消防大學生提干

1. 2017武警消防大學生士兵提干條件

2017年消防·復邊防·警衛大學制生士兵提干考試報考條件

(1)政治覺悟：要求立場堅定，中共黨員或者入黨積極分子;

(2)文化程度：要求統招的大學本科畢業生、研究生，要求具有相應的畢業證書和學位證書;

(3)年齡要求：大學本科畢業生年齡截止1991年6月30日，其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊服役且為少數民族的，年齡可以放寬1歲;

(4)服役年限：入伍1年半以上，在服役期間取得學歷和學位的應入伍2年以上，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上;

(5)本三錄取畢業的士兵（現已取消三本），應擔任班長或副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵，名額不超過10%。

2. 關於公安武警消防大學生提乾的問題急!!!

提乾的政策不一定是針對大學生的，戰士幹得好條件都合格也可以提干，但大學生提干比例比較大。如果你去你能說上話的地方也一樣能提干，就看他想不想讓你提。還有，你家親戚是什麼級別的？你以為提干就那麼好提嗎，我戰友他直系親屬還是少將呢，他不也就是個士官嗎，有機會考學吧比提干簡單。戰士提幹得經過大軍區乃至總參批准審核的。

3. 消防提乾麵視題

一、消防邊防警衛大學生優秀士兵提干考試試卷由四部分組成：第一部分為《軍事知識》，第二部分為《基本知識》，第三部分為《分析推理》，第四部分為《綜合能力》;第一至第三部分為客觀(均為單項選擇題)題，共120題;第四部分為主觀題，共2題。考試時限150分鍾，各部分不分別計時。
二、消防邊防警衛大學生優秀士兵提干考試試題分值：第一部分共40題、第二部分共30題，每題2.5分;第三部分共50題，每題3.3分;第四部分共2題，第1題20分、第2題40分，合計60分;試卷滿分400分。

4. 淺談消防部隊大學生幹部如何提高履職盡責能力

第一是要做到學習無止境。一般人對這個老生常談的話題是沒有異議的，從知識面來看，電子政務是科技發展和社會進步的趨勢。作為一名行政管理人員，無論在什麼崗位，從事何項工作，都應掌握這方面的知識。如果我們不學習和掌握新知識、新技能，就無法勝任新崗位的要求。從知識層面來看，由於人的素質在不斷提高，對自身素質要求也更高了。地方大學生雖然掌握了一定的相關知識，但畢竟不能全面滿足當前消防部隊建設的需要。如果不往更適合部隊建設的知識層次上鑽研，就很難將今天和明天的工作做好。所以我們要牢記「學無止境」這一深刻含義。 第二是要正確樹立危機感。入伍時，部分同志認為部隊待遇高，入伍提干就有了鐵飯碗。經過在基層消防部隊的工作和學習，使我清醒認識到，消防部隊並不是一個如我們想像的那樣，其實時時處處都有挑戰和危機，軍官並不好當，也不是一個「鐵飯碗」。相比其他崗位而言，消防部隊對軍官的要求更高、更全面、更具體。我們應該考慮如何與時俱進，用高素質打造自我，使自己立於不敗之地。從這個意義上看，擺在大學生入警幹部面前的已經沒有「鐵飯碗」而言，只有不可迴避的競爭危機。過去，危機只是我們閑談的話題，感覺遙遠，現在，我們清醒地意識到要面對的競爭危機。 第三是要學會放下「官架子」。有一位哲人說得好：「逆著環境的是蠢人，適應環境的是智人，改造環境的是偉人。」大學生入警幹部作為消防部隊的新生力量，在部隊特殊的工作生活環境中，必須形成特有的思想、工作和領導作風。地方作風顯然不能適應部隊的要求，這就需要大學生入警幹部放下架子，重新學習、努力適應。之所以要這樣，是形勢和環境的要求。具體地說，一是知識准備未必適應部隊需要。我們對如何帶兵、如何開展業務理論教育、訓練、執勤戰備等工作了解不夠、知之不多，需要學習；二是工作目標和重點變化。部隊注重的是過程，講究的是戰鬥力，完善的是制度，這都需要我們去逐漸熟悉；三是所處位置不同。部隊要求我們把絕對服從的管理變為行政手段與思想教育相結合，這也需要我們去適應。因此，進入一個全新的環境，需要我們去掉「官氣」，重新擺正位置，拋棄幻想，腳踏實地立足部隊的大舞台。 第四是要從速樹立起自信心。記得在入伍培訓期間有一位老教員曾經說過這樣一句話：「你在地方也許是一名優秀幹部但你在部隊未必能成為一名優秀的軍官。」這是提醒我們，面臨的情況不容樂觀，一定會有不少的困難和問題需要克服和解決，這是客觀存在的。我的理解是：一方面，有些相關的知識和技能掌握得還不夠。也許老師在課堂上講授的大多數知識我們能全部掌握了，但在部隊還有更多的知識需要我們去學習，加深了解。另一方面，對崗位工作不熟悉。從學校走入部隊後，學習生活環境和方式都發生了比較大的轉變。要履行好自己的職責並不是一件容易的事，必須要有一個過程。要認真解決和正確處理好這些矛盾，就要有充分的思想准備。我認為至關重要的是樹立起很強的信心。為自己的目標奮斗，其實現的程度完全取決於個人的信心。人要想獲取，首先就要擁有信心。信心增添人的勇氣，信心支撐人的希望，信心充實人的力量。如果失去信心，就會失去一切，最終是一事無成。 第五是要主動學習加強自我改造。公安消防部隊這所大學校、大熔煉鍛煉、培養了廣大大學生入警幹部，使他們具備了某些獨特的優勢。比如，嚴格的組織紀律觀念、雷厲風行的工作作風、吃苦耐勞和甘願奉獻的品格，還有強烈的求知慾望、善於團結協助的精神等等，這些基本素質無論在哪個崗位都是必備的。但是，僅僅具備這些是不能適應工作需要的。廣大大生學入警幹部剛剛走出學校，步入消防部隊這個新天地，要有所作為，首先就應該在實踐中不斷地磨練自己。古人雲：「工欲善其事，必先利其器」。馬克思曾經說過：「思想是行動的先導」。一個人的成功與否，最根本的思想的支配，成熟的思想是成功的前提。筆者認為，這些理念對參軍服役、獻身消防事業同樣通用。

5. 武警消防大學本科生提干選拔考試 考什麼科目 各科多少分

具體考試科目為《綜合知識和能力考試》，考試時間150分鍾，總分400分。
第一部分軍事知識50題，每題2分，共100分;
第二部分基本常識30題，每題2分，共60分;
第三部分60題，每題3分，共180分;
第四部分2題，每題30分，共60分。
其中，第一二三部分均為單選題，第四部分為主觀題。

軍事科目考核成績按滿分 50 分折算後，和綜合知識與能力考試 成績(大學畢業生士兵考試滿分 400 分，優秀士兵保送入學考試成績 滿分 500 分)相加計入總分。分數以當年的標准為准。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷，應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

6. 明年邊消防有大學生提干考試嗎

2016年消邊警大學生士兵提干綜合能力考試時間是於2017年6月上旬。

7. 大學本科畢業生到武警邊防，消防部隊當兵提乾的機會大嗎

既然你是大學生，那麼學習上面應該還是可以的吧？你不如當兵到部隊，然後在第二年參加院校招生考試。都是一些高中的考試，和你當初考大學一般的。想走提乾的路確實有點困難，需要榮立兩次三等功以上，還有你在部隊必須有一定突出的地方。不然沒有希望。消防部隊每年也只有那麼100多個人的。你有時間加我的號和你說一下吧。

8. 關於本科消防兵提干考試的問題

語文高數，英語，綜合，政治。只要是高考時分數能到450以上，就可以了。部隊有統一教材，不過沒有高中的時候難。體能沒有什麼，就是部隊基本的體能，下隊能堅持的，就沒有問題，

9. 本科以上消防員提干需要未婚嗎

本科以上消防員提干不需要未婚，只要政治面貌是黨員，業務能力強，就可以了。