唐鋼冶金工程本科生待遇

❶ 冶金工程本科工資多少

這個專業涵蓋的比較廣，主要是看你學習的煉鐵還是煉鋼或者有色冶金，煉鐵就版是去煉鐵權廠，具體的就是高爐相關，還有燒結廠都是和煉鐵相關的，也可以去原料配料這些崗位，沒有明確具體的崗位，一般都是先去培訓然後在定崗。主要是看你自己想干什麼，可以申請的。
煉鋼主要就是煉鋼廠，有轉爐這塊，還有爐外精煉這些，連鑄等等，都是看你自己怎麼選，也不是你想去哪裡就去哪裡，廠里也有具體安排，一般冶金工程的在煉鋼廠這邊缺人比較多，一般都是搖爐工，操槍工這些，都是從基層做起。學校老師說的再好都沒用，要親自去實習你才能知道真實的工作環境，多聽聽廠里的老師傅講講。和學校講的差別有點大。

❷ 冶金工程畢業生能開多少工資

1、進鋼廠，一年以後抄4000多。低於這個你是不會乾的。
2、冶金研究院，沒進過，因地區而異。
3、咨詢公司，有私企做能評環評職業衛生評價，需要冶金工程專業，基本工資2500左右+報告提成，提成五花八門，因公司而異。
4、公務員。工資未知。公務員一般都是各地海關，待遇應該不錯。
5、事業編。事業編一般是各地節能監察中心，待遇也不錯。
6、改行。
PS：如果呆在這行沒有個長遠計劃，建議及早改行。

❸ 幫我從本科生入廠工作待遇與今後發展比較一下唐鋼與鞍鋼

鞍鋼比唐鋼要好,畢竟是央企,干好了一定有發展的,唐鋼太腐敗了,管理太差勁,沒有人力資源管理,對職工也沒有職業生涯規劃,你的發展是會受限制的.
不要看眼前鞍鋼給多少錢,要看它的管理和領導.

❹ 冶金工程本科畢業生的工資有多少

這個專業涵蓋的比較廣，主要是看你學習的煉鐵還是煉鋼或者有色冶金，煉鐵版就是去煉鐵廠，具體的就是高爐權相關，還有燒結廠都是和煉鐵相關的，也可以去原料配料這些崗位，沒有明確具體的崗位，一般都是先去培訓然後在定崗。主要是看你自己想干什麼，可以申請的。
煉鋼主要就是煉鋼廠，有轉爐這塊，還有爐外精煉這些，連鑄等等，都是看你自己怎麼選，也不是你想去哪裡就去哪裡，廠里也有具體安排，一般冶金工程的在煉鋼廠這邊缺人比較多，一般都是搖爐工，操槍工這些，都是從基層做起。學校老師說的再好都沒用，要親自去實習你才能知道真實的工作環境，多聽聽廠里的老師傅講講。和學校講的差別有點大。

❺ 冶金工程本科畢業生就業狀況如何工資是多少

冶金工程專業就業領域涉及冶金、礦山、機械、交通等領域，目前在該領域范圍內由於體制和歷史的原因以及國家相關政策的陸續出台，使該領域人才需求供小於求。該專業畢業生畢業後可從事冶金方面的工作，包括冶金企業技術改造、設備改造、冶金企業的管理工作和冶金相關的科研院所從事科研和教學工作等。
冶金產業屬傳統產業，具有濃重的國有性質，在體制和組織使用上大不適應現代企業的要求，針對這種狀況，國家出台了一系列政策措施，提出國企改革的一些指導性全局性的思路，政企分開，拓寬行業發展方向，改革、改造、改組和加強管理並行，介入高新技術增加產業效益，所有這些舉措極大地促進了冶金行業的發展。近幾年該專業的影響人物有北京科技大學的柯俊院士、肖繼靈院士等。主要成果包括連鑄技術的推廣等，極大地促進了冶金企業效益的提高。另外粉末冶金、耐火材料等方面亦取得了相當的進展。
冶金工程專業畢業生就業注意事項主要包括以下幾個方面的內容。首先應尋找一個自己興趣的工作領域，興趣是工作的最大動力，它可使你取得非凡的成就。其次應注意工資待遇問題，在一定程度上它反映了你本人的社會價值。最後應注意尋找一個邊緣行業工作，尤其在科學研究工作時，因為單純課題研究已達到較尖端的層次，研究進展緩慢，而邊緣學科研究則會鑄造出相對較寬的發展空間。
近年來該專業畢業生收入狀況一般；這是由許多原因造成的，這個問題的解決是個系統的問題，需要政府在政策上，該專業的設置上，社會對其認識和支持上的有實效性的舉措。現在的就業狀況呈現出了一系列矛盾。一方面人才需求大幅度增加，尤其是技術人才和管理人才的增加，一方面是該專業人才規模的減少。這使供小於求的狀況將在一段時間內存在。
該專業所涉及的行業包括冶金、機械等關系國計民生的行業。我國冶金行業承擔提供工業資料的任務，但整體效益低下，技術落後，領導缺乏系統管理的力度和戰略眼光。機械行業則是世界性的萎縮，所有這些困難均要求介入此的技術和管理思想，大膽探索，勇敢實踐從而超出困境。冶金行業的發展必須大力貫徹改革開放的思想，和國際接軌，引進新技術和管理長處，寶鋼公司很好地完成了這一工作，這預示著冶金行業的發展方向。
冶金工程專業畢業生的就業趨勢由於一系列國家政策的出台，將會出現良好的態勢，但應注意到思想和國際接軌，具有國際競爭的實力，其人才要求亦有了相當的提高，包括基礎理論研究，怎樣利用新技術新思想已成重中之重。
五、專業院校分布（部分）
貴州大學昆明理工大學西安建築科技大學青海大學首鋼工學院河北理工學院太原理工大學內蒙古科技大學鞍山科技大學上海大學武漢科技大學北京科技大學東北大學中南大學重慶大學蘭州理工大學上海應用技術學院江蘇大學

❻ 我是學習冶金工程的，畢業打算去安陽鋼鐵，不知道待遇怎麼樣請說具體一點，謝謝

安鋼集團公司2010年本科及以上畢業生招聘計劃
一、招聘專業、學歷及人數
冶金工程 本科（含永通公司）、研究生
軋鋼工藝 本科、研究生
冶金機械、機械 本科（含永通公司）
液壓傳動 本科
化工工藝 本科
熱能動力工程（發電方向、工業爐方向、燃氣方向、低溫方向）
本科
鐵道車輛、內燃機車 本科
軟體工程 研究生
鑄造（材料成型、離心） 本科（永通公司）

二、招聘政策
1、 所需畢業生重點從鋼鐵院校及一本院校招聘。
2、 簽約畢業生必須具有畢業證及學位證。應聘條件：國家計劃內普通教育本科及以上學歷（不含專升本），一級學院應屆畢業生，專業對口，外語通過國家四級考試或四級考試分數在425分以上。碩士畢業生第一學歷為本科，且專業方向一致。身體健康、健全。認同安鋼文化，適應安鋼環境，從事冶金行業專業技術管理工作。參加工作後，首先到生產一線進行鍛煉，應能盡快熟悉生產工藝流程，獨立完成崗位工作，在專業上有所建樹，不斷總結經驗，提出合理化建議。條件成熟後，經考核轉為專業技術人員。
3、 因畢業生個人原因違約，需繳納違約金1000元。
4、 畢業生進廠後按照安鋼現有政策享受畢業生相應薪酬。首次簽訂三年勞動合同。學士學位及以上的應屆畢業生報到後即發給一次性生活補貼費2000元。獲學士學位的本科生，進廠後由集團公司統一安排單身職工宿舍（兩人一間）；獲碩士學位的研究生、獲博士學位的研究生進廠後安排單身職工宿舍（一人一間）。結婚後在安鋼建房的情況下,以上人員可優先購置。
5、 對安鋼職工子女的招聘仍執行2009年對子女的招聘政策。

職工子女應屆畢業生應聘簽約及報到的通知

一、 鋼司發（2002）156號文件中「改革錄用人員程序和辦法」是集團公司對職工子女應屆畢業生的招聘政策。
二、 集團公司每年對外招聘計劃於上年度十月中旬在集團公司網站（網址http://www.angang.com.cn）正式公布，並於同期在安鋼報刊登、在安鋼電視台播報。
三、 職工子女應屆畢業生符合公司招聘條件並自願應聘簽約的，需要按照「報送應聘材料、材料審核、子女認定、簽訂就業協議書」應聘程序進行，專業對口的享受對外招聘畢業生待遇，專業不對口的，不能確保工作對口，不能確保學歷待遇。簽訂就業協議書工作自畢業當年三月一日開始至當年八月三十日結束（雙休日及節假日不辦公），過期不候。
四、 已經簽訂就業協議書的職工子女畢業生，必須在就業協議書規定的時間期限內報到並接受統一的培訓。畢業前簽訂就業協議書的，統一於七月十五日至七月二十日之間報到，畢業後簽訂就業協議書的，統一於九月二十五日至九月三十日之間報到。

❼ 唐鋼待遇如何

實習期間來不會太多。
（二源）類、崗位等級（7）及初始崗位系數的90%相當於360*4.4*90%，你自己算就知道了。
獎金嘛，實習期是均獎，也就是1400左右。
3個月後，實習期結束，按崗位定級，級別肯定比4.4高，技術崗位一般5.2，操作崗位一般6以上（要倒班，比較累）。至於獎金嘛，要根據你的崗位定。收入3000+沒什麼問題，至於具體能到多高要看你的崗位...
發展就看你的能力和機緣了.
希望對你有幫助...
對了，補充一句：唐鋼的管理現在比較嚴...

❽ 唐鋼的待遇如何

注意 所說的收入是基本工資+獎金+..j就是能得到的全部
唐山鋼鐵股份有限公司（以下簡稱唐鋼）地處中國河北省東部工業重鎮--唐山市。依燕山，臨渤海，接京津，享有得天獨厚的發展鋼鐵工業的資源條件和區位、交通優勢。唐鋼始建於1943年，是國有控股上市公司，特大型企業，全國十大鋼鐵企業之一，河北省最大的鋼鐵企業，唐鋼集團的核心企業。現有股本總額22.66億股，其中國家股佔52.53%；資產總額（含原唐鋼集團下屬單位，下同）481.82億元；在冊職工總數42858人。主要生產棒材、線材、型材、熱軋板、冷軋板、鍍鋅板、彩塗板、中厚板等鋼材產品。通過了質量、環境、職業健康安全管理體系「三合一」整合認證。2007年，唐鋼被國家勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國企業家協會聯合授予"全國模範勞動關系和諧企業"榮譽稱號。以唐鋼為核心企業的唐鋼集團，在「2007年中國企業500強」中居第46位，在「中國製造業企業500強」中居第15位。唐鋼是一個具有悠久歷史和光榮傳統的企業，曾經為中國鋼鐵工業的發展作出重要貢獻。1952年，唐鋼試驗成功「側吹鹼性轉爐煉鋼法」，開創了中國煉鋼技術的新紀元，被譽為「中國轉爐的故鄉」。1976年，在震驚世界的唐山大地震中唐鋼遭受毀滅性破壞，唐鋼幹部職工在全國人民和解放軍的大力支援下，以大無畏的精神，在震後廢墟上，開拓進取，艱苦奮斗，僅用28天就恢復生產，煉出「抗震志氣鋼」。1978年，鄧小平同志視察唐鋼，稱贊「唐鋼工人是地震震不垮、困難嚇不倒的隊伍。」改革開放為唐鋼帶來重要的發展機遇，使唐鋼取得了突飛猛進的發展。特別是「九五」「十五」以來，唐鋼實施鐵、鋼、軋三大系統技術改造「三步走」發展戰略和完善老區、聯合周邊、加快開發曹妃甸的「三極支撐」發展戰略，實現了一系列重大進步，並跨入千萬噸級大鋼行列。
唐鋼對本科以上學歷畢業生的試用期為三個月（培訓期可抵試用期），且至少簽訂三年期勞動合同。工資待遇：試用期間，畢業生享受所在單位全額平均獎，試用期滿後實行崗位工資，崗位工資按所在專業技術職務助師級確定，並享受所在崗位全額獎金。國家重點大學的本科生、取得雙學位的一般院校本科生試用期間月收入1700元；一般院校本科畢業生試用期內月收入1500元；試用期後，月收入2200元以上。取得碩士學位的研究生，直接執行所在崗位助師級專業技術職位崗位工資和全額獎金，並享受每月300元的專業帶頭人津貼，月收入2500元以上；取得博士學位的研究生，月收入3800元以上，博士後月收入4500元以上，公司每年還給與10000元競業津貼。安 家 費：唐鋼對外地本科畢業生（非唐山市區：路南、路北、古冶、開平、高新技術開發區籍學生）來唐鋼工作給與一次性安家費3000元。雙學位本科生及以上畢業生給予安家補貼：雙學位本科生、未取得碩士學位的研究生安家補貼5000元；取得碩士學位的研究生8000元；取得博士學位的博士研究生10000元；博士後15000。福利保險：自簽訂勞動合同之日起，公司依法為畢業生辦理養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和住房公積金。住 宿：公司提供住宿，有電視、電話，可以上網。

❾ 我是唐山冶金專業的學生，都說工作沒問題，可是將來到鋼廠里到底是做什麼工作呢工資大概多少

剛畢業復肯定是先在一線制工作一段時間（具體時間不定，我同學10年畢業現在還都在一線），煉鋼廠煉鐵廠連鑄車間精煉的都有，到時候看廠子安排了。
國企的話，待遇會好一些，也沒有私企裡面那麼累人，河北地區的鋼廠一般都是四班三倒的，有休息的時間；但是在國企往上面走會有些慢，在一些偏僻地方的鋼廠還好些，像在唐鋼，那就熬去吧，指不定得到什麼時候才會向上走一步（有關系或是特別優秀除外），除去國企的制度以外，裡面懂技術有本事的真的挺多的。
私企，相對來說發展空間會大一些，因為去的人少（相對來說），懂專業知識的也不多（相對來說），但是有的私企是以獲利為目的的（貌似是廢話），會很累很有壓力，但是隨著鋼廠的發展，唐山的一些國豐什麼的比較知名的私企鋼廠，我覺得裡面的管理應該也慢慢向國企靠攏了，應該也不會太差。所以去私企的話，建議去一些規模大有年頭的鋼廠。
進國企還是去私企，我覺得可以的話先去國企磨練磨練，等自己學到實際生產經驗了，之後結合自己對未來的考慮，再決定是留在原廠還是跳槽到別處。
希望可以幫助您。。。

❿ 冶金工程剛畢業可以到那些單位工作工資怎麼樣

首先回答抄題主，對口的單位就鋼鐵企業、研究院還有高校這幾塊。
鋼鐵企業的話，本科生進去就是爐前工，一般是四班三倒那種。因為最近幾年鋼鐵效益好，所以工資的話應該不低；碩士去鋼鐵企業走的是技術崗，但是大部分也要輪崗一至兩年吧，就是要跟著班組去一線；博士去的話基本上是面議，管理崗的居多。
研究院感覺是不考慮本科生的，碩士進去也是打雜。薪資待遇的話應該有保障。
高校的話，就要求你比較優秀了。碩博期間多發論文，盡量出國鍍下金。
不論哪種，終究要和鋼鐵廠掛鉤，環境不是那麼好，希望有心理准備。