大學生工齡如何計算

『壹』 大學生畢業後如何計算工齡和職稱

畢業時要找一個單位簽署三方協議，拿回學校，學校會在你畢業後 將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
大學生持報到證到單位上崗後，必須要經過一年的見習期。見習期滿後，本人必須記得要簽「畢業生見習期考核鑒定表」，緊接著要記得填寫「國家統一分配大中專院校畢業生 專業技術職務任職資格認定表」，也就是初級職稱評定表。如果檔案是人事代理的，找人才部門辦理。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢，在你初級職稱評完四年後，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年後，也就是工作第十年，評定高級職稱。

『貳』 現在的大學生畢業後，工齡怎麼開始計算

保齡來和工齡應該區分開來。自工齡是指參加工作的時間。保齡是指參保的時間。
大學畢業後，如果考上機關事業單位，那工齡計算不成問題。如果自己在企業，應該到當地政府人事部門所屬的人才中心辦理人事代理業務，這樣才能計算工齡。

『叄』 大學應屆畢業生計算怎麼工齡

1 根據我畢業3年的經驗來看，檔案的用處不大，除非你在事業單位或者政府部版門，所以看你自己權情況，如果是不同單位，而且轉移檔案太麻煩，建議不要轉了。
3 工齡是根據社保繳納的時間開始算的。現在任何單位都要繳納社保了，所以說你上班了肯定有社保，那算你上班時間也不算錯。但是你換工作了就沒法算了。
4 不是的 你糾結半天就是工齡問題，我不知道你從事的是什麼行業，但是一般的技術行業一般都是從你剛入行的時間算職業時間，依據就是繳納社保的時間。工齡這東西是個虛擬的概念，真正討論起工齡的話誰也確定不了，只是能從你從事專業工作的時間判斷你的技術經驗而已。假如說你從事電氣運行工作2年，但你的經驗與工作能力很強，一個工作10年的卻沒有你經驗多，用人單位絕對會招聘你。

『肆』 大學生畢業參加工作後工齡如何計算

你把你的報到證拿到公司開始

『伍』 大學畢業生工齡怎麼計算

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。高等學校畢業後直接考取研究生的，在研究生學習期間不能計算工作年限。不過如果是在職人員考取研究生的，學習期間可以計算工齡。

『陸』 大學生工齡怎麼算

你任職村官不足兩年，不計算工齡，從你考上公務員之日起，計算工齡，

『柒』 大學期間算工齡嗎依據是什麼

不算的。因為按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。

大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號文件精神，從就業之日起算工齡。

當今工齡計算已經不如勞動制度改革前意義重大，計算社會保險待遇都是按繳費年限計算。

(7)大學生工齡如何計算擴展閱讀：

工齡計算原則：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4．企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。

『捌』 大學畢業以後怎麼計算工齡

應屆畢業生工齡以實際參加工作並繳納社保的起始時間開始計算工齡，即累計工作時間相加則為工齡，期間的間隔期不計入其中。

1、檔案工齡一般適用於國家企事業單位、機關單位，其以辦理人事代理的時間開始計算，一直到退出代理或退休為止，可以累計。

2、（停止工作）則會相應停止，待再次工作後工齡裁繼續累加。

計算方法

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

(8)大學生工齡如何計算擴展閱讀：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8、學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡；

10、歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。

『玖』 大學生工齡如何計算

大學沒畢業嗎？

那不算工齡的。

要從你畢業開始 檔案開始正式寄存某單位 或者寄存在什麼人才市場開始算工齡。

『拾』 對於才畢業的大學生工齡怎麼算

一般大學畢業來生從畢業後參加工源作開始算工齡，退伍軍人從當兵開始計算工齡，有些單位內部系統有專門的工齡認證並且會存進人事檔案。工齡是你在一個單位或企業工作的時間工齡和參加工作時間它們的區別就在工齡是一個單位或企業看你在他們企業工作的時間而參加工作的時間是在不同的單位或企業你所從事工作的時間