華勁本科生待遇

1. 京東方本科生待遇，本人985的，工資漲幅，獎金以及福利越詳細越好，

本科生4K，研究生復5K，每年漲幅制根據通貨膨脹的速度，通常是在1K左右，連續漲3年，後面就靠你自己了！

我表哥安大通信工程研究生畢業，08年到的京東方。在裡面幹啥具體工作我不知道，只知道他經常出差。現在工資最低都5000那樣，但我不知道有沒有扣五險一金。 希望對你有所幫助。 待遇很好的，他現在房子都買好了

10000，年終考核，有的人很多，我的人很好，跟領導關系好就多，不好就少，所以沒有啥好來的，後悔，企業醫院還是不要來，尤其是私立的

工資好像有時候會有普調，但具體漲薪多少也不知道，這邊沒人說漲工資的事，一直說漲，但是就是沒見漲，感覺一直誆著自己努力幹活啊，不知道什麼時候漲

工作還可以，就是太無聊，天天干一樣的事情，也不用動腦思考，反正感覺是干夠了，不想再繼續幹了，希望能到一個新的環境去工作

2. 一般本科生畢業待遇在多少左右（大致就好）

看你什麼工作了，單位比較好的話還是很不錯的，我去年畢業，在某個大家痛恨的回單位，答每個月4000+。單位一般的話也要看你有什麼水平，我一個同學有會計證，給三個單位打工，每個月給你1500，那三家加起來也有4500，不過工作很辛苦。假如你是混完了大學，沒什麼厲害的，也就1000左右吧。

3. 關於北京亦庄的GE本科生薪金待遇，不知道的不要進來

今年碩士學計算機的，做軟體開發的畢業生工作很好找，聽他們剛畢業的說同事找到北京企業市業的工資低也6000以上，但其它福利好。
要是知名大公司都7500左右。
GE醫療要是在亦庄開發區的，應該低不了。開發區就屬他們公司門口計程車多，在亦庄一般哪裡計程車多，哪個公司的效益就好。
我想GE低也不會少過5000.

4. 生與本科生的待遇有何區別

是想問研究生和畢業本科畢業工作待遇有什麼區別吧，
很多單位招聘畢業生的時候內，專科生的工資都比容本科生要低個幾百塊;如果進了私企，你有能力，以後發展本科和專科沒什麼區別;但如果進的是國企、政府機關或者是事業單位，專科生在很多方面待遇都要比本科生低，特別是在評職稱方面，很吃虧，發展前景不如本科生更好。
專科生相比本科上的劣勢
1、求職門檻，專科生比本科生機會少
無論是公務員、事業單位(也就是國家公職人員)、國企等帶有國家性質的單位，基本報考條件都是全日制本科，專科生一般都是技術類工種而且需求較少。本科生一般為基本要求，因為國家公職人員報考熱度很高，競爭壓力也很大。
2、工資待遇上專科生比本科生工資低
企業工資待遇評定也會依據職員的學歷來，如果是專科生，即便進去後做同樣的事情，工作能力不是那麼突出的話，工資會比同期的本科生「矮一截」。而且將來本科生的晉升機會和績效評定都比專科生相對多一些。
3、考證、職稱評定專科生和本科生有差距
很多職業資格證書要求本科學歷才有資格報考，專科生將失去很多機會。各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，尤其是在評定高級職稱時。

5. 華能集團本科生待遇怎樣

華能是五大發電集團待遇最好的，如果是從事發電行業，應該是最好的！

6. 本科生進去待遇怎麼樣

不管你什麼生，文憑只是敲門錘，進去了踏踏實實的干，是金子會發光的。

7. 本科生待遇怎麼樣

看看非你莫屬節復目就知道制了，有的歸國的碩士研究生有的企業競然給出3000來元的月薪，有的大專畢業有的給上6000甚至上萬月薪，這就是社會現狀的縮影。學歷不能代表能力，如果有能力的話也不靠基本工資生存，得靠創造價值拿提成來掙錢，也許一個單子提成相當於別人工作幾年也未可知，就看你的能力了。

8. 應屆本科生工資待遇

一般情況下是由：
1、學歷
2、企業類型與崗位
3、工作地點和政策來決定專的。
舉個例子，一個屬本科畢業的應屆生在一家二線城市的國企上班，他的工作崗位是行政專員，工資煩的構成地平時上班時間加上月績效的提成，再扣掉保險。一個月大概也就是3500左右。但是，如果他的工作地點在一線城市的話薪資水平至少還會加1500塊，地區的政策補貼也是薪資差別的一部分。

9. 首發集團本科生待遇怎麼樣一年大概能拿多少錢福利好嗎

能遇到來知情人並願意幫你准確說明還是源比較難的。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，可以借口想看看實際工作內容，單獨和員工聊聊那是最好了，或者找時間到公司周邊問問附近的人，比如小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

10. 應屆本科生，工資待遇可以多高

一個笑話，反映了來大自概平均水平 ：
一個年輕小伙到工地找工作，包工頭說，一個月3千，不管吃住。
小伙說，我初中畢業，書讀的少，你別騙我
包工頭說，你不是大學生啊，你早說嘛。日薪300，包吃包住......

雖然是個笑話，但真實反映了應屆畢業生的工資水平，也就3K左右吧。