隆德大學博士難嗎

① 瑞典隆德大學

你好瑞典本科一般是三年，碩士是一到兩年，博士一般是三到四年。瑞典高校一學年分為專兩個學期,即秋屬季與春季期，秋季學期從八月下旬或九月開始，到一月底結束；春季學期從一月中旬開始到六月初結束。
瑞典本科課程很多是瑞典語授課，部分為英文授課，越來越多的學校提供更多英語授課專業可供選擇。碩士課程有很多專業是英語授課，對國際學生開放申請，一般要求學生有雅思6.5分的英語語言水平。瑞典有超過40個本科項目和接近1000個碩士項目是用英語授課的。本科學費為9萬-14萬瑞典克朗/學年；碩士學費為10-17萬瑞典克朗/學年。
瑞典隆德大學是瑞典排名最靠前的一所綜合性大學，申請本科的話，ALEVEL成績學校是可以接受的，申請人需要提供成績證明及相關的畢業證書。隆德大學本科也有不同專業可以選擇，祝你申請順利
消息來源：北歐之星官網

② 隆德大學有gmat是不成文規定嗎

關於隆德大學有gmat是不成文規定嗎的問題簡單地回答一下。
我個人感覺，就商科而言，除非你的本科背景非常強，不僅是你的學校強，還要你在學校里成績也夠強，然後最好有相關實習經歷或論文之類的。否則，沒有gmat高分，想上這些學校的熱門專業很難很難。

③ 瑞典隆德大學學校有什麼優勢

瑞典隆德大學（Lund University）是一所現代化，具有高度活力和歷史悠久的大學，世界百強大學之一。它建於1666年，有七個院系以及各研究中心和專業學術機構，涉及面有自然科學，法律，社會科學，經濟管理，醫學，工程技術，人文科學，神學和藝術（包括音樂，美術和戲劇）。有將近7000教職員工，是北歐最大的高等教育和科研機構。作為瑞典世界排名最高的大學，2014年QS最新排名全球第60位，歐洲第10位。隆德大學為歐洲頂級名校，瑞典國家財政支出金額在瑞典各大學校中遙遙領先。其幾乎每個專業的科研能力都可為瑞典國內前三甲之列，綜合能力可見一斑。在2014年瑞典國內面向高中生的政府調查中，隆德大學以12% 的成績連續成為瑞典高中生最嚮往的大學。第二名為哥德堡大學，其次為烏普薩拉大學和斯德哥爾摩大學。

地理位置

隆德市位於瑞典南部的斯坎納省，該省自古以來就以文化著稱，原為丹麥大主教駐地，有瑞典最富饒的土地，也有瑞典最成功的公司。隆德市已有一千多年的歷史，數百年來一直為斯堪的納維亞地區的文化中心，其隆德大教堂為北歐主教所在地。它至今保留著中世紀的街道布局，因而具有一種特別親切的氣氛。隆德是一個國際性城市也是一個繁榮興旺的文化科學城，它既重視古老的學術傳，又注重文化、教育和科研中的新動向、新思想。

學校特色

隆德的學術傳統可以追溯到中世紀，那時這里設有一所神學院。由於隆德當時是斯堪的納維亞大主教的所在地，因此成了中世紀斯堪的那維亞的思想中心。隆德大學建立於1666年，發展到今天，隆德大學已成為一個高等教育與科學研究的現代化中心。目前，隆德大學無論在瑞典國內還是在國際上都處於領先地位。

隆德大學在許多方面具有特色，如民主的視點，批判的思維，對全球環境的關注，以及對種族多樣性和社會多樣性的關注等等。另外，改革思想與人文主義關照相結合以及幽默感也是隆德大學特有的價值觀。隆德市位於瑞典南部的斯坎納省，該省自古以來就以文化著稱，有瑞典最富饒的土地，也有瑞典最成功的公司。隆德市已有一千多年的歷史、科學城，它既重視古老的學術傳統，又注重文化、教育和科研中的新動向、新思想。

其中每年諾貝爾獲獎者都要到隆德發表演講，另一個按照慣例必須造訪的學校為烏普薩拉大學。

學校優勢

隆德大學（Lund University）擁有八個院系和眾多研究中心和專業學術機構，現在是瑞典最具科研實力的大學，世界百強大學之一。隆德大學建立於1666年，提供英語授課的教育課程，涉及領域廣泛，包括70個碩士專業項目和300門單科課程。隆德大學還提供攻讀博士生和研究生的深造機會。作為北歐國際化程度最高的大學，學校的錄取要求嚴格，不過對於中國學生，會提供相應的獎學金資助。

學費及獎學金

本科學費為9萬瑞典克朗/學年；碩士學費為10-17萬瑞典克朗/學年。

瑞典政府提供獎學金，同時隆德大學根據申請學生情況自主決定給付學費學生減免部分學費；學校在當地公司和基金會的贊助下為國際學生提供若干數量的獎學金，通常是減免部分學費（25%-100% 左右）

④ 隆德大學免學費嗎老公在隆德大學拿到永久職位，作為他的伴侶可以免費上本科么

⑤ 瑞典隆德大學究竟是什麼水平

你好瑞典本科一般是三年，碩士是一到兩年，博士一般是三到四年。瑞典高版校一學年分為權兩個學期,即秋季與春季期，秋季學期從八月下旬或九月開始，到一月底結束；春季學期從一月中旬開始到六月初結束。
瑞典本科課程很多是瑞典語授課，部分為英文授課，越來越多的學校提供更多英語授課專業可供選擇。碩士課程有很多專業是英語授課，對國際學生開放申請，一般要求學生有雅思6.5分的英語語言水平。瑞典有超過40個本科項目和接近1000個碩士項目是用英語授課的。本科學費為9萬-14萬瑞典克朗/學年；碩士學費為10-17萬瑞典克朗/學年。
瑞典隆德大學是瑞典排名最靠前的一所綜合性大學，申請本科的話，ALEVEL成績學校是可以接受的，申請人需要提供成績證明及相關的畢業證書。隆德大學本科也有不同專業可以選擇，祝你申請順利
消息來源：北歐之星官網

⑥ 在瑞典隆德大學讀博士是否有助學金

有的，但是數額不多

⑦ 瑞典隆德大學怎麼樣；；

在網上查09年排全球前100名，應該是名校，我也在考慮明年申請逐個學校，但中介說很難，
PS 因為我本科的學校不是211

⑧ 隆德大學的學校優勢

隆德大學（Lund University）擁有八個院系和眾多研究中心和專業學術機構，現在是瑞典最具科研實力的大學，世界百強大學之一。隆德大學建立於1666年，提供英語授課的教育課程，涉及領域廣泛，包括70個碩士專業項目和300門單科課程。隆德大學還提供攻讀博士生和研究生的深造機會。作為北歐國際化程度最高的大學，學校的錄取要求嚴格，不過對於中國學生，會提供相應的獎學金資助。

⑨ 隆德大學的著名學生

直到1885年，隆德大學都是瑞典僅有的兩所大學之一，許多著名人士都在此學習過：
李德奈爾（Bengt Lidner，1757-1793），詩人。
圖里爾德（Thomas Thorild，1759-1808），詩人，評論家及哲學家。
Per Georg Scheutz（1785-1873），發明家，計算技術先驅。（1805年，J.D.）
Otto Lindblad（1809-1864），作曲家。
Martin Wiberg（1826-1905），發明家，計算技術先驅。（1850年，博士）
西格巴恩（又譯做西格班，Manne Siegbahn，1886-1978），諾貝爾物理學獎得主，1924年，烏普薩拉大學教授。（1911，博士）
本特松（Frans Gunnar Bengtsson，1894-1954），長船（The Long Ships）作者。（1930年，哲學Licentiate）
漢斯·艾爾佛森（Hans Alfredson，1931-），作家，媒體從業者，電影導演，前Skansen領導人。（1956年，藝術學士）
Boris Smeds (1944-)，ESA無線電工程師。（1972年，電測Licentiate）
塔格 · 埃蘭德（Tage Erlander，1901-1985），政治家，在位時間最長的瑞典首相。（1946-1969）
拉爾斯·赫爾曼德（1931-）數學家，1962年菲爾茨獎得主。
科菲·安南 （1938-）聯合國第七任秘書長，諾貝爾和平獎得主，隆德大學榮譽法學博士。

⑩ 隆德大學回國有優勢嗎

三類海歸最吃香
一是「功能型」人才，有技能的海歸就業情況比較理想，他們在國外就搞技術和研發，懂管理、懂技術，又了解中西方的領先技術，廣受歡迎;
二是懂資本運作，了解東西方企業制度的高端人才，這樣的人才在中國很缺乏，隨著中國企業走向國際化，會越來越受到青睞;
三是保險行業的人才，如精算師等，中國保險業亟待整頓和發展，保險業急需有著國際保險行業經驗的高級人才。
問：同等學歷下，與「土鱉」相比，海歸有優勢嗎?
答：有優勢但一樣缺乏工作經驗
「海歸也是人一個，有優勢，也會有劣勢。」今年將畢業於英國愛丁堡大學金融專業的Roy打算在畢業後回國。談到海歸與「土鱉」之間的那些事兒，他表示，海歸與「土鱉」本質是一樣的，都是要找工作要賺錢的人，只是學習形式不同。海歸有海外學習背景，「土鱉」熟悉國內行情，二者各有優勢和劣勢。
智聯招聘人力資源專家認為，不管求職者是不是海歸，我們都會考察其商業頭腦、團隊合作、創新膽魄和思維、學習、執行能力，以及人格的成熟度。相對而言，海歸的見識、思維方式、文化和多樣性的包容度以及社交圈子可能因為一段時間國外的教育和工作經歷而變得更為開放。
但同時，也有一部分人的心理預期會與現實有反差，造成心理上的落差，能否把握好情緒會影響回國以後的適應性。海歸在語言溝通、思維習慣等方面具有優勢，但這些優勢需要和專業能力充分結合解決工作中的實際問題，切忌只抱著海歸的招牌而不會解決實際問題。此外，在海外求學期間，應積極尋找企業實習的機會，積累工作經驗，這也會成為回國找工作的差異化優勢。
「和本土人才一樣，缺乏工作經驗，但隨著本土人才學習能力的提高，海歸的優勢逐漸被弱化。」安利中國人力資源負責人表示，每年校招中約有5%來自於海外留學生。在她看來，海歸擁有良好的英文應用能力，其出眾的表達和溝通能力在競爭中優勢很明顯，另外，國外課程設置靈活，海歸的實踐能力相對要強。
問：應聘時，會因為海歸身份而加分嗎?
答：有海外工作經驗可能加分否則可能減分
據調查，海歸們回國找工作往往不是一帆風順。「名校頭銜再響，也會畢業，也要考慮工作。」在英國曼徹斯特大學讀設計專業的Fibi表示，海歸這個身份，很多時候並不是一種優勢，反而是一種劣勢。名校畢業的Fibi回國找工作並不順利，「很多企業看簡歷就覺得不適合，要麼擔心在國外的待遇比較高，回來後能否在企業安心工作，要麼覺得其缺乏一些本土工作經驗，高不成低不就。」
隨機采訪的幾位企業HR普遍認為，企業除了看重應聘者過去的經驗以外，還看重其職業規劃。安利中國人力資源負責人表示，不同的部門對人才有不同的需求，一般來說，對市場、項目管理等位置，有跨國學習背景的海歸會加分，但主要還是看個人能力。
廣州某交通類國企人力資源部負責人Sam表示，在應聘時，海歸身份可能加分，但也可能減分。主要看是否有海外工作經驗，如果有，會比同等學歷和工作經驗的本土人才薪資高一點，這種差距在技術人才方面要明顯一些。從實際工作表現看，前半年很難看出海歸與國內畢業生的差別，但半年以後，海歸在團隊協作、項目管理、組織協調能力、問題分析能力等方面的優勢會逐漸顯現。
曾經也是海歸，現在是某日企市場部主管Tony認為，從什麼地方畢業，做過什麼工作，這只是你的經歷，不是職業規劃。對於海歸人才的職業規劃，他表示，「面試的時候，我通常會問應聘者這樣一個問題：你的五年規劃是什麼?目的是想看看應聘的人才是不是能跟公司一起前進的人。」
問：海歸入職後可以平步青雲嗎?
答：欠缺經驗要從初級工作做起
「畢竟是花了錢花了時間，希望自己能有更大的優勢。」目前在澳大利亞讀心理學專業的小E表示，出國留學回來，希望自己能夠擁有比別人更高的起點。據中華全國青年聯合會海外學人工作部的一項調查顯示：海歸供職以外企居多，占參與調查人數的32.7%;且多數為執行層(佔41.6%)或中層管理者 (37.6%)，決策層佔15%;大多數海歸(40%)期望月薪在1萬元以上。
工作經驗欠缺但有潛力的海歸,一般要從初級工作做起，例如高管助理或是一些專業入門級的工作。在這樣的平台上，他們容易短時間內接觸到繁復的日常運營和戰略課題討論。決定海龜職業發展前景的是其工作表現，有些可能因不適應而被淘汰，有些則會走向現有業務運營或向新業務拓展。技能合格是敲門磚，與企業文化上的契合度則是這類海歸在公司職業上升通道的重要因素。
大家可以對照上面的這些缺點和不足來反思自己，看看自己是否也有類似的缺點，如果有的話，希望大家可以抽空改正。即使在國外也不要忽略了去了解正在發展中的中國，去了解中國，如果自己未來有回國發展的打算，一定要提前做好職業規劃，相信這樣的努力再加上大家的海外留學背景，一定可以為大家的未來加分的。
培訓時代的新定義
近年來，培訓機構遍地開花，學生和家長不再像從前輕易選擇，正因培訓業的擴大，才向我們提出了一個新問題，我們到底需要怎樣的培訓?培訓的未來該如何行走?
適合你的，才是最好的，這也是一對一的培訓形式越來越被認可和關注，ETS等機構不斷優化考試，學生綜合素質飛速提高，培訓也必須跟上時代步伐，不斷進步。天道 培訓不斷研究創新自身業務，力圖做到提高考試成績和提高能力雙贏，成為培訓時代的弄潮兒。