大學生的擇業與創業觀
A. 當代大學生應該樹立怎樣的擇業觀與創業觀
首先要樹立工作抄平等的觀念，大學生在求職時十分挑剔，殊不知每個人的工作都是平等的沒有高低貴賤之分，放平心態、有平等的意識。挑選適合自己的工作，社會風氣浮躁追求利益，但是對大學生來說一份適合的工作才是最重要的，以興趣來作為工作肯定能很快地進步，發揮價值。
創業不是兒戲，創業說著容易實際上是很難得，創業需要把握機遇、有知識、眼光等，如果把創業當做兒戲那是不可能成功的。創業需要堅定的毅力，可能看到創業成功者的光鮮，但是創業是非常艱辛的，沒有大毅力很難成功，商場很殘酷。
(1)大學生的擇業與創業觀擴展閱讀：
隨著經濟建設的發展，社會主義市場經濟的建立，高校畢業生就業制度的改革，當前大學生的擇業觀念正在發生深刻的變化。畢業生擇業求職工作已成為當前人們普遍關注的熱點，也是廣大高校畢業生面臨的重要課題。
摸清當前大學生擇業觀念變化的真實情況及其基本走勢，正確認識和評價當代大學生，對其擇業觀進行正確的指導，使畢業生及時轉變觀念、從主觀上適應現實、少走彎路，有著十分重要的現實意義。我們對部分在校大學生的擇業觀進行了調查，並對應屆畢業生進行了訪談。下面就調查訪談結果提出我們的分析與看法。
B. 大學生應如何確立正確的擇業觀和創業觀
1．找准自己的社會角色，確定好自己的社會位置
大學生在擇業前應該對自己有一個正確的認識和評價，能夠根據自己身體、興趣、氣質、個性及能力等方面因素把自己放在最合適的位置上，既不過高地估計自己，也不妄自菲薄，能夠准確地找准自己的社會角色，確定好自己的社會位置，有利於自身價值的實現。
2．轉變就業觀念，重視中小企業的就業機會
大學生轉變就業觀念是社會的需要，也是我國小康社會發展的要求。大學生是企業發展壯大的一支重要的人力資源，大學生如果能夠轉變就業觀念，重視中小企業的就業機會，將能夠調整人才資源的合理配置，促進社會的全面發展，減少地區間發展的不平衡性，從而提高我國的綜合國力。目前，我國對非公有制中小企業的政策及扶持，為中小企業的發展提供了廣闊的發展空間和政策保證，拓寬了就業的渠道，成為解決社會勞動力就業的主力軍。中小企業數量大涉及面廣，占我國企業總數的99%以上，經營范圍幾乎涉及國民經濟所有行業和領域，提供了約75%的城鎮就業崗位，占每年新增就業崗位的80%以上，而人才匱乏是制約中小企業發展的主要問題之一；相對於大公司說，中小企業提供的就業機會要多得多，因此，大學生選擇中小企業就業既可以緩解社會就業壓力，又可以使自己的知識和技能得以施展，使個人價值能夠得到充分的實現。
C. 大學生應樹立怎樣的擇業觀和創業觀
現在大學生應先就業再擇業後創業，在擇業過程中正在打破一步到位、從一而終的舊的就業觀。也不必急於在短時間內找一個固定的「鐵飯碗」
,要樹立不斷進取的職業流動觀念,並學會在流動中發現機會、抓住機會、把握機會。
現在大學生創業已經成為正常現象，大學生創業可以選擇兒童手工或者創意禮品來做。
D. 大學生樹立正確的擇業觀和創業觀呃呃基本要求有哪些
服從社會需要，追求長遠利益：大學生在就業問題上要更多地考慮到社會的需要，把個人對職業的期望與社會的需要統一起來，著眼現實，面向未來，既不好高鶩遠，也不消極被動，以積極主動的態度面對就業問題。
要有積極創業的思想准備：擇業是起點，創業是追求。創業是拓展職業生活的關鍵環節。在就業壓力較大的社會環境中，創業意識強烈並且思想准備充分就能獲得更好的發展機會，甚至還能幫助別人就業。
大學生擇業注意事項
需要注意學生先就業後擇業需要一個前提——清楚地知道未來的職業方向。如果大學畢業後，心目中的職業方向上沒有機會可以就業並在工作中積累經驗，為今後轉方向做准備。
大學生入職後最大的困難在於如何快速轉換身份進入工作狀態，建議不要過多考慮其他問題，踏踏實實做出成績比什麼都重要。
以上內容參考人民網-教育視界·關注大學生就業②：注重就業率 更要重視就業
E. 大學生應該樹立怎樣的擇業觀和創業觀
首先，要對自己做出一個全面的評價。
1.興趣：興趣是最好的老師。經過大學的體驗，你一定會找到你的興趣所在，那麼做你愛做的事吧。它會給你無限動力和快樂。所以，不用太糾結於你所學的專業，選擇你的興趣去嘗試，找到屬於你的工作天地。
2.經濟情況：自身的經濟情況是考慮擇業和就業的重要前提。如果你經濟比較匱乏，那麼不如先找一份相對平淡但比較穩定的工作安頓下來，然後再從長計議，規劃今後的發展。如果你經濟不成問題，那麼可以對工作崗位慢慢斟酌，選擇自己感興趣的和擅長的職業。如果有創業熱情，那麼千萬不要操之過急，因為那樣很容易一潰千里。經驗是你的財富，你必須積累一定的人脈和實踐能力，才能下海，比較浪濤洶涌，一步小心就會葬身魚腹。
3.專業：這里所指的專業並不一定指你在大學中所學的專業，而是指「你所專長的業務」，也就是說你對其足夠了解，能游刃有餘地處理相關事務。選自己熟悉的去做，這是最容易做好的。所以，如果覺得大學里專業不喜歡，那麼你大可另闢蹊徑（但你要有足夠的耐心和堅強的毅力）；而如果你覺得你對你的專業還不夠熟悉，那麼可以選擇繼續深造或去公司里向老員工虛心請教。
然後，對你所申請的崗位和公司做出評價。
1.你的崗位：諸如薪酬，工作性質，地點，時間，特殊要求
2.你所選擇的公司的發展潛力：你在進入一個公司之前，也要對公司進行面試，即你要對公司做一個評價。看看它的發展勢頭，管理模式，盈利狀況和對員工的獎罰措施。所謂知己知彼，才能百戰不殆，所以在職場上必須了解對方的底細，才能選到滿意的職業。
最後，要有正確的擇業觀、就業觀和創業觀。
1.擇業觀：選擇合適自己的崗位。不要避繁就簡，避重就輕，挑三揀四，一份實力勝任一份工作，三百六十行，行行出狀元，所以職業沒有高低貴賤之分，覺得合適就去做。
2.就業觀：不要好高騖遠，要從小做起，力求精益求精，以實力贏得別人的贊許與領導的提拔。不要一味地抱怨別人，抱怨社會的不公，做好自己本職的事，多想想怎樣為公司做出貢獻，這樣不知不覺中，你就給別人留下了好印象。
3.創業觀：創業有風險，下海需謹慎。既不能心血來潮，盲目創業，也不能畏首畏尾，猶豫不決。一定要具有遠見卓識，要看準機遇，把握機會，廣納賢才，兼收並蓄，這樣才能逐步把自己的企業發展壯大！
F. 大學生樹立正確的擇業觀與創業觀的基本要求有哪些
職業選擇是大學生對自己未來事業發展方向及社會定位的選擇。對當前的大學生而言，樹立怎樣的擇業觀對於今後的發展尤為重要。
科學理性。大學生擇業追求美好生活、理想職業和個人前程是無可厚非的。但要清楚地認識到美好的生活來自於艱苦奮斗，追求個人理想和前途要把國家利益、社會需求和個人利益有機結合起來。當前不少大學生在做職業規劃時，或好高騖遠追求「理想」的職業，或急功近利追求有「錢途」的職業，或思想保守追求「穩定」的職業，或挑肥揀瘦不願意干「沒出息」的職業。這些不切實際的想法非常令人擔憂。在筆者看來，對就業形勢要有清醒的認知，對職業本身要有清醒的認知。許多家長學生不顧子女和自身才智天賦的實際，移民、擇校，熱衷接受「精英教育」，走「從政」、「明星」之路。但是他們對這些職業的素質要求以及選擇幾率並未有清醒的認識。相反，當前很多企業對高職業技能的大學生求賢若渴，許多「藍領」的薪水比一般公務員要高，技師、技工前途光明。
靈活務實。一是堅持靈活性原則。要打破一切條條框框，思維定式，一切為了就業。職業無貴賤，行行出狀元。從專業轉換上來看，我們更不必要囿於哪門哪派哪個專業，一生所學的絕不僅僅是大學里的專業知識。從工作地域變換上來看，不能有過分的地域依賴和人際依賴。二是堅持務實性原則。大學生要克服保守的擇業思維定式和求穩怕亂的擇業思想。在經過一定時期的應聘和實習之後，要優先就業，先就業再擇業或再創業。就職前幾年的主要把握好積累經驗、積累人脈、積累創業資金等。三是堅持低重心原則。必須放低姿態，降低條件進得門去，先干工作和作出貢獻，讓老闆接受你、離不開你，你才有展示才華的舞台和機會。四是堅持專業性原則。無論你是讀的什麼大學，你的專業對你來說，都是很有分量的核心競爭力。現代社會是一個精細化程度越來越高的社會，學業有專攻，專業是你進入職業生涯的敲門磚。五是堅持政策性原則。要關注、重視和利用各級政府出台的幫助大學生深造就業創業的優惠政策，如擴大碩博招生規模、應征入伍、「教師特崗計劃」、「創業基金和貸款扶持」等。
合作雙贏。對於有一定專業與組織能力、教育背景的大學生，選擇創業是發揚自身優勢的一種更加積極的職業觀。要具有創業膽識，敢於冒險。不等不靠不埋怨，不找政府找市場。如選擇高科技、智力服務、連鎖加盟、開店、社區服務、新農村建設等領域，都可能闖出一片適合自己的新天地。對於大學畢業生來說，抱團創業、群策群力是創業的好方法。要創業，首先要組建好創業團隊。創業初期在資金有限、准備不充分時，靈活變通整合資源，帶著誠信和勤勞奉獻精神，與成功者合作，藉以積累經驗，打開市場，壯大力量，然後自立門戶，真正走上創業的陽關大道。
G. 大學生怎樣樹立自己的擇業觀和創業觀
找准自己的社會角色，確定好自己的社會位置
大學生在擇業前應該對自己有一個正確的認識和評價，能夠根據自己身體、興趣、氣質、個性及能力等方面因素把自己放在最合適的位置上，既不過高地估計自己，也不妄自菲薄，能夠准確地找准自己的社會角色，確定好自己的社會位置，有利於自身價值的實現。
樹立科學的人生價值觀，克服不良的擇業觀
面對種種不正確的擇業觀，科學的人生價值觀的引導就顯得尤為重要。社會主義市場經濟中多樣化的生產關系必然影響到大學生的價值觀念。部分大學生會產生實用主義、享樂主義、金錢至上的價值取向。有的大學生因嚮往、追求奢華生活為果，或個人非正當需求不能獲得滿足，遷怒他人、歸罪領導或老師、毀損公物直至違紀違法；有的大學生受錯誤思潮的影響，不能把理想前途與自身優勢、個人特點及專長聯系起來加以分析，對自己以後的出路和從事何種職業缺乏正確的思考和選擇。因此，必須樹立科學的人生價值觀。
樹立系統的、積極的、快樂的、高尚的、有效的擇業觀，面對現實，挑戰自我。
我們不能迴避目前大學生就業中的許多問題。基於此，我們應該樹立系統的、積極的、快樂的、高尚的、有效的擇業觀。對個人進行職業生涯的指導，引導每個人樹立個人的自我價值與社會價值相結合、個人價值的實現以國家和人民的需要為前提的正確擇業觀；正視現實、調整心態，正確分析自己與就業市場，保持積極健康的求職心態；改變一次就業、一步到位的觀念，不能因為第一次擇業不夠理想就喪失信心，應逐步樹立多次擇業的觀念。
轉變就業觀念，重視中小企業的就業機會
大學生轉變就業觀念是社會的需要，也是我國小康社會發展的要求。大學生是企業發展壯大的一支重要的人力資源，大學生如果能夠轉變就業觀念，重視中小企業的就業機會，將能夠調整人才資源的合理配置，促進社會的全面發展，減少地區間發展的不平衡性，從而提高我國的綜合國力。相對於大公司說，中小企業提供的就業機會要多得多，因此，大學生選擇中小企業就業既可以緩解社會就業壓力，又可以使自己的知識和技能得以施展，使個人價值能夠得到充分的實現。
H. 大學生樹立正確的擇業觀與創業觀的基本要求有哪些
你的工作生活之路沒法說，說了你也只是文字上看到的，閱歷可不是幾句話能說清楚的，擇業觀？你的性格息息相關，俯下身子干幾年，根本不是謙虛謹慎？能說透？能明白嗎？
創業觀？呵呵，有資源嗎?認識誰？想創業建議做銷售幾年！老闆都是銷售一線摸爬滾打過來的，我感覺做銷售比做辦公室的強很多，跟各種客戶打交道周旋。
剛畢業想爬的高，就先吃些苦。
I. 大學生應樹立怎樣的擇業觀和創業觀
大學生樹立正確的擇業觀要做到以下幾點：
1．樹立崇高職業理想，重視人生價值實現。樹立崇高的職業理想，不僅是為了拓展職業的價值領域，更是為了提升人生觀、價值觀的境界。
2．服從杜會需要，追求長遠利益。大學生在就業問題上要更多地考慮到社會的需要，把自己對職業的期望與社會的需要統一起來，著眼現實，面向未來，既不好高鶩遠，也不消極被動，以積極主動的態度面對就業問題。
3．打下堅實基礎，做好充分准備。擇業需要以自身的能力和素質為基礎。大學生要實現順利就業，就應當樹立獨立生活意識，克服消極依賴思想，充分利用大學的美好時光，努力學習科學文化知識，打牢專業基礎，鍛煉能力，提高素質，完善自我。機會總是垂青於有所准備的人。一個人有了真才實學，能夠適應多種崗位，就更有利於自己的就業。
大學生樹立正確的創業觀要做到以下幾點：
一是要有積極創業的思想准備。擇業是起點，創業是追求。創業是拓展職業生活的關鍵環節。在就業壓力較大的社會環境中，創業意識強烈並且思想准備充分就能獲得更好的發展機會，甚至還能幫助別人就業。
二是要有敢於創業的勇氣。只有創業的思想准備是不夠的，還需要創業勇氣，有勇氣者才敢於創業、善於創業和成功創業。
三是要提高創業的能力。大學生在創業的問題上除了要具有立足創業、勇於創業的思想准備之外，還要努力提高自己的創業能力。