中鐵勞務派遣大學生

❶ 我是中鐵十四局四公司的一名勞務派遣工，大專學歷。有沒有可能轉成四公司的正式職工或者怎樣才能轉正

應該不會，但是也補排除你特別優秀！一般專科是不行的，但是你如果努力的話可以轉為長期勞務派遣！

❷ 本科生，准備簽中鐵的勞務派遣合同，求幫忙

勞務派遣員工和正式工同工同酬同待遇，不用擔心。至於轉正，就很難說。

❸ 本科生進中鐵隨道是正式工還是勞務派遣工

所謂的派遣工，是一個單位與另一個單位之間出於工作需要，由甲單位將屬於自己的員工派遣到乙單位工作，是兩個單位之間的事情，乙單位向甲單位付給管理費，被派遣的工人工資由甲單位負責，

❹ 中鐵招的應屆生一般是去幹嘛

要看應聘的崗位，一般會根據個人能力進行分配，一般項目都分為五部兩室（工程管理部、安質環保部、工程經濟部、物資設備部、財務部、綜合辦公室、試驗室）。

工程管理部，項目上最主要的部門也是人員最多的部門，負責施工現場施工內容和進度的管理，工程經濟部，負責現場經濟費用支出的管理與協助隊伍合同的制定，物資設備部，負責施工現場建築材料與大型機械設備的管理以及勞保防護用品的發放）。

財務部，負責項目部費用支出的報銷和員工薪資的發放，綜合辦公室，負責項目部的後勤保障工作與領導接待以及黨支部宣傳工作，試驗室，人員最少的部門，負責試塊與鋼筋等材料的檢驗工作。

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想要成為中鐵、中建系統的正式員工，其學歷恐怕並不是公辦二本那樣簡單，其系統內效益好的子公司，如中建三局總承包，投資公司，甚至其部分職能崗位招聘門檻是985，211高校。而公辦二本高校的畢業生大部分是以勞務派遣的方式進入中鐵、中建系統進行工作，其待遇和職業發展路徑上相比較正式工會差一些。

除此之外，專科生也是有機會進入中鐵、中建系統工作的，但大部分是以勞務派遣或者外聘合同的身份進入工作，其職業發展穩定性與待遇與前兩者相比較而言較差，不過現在這樣的機會也越來越少了。

❺ 我是2012屆大學生，上次招聘會進了中鐵二局六公司。不知道怎麼樣

無論怎樣都試試吧，我是2013屆畢業生，今年也大四了。。但大三就開始工作了，只要是自己喜歡的工作，多嘗試也沒關系，在嘗試過程中找到目標找到方向就行

❻ 大專畢業快六年了，現在是工程部副部長一直是中鐵勞務派遣稅後工資八千多一點也不給轉正，一年四季都在外

不要貪戀暫時的權利職位，我畢業後三年時間混到工程部副部長，中鐵正式職工。三年後毅然決然的辭職，因為看不到希望，人員數量過度臃腫，吃空餉的情況比比皆是，一個二十多人的項目，在職員工竟然七十多人！幹活的時候看不到人，吃飯的時候都出來了，平時出勤表看不到人，一到發工資的時候憑空多出來幾十人，不難想像一個人可以養活三四個人了吧！有能力又優秀的人沒什麼發揮空間，你得有關系，或者好得出類拔萃，否則只有混年頭，懂得搞關系，懂得如何站隊，懂得阿諛奉承，這樣你才能混得下去。這些條件都有了之後，再稍微懂點專業技能，那麼你才能走得下去。沒辦法，現在的中鐵就這樣。
再說說家庭，你現在女兒兩歲多，再大一點可能就要管你叫叔叔了，那種心酸我親眼見過，一個五大三粗的同事在我面前哭的稀里嘩啦的，只是因為過年的時候老婆領著孩子去項目跟他過，當天晚上快睡覺的時候被四歲的兒子趕出門。後來經過十來天討好終於跟孩子關系緩和了，結果假期也到了。走得時候我同事跟我說：看到了吧，這就是你以後要經歷的，如果受不了就趁早離開。那年是我畢業的第二年。從那之後我就開始准備換工作了。
搞工程想要穩定的話，一是想辦法調到機關（關系不硬一般進不去），第二就是換方向，轉到經營，預算，安全之類的崗位，然後再努力考各種證，一建二建監理造價什麼的，把打牌扯皮喝大酒的時間擠出來看書，有證以後想去哪就去哪。哪怕一兩年時間掙的少也不要氣餒，後面的路還長，沒有壯士斷腕的決心，也看不到以後的輝煌，祝你好運！
言語比較犀利，如果刮蹭到哪個單位請不要追究，因為我說的都是實話！ 來自職Q用戶：匿名用戶

❼ 明年畢業生，專科，剛簽了中鐵十局勞務派遣工，忽然感覺不太對勁想毀約

是同工同酬的，但是勞務派遣的人事檔案不在中鐵系統，你跟哪個勞務派遣公司簽的合同，人事檔案在哪家公司
沒有轉正機會，因為你不屬於他的系統內人員，除非重新參加他的招聘

❽ 勞務派遣大專生在中鐵工作辭職不給蓋章怎麼辦

中鐵是用人單位，不是勞動關系所在單位，如果不想幹了，開解除勞動合同證明只有找派遣公司開。

❾ 有沒有大學生簽勞務派遣的大學畢業生簽中建的勞務派遣值不值啊有沒有前途，靠譜不

比如你是和中建3局簽的，你的勞務派遣是指你與當地的某一人力資源開發中心之類的勞務派遣單位簽訂勞動合同，人事關系在派遣單位，但實際的工作單位在中建三局，具體的人事管理歸中建三局負責，中建三局支付工資給派遣單位，派遣單位再將工資轉發給你，一般勞務派遣用工與正式工的待遇還是有些許差異的，一般同崗位有500-800元的差別，獎金的考核制度一般是相同的，多勞多得，你乾的多，可能獎金還會比正式工高呢。不過，需要強調的是，勞務派遣合同一般是一年一簽，所以，工作沒有正式工穩定。但一般像中建三局這樣的國企，只要你不犯大錯，在工作穩定性上還是有保證的。

❿ 大專生勞務派遣在中鐵工作3年，辭職不給蓋章怎麼辦

轉正員工只要提前30天進行書面申請，30天到期後就可以辦理離職交接手續了,單位是有義務為員工辦理解除勞動關系證明以及社會保險關系轉移的，因為是勞務派遣，你需要找勞務派遣的單位給你開解除證明的，接收單位是不會給你開的，與你建立勞動關系的是派遣單位。