本科生進富士康待遇

『壹』 本科畢業生進富士康待遇一般是什麼哈

呵呵，富士康沒有外面傳說的那麼恐怖，我是08年新干班的，這裡面的管理還是很正規的，回如果沒有答加班費或者加了班不給調休，你就完全可以不去上班。本科來了分的種類不同，有的做工程，有的做品保，有的做模具設計，我現在就是做模具開發的，富士康的模具在國內還是屬於一流水平的，在世界上也排的上，機械專業的來還是不錯的。純粹個人意見

『貳』 本科生富士康待遇

待遇不怎麼樣，重要的是人太多了，想在裡面發展很難，有好的還是去其他公司吧

『叄』 跪求富士康本科生待遇

我還抄沒進去之前跟你想法差不多，進去幾個月你就知道你現在問的問題是多麼「有趣」。
首先，本科進去待遇還算不錯的，記住你拿人家多少錢就得幫人家做多少事，大多時候是超負荷的。
其次，發展空間看你自己的能力和機遇。
然後，待上幾年你指的是幾年呢？反正你待的越久職位就越高，慢慢熬唄。獲得待遇當然跟你的資位成正比。
最後1-3-3，是一個留才計劃。具體如下：
1-3-3可以理解為：在某一個單位工作崗位上工作滿3年，且連續兩年績效考核都是甲等以上，無記過行為，你的上司就可以提報你簽1-3-3合約。
簽了1-3-3後，在今後的3年裡，你除了正常的月工資外，還可以領到9個月的底薪，前三年每年大概在7月份可以領到2倍的底薪，最後一次可以領到3倍的底薪工資，最後一次是在合約滿期後的半年之內，即如果你是7月份簽的合約，那麼在次年的1月份前可以領到最後的3倍底薪。

PS：9月12號你應該錯過了校園招聘時間，還是已經上了想在這邊了解具體情況？不管怎樣，祝你順利！！

『肆』 本科生怎麼進富士康，專業不對口，待遇怎麼樣

現在本科進廠不是師幹了，是員二～員三預備管理層

『伍』 一本985的畢業了兩年的本科生，去富士康薪水是多少在線等

呵呵，我們部門兩個985本科生基礎工資6000，比某些十年員工都多，只在產線待過的就別說2000了初中高中才這么點，大專都差不多2550底薪

『陸』 我有本科學歷，想進富士康，待遇大概是多少

為什麼想去富士康呢？我以前的同事跳槽去那裡，感覺每天都過得很不開心，如果有別的選擇，最好做一份喜歡的工作吧！對於自己的身體也是有好處的

『柒』 請問剛大學畢業的本科生在富士康是什麼級別，待遇怎樣

這個得看你在哪裡的富士康.
在深圳的工資最高,試用期2200,轉正一般給加個兩三百吧內,各個事業容群不一樣
另外:外頭說富士康加班很多,很累,這也不確切.那得分在哪個單位
一般加班很多的單位得錢也很多,一個月可以給你報到80個小時
好在富士康還算奉公守法,加班費什麼的都按國家標准,加滿可拿個四千多
也有單位很閑的,整天沒事做.

『捌』 富士康本科工資

富士康新進本來科生員工1900的底自薪，三個月後2300的底薪，加班多少每個部門都是不一樣的，具體還要看你分到哪一個部門。

富士康沒法做前6個月都是950一個月，生活補助240塊每月一天只能刷三次超過了只有自己買單。還有住房和物業費和政府說的兩樣，3月份來的要交250押金而政府招一個人給富士康，富士康反給政府2000塊錢每個人。

說實話，有的人會很少，有的會很多，也要看自身能力。

『玖』 本科畢業去富士康工作怎麼樣啊，那裡適合長期發展嗎

基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新回知識的機會；當然答，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.
明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。