研究生和大學生就業
『壹』 本科生和研究生在就業方面有多大差距
研究生代表的是學歷,更代表的是對你的一種肯定,他代表著起碼你在同檔次的本科生畢業階段是一個佼佼者,其次他代表著你與同樣層次學校畢業生中是一個絕對可觀的潛力股。

當然,還有人會對這個觀點表示不服。可以理解,因為有很多的行業是不需要去通過在學校學習來提升自己的。但是那種行業是不在我們這個話題里該來討論的。例如你畢業之後選擇去做銷售,或者去自己做生意,或者父輩在你走入社會前已然給你足夠的砝碼讓你去揮霍。畢竟從事什麼行業,以什麼姿態生存那又涉及到另外的多個宏大的話題如人生觀價值觀詩與遠方,扯起來沒完。
讀研真的真的很重要,對所有能夠考上本科的大學生而言,請原諒我要加這么一個前提。只有兩種人是不適合讀研的,一種是真窮的,家徒四壁,借錢上的大學,畢業了家裡八張嘴等著你養。一種是真有錢的,在走上社會之前父輩為你准備的砝碼夠別人奮斗20年去彌補的。
其實這個話題里有的答者是有一種吃不到葡萄說葡萄酸的心理略帶後悔的情緒,還有一種答者是那種逃避者,一直在逃避,他們講考研當做躲避走向社會的一個盾牌,從本科畢業的迷茫,一直延續到研究生畢業。
不過還是要說讀書確實有用有幸看到答案的同學們,如果硬性條件允許的話那就真的努力的做一個研究生吧。
在你讀研的期間,除了學識,還有見識,眼界,交際的收獲,人生觀,價值觀的重新形成,都是一種無形的收獲。
『貳』 本科生就業和研究生就業能有多大區別呢
如果說你是從校園裡面直接深造研究生出來就業的話,如果相同崗位,你考專了前三名,其屬它兩個同學是本科生,你是研究生,而且你的能力又特別強的話這里研究生要比本科生有優勢。其實實際上你也不是打著研究生的旗號進去的,另一方面也是你的能力問題。除非你留校跟著導師做科研,不然出來工作沒有能力和本科生別無區別,只是一個敲門磚,實際上現在社會雖然普遍研究生,但是很多單位還是絕大數要本科生因為他們有一定的工作能力,這就是很多研究生工作還沒有的原因!所以原則上本科生和研究生沒有什麼太大的區別,這個看用人單位工資標准,就是工資多幾百元,其它都一樣,不會因為你是研究生,就特殊照顧之類的。
『叄』 大學生就業和考研該如何選擇
又到了一年一度的畢業季,面臨畢業時,有人會選擇考研繼續攻讀研究生,有人會選擇參加工作開始為事業拼搏。那麼對於本科的畢業生來說,到底是該選擇考研還是選擇工作呢?這其實是很多畢業生都非常糾結的一個問題。

綜上,大學生在考研和就業方面的選擇,還是要早做決定的好,只有知道自己想要什麼,才能堅定不移的往前走下去。
『肆』 中國研究生與大學生就業情況比對
其實這個沒有特別的差別。主要還是看自己的能力和機遇的。個人覺得如果有把握考上名校的研究生那就繼續讀書,如果把我不大又還能面試一份差不多的工作,那就工作吧!畢竟社會給予的是學校不能給的。看自己的決定把!
『伍』 研究生就業與本科生就業有什麼區別,以及兩者的優缺點
根據《2011年高校畢業生就業情況分析調查報告》來看,2011年高校畢業回生就業落實率呈現出答「兩頭高中間低」的特點:本科生的落實率最低,為68.7%;博士生的落實率最高,為83.0%;其次是專科生,為76.7%;第三是碩士生,為75.3%。這份來自北京大學教育學院的就業統計就與「研究生就業率不如本科生」的論斷存在差異。
根據有關教育收益率的調查結果顯示,本科生月薪大多分布在2500~3500元,平均為2767元;而66.2%的碩士生的起薪集中在3500~5500元,平均月薪為4317元。研究生就業收入要遠遠高於本科生。
高校就業率統計口徑五花八門,單就簽約率而言,研究生要遠遠高於本科。
『陸』 研究生與本科生就業有什麼區別
本科生和研究生的就業差異得看學校、學科,整體來說差異真的不小。
16年以後,研究生報考人數持續增加,在18年已經達到230多萬。本科生選擇讀研的人數和比例上漲,意味著不少行業對研究生更認可。其實,研究生相比本科生就業的優勢,體現在薪酬、人才引進政策、事業單位待遇、生活預期、職業規劃。
————薪酬————
在2017年高校應屆生畢業起薪的統計上,整個行業來看研究生的起薪是5900元,高本科生1600元。在應聘的時候,本科生普遍心理預期在5000元左右,而研究生的心理預期是7000元,即年薪8萬左右。在我最近幾屆畢業的師弟師妹中,基本第一年的年薪能達到8萬元,分布在廣西、廣東、湖南等城市。
————人才引進政策————
研究生相比本科生就業,地方政府會給予不少的福利。以我所在的長沙市為例,新落戶並在長沙工作的碩士可以申請3萬元的購房補助。同時針對博士、碩士和本科,年發放1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼(為期2年)。在北京上海等城市的戶口積分中,研究生也有優勢,比如上海博士是27分、碩士24分、本科21分,當然985院校、211院校和普通院校的積分有存在差異,分別是15、12、8分。
————事業單位待遇————
相比大城市,偏遠地區的市縣事業單位內對研究生和本科生的認可度還是有差異。比如,研究生的轉正期限是半年轉正,工資高定級,漲工資時按較高一級漲。本科是一年轉正,工資低定級,漲工資按較低一級漲。常見的是,研究生的定級有機會是副主任科員(本科生轉正後是科員),研究生三年的學習經驗算工作經歷。為什麼說是有機會或者有可能,因為在具體實施的時候還得看單位級格、單位職數。部分單位研究生僅僅是多200元/元,也是定級科員。
————生活預期和職業規劃————
讀研主要是看個人的興趣和發展規劃,不存在一定研究生就比本科生好就業的說法。不少企業在招聘的時候,不少崗位明確要求是研究生以上學歷。或者,想進高校做教職,目前的行情是輔導員都需要碩士學歷,二本院校的教職都是博士學歷啦。
碩士學歷僅僅是平台高一點,可以選擇的方向和機會多一點。在技術流行業,需要職業資格證的學科,比如會計,相比研究生學歷,本科有注冊會計師更吃香。在經驗流行業,比如銷售,研究生的學歷不佔優。
其實,是否選擇讀研,不著急的。不少人在工作2年後,發現在崗位上能力存在不足或者學歷限制,會選擇報考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。
『柒』 研究生的就業率真的比大學生的就業率高嗎
不是,研究生的就業率其實沒有大學生的就業率高。
很多人都有這樣一個誤區,他們覺得學歷越高,就業越好,這句話放在以前也許有用,但放在現在則不然,根據近幾年數據來看,我們會發現,哪怕是“985”、“211”院校,它們的研究生就業率也是要低於本科生的,那是什麼導致了這樣的結果呢?下面是我的一些看法。

“考研熱”還在持續著,已經決定考研究生的同學應該在未來的學校生活中合理規劃自己,在學校多實習,多積累經驗,這樣研究生文憑才能真正給你加上分,你的就業率才會提高。
『捌』 本科生和研究生就業到底有多大的差距
研究生和本科生就業差別還是挺大的,超乎你的想像。
1. 從就業單位上來說,由於研究生的人數現在是越來越多,很多研究院或這一些大型國企,包括部分公務員之類的工作,都提高了門檻,一些崗位都要求研究生學歷,部分高職院校的輔導員或者是在校老師,也要求研究生,甚至一些中學也要求老師具備研究生學歷,本科生除非很優秀,不然第一關都過不去,這是第一個差別大的地方。

4. 對不同專業來說,傳統行業的研究生不如互聯網行業的本科生,而且互聯網行業本科畢業後,及早適應環境的變化,跳槽翻一翻,3年後,大概率比研究生畢業的薪資高很多。
綜上,差別還是很大的。
『玖』 研究生就業與本科生區別
根據《2011年高校畢業生就業情況分析調查報告》來看,2011年高校畢業生就業落實率呈現出「兩專頭高中間低」的屬特點:本科生的落實率最低,為68.7%;博士生的落實率最高,為83.0%;其次是專科生,為76.7%;第三是碩士生,為75.3%。這份來自北京大學教育學院的就業統計就與「研究生就業率不如本科生」的論斷存在差異。
根據有關教育收益率的調查結果顯示,本科生月薪大多分布在2500~3500元,平均為2767元;而66.2%的碩士生的起薪集中在3500~5500元,平均月薪為4317元。研究生就業收入要遠遠高於本科生。
高校就業率統計口徑五花八門,單就簽約率而言,研究生要遠遠高於本科。
『拾』 大學生畢業就業好還是讀研好
個人認為要是本科畢業就能找到滿意的工作的話,還是直接工作吧。
要是你將來回想做研究,或者是當中答學大學老師話要繼續讀研究生,主要看你個人的興趣和所學的專業來定。碩士畢業缺點是年紀比較大了,工作似乎也不是很好找,本科畢業畢竟年輕,可以闖盪幾年積累工作經驗。另外,在職讀研是很辛苦的,慎重考慮。
看自己適合哪種了,個體差異不同會有不同的選擇的。如果你有充分的與人打交道的能力,有一定的實力,其實不如早點出去工作,掙來的是工作經驗,研究生在職也可以讀的。
如果覺得自己底氣還不是那麼足,還沒有找到一個定位,那還是念念研究生比較好。
