華為北大學生萬言書
㈠ 以一個北大高材生在華為的遭遇為作文
你說的應該是這個高材生給任正非寫了一個自薦信，關於公司發展方面的
㈡ 面對北大畢業生「萬言書」，為何任正非如此「無情」及霸道
首先，畢竟任正非是屬於華為的決策者，作為一個決策者，他的權威是不容許質疑的，至少是不允許一個只來了兩個月的學生質疑的。也許那個北大畢業生確實有點才氣，他的萬言書里可能有一些值得借鑒和參考的地方，但是，作為一個只來了兩個月的新人，他這樣做未免有一點不把公司的高層的決策放在眼裡，有一點恃才放曠的傲氣，這樣做，確實有一些欠考慮，任正非辣手摧花也是情有可原。
新人進入公司一定要注意自己的所有舉動，一定要尊重領導，尊重公司，稍有不慎就會粉身碎骨。
㈢ 當年給任正非上「萬言書」的小伙現狀如何
當年給任正非上「萬言書」的小伙現狀如何？ 17年曾有一個剛加入華為的北大畢業生，給任正非上了一份萬言書，大談華為的發展戰略！消息傳出，媒體嘩然，紛紛指斥這個北大畢業生不懂規矩，好高騖遠，空談誤事。據相關媒體報道，任正非對此事的意見是：「 此人如果有神經病，建議送醫院治療，如果沒病，建議辭退 。」
當年給任正非提建議的小夥子不管你現在身處何地，但你絕對是優秀員工，任正非算個球，離開他咱們也餓不死，希望有慧眼的老闆接受這個小夥子，起碼他不會忽悠你，能踏踏實實的工作，能全心全意的為你服務，因為他敢面對邪惡，小夥子你肯定行。
關鍵是很有意思的一點是任正非看了生氣了，要開除他，說他神經病。這就很有意思了，如果非常膚淺任正非大概不會生氣，任正非在企業內部是允許提建議的啊。說了無關痛癢的話題老闆可能就把這事淡化了。如果生氣了說明這件事刺激到了任正非。
㈣ 如何看待任正非開除上萬言書的北大高材生，少海匯卻鼓勵剛畢業大學生提建議，甚至還承諾送原始股權激勵
少海匯是的一個生態集 群，是一個創新。
㈤ 北大高材生「指點」任正非，卻慘遭開除，到底是誰的問題
做人一定要認清自己的位置，在其位謀其職，不要想著越級去替領導考慮，每個人都有自己的想法，你想的或許不是他所需要的。更是要踏踏實實腳踏實地，一步一個腳印才能走向成功，沒有一夜成名，更不可能一步登天。
㈥ 華為辭退提寫建議的北大學子，是任正非太過剛愎自用嗎
我認為是北大學子寫的萬言書有些問題，太過剛愎自用，但是裡面究竟寫了什麼我們也不得而知，任正非作為大企業的總裁，不會如此不理智。
但是我覺得職工一個職員，如果要給單位的領導寫給單位的，給單位建言獻策，最好需要注意以下方面，
第一，要本著解決問題的目的，而不是嘩眾取寵。有些人寫萬言書的目的就是想引起領導的重視而並不解決問題。
第二，在提建議書的時候，針對提出的問題給出解決的措施。而不是把問題列在一起，其實，領導比任何一個員工都知道單位存在哪些問題，關鍵有些問題領導也是難於解決難以解決。
第三，提建議的時候不要宣洩情緒，要理性客觀。有些人在給領導提建議的時候，與其說是提建議，不如說是在抱怨或者表達自己的不滿宣洩情緒，這是令領導討厭的。
㈦ 華為CEO訪問北大，都討論了哪些專題
華為CEO訪問北大，主要討論了關於創新的問題，要做看似沒有意義的研究。
最後，大學是最好的創新平台，要對學問寬容
做學問，做研究，都需要很寬的視野，那些看似沒有意義的研究其實往往能提供好的研究思路。創新需要厚積薄發，那些厚的東西看似無用，其實大有用處，你的每一步都不會白走。
總之，創新式企業亟需的東西，在大學就要注意培養。
㈧ 曾經上北大、進華為的魏延政，為何英年早逝
談及魏延政很多人對此非常惋惜，年紀輕輕就已經處於讓人望塵莫及的地位；他的一生是精彩的，成為北大學子、華為高管、年薪百萬，對於當代大學生來說，完成這三項中的其中一項已經可以算的上成功人士了，有的人卻完成了三項，這個人就是魏延政，但是天有不測風雲，正值事業巔峰的他卻因為患上了某種罕見的疾病而英年早逝，今天就來給大家探討下魏延政這個傳奇人物是如何被”打敗“的； ，
在這里建議大家在日常的生活中也要經常關注自己的健康，定期給自己的體檢，千萬別小病拖大，大病拖炸。
㈨ 面對北大畢業生「萬言書」，任正非為什麼如此「無情」及霸道
北大畢業生剛進公司就給任正非寫萬言書，結果讓他瑟瑟發抖！職場就是一個社會的大熔爐，裡面各式各樣的人都有。有的人剛進一家公司就能快速的得到升職加薪，坐上總經理的位置。而有的人非常努 力，卻得不到器重。在一家公司裡面，如果你走錯了一步，或許就能毀掉你在這家公司的前程！
能想像，這個北大畢業的新職工，看到這樣的批復應該是一副瑟瑟發抖的模樣。結局不言而喻。做人是應該自信，但自大可能就不太好了。像這樣的行為確實太大膽了，要想升職加薪，並不是幾頁書信建議就能達成。看完這個案例，網友們紛紛發表了很多各種各樣的評論。a網友表示：這哥們太牛逼了，就喜歡你這樣有干勁的，請問你現在在哪裡？我們公司需要你這樣的人才。b網友表示：真是初生牛犢不怕虎啊，北大畢業很牛嗎？竟然直接給老總寫建議方案，是不是有點越級跳了！