奇瑞本科生待遇怎麼樣

① 奇瑞的待遇怎麼樣

在奇瑞，待遇的劃分是有很明確的規定的，8月份薪酬改革後，同崗同酬。
本科生 680+680*1.8+加班費+8.5元/每工作日。
跟大家解釋下，680元是本科生的定崗工資，也就是基本工資，也就是你每天都不去上班，只要不開除，都有680元拿，如果你一個月一天都不缺，也不加班，就是680+680*1.8的工資，後面的是你的績效獎金。 加班7元每小時， 每個月加班超過58小時，超出外的加班算3倍工資。再說說每工作日8.5元的餐補，在奇瑞食堂，可以打一個鴨腿，兩份一元的素材，加五毛的米飯（不夠可以免費加），基本可以滿足一頓午飯的要求。
再說下住宿，本科生住城北公寓，4人間，獨立衛生間（無熱水，但是每樓層有熱水提供），和學校宿舍差不多的上床下桌。有空調。
另外要說明的是，本科生來到奇瑞 都要到車間頂崗實習6個月，在這6個月里，請忘記你是一個本科生，你只是一名最普通的工人，勞動力。很苦，但是，你們還有出路，畢竟6個月後你滿會被調回各個部門。
研究生 1060+1060*2+加班費+8.5元/工作日。
研究生不需要在車間實習，直接進入部門/研究院進行見習，也就是有個師傅帶你慢慢適應工作。
研究生住在奇瑞地產開發的BOBO城，兩室一廳或者三室一廳，每人住一間，有傢具，熱水器，網線（網費）要自己交，空調。如果研究生結婚（雙研究生）可以分到兩室一廳的房子（約90平，和你的崗位級別有關）

最後，我想說一下，那些說奇瑞工資低的人，如果你是中專，高中，請不要說你的工資低，畢竟本科生比你多讀了4年，研究生比你多讀了7年，在現在的中國，中專，高中，你只能做一線的員工，不要說你有工作能力，你和普通人一樣，兩只手兩只腳，有能力，你就干出點牛B的事出來，否則，閉上你的嘴，老實幹活，或者，自己走人。

本科生，請不要埋怨你在車間的實習很苦，那不過是一個過程。不累，你怎麼懂得一線員工的苦？ 也不要抱怨你的工資比研究生低一大截，因為本科實在是太普遍了，不說別的，你看看每年放假時，火車站里那一火車一火車拉的都是什麼？都是大學生。也不要埋怨說你的工資比你的同學低很多，他們可能在上海，在北京，一個月拿5000又怎麼樣？ 除掉吃喝房租，他們能剩多少？他們能再他們所在的城市買的起房嗎？？？又有幾個公司可以提供購房補貼？

研究生，你們的待遇，在奇瑞里是最好的，請不要拿自己和你們的領導，你們辦公室里的老員工來比，畢竟人家也為工作付出了青春， 人家還擁有你用錢都買不到的工作， 也不要埋怨自己得不到重用，每年200W的研究生，其實研究生也在不斷貶值。要想有好的發展，那就努力學習來提升自己，學習專業知識，學習如何做人，學習如何能讓自己得到領導的重用。

② 高人指點下 本科生進奇瑞工資待遇如何

還好，本科生試用期底薪2500，不過有一年·五險一金，包住，每天8.5元的補助，是一家大型國企，福利不錯。

③ 我今年年剛簽了奇瑞，請問本科生在裡面怎麼樣，謝謝前輩

關鍵是你在哪個部門，來奇瑞之前應該擺正心態，其實在什麼公司都一版樣，關鍵是你要做好權長期幹下去的准備，切忌浮躁，年輕人到一個公司工作總是漂浮不定，其實奇瑞有非常好的發展機會，只要能夠踏踏實實的幹下去，一定會很好的。
奇瑞汽車在自主品牌沒人企及，雖然受到合資品牌的擠壓，但是發展前景很好，奇瑞在國外有十幾個廠，前段時間在巴西投資好幾億美元建新廠，在國內游大連，開封，鄂爾多斯等廠，銷量在自主品牌一直位列第一，其研發能力在國內算一流。
至於待遇不算太低，但是不能和高待遇比，畢竟產品利潤有限，但是我相信隨著品牌的增強，待遇肯定會逐漸超越，但是比老牌的國企應該好點。剛開始工作請不要對待遇追求過高了。

④ 蕪湖奇瑞普通本科生待遇到底怎麼樣啊我是做非標機械設計的。

不管你是什麼經驗的，去了後先給你洗腦培訓然後在分配到車間，我曾經在奇瑞班，也在奇瑞工作過，實習過。不管你是什麼本科還是什麼，去了後就是在一線，有時候部門如果招人的話可以應聘，如果沒有關系的話對不起你還是進不去，還是在一線，奇瑞待遇差，工作時間太長，奇瑞有句話是:把女人當男人，把男人當超人。下半年產量大，每天工作12小時是很正常的事，那個時候就是半個月白班半個月夜班，中間換班的時候就一天假期，一個月一天假期，現在的話像那種每天加班到8點得話一個月工資大概在1700-1900左右，你的主要工資來源就是加班
奇瑞待遇如果好的話也不會一年跑一萬人，總部員工3萬人，但是從建廠以來都招了17萬人了，先就說這么多吧，你不相信可以去試試，是個減肥的好場所。先就說這么多吧，明天還要上班，困了。。。

⑤ 我是學車輛工程的，奇瑞本科生待遇怎麼樣在那有發展前途嗎知道的請客觀一點說說，謝了。

要看你是應屆的學生（剛畢業就來的)，還是社會招聘的。社會招聘的通常比學生工資要高一些。本科上如果專在部門，8小時工作制，如果跟生產線，比如工藝師之類的，屬跟生產線保持一致。
工資和績效掛鉤，基本工資+績效工資（你分內工作的完成情況和質量），工資各個部門有差異，也和工齡有關系。奇瑞的研發在國內國產品牌里還算過得去，感覺研發干好了有前途，干好的奇瑞研發人員跳槽工資都翻倍。
培訓方面是入公司有培訓，入部門或者車間還有有相應的培訓。
新人員住宿通常安排在距離總廠區3公里多的城北公寓，集中住宿，一般四人間，生產線的員工有的有八人間，特聘人員單人間，每天上下班都有廠車接送，8小時工作的員工，奇瑞每天負責員工在食堂的一頓午餐，一頓報銷8元。

⑥ 本科生進奇瑞待遇真那麼爛嗎

我是去年來的 ，貌似2012屆畢業的本科生除語言類的其他都不要，待遇一般，但在這里可以提升很快，看你自己需要的是什麼。

⑦ 奇瑞的待遇怎麼樣

待遇不錯。

奇瑞汽車股份有限公司是一家從事汽車生產的國有控股企業，1997年1月8日注冊成立，總部位於安徽省蕪湖市，現任董事長兼總經理是尹同躍。

公司產品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領域。2016年8月，奇瑞在"2016中國企業500強"中排名第450位。2019年，奇瑞在「一帶一路」中國企業100強榜單排名第90位。

品牌介紹

奇瑞汽車股份有限公司成立於1997年1月8日，注冊資本41億元。公司以打造"國際品牌"為戰略目標，經過十九年的創新發展，現已成為國內最大的集汽車整車、動力總成和關鍵零部件的研發、試制、生產和銷售為一體的自主品牌汽車製造企業，以及中國最大的乘用車出口企業。

⑧ 奇瑞本科生待遇怎麼樣

發展快得公司都很累的，乾的多拿的少是正常，因為公司發展需要更多的投資，但是你只要能堅持下去就有不錯的收獲~~~

⑨ 奇瑞汽車待遇怎麼樣

宣講會的時候說本科一年40000多稅前，什麼都包括在裡面。住在奇瑞城北公寓里，一天1塊錢好像，本科生四人間 有空調和衛生間，每天餐補5塊錢。