大學生就業信息獲取渠道

1. 畢業生獲得就業信息的途徑有哪些

1、通過學校就業主管部門獲得信息。學校的畢業生就業辦公室或畢業生就業指導中心，是高校學生畢業就業工作的行政管理部門，在長期的工作交往中與各部委和省市的畢業生就業主管部門及用人單位有著密切的聯系，社會需求信息往往匯集到這里。

2、通過各級畢業生就業指導機構獲得信息。國家教育部成立了全國高校畢業生就業指導中心，各地也陸續建立了畢業生就業指導機構。

3、通過社會各級人才市場獲得信息。隨著社會主義市場經濟建設的發展，我國人才市場中介機構也應運而生了，在那裡可以了解到許多各類不同的機構和職位。

4、通過新聞媒體獲得信息。每年大學生畢業就業之際，報刊雜志上一般都會刊登一些關於大學生就業的指導信息，信息從不同側面和角度反映了當年大學生就業的需求情況。在傳媒業高速發展的今天，廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體受到了招聘機構和求職者們的共同青睞。

(1)大學生就業信息獲取渠道擴展閱讀：

途徑

1、相關機構

面對嚴峻的就業形勢，即將畢業的大學生們應該如何應對呢？這里，大學生首先應該調整自己的擇業期望值，不要訂得過高；要堅持有效的擇業原則，以減少彎路；要選擇好自己的職業發展道路；是繼續學習、考公務員、當志願者、從基層做起？還是自主創業、自我發展？

一些企業設有校企合作部門，受企業委託，開展人才招聘和創業項目招商，幫助廣大畢業生和社會青年到企業就業或選擇適合的項目創業。搭建企業和學校之間的橋梁，積極促進學校與企業合作辦學，幫助學校進行相關專業建設和教學。

2、雙選會

即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

3、首選

游業的就業容量大、關聯帶動性強、工作方式靈活多樣，使得發展旅遊業成為了政府促進就業的最好的選擇。

參考資料來源：網路-就業

2. 大學生搜集就業信息的主要渠道包括以下哪些

1、學校畢業生就業工作部門

高校畢業生就業工作部門的主要職責之一就是對畢業生進行就業政策咨詢與就業指導,收集、整理、發布用人單位的招聘信息;同時整理畢業生資源情況向用人單位發布,並進行畢業生推薦。

2、從事就業指導服務工作的老師

負責就業工作的老師更了解本校生的就業情況。各專業畢業生適合的就業方向;更熟悉用人單位的經營狀況、用人理念、薪酬杯利、工作環境和人牙需求情況。

3、各級大學畢業生就業管理機構

各級(國家、省、市、縣、區)畢業生就業管理機構是從總體上規劃畢業生就業去向,進行全國性和區域性信息交流和人才配置的政府機構。

4、供需見面洽談會及人力資源市場

高校舉辦的畢業生供需見面洽談會與省及各市舉辦的人力資源市場招聘會。

5、移動互聯網

通過互聯網，畢業生不僅能迅速查閱到需求信息,而且能夠了解到單位動態,掌握一個單位的發展前景。還可以把自己的簡歷上傳到求職網站上。

6、家長親友

家長和親朋好友在不同的崗位上工作,與社會有多種聯系,可以從不同渠道帶來用人單位的需求信息。

7、校友

通過校友,畢業生可以尋求實習的機會,通過實習可以獲得更多具體、准確的就業信息。

8、新聞媒體

現在許多廣播、電視、報紙、雜志上都會有大量關於大學生就業的信息,包括就業政策、行業現狀、職業前景、人才需求等方面的報道和分析。

9、社會實踐(或專業實習)

畢業生在社會實踐、專業實習中可以直接與用人單位接觸,從而更清楚地了解相關的需求情況,讓用人單位更多地了解自已。

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當前，我國大學生畢業人數基數大而且增長也快，大學畢業生的就業壓力非常大，大學生就業已經成為社會關注的熱點問題，近年來，伴隨著中國對教育的重視與發展。

大學教育的普及，高校大規模擴招使大學生畢業數量一直處於一個遞增的趨勢。越來越多的大學畢業生的增加，大學畢業生群體的就業問題將會變得更加的突出。我國大學生就業現狀最大特點就是：就業基數大，就業人數增長迅速。

目前，就業市場的供需能力不足，就業崗位的競爭大，大學生群體的幾何式增長與就業崗位數量之間的關系失衡，有太多的大學生無法走上就業，大學生的就業率下降，大學生就業形勢很不理想。大學生就業人數的增加使我國就業形勢更加的嚴峻。

3. 獲取就業信息的途徑有哪些

1、國家主管部門和學校組織的供需見面會、招聘會以及供需信息交流活動等。內畢業生通過參加這些活動容，可以了解較多需求信息。

2、瀏覽各類就業信息網站，包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等。

3、參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網路招聘活動。

4、參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習等活動。實習不僅可以增長經驗，若表現優秀還有機會直接轉正。

5、查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電台、電視台、視頻媒體等。

6、可關注學校或者學院就業官網的招聘信息，關注學院就業網鏈接的相關就業網站的招聘信息。

7、他人推薦，如導師、校友、親友或主動到單位求職自薦等。

4. 大學畢業生可以通過哪些渠道獲得就業信息

大學畢業生的就業信息無非就是各種招聘會，各大招聘網站，還有人才市場等渠道。

5. 簡述大學生可以通過哪些渠道獲得就業信息

1、人才網
2、報紙
3、新聞
4、網上可以搜索
5、朋友介紹、與朋友溝通獲知
6、打工經驗....
簡單明了吧!比樓上的說了一大堆但不管事的那個答案好多了哦？嘿嘿

6. 大學生如何獲得就業機會信息的渠道

上網搜啦，，
去學校就業部問，，
人才市場也要去看看，，
問問學長，學姐也行啊··········

7. 目前大學生就業渠道有哪些

第一、大學生要想著憑借自己的力量找到一份滿意的工作就要多瀏覽學校的就業網。現在很多高校都有自己學校的就業網，上面是自己學校針對自己學生的專業提供的一些招聘崗位，因為專業對口，針對性強，所以很容易就被應聘上。所以在線學生應該多瀏覽。

第二、在學校上學的期間就要多接觸自己的一些學長之類的人，多和自己的學長交流就業。因為是自己同專業的學長，他們先就業，所以有很多的就業心得和經驗，同時因為和您的專業相同，就業方向也差不多，所以可以得到幫助的。

第三、不要害怕走出校園，要提早的接觸社會，也就是平時去參加一些當地人力資源市場的招聘會，選擇好工作地點後，就多去參加這個地方組織的招聘會，這樣也方便您留在心儀的城市。有些工作確實很好，可是你不喜歡那個城市或者離家太遠，最後也不能長留。

第四、老師不光是學習上的導師，同時也是對自己未來找工作很有幫助的，可以多和自己的老師溝通，讓老師幫忙找工作。尤其是針對一些研究生朋友，他們的老師有著很廣的交際面，他們認識很多同行的經理，讓老師幫助您介紹到這些經理的公司去工作還是挺容易的。

第五、在平時的上學期間就要多做准備，像是可以多考一些資格證書。參加一些資格證的考試，增強自己的實力，增加自己的知識，為就業增大了很大的籌碼。比如一些很重要的證書，都會增加很多工資的。