦惱，甚至覺得自己屈才了，這個很正常，工作不累，節奏也慢，額外的時間可以用來學習遊玩。
如果你目標很大，有沖勁有闖進，想自己搞，那麼不適合在國企，你可以到私企或者外企鍛煉，開闊你的視野，為你後面的事業打基礎，但這個過程會很累。
另外這個還要考慮年齡，家庭等各種因素。
我想既然你已經找人進國企了，就先做著。別剛進去就想混官，常言道：欲速則不達，希望你能夠靜下心來做事做人，你的未來肯定是非常好的。
我曾經在國企呆過大半年然後辭職了，現在在私企，怎麼說呢，各有利弊吧，最主要的是你想要什麼樣的生活。

⑩ 本人今年剛大學畢業，去一個新成立的國企單位上班好不好

你今年剛大學畢業的話，去一個剛成立的國企單位上班其實是挺好的。
畢竟剛成立的話，會有更多的機會讓你去提高你的能力，有更多的機會讓你成長。