中國移動本科生工資待遇怎麼樣

Ⅰ 中國移動正式員工待遇怎麼樣本科6崗

別聽一樓扯淡，移動好單位啊。 正式工的是吧。我一同學就是本科進去的去年版轉正應該崗位和你差權不多吧。一個月6000上下浮動，上個月她剛買車，無意中說起每月有350元的車補，我瞬間就凌亂了（我是中石油的正式工也沒這么多啊）。 至於福利什麼的沒和她聊過，應該央企都差不多，有點無微不至無所不包的感覺。 總之這種單位進去後才能知道它的好處，現在移動正式工都稀有物種了，網上回答問題的好多是派遣工，他們自己混得不如意，有意無意的老想貶低單位。 我當初進單位前就深受其害，杞人憂天了好長時間。 總之恭喜你了，央企正式工號稱「上市公司里的公務員」，有機會慢慢體會吧。

Ⅱ 有誰「211」大學本科畢業後去中國移動公司工作的工作怎樣，工資能拿到多少我是自動化專業的，想去移動

你好，首先，明確一點，像剛剛畢業到移動工作的不會直接跟移動公司簽合同，能跟移動公司直接簽合同的不是資歷老就是有領導層。中國移動集團你不可能直接進入，首先你進入的是地方的分公司，即我們移動內部所說的二級公司，二級公司分很多部門，比如客服、營業廳、電營等等，無論哪個部門吧，沒有幾個人是直接跟移動公司簽合同的，除了一些部門經理等稍微重要點的人，剩下的均是第三方人力資源公司做的人員外包，也就是說你跟一個人力資源等第三方有人事權的單位簽訂勞動合同，之後這個第三方公司再把你外包給移動，你的一切工作都是為移動服務，你享受的待遇是移動公司給的，但是實際你並非移動員工，不知道你這點能否明白。再說說工作工資問題，移動工作講的是效率，這個效率不像其他公司的效率看你幹活多少，而是實實在在的數據指標的，績效嚴格，有時候確實壓力很大，但是工作環境這是小公司難以比擬的，再說待遇，我是北京分公司的，老實說不像樓上說的那麼可憐，2500元/月確實有點可憐了，當然也許其他地方分公司的工資跟北京不太一樣，這只是個參考。
如果我推薦你，作為你的專業來講，沒必要到服務為主的行業來，例如移動，多考慮技術型單位，盡管初期累些，但是自動化本科對於一些生產車間來說是少有的，但同時你要清楚你缺乏實際經驗，所以，學會人際交往、多像老師傅學習、哄好老師傅，我個人認為會更有發展空間。切記，剛剛畢業不要急於一口吃個胖子，不要單純的看到眼前的利益，要長遠的看，有自己的發展目標，這一點你一定記住，我曾經因為只看到眼前利益吃虧過，說白了，不要總是想著剛工作兩三年就想正很多錢，不靠譜，眼前的利益往往會掩蓋住長遠的利益，切記。

Ⅲ 現在中國移動正式員工的待遇怎麼樣 應屆本科生進去值得推薦嗎

在重慶5崗正式編制1000多是常規，幾百塊也不是稀奇事。還不如去端盤子

Ⅳ 研究生和本科生剛剛一起進中國移動公司，待遇有差別嗎

那要看是什麼職位，不同的職位工資是不一樣的，如果是同一個職位，都是應屆生一起進的公司，可能試用期工資會一樣，後面的話會慢慢的根據你的能力來體現出來！

Ⅳ 本科生去中國移動待遇如何有正式編制嗎

社會化員工的工資就要看你的從事部門而定，在我們這里，有1千多至2千多，如果是表現很好很好很好的，最多也是四千

當然有正式編制的啦！工資肯定是翻幾倍了，至少也有六千以上，加上其它加在一起，年薪也有十二萬以上，大概，普通職位一個月有一萬吧，但今年大降薪，當然也是按地方工資而定。

最關鍵的就是，不是你想去就可以去，全都是內定的，關系化的，沒關系什麼都不行，有關系，別人也會讓幾分，還有社會化員工是比較讓人看不起的哦！在移動正式工占公司的二、三成，其它都是社會化員工，
現在很多本科生的了----但最主要就是關系——————中國社會就是這樣的了

Ⅵ 中國移動的薪資待遇怎麼樣

具體數字我不清楚，但是只要成了移動的正式員工，在我們湖北荊州，那待遇相當於同級別教師的10倍。

Ⅶ 中國移動工資待遇 正式員工待遇怎麼樣

中國移動正式員工工資待遇：經濟發達地區，年薪都在10萬以上，其它地區會低一些。

Ⅷ 中國移動福利待遇怎麼樣

md我本科，每個月到手600.。。。活了3個月了本科剛畢業，344的公積金不高的話，你去看下那專個單位有這屬么多的公積金的？我在大客呆過，跑了n多政府，煙草，石油客戶，只有公積金能驕傲的。。。ps：本科10d，碩士
9d，剛進都這個。。。可憐的是郵校那幫鳥人，現在來了都是c類了。。。

Ⅸ 中國移動里本科生工資能有多少

1000吧，根據你所學的專業和你所在工作地物價水平

Ⅹ 移動待遇到底怎麼樣

移動公司分三種抄級別襲,ABC
A類員工是以前電信系統分配下來的員工,是終身制,工資很高,年終有分紅,都是老員工了,年薪十幾萬到幾十萬不等.現在進入公司沒有這個福利了,除非是做得特別好的員工有這個晉級.
B類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術類,持有移動機密的員工,福利待遇也相當好,只是沒有年終分紅.年薪十來萬沒問題.
C類員工是人事外包,與外包公司簽約,不屬於移動真正員工,但仍從事移動工作,工資也由移動公司發放,也可享受移動絕大多福利,一般年薪4-8萬.
與此同時,還有一種分崗制,分為4崗----16崗不等,一般進入移動公司的人從最低崗做起,然後績效好可一步步升崗,而工資也逐步升上去,本科進入移動是6崗,大專是5崗,大專以下是4崗,工資就差了很多,崗級是績效工資的系數,一般每一崗會差個幾百塊.7崗以上,公司會配備筆記本電腦.
移動公司的工資體系是很繁瑣的,根據部門績效排名,員工類別,崗級,業績的不同而每個月不同,,每個月都會以不同的外目發放福利,比如清涼飲料費,高溫費(重復發放），還有這補貼，那補貼，還有商場提貨卡，車餐補貼，如果你能幹，搞點外水沒問題。