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本科生入廠

發布時間: 2021-01-16 20:02:01

① 馬上要進廠了,請問本科生多久能轉正

根據《中華人民共和國勞動法》的規定,建立勞動關系應當訂立勞動合同,勞動合同應當以書面形式訂立。合同中可以約定試用期,但試用期最長不得超過六個月。
也就是說,自勞動者實際工作之日起,用人單位就應當與其簽訂勞動合同,試用期只是勞動合同中一個特殊的階段,即雙方在試用期內提出解除勞動合同可以不受部分勞動法條款的約束,而試用期到期後,這些條款的約束力就將自動回復,而並非需要履行諸如「轉正」的手續以確認員工的身份。
勞動法相關規定:
1、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期,企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經濟補償金。
2、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期,企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經濟補償金。
3、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期,企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經濟補償金。

② 本科生進工廠底薪多少

一般的二本的話,底薪是不超過3000,也根據地域來分,去北京的工資就高點4500左右,現在工作半年,6800.一般二線城市3000--4000吧,銷售的話,底薪2500提成按行業來說

③ 本科生進工廠打工有前途嗎

如果進了工廠被埋沒,那自己的前途肯定是毀了但是,單純的說本科生進工廠的問題,是很正常的。別說本科生,就是碩士博士,都有在工廠工作的。只要能發揮出自己的能力,照樣可以出人頭地。

④ 本科生剛畢業,進廠,是做普工嗎本科生進廠好升職嗎升職是否靠關系

不好升職,普工,顧名思義 ,就是普通的工人,指的是擁有基本的技能, 能勝任普通工版作的人員。在珠三角權和長三角地區的製造型企業,普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班,比較辛苦,請採納

⑤ 本科畢業能進什麼廠

很多廠,公司也可以啊

⑥ 本科生男生不想進工廠,有哪些好的就業方向

看見這個問題其實我內心有一點想不明白的~難道題主的專業是和工廠打交道的,如果不是的話你完全可以選擇去一線城市看看你自己的專業發展或者是你自己感興趣的行業發展的應一線工作崗位的啊。

⑦ 本科生進工廠做儲備幹部的疑惑

關鍵是你的指導思想有偏差,下車間當工人,是公平競爭,有人任勞忍願無私奉獻;有人唉聲嘆氣,恨世不公;有人抓住機遇,和工友打成一片,工作有聲有色。有人、、、、前途可以想像,這里這留給讀者擊思考了。

⑧ 本科生進工廠底薪多少

這個得看是一線城市,二線城市還是三線城市。現在大學生不值錢。對於沒有入過職場的你。建議薪資要求應當適當放低些。因為如今的社會不缺大學生

⑨ 為什麼現在的大學生都有進廠做普工的好奇啊

現在大學已經普及了,中國人口眾多,每年幾百萬大學畢業生,社會根本沒有那麼多職位可以解決每個大學生的就業問題,做普工一般只是暫時過度吧,有的做幾個月,一兩年,然後會換工作,有的在廠里得到鍛煉和提升,或許會繼續幹下去,但不管怎麼說,勞動賺錢沒什麼丟人的事,不分大學生和小學生。也沒什麼好奇的。國家十幾億人口,問題一大堆,反映出來的是國家的社會問題

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