大學生村官選調生

① 大學生村官可以報考選調生嗎

一般省份的選調生招考來源有兩類：一是應屆畢業生，二是服務基層人員（如一村一大，西部志願者等）。
所以如果你真想考選調的話，也可以有兩種途徑：一是獲得更高的學歷，成為應屆畢業生；二是先考基層崗位，待到期滿再考選調。

② 選調生和村官有什麼區別

選調生與大學生村官的區別，選調生考試類似公務員考試，錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作;大學生村官考試則相對容易，聘用後到村工作，這期間沒有公務員身份，期滿可參加公務員、事業單位的定向招考。
選調生與大學生村官都是中組部開展的培養選拔年輕後備幹部的渠道。選調生考試類似公務員考試，錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作；大學生村官考試則相對容易，聘用後到村工作，這期間沒有公務員身份，期滿可參加公務員、事業單位的定向招考。
選調生
各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人
選進行重點培養。 這批畢業生簡稱「選調生」，他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是「儲備幹部」。
村官
各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他「兩委」職務的工作者，稱為「大學生村官」。大學生村官工
作的根本目的是培養熟悉農村情況，
經過艱苦環境磨煉的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，優化黨政幹部隊伍來源結
構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另
行擇業、繼續學習深造等。

③ 大學生村官是怎麼回事，和選調生有什麼區別

選調生是各個省委組織部進行選拔選派到基層去的，納入公務員管理，是國家公務員。這里的基層是指政府最低一級部門，也就是街道或鎮政府。
村官是應屆畢業生選到農村去工作，每月給予生活補貼。街道的管轄范圍是各個社區，鎮政府的管轄范圍是各個村。

④ 優秀的大學生村官納入選調生，前途怎麼樣

選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中通過選調生考試挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與公務員考試的區別：
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，達到條件既可!
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則，報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現「學而優則仕」理想的途徑。這兩條道路有異曲同工之處 ：
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(級別)，之後才可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(級別)
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年後就會上調。
6、培養管理的措施不同。

⑤ 大學生村官考上選調生是什麼級別

選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。
實踐證明，並不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

⑥ 選調生、村官有什麼區別哪個好一些呢

選調村官與大學生村官具有本質上的區別，具體體現在編制、選拔條件、發展空間等各方面，以下信息供參考：
一、編制不同
選調村官與選調生一樣，也是公務員的一種，但是大學生村官不是公務員編制，而是帶有志願者性質的工作。
選調村官的組織關系直接由省委組織部管理，大學生村官的組織關系在村黨支部。
二、選拔條件不同
選調村官比大學生村官更加嚴格，選調村官的報名條件與選調生一樣，要求是黨員(或預備黨員)、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生，而大學生村官的報名條件則相對寬松。
三、培養目標和待遇不同
選調村官服務期滿直接錄用為選調生，有機會直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，享受同等級別公務員待遇。
大學生村官在任期內發放基本工資，邊遠艱苦地區發放安置費和中央財政補貼，任期滿後可以選擇留村任職、考錄公務員、另擇行業。
四、晉升渠道不同
選調村官在村服務滿兩年後，經考核考察合格，錄用為選調生(選調生是重點培養的公務員，其檔案歸黨委組織部管);成為選調生後，其提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。目前我國部分省市幹部隊伍中，許多年輕有為的領導幹部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的「源頭工程」。
大學生村官不屬於公務員，大學生村官主要通過留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造「五條出路」有序流動。
五、選調村官考試更科學化
選調村官：全省統一組織筆試。內容包括行政職業能力測驗(含綜合知識)和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等。所以，考試科目以及題型相對較固定，且題目相對嚴謹，有章可循，復習范圍相對穩定。
大學生村官：由市委組織部統一組織的筆試;由區縣黨委組織部進行面試;由各區縣黨委組織部提出選聘意見，報市委組織部審批。題目雖然不是很難，但是各地差異化較大，題型題量不穩定，不好掌握復習范圍，而且考試時間次數不常規。

⑦ 大學生「村官」轉成選調生的條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；
2、事業心和責任感強，志願到基層工作，勤奮敬業，樂於奉獻；
3、中共黨員（含預備黨員）；
4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優良，具備授予學士以上學位條件。定向培養生、委託培養生以及網路學院、成人教育學院畢業生不列入選調范圍。
5、有一定的組織協調能力和語言文字表達能力，擔任班級以上學生幹部一年以上，所任學生幹部包括班委會、團支部成員，學生會、團總支（團委）成員，學生黨支部成員，不包括各類學會、協會、研究會等學生社團負責人；
6、學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書；
7、本科生須是校級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」或者二等獎以上「優秀學生獎學金」獲得者，研究生須是校級以上「三好研究生」、「優秀研究生幹部」或者「研究生優秀獎學金」獲得者；
8、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲；
9、身體心理健康，能適應基層工作需要。

⑧ 選調生的同學可以直接被錄用為大學生村官嗎

選調生與大學生村官是存在區別的，選調生考試類似公務員考試，錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作;大學生村官考試則相對容易，聘用後到村工作，這期間沒有公務員身份，期滿可參加公務員、事業單位的定向招考。
選調生與大學生村官都是中組部開展的培養選拔年輕後備幹部的渠道。選調生考試類似公務員考試，錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作；大學生村官考試則相對容易，聘用後到村工作，這期間沒有公務員身份，期滿可參加公務員、事業單位的定向招考。
選調生
各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人 選進行重點培養。 這批畢業生簡稱「選調生」，他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是「儲備幹部」。
村官
各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他「兩委」職務的工作者，稱為「大學生村官」。
大學生村官工 作的根本目的是培養熟悉農村情況， 經過艱苦環境磨煉的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，優化黨政幹部隊伍來源結 構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另 行擇業、繼續學習深造等。

⑨ 大學生村官和選調生有什麼不一樣

大學生村官和選調生的區別：
一、選調生
1、各級組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作。
2、作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人
員人選進行重點培養。
3、這批畢業生簡稱「選調生」，他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是「儲備幹部」。
二、大學生村官
1、各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他「兩委」職務的工作者，稱為「大學生村官」。
2、大學生村
官工作的根本目的是培養熟悉農村情況，
經過艱苦環境磨煉的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，優化黨政幹部隊伍來源結
構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。
3、村官的聘用期為2到3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另
行擇業、繼續學習深造等。
三、簡言之，選調生是特殊公務員，村官是特殊志願者。相關查看大學生村官考試報名條件與大學生村官考試內容。

⑩ 大學生村官與選調生有沒有區別

• 大學生村官

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

選聘對象:

原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件:思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;學習成績良好，具備一定的組織協調能力;自願到農村基層工作;身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省(區、市)黨委組織部根據實際情況確定。

大學生村官選聘工作由省(區、市)組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。由縣(市、區)組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。

• 選調生

  選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫「優大生」、「調干生」，經過公務員考試直接錄用為公務員。選調生將作為黨政領導幹部的後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，並能獲得重點培養。這種高校應屆畢業生簡稱「

選調對象：

(一)思想政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針和政策，政治上積極要求進步，有志於從事黨政工作，全心全意為人民服務。

(二)學習成績優良或工作表現良好，發展潛力大。

(三)具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、口頭和文字表達能力。

(四)事業心和責任感強，勤奮敬業，務實肯干，勇於創新，樂於奉獻，能夠安心基層工作。

(五)作風正派，品行良好，群眾觀念強，服從組織安排，遵紀守法。

(六)身體健康，能適應基層工作需要。

(七)應屆畢業生中的本科生不超過25周歲(1988年7月31日以後出生)，碩士研究生不超過28周歲(1985年7月31日以後出生)，博士研究生不超過32周歲(1981年7月31日以後出生)，並且能夠在2013年7月31日前畢業並取得相應學位。「大學生村官」、「三支一扶」人員和「西部計劃」志願者中的本科生不超過28周歲(1985年7月31日以後出生)，研究生不超過32周歲(1981年7月31日以後出生)。

(八)符合報考職位的相關要求。

具備以上條件的優秀中共黨員、優秀學生幹部、受過省部級以上表彰的報考者，同等條件下優先選調。

曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。