大學生實習網

Ⅰ 大學生在哪找實習

大學生就業壓力越來越大，去一個好的公司實習不僅能學習到技術業務和企業管理方面的東西，還能學到為人處事方面的東西。大公司比小公司能學的更多些吧。大學生通過什麼渠道能夠到一份「好的」實習工作機會呢？
不要急，作為大學還沒有畢業的你，需要明確一點的是，這個實習單位並不是你最終的工作單位，這一份實習工作機會是為了讓你長見識、鍛煉你的工作能力，積累社會經驗的目的。通過這次實習要能夠讓你體會到自己在工作上還有哪些不足，努力提升自身素質，從中吸取經驗從而更准確的確定你未來的職業發展方向，為將來你正式工作做好准備，這些才是是最重要的。千萬不要只看重工資福利這些物質性的東西，切記切記！

現在不管是政府還是社會學校都非常重視大學生就業問題，所以就業機會還是很多的，比如：

1：學校層面，現在的大學都有就業指導中心，很多公司在招聘實習生時，往往先和學校就業指導中心進行聯系。還有大學校園主辦的春招和秋招校園招聘會。很多企業會在這個時候到學校招聘人才。很多公司會在學校舉辦各種宣講活動，參加各大公司在學校舉辦的活動，會優先獲得實習信息。

2：現在我國比較大的實習發布平台有前程無憂，智聯招聘等，但這些網站信息量太大，真假難辨，要花很大的時間和精力去選擇甄別適合你的實習信息。我這段時間無意中發現一個叫」早聘嚴選」網站，很有意思找實習挺靠譜的，這個網站可通過你的專業自動給你匹配適合你的實習單位。匹配到了與你相關的公司或職位，再選擇你喜歡的就可以了，這樣可以大大提高你篩選的效率，挺專業的，可以試試，建議你多對比，不要盲目投遞。
3.瀏覽你想去的公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的時候。

4.經常瀏覽各個名校的論壇和貼吧求職版，那裡會發布一些企業的相關實習信息。時常在各大論壇貼吧、求職網站上發布、刊登自己的求職信息，主動出擊，往往能夠收到意想不到的效果。
5：利用人脈關系，比如讓你七大姑八大姨給你提供實習機會。

希望能夠幫到你。

Ⅱ 大學生找工作或者實習有什麼比較好的網站

應屆生求職網www.yingjiesheng.com 確實是針對應屆生比較好的，流量比較大的求職論壇了。

但是相對於版綜合性求職網權站，它的局限性比較大覆蓋率也低。樓上提到的智聯招聘，51job等都是非常優秀的求職網站其實，綜合性求職網上針對工作經驗要求不高（兩年及以下的），工作性質比較基礎的（如：行政），Level比較低的（如：助理）都可以嘗試一下。要知道，並不是註明應屆生的職位才招收應屆生的。

但是，有一點需要提醒應屆生，找工作並不是盲目亂投簡歷，給自己准確定位，做好職業規劃才是應屆生更應該關注的。

應屆生找工作，可以多參與一些學校的找畢辦的求職講座，哪怕是去培訓一下也比盲目亂投要好啊。

Ⅲ 大學生如何找實習單位

1.利用親友資源。

發動你的七大姑八大姨，過年時候的應酬此處終於派上用場了。我的第一份實習就是托親戚幫忙的，因為這個專業領域比較狹窄，爹媽實在幫不上忙。同理，如果你有對象，對方也確實幫得上忙，那麼你對象的親友也能幫你。只要你們夠相愛，對方父母也確實樂意，這沒有什麼不好意思或者害羞的。

因為沒有什麼社會人脈的我們，自己找工作有時候舉步維艱。但是對於在當地生活幾十年的長輩來說，拜託安插個實習生，可能僅僅是一個電話一頓飯的事。

2.利用校友、老師資源。大三暑期，我有很多同學就是通過主動拜託老師找到了實習。老師基本桃李滿天下，他只要想幫你，一定有辦法。一般來說，你越優秀老師越肯幫你。但是如果平常老是記不住你也不用過於擔心，嘴巴甜一點，多笑一點，積極主動一點，還是有機會的。

3.利用講座機會。每學期都有些名人、行業專家來學校開設講座，雖說這些講座內容大多一般，但是如果你想通過這個機會認識他們，甚至幫你找工作，那麼這件事就不能錯過。最簡單的辦法就是，做好活動主題資料收集，整理，精心想兩個問題，主動去問他們，和他們交流，他們欣賞你的同時，機會就來了。

4.利用社交網站，如知乎、微博、豆瓣、簡書或專業性的論壇、在這些專業的地方發表自己的見解，分享，然後@別人或者被人看到，機會就來了。這個不稀奇，很多人都憑借微博找到了實習機會。這個要求一定的文筆，而且比較長的時間積累。

5.實習生資源、和自己班裡已經在實習或者實習過了的同學搞好關系，如果他們在實習單位得到上級賞識，那麼單位缺人的時候，他推薦的朋友也有很大機會成功進去。

6.學校就業機構資源、幾乎每個學校都有自己官方的就業機構，在裡面工作的老師很同學，都有很多相關資源。只要膽子大，表現禮貌友善一點，直接去問是最簡單快捷的方法。

7.常規途徑：招聘網站、招聘會等。中華英才網、大街網、智聯、前程無憂、58、趕集、拉勾等招聘網站上都有很多的很多的公司招實習生。還有各大高校和人才市場的招聘會。

Ⅳ 大學生怎樣找實習單位

學會篩選招聘信息，並且找到人脈幫你內推，都是非常重要的能力，具體可以這樣做：

• 關注招聘信息，及時投遞

各大招聘網站、企業招聘官網、企業公眾號都會有很多招聘信息，你可以多去關注留意它們的消息。但獨立篩選信息會比較耗時耗力，網申的成功率也沒有那麼高。

• 篩選&辨別高質量實習
  

很多小夥伴會認為，只有大公司的實習會更有含金量，能夠為簡歷加分，所以一心只找大公司的實習。但大廠的篩選標准十分嚴格，有一定的難度，而且實習生剛進去接觸到的可能只是一些邊邊角角的工作，在短短一個月的實習期里，很難得到多大的提升，日後簡歷上也寫不出來什麼東西。

建議你先去明確自己的方向，然後多了解不同的公司和崗位的工作內容，多去咨詢已工作的學長學姐，結合自身情況，找一份符合你未來發展方向、能夠學到東西的實習，豐富自己的簡歷。我們發現80%以上的同學其實在職業規劃上有比較大的問題，不太清楚自己應該找什麼樣的工作，更不知道該從什麼時候開始、怎樣做准備；對簡歷該怎麼寫也是一知半解，常常不懂得包裝自己，這些都造成了實習&秋招結果不盡如人意。

• 善於藉助人脈資源

很多企業的寒假實習其實都不會大規模宣傳，甚至很多都是通過HR或者員工直推的方式滿足崗位需求。你學校的就業輔導中心、校友會，以及已經工作的學長學姐，其實都可以幫你推薦，平時就可以多與他們聯系，主動把握機會。

Ⅳ 大學生實習求職的網站

大學生實來習求職的網站有很多自，對於實習領域的垂直細分平台，主要有：職前通、智聯招聘、51jop、應屆生求職等；

1、智聯招聘和51jop是老品牌，信息全崗位多，但針對實習生的崗位較少；

2、應屆生求職網被51jop收購彌補校園這塊空缺，知名度較高的網站；

3、職前通，專注做大學生實習求職領域，匯聚了世界500強名企實習、互聯網實習、金融實習等15000+的實習崗位。針對應屆生以下問題給予專業的解決方案：簡歷製作、面試技巧、職業規劃等。大學生找工作，上職前通。

祝你工作順利！

Ⅵ 大學生如何找實習單位

春天到了，許多大學生也開始忙碌起來。這個時候，也就是每個學年的下個學期，畢業生們就開始為找工作忙的焦頭爛額了。而另一廂，許多尚未畢業的大學生們，也開始四處奔波找起了實習單位。原因何在?就在於大學生實習已經不僅僅是學而「實習」之這么單純的目的了，而是以多積累一些社會實踐經驗，為將來找工作添點砝碼為主要目的。現在的大學生就業壓力越來越大，如果能把簡歷上的「社會實踐」一欄點綴得鮮明奪目，自然能把就業成功率提升好幾個百分點。話雖如此，但從目前的形勢看來，找一個好的實習單位居然和找一個好的工作一樣的難。客觀上的因素，是有許多單位出於這樣那樣的顧慮，不敢要實習生，比如擔心商業機密外泄、實習生不能保證全勤以及實習生的人身安全等;主觀上的因素，則是一旦有好的實習單位，大家都會一擁而上，這樣命中率自然比較低。那麼如何在最短的時間內，以最低的成本找到一個滿意的實習單位呢?在這里筆者就提供一些心得和經驗，以供大家參考。找實習單位，首先是要明晰自己的實習意向。為什麼要實習?你最希望從實習中收獲什麼?是要見見世面、鍛煉自己的能力，還是積累社會經驗，抑或是要直接為將來的工作做鋪墊?隨波逐流，亂跟風是找不到適合自己的實習崗位的。筆者有一位朋友，學新聞的，一心只想著去實習，他到發行量小的報紙實習過，到名聲不響的行業報實習過，甚至還到社區小報實習過，一直沒有定位好自己的目的。結果大四找工作的時候，拿著在小報發的文章去新京報面試，對方看了一眼，把他勸退了，並和他說：以後不要拿這種報紙的文章去參加面試了。可見找實習單位必須有一個准確的定位，寧缺勿濫。確定自己的實習意向之後，必須對自己所能付出的時間精力和期望的收益有一個合理的估算。實習既不能耽誤學業，也不能讓單位感覺你只是在混日子。每個星期計劃用幾天去實習單位，投入多少時間在實習上，這些都要好好考慮。其次是待遇，雖然實習和兼職性質不一樣，但是畢竟付出了勞動，你是否希望在實習中得到一些經濟上的收益，也要有一個自己的主意。在和實習單位初次接觸的時候，這兩個方面必須和對方協商好，以免將來引起不必要的麻煩和矛盾。現在進入正題，找實習單位的途徑究竟有哪些呢?在這一點上，筆者從HiAll推出的《2006實習電子書》中看到已有總結，在這里摘出來與大家分享：途徑一：各大公司的網站的有關招聘的主頁(有關五百強網站的excel文檔，);途徑二：參加各大公司的學生俱樂部(或者類似組織)，這些公司會優先將實習信息通知你和會優先錄取你。(微軟、西門子等已經設立);途徑三：各個名校的bbs的求職版經常發布(推薦幾個：版面名稱一般是Career、Job、Intern;途徑四：不錯的求職網站會時常刊登實習信息(chinahr等);途徑五：由已經在那裡工作或者曾經工作的朋友，同學，親戚推薦，這個很有效啊，找之前要弄清自己的人脈關系，看誰能幫上忙。除了這些途徑的介紹，《2006hiall實習電子書》還包含了信息匯總、申請技巧、成功案例訪談等內容，值得推薦，這個電子書在HiAll的論壇有下載，不再贅述。這里我結合自己和旁人找實習單位的一些經歷，再增加一些建議：1、不僅要會在尋找實習信息，也要懂得發布自己的求職信息。時常在各大bbs、求職網站上發布、刊登自己的求職信息，主動出擊，往往能夠收到意想不到的效果。此外，平時多多看看這些版面，可以收集到很多相關的經驗，增長很多見識，這些都是要慢慢積累的。2、利用求職網站的電子郵箱業務。許多求職網站(如chinahr、528等)推出了定期發送職位到注冊者個人郵箱的服務項目，這個資源不能浪費。定製好這些網站的電郵服務，可以節省下不少時間，免去了到求職網站反復進行職位搜索的過程。3、敢於挑戰，直面實習單位。如果你對實習單位確實很感興趣的話，不妨直接打電話或者上門詢問，要求面談。筆者有一位朋友申請一大型門戶網站的公關助理實習生職位，簡歷發出後一周仍未見回復。他就打電話到該網站總機，請求轉接到具體部門。該部門主管接到電話後非常詫異，電話詢問了他幾個問題後就讓他到公司面試，最後這位朋友順利地被該網站接納了。可見直接找具體部門，只要提前做好准備，表現得體，往往能給對方留下深刻印象，給你一個面談機會。另外，如果有些單位沒有發布招聘實習生的通告而你又對其非常感興趣的話，也可以發簡歷或者電話咨詢。4、日常的人際關系積累。這是接著上邊的途徑五來說的。對人脈關系的使用不能有臨時抱佛腳的想法，對那些感覺能對你有所幫助的同學、親戚、朋友，p;在平常就要經常聯系。這樣說雖然有些功利，但是在必要的時候往往能提供讓你意料不到的幫助。院系的老師和外界的溝通也是很廣泛的，所以有空也要經常跑跑，和老師們處好關系，這樣他們有實習機會的時候就容易優先考慮你。以上是個人的一些粗淺的建議。總而言之，尋找實習信息要明確自己要通過這份實習得到什麼，然後不要拘泥於單一的途徑，要光撒網，一定能有所收獲。此外，筆者認為，在找實習單位的同時，一些充分的准備和小技巧也是必要的，它們往往能夠起到事半功倍的作用：1、標準的簡歷。一份讓人「賞心悅目」的簡歷可以讓招聘者很快地了解你的概況，以爭取進一步的溝通。筆者認為，簡歷不能單單准備一份，而是應該中英文皆有，簡單的和全面的皆有。也可以針對相應的單位調整簡歷，筆者有個朋友，在申請不同的單位時，就把該單位的logo加到簡歷中，比如到南方日報面試，就把南方日報的報頭放到簡歷首頁左上角。這確實是一種引起共鳴的好方法。關於簡歷的製作，hiall社區已有詳細的指導，這里就不再贅述。2、三分鍾的自我介紹。也是中英文各准備一份，未雨綢繆，以備實習單位突然& nbsp;聯系你面試。自我介紹同樣可以針對申請的單位和職位而調整，比如你申請實習文秘，就可以著重介紹自己在寫作方面的才能，發表過什麼文章，獲過哪些好的評價等等。3、接到實習單位的面試通知後，先到網上全面了解一下該單位的情況，以便在面試時能以最短的時間縮短自己和單位的距離，回答提問也能更有針對性。4、至少一身稍微正式、得體的服裝。簡潔、清爽的著裝就是半張臉，這就不用說了吧。說了這么多，各位也可以看出來找實習單位是一個系統工程了吧。平時要廣撒網，多多閱覽把各個環節都考慮到、處理好，工程質量就能評優，一個讓你中意的實習單位遲早會成為你的囊中之物。機遇總是垂青於有準備、有頭腦的人，天道酬勤，只要敢找，敢問，敢於超越自己，好運氣終將惠顧到你 。

Ⅶ 大學生實習需要什麼

一、重新定位自己
實習期間，要忘悼自己的學生身份，在別人眼裡，你就是個初入行的工作人員。自己也要認識到這一點。要自甘卑微，要甘願當孫子，只有這樣才能得到別人的幫助，才能學到別人學不到的東西。
二、重新認識周圍的一切
實習期間，你的周圍，不再是與你基本類同的同學，而是有各種不同層次和水平的人，要試著認識他們，接觸他們，了解他們。他們身上也許有你在學校看不到的東西。只要細心，你會學到不少東西，三人行必有吾師焉！
三、習慣實習生活
到社會實習，這是人生的踏上社會的第一步，與你十幾年的學校生活，有著本質的差別。沒有什麼好與不好，社會的本來樣子，需要你去了解，需要你去習慣。既然一切都不習慣，那就按最好的習慣要求自己。無論何事，只要能堅持7天，你就會有習慣的感覺，如果能堅持21天，你的習慣就基本養成了，當然，如果你如果能堅持90天以上，你想改變都難了，因此，養成好的習慣，非常重要！習慣決定性格，性格決定命運啊！
四、持續關注自己的專業
持續關注，持續改進自己，才能獲得更大的成功！這是不變的真理。你不可能一下子就成頂樑柱，但一定是最具有潛力的那個。要學會當潛龍！不要顯擺自己，要低調做人，高調做事。只有勢力才能證明自己。
五、不要停下來
新入行的人，一般不知道做什麼，容易停下來看，這是不好，你可以多看看自己的師傅是怎樣乾的，不要停下來，只要不停下來，你就會找到活，在別人眼裡，你就是個勤快的人，你就會發現別人不容易發現的東西，這是你這所以優秀的地方。
六、建議實習一定要到正規的大單位去
1、不要對錢有所期許，因為你的價值是通過實踐才能檢驗的，因此開口報價是非常愚蠢的。
2、實習是學習的別一種方式，因此到會單位實習非常重要，這是即關繫到你能學到什麼，又對自己將來參加工作是個很好的經歷和鍛煉。
希望能幫到你!祝你成功！

Ⅷ 大學生如何找到真實靠譜的實習工作

針對這個問題，我想先列舉盡可能的渠道，然後再分析下各種渠道利弊。至於具體採用哪種方式還得大學生朋友自己做出選擇。最好你可以嘗試多種渠道結合的方式，畢竟能找到實習機會才是最主要的，過程艱難點怕什麼！
一、網路渠道
這是目前最簡單快捷也是最常用的方式，你只需要將自己的簡歷投遞到對方的郵箱即可。稍微麻煩點的，也就是根據對方的平台要求，一步步填寫個人信息進行網申。具體有以下幾類：
1、企業官網或官微：最真實權威，一般都是大企業，因此競爭激烈，成功率不高。有時候可能因為不注重的細節而被pass掉。例如簡歷名稱沒有按對方的要求填寫、簡歷製作有問題、投遞時間不合適等等。
2、綜合類招聘網站：實習生畢竟不是其主流用戶，因此信息獲取效率比較低，資源少，甄別難，更新也不及時。所以針對實習生招聘，企業投入的重點也不再其上。
3、細分領域類實習招聘平台：目前市場處於上升階段，通過大量的用戶數據反饋，逐漸在被學生群體接受，未來應該是大學生找實習的主流方式。其缺點是信息受區域限制比較明顯，有的地方實習信息多，有的信息少。
4、本地重點大學的就業網站和BBS：實習信息精準，但數量少，有的是內部資源，真正放出來的往往質量不是很高，都被內部消化了。
二、內推，就是我們所說的熟人引薦，這是成功率最高的方式，任何社會必然如此， 因為既有人情也有擔保在里邊，所以被推薦的人大致不會很差。老師導師、師哥師姐同學、親戚朋友都屬此類，唯一的缺點是這樣的機會可遇不可求，也不是每個人都有這些資源。另外進去之後，你還要特別注意自己的表現，還有的學生不願與熟人共事，所以要考慮清楚。
三、毛遂自薦，求職信即屬於此類，這種方式難度極大，對個人的要求也極高，如果不能堅持到底，不折不撓的話，獲得實習的機會的概率就會小之又小。但如果你不輕易言敗，最終拿到心儀公司的實習機會，對你個人的成長將會非常大，因為這個過程中所需要的堅韌、變通就是莫大的鍛煉。因此這也是我個人最鼓勵的一種找實習的方法。
最後重點推薦下「早聘嚴選」（網路搜索」早聘嚴選」）這個細分領域，專門針對在校大學生實習和兼職的網路招聘平台。它有以下特點：
1、嚴選實習兼職信息，更新及時；
2、基於位置和學科分類進行信息的精準匹配；
3、面試技巧、簡歷製作技巧、聊職場、聊薪酬等專欄文章為你排憂解難；
4、校園生活專欄，分享校園熱門話題，讓你的大學生活多姿多彩。

Ⅸ 在校大學生如何聯系實習

樓上說的對，58趕集這種生活類網站不要去，因為上面好多人打著招聘實習生的專旗號來做屬培訓招生，去看看也無妨，但要小心謹慎，套路此處不再贅述。
智聯招聘、實習生、應屆畢業生網等都在招聘實習生，但是我認為這並不是最佳的招聘渠道，最佳招聘渠道一定不是公開的，只有內部渠道已經被洗劫一輪，發現沒人投簡歷，公司才會費事兒去招聘網站發布信息。
同樣道理的是每年的春招秋招，機會和崗位多，但多數情況下也是很多人在搶同一個崗位，好公司的競爭壓力很大。
所以該怎麼辦？
首先一點弄清楚自己想做什麼，能做什麼。不清楚的上MyCareer實習招聘公眾號去做測評。
接下來，針對你選中的一兩個方向，開始去發動你的親朋好友，問問有沒有可以實習的途徑。別覺得這個方案土鱉，經事實證明這是最行之有效的方案！
其次的方案就是去找相關的論壇、行業公眾號，比如四大就有四大新鮮事等等，都會發布一些圈內的招聘信息，這樣因為知道的人少，你的競爭就相對小一些。
最後才是去找招聘網站上的信息。

Ⅹ 大學生去哪找實習單位

途徑一：在本校復的就業指導制中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。

途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。

途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。

途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。

途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。

途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。

途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。

途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。

途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。

途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。