大學生派遣

⑴ 大學畢業生的派遣證有什麼用

派遣證的相關知識。
派遣證的作用相當於介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它. 高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽發。
所需的材料：
1．學校畢業分配辦公室開具的列印派遣報到證的介紹信或證明
2．該學生與有關各方簽章的就業協議書
教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,及報到後辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業 生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。
派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。
畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢 業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》， 用人單位一律憑派遣證接收畢業生。
畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生 要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的 左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人 單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室
一、派遣證有兩個期限，（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇 到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務員招考。（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒 有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。
二、從你的情況看來是你已經辦理了正式的就業派遣證，用人單位是企業，主管單位是人才交流中心，你的報到部門就是人才交流中心，如果你已經把報到證交到人才交流中心就意味著報到過了，而你的派 遣證應與歸入你的人事檔案作為計算工齡的依據。
三、你目前身份是已就業應屆畢業生，若要進入事業單位，就要看這個事業對你的身份有沒有限制了，一般未辦理就業的應屆畢業生進任何事業單位都是可以的。但你就不一定了，有的事業單位會以你已就業或是非公企業人員為由拒絕接收，還有的事業單位會要求你提供原 企業單位同意解約的函才讓你參加招考。如果遇上上述情況，你就認命吧，因為就業派遣報到證是不能改為待就業派遣報到證的。
四、如果你沒有遇到上述情況而順利被事業單位錄取了，恭喜你！辦理調動手續去吧（一年內叫改派），調動手續辦好後，檔案連同派遣 證都要由原人才交流中心移至新單位。
派遣證是專門發給應屆畢業生的。
應屆畢業生落實工作單位之後，學校會發給派遣證，學生持派遣證到用人單位報到。派遣證有期限，逾期作廢。派遣證和檔案、戶口沒多大聯系。
對於應屆畢業生，畢業時學校還會發給戶口遷移證，如果單位解決戶口，則寫的是遷往單位，如果單位不解決戶口，則可能遷回原籍，或者寫遷回你原來省的人才交流中心，不知你有無戶口遷移證。戶口遷移證同樣有期限，需要在規定期限內到遷往地上戶。
檔案通常是寄給用人單位的。如果你的檔案不在學校那就在用人單位。檔案轉寄是通過機要途徑的，個人不參與，一般不會遺失。但你的公司可能把你的檔案託管在公司所在地人才市場。如果你以後要拿走 檔案，需要公司和人才市場同意。檔案對於國有單位的職工較為重要，對私營單位職工辦理社保也很重要。建議到公司人事部門詢問你的檔案在那裡沒有。 希望這些能幫得上你！！！！！！！

⑵ 大學生派遣和勞務派遣一樣嗎

不一樣的。勞務派遣是任何具備民事行為責任能力的成年人都可以走勞務派遣的路子回，去尋找工作的，一般很答多中介機構來辦理，無特定人群的限制；大學生派遣，會發放派遣證，相當於介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它.。派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。

⑶ 畢業參加派遣什麼意思

畢業參加派遣復的意思制畢業了憑派遣證到用人單位或定向單位報到的意思。
通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。
畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，用人單位一律憑派遣證接收畢業生。
畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室
。

⑷ 關於大學生就業派遣問題

其實這個問題還有挽回的餘地，派遣裡面學校的政策是如果你畢業後工作還沒有滿一年，學內校可以再幫你派遣一容次，前提是你需要到學校就業指導中心去辦理派遣，重新拿一份三方協議，但是需要你跟原來的單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明等材料才可以。你可以打電話給你學校的就業指導中心，看他們辦理的時間節點是什麼時候，如果你能趕上派遣還是可以按照應屆畢業生來處理。

⑸ 什麼算是派遣期內畢業生

應屆生畢業後，高校會為其發一個派遣證（現已更改為報到證）。如果畢業之前你已經和用人單位簽訂就業協議書，那麼畢業後持派遣證在規定時間內到用人單位報道（派遣證上注有有效期）。
如果畢業生沒有找到合適的工作，那麼自己拿好派遣證，在畢業後1~2年內找工作時，須向用人單位出示派遣證。

程序

（1）畢業生在「就業協議書」上填寫基本情況；

（2）畢業生所在的學校（學院）畢業生就業指導部門填寫推薦意見並蓋章；

（3）用人單位簽字、蓋章，（上級人事主管部門確認蓋章）畢業生簽字，填寫雙約定的其他條款；

（4）畢業生所在的分校（學院）畢業生就業指導部門予以登記備案；

（5）將「就業協議書」交省校畢業生就業指導中心審核，開具介紹信；

（6）畢業生持省校畢業生就業指導中心開具的介紹信、「畢業證」原件、「就業協議書」到省大中專院校學生信息咨詢與就業指導中心辦理「就業報到證」。

(5)大學生派遣擴展閱讀

適用范圍

國家承認的普通大中專院校，學生畢業聯繫到就業單位，國家主管畢業生調配部門都可以發派遣證（報到證）。

成人高考畢業生沒有派遣證。高等教育自學考試畢業生一般也沒有派遣證，但普通高等學校、中等專業學校的全日制在籍學生，在學期間參加高一層次學歷自學考試，通過專業考試計劃規定課程的考試並取得畢業文憑者，畢業離校時，可根據學生本人意願，按取得的自學考試學歷發給「全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證」；

普通高等學校、中等專業學校的全日制在籍學生在學期間參加高一層次學歷自學考試，但畢業時尚未能通過專業考試計劃規定的全部課程考試，在畢業後三年內通過全部規定課程考試並取得畢業文憑者，且沒有落實就業單位的，也可按自學考試學歷發給報到證。

普通高等學校、中等專業學校全日制在籍學生畢業時或在畢業後三年內獲得自學考試畢業文憑且沒有落實就業單位的，本人可憑自學考試畢業證書和相關材料到省人事廳申請辦理高一層次學歷畢業生就業報到證，報到證上的畢業學校統一填寫為"全日制普通高校自學考試學歷畢業生"。

按自學考試學歷登記簽發的就業報到證，與普通高校畢業生就業報到證具有同等效力，與普通高校畢業生享有同等待遇。

參考資料來源：網路-就業報到證

參考資料來源：網路-畢業生派遣證

⑹ 什麼是大學生勞務派遣

第一 你是個大學生， 第二 你的用工形式是勞務派遣，簡單的說 勞務派遣回 就是 3者的關系體現答的一種形式， 你就像沒爹娘的孩子 沒有歸屬感 出了責任 本單位會推到 派遣公司 派遣公司 又不認賬 因為你在他們那工作 這種關系 國家正在整治 希望得到解決！

⑺ 大學生派遣的問題

希望對你有些幫助
一、關於個人檔案存檔
首先個人檔案千萬不能放在自己手中回，否則，將來無法班離退休手續答、無法領取養老金、無法報銷醫療費，那樣的話你的老年生活會很糟糕的！
趕緊將自己的檔案存放在人才交流中心（職業介紹所等，無論名稱怎樣，只要是正規的機構能提供存檔服務就行），有兩條渠道：
其一、你在任職的單位若是有集體存檔戶，經單位同意可以存放在集體戶中；
其二、回到你戶籍所在地，以個人委託存檔形式將人事檔案存放在那裡負責保管檔案的某個機構中。
二、關於派遣涵
派遣涵對於大學專科以上的畢業生來說都是不可缺少的，要裝入你的人事檔案中的，表明你是大學（專）畢業、具有「幹部身份」。
你應該回到你曾讀書的那所學校，讓他們補開派遣涵。許多保管檔案的單位不接收沒有派遣涵的檔案。
當初我單位有一員工與你境遇相同，

所以你最好到學校開一個證明，派遣是絕對不會重新開了，或者還有一個辦法就是把檔案放在人才，然後再人才在把檔案掉出來，讓人才開一個調函，相當於派遣證的作用，你可以試試

⑻ 畢業參加派遣是什麼意思

畢業參加派遣的意思畢業了憑派遣證到用人單位或定向單位報到的意思內。
通過派遣證派遣畢業生容是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。
畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，用人單位一律憑派遣證接收畢業生。
畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室
。

⑼ 什麼是派遣期內的高校畢業生

高校會為應屆畢業生發一個派遣證，也就是報到證。如果畢業之前你已經和用人單位簽訂就業協議書，那麼畢業後持派遣證在規定時間內到用人單位報道（派遣證上注有有效期）。

如果畢業生沒有找到合適的工作，那麼自己拿好派遣證，在畢業後1~2年內找工作時，須向用人單位出示派遣證。

派遣期，指的是臨時性、輔助性或者替代性工作的時間。

(9)大學生派遣擴展閱讀：

相關規定：

《勞動合同法》作出明確規定，「勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。」在實際工作中，針對被派遣勞動者與用工單位職工同工不同酬的現象，《勞動合同法》規定，「被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。」

「被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。」如果達不到要求，勞務派遣單位和用工單位就構成違法，並承擔法律責任。「給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。」

根據法律規定，「勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。」即勞務派遣期不得超過6個月，凡企業用工超過6個月的崗位須用本企業正式員工。