大學生試用期

『壹』 應屆大學生如何度過試用期

試用期對於每一個大學生而言，都是非常重要的。關於如何度過試用期的問題，下面分享幾點建議，供參考學習。
第一，要有責任意識。試用期一般都是做些輔助性工作，乾的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因為這是自己的作品，自己的答卷，因此，要保質保量，要按時完成，負責到底。哪怕需要加班，也要保證。
第二，要有紀律意識。要知道什麼該做，什麼不該做。遲到早退、上網聊天、玩電子游戲、看報紙，甚至利用公司的網路進行網上簡歷注冊，這樣的事情，都不應該發生。學生時期養成的壞毛病，一定注意不要帶到職場來。
第三，要有溝通意識。工作的進展，遇到什麼問題，自己有什麼困惑，都應該及時和指導老師溝通，否則，因為溝通不暢而造成延誤或者花了無用功，後果很嚴重。不過，溝通也要注意時機，最好將問題集中，然後約時間來匯報或請教，而不要毫無先兆地突然冒問題出來，「騷擾」指導老師。
第四，要有主動意識。這和溝通意識是先關聯的，只有有了主動意識，才能「有眼力架兒」，才會在沒有工作的時候主動要求，並且，可以自己動腦努力解決問題，而不是一遇到問題就去找老闆解決，自己只是一個傳聲機和復印機。
第五，要有尊重意識。要明白尊重同事，只有這樣，才不會隨便評論和指責同事和上司，不會隨時打斷別人的工作，只為了解決自己的問題。
在試用期崗位上，要有積極主動的心態，切忌被動等待工作，要多與單位前輩溝通、交流，多花心思學習，才能真正學到東西，盡快步入正軌。

『貳』 國家有關應屆畢業生實習期的規定

試用期是國家規定的不得超過半年，在此期間雙方可隨時解除合同。過了試用期，簽訂正式合同，要解約就得按有關規定了。而見習期、實習期是用人單位自己規定的，合同上寫上了就得執行，沒有法律規定。

『叄』 大學生實習期的時間是多少

強制要求你們到規定酒店那就是你們學校的問題了，應該和酒店方有合同，把你們當免費勞工。

實習時間來說，每個專業來說都是不一樣的，像我們工科和管理就不一樣撒！！具體是自己學校定的！

『肆』 大學生該如何區分實習期、見習期和試用期

大學生的實習期、見習期和試用期聽起來好像沒什麼區別，但其實區別很大，這個要分開來說。所以大學生在找工作的時候一定要搞清楚，不能讓這些成為絆腳石，也要跟公司問清楚，不要事後才想起來，這樣會出現很多的矛盾。

試用期是雙方相互考察是否適合自己的期限。試用期受勞動法保護，特指在勞動合同履行初期，合同雙方具有一定選擇權的期限。也就是試用期也要簽合同的，試用期也是要工資的，而且不能低於此崗位工資的80%，更不能低於該公司的最低工資。所以初入社會的大學生一定要看清楚，並且要保護自己的合法權益。

一般來說，在見習期和試用期結束後就可以轉正，也就是正式員工了，但是這個時候你也可以選擇自己的去留，一定要在非正式員工期間保證自己的權益，千萬不能讓什麼實習期沒有工資，實習期就是工資低這種話給騙了。初入社會，一定要擦亮眼睛。

『伍』 大學生試用期算不算工齡

勞動法規定，建立勞動關系應當訂立勞動合同，勞動合同可以約定試用期但即將實施的勞動合同法也規定，「用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。」因此可知，該員工與貴司建立勞動關系應自員工入職之日起計算。

『陸』 大學生 實習期 試用期

應該是實習期
辭職的話 應該先問學校 有的學校硬性規定是不能辭職的

『柒』 在校大學生可以簽試用期合同嗎

您好！
在校大學生可以簽訂實習合同，但無權簽訂勞動用工合同（包括試用期合同）。

『捌』 大學生實習期工資多少，大學生實習期工資待遇

看你是什麼大學
什麼行業
什麼公司吧
一般來說兩三千的比較常見

比如一般大專學回歷建築行業的答實習施工員 測量員，一般實習期2000~3500包吃住比較常見
本科學歷的技術員實習期一般至少都有4 5K包吃住

像IT行業的話一般實習期也有3 4K，不過不包吃住