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本科生富士康工作前景

發布時間: 2021-11-18 08:53:37

『壹』 大學生進富士康上班工資多高,有發展前景嗎

本人就是從富士康出來的,沒待滿三年。

由於富士康分了很多事業群,我所屬的是鴻准事業群。

待遇問題分這幾點回答:

第一,按照比較不錯的表現,五年應該是師四,本科畢業進入是師二,差不多兩年升一級。

第二,15年的時候有過一次大的調薪,師四的底薪八千到九千左右,一個月加班36小時,扣去五險一金差不多到手也是一萬。

第三,每年三次獎金,春節、端午和中秋,差不多到手有五萬。

這樣就清楚了,年薪到手17萬。

對了,當時我是自動化設備處的,我說的只是自動化部門的工資,其他崗位肯定會低點,差不多能有12萬。

就說這么多吧!

網友五:

大學生現在進富士康不是一個好時機。

我是10年進的廠,看著富士康效益越來越差,管理越來越爛,加班越來越少,也沒什麼干勁了,不是做不好,而是做的再好也沒什麼用。

就算是你的,你不會溜須拍馬,做的再好也不會給你。

不過現在大學生進來普遍資位師2,試用期底薪也就3500-到4000吧,算上加班費月薪應該有5000的樣子,這個要看部門加班多少(普遍36個小時)。

五年過後混的好的話還能升個師4,不好師3到頭了,工資加獎金也就10-15萬的樣子吧,在往後想漲拿工資那是很難了,他只會讓你越來越失望。

『貳』 大學本科生現在去富士康有前途嗎,為啥那麼多人對富士康的評價那麼差

我在富士康干過一年,在Idpbg事業群,不是說很好但決定還行,我感覺我專在里學的還蠻多屬的,其時我們並沒有什麼權力去評價一個大廠,說白了,只要是打工只要有資本家的地方就有剝削,我覺得可在裡面發展。。。。。三思!

『叄』 我是一個在校學生,富士康在我所在的學生招人,不知道前景好不好

我是這里的員工,本科的話,如果覺得自己能力不是特別出眾而且現階段沒什麼好工作的話,是可以來鍛煉下得,這里工資的話相對穩定,加個班一月拿個四千左右沒問題,現階段富士康很重視大學畢業生的,升職加薪就看自己的造化了,本科生直接進來就是師二了,這個資位很多員工幹了好多年也沒升到這,所以你應該知道富士康對待本科生的態度!

『肆』 請問本科生到煙台富士康以後的發展前景和住宿情況

對於應屆的本科畢業生來講,畢業後還是現實點、謙虛點好,但不要太過於謙虛,讓別人感覺你一文不值。要把握個度,目前本科畢業生遍地都是,而且畢業生的總體質量很差,也就造成了人們對應屆畢業生的偏見,但事實面前,這也算不上偏見。
一、無論你去哪一家公司,你選擇的第一份工作,第一個行業很重要,如果你很喜歡你自己的專業,那就堅持畢業後作自己的本行,不要輕易改行,一旦改行了,三年之後,你再想回來原來的專業,你會發現很難。
二、無論作哪行,都有你所未知的行規,建議你入行後先了解行規,再努力學技術。
三、畢業後你會發現上學時學的東西根本很少能用到,工作中用到的幾乎都是現學的,你的學歷資本就是你接受能力比其它人要快,你的知識面要廣,畢業後可能你身邊會有很多沒有讀過本科的人,那你就要注意,不要總把自己是本科生拿到別人面前講,會造成別人的反感,而引起別人排斥你。
四、無論你選擇作哪一行,畢業後不要在短時間內跳槽,也許你覺得你很聰明,用三到五個月的時候把一個行業的東西都熟悉了,但是你所了解的只是表面,很多成功的人都是經過時間的積累後,把業務練精了,才會成功的,也許你工作會你會發現,你還不如一個初中畢業生,他雖然技術單一,辛苦些,但是工資要比你多。這時你會心理不平衡,但要忍,要學會找原因。要給自己定下長遠的目標。
五、社會是個復雜的學科,作人不能像在學校里那樣直接,要學會圓滑些,這是一時學不來的,只能在你吃過虧後才能了解,才知道該怎麼作。
六、畢業後,由於就業競爭壓力,應該先吃一些苦,打工者的住宿條件肯定沒有大學寢室里舒服,但人要學會忍受,你要告訴自己,自己不會永遠住在這里的,公司有職務等級之分,你可以通過職務晉級來住進好的條件的公寓,但我想你可能會等不到這時就會跳槽,在富士康工作,很鍛煉人,如果可以的話盡量選個好的職業,作普通的技術,即便從富士康出來,也很難找到高薪的工作。
就說這么多了,希望對你能有幫助。路是自己走的,希望你作出正確的選擇。

『伍』 富士康現在的就業前景如何

你好
首先告訴你
郭台銘是一張摸不透的牌,前陣子大舉宣傳FOXCONN
13大事業群,其中的11大全部北遷至鄭州
廊坊,然而就在最近一個星期鴻海對外發布消息深圳不會搬只是精簡人員,數量不會減少深圳訂單會繼續加大在龍華,接著又舉行了
以奉獻
愛心
關愛家人
關愛同仁的
5萬富士康及各界朋友的
誓師遊行,其實說白了這些消息只是傳給市政府聽的,這樣可以爭取到更多的優惠政策,所以可以說跟著郭台銘是一個不錯的選擇,一個有魄力又有頭腦的總裁。關於富士康的前景,他目前做的是6C
產業,涵蓋了日常所有行業,所以這里有一個你能容納所有技術人員的搖籃,其次你說的朝不保夕那是不會的,他大
他影響整個製造業,如果他的工作環境待遇這么差,他沒辦法做下去了,但經歷了跳樓事件後,可想而知影響有多大,然而巨人依然挺立,一個生命力極強的公司,如果當以個跳板也是不錯的選擇,富士康的工作很細,每一個位置都有人,所以你如果只是當以個跳板,那麼在你學習的時間里加油掌握人家發展的路線,良好的系統理念。全全面的解析
希望能幫到你
謝謝

『陸』 大學畢業去富士康工作怎麼樣,在裡面發展如何

同學是什麼專業的呢?
這里,你想小康,那麼它是不錯的選擇;如果你想發專家致富,那麼還是工作一段屬時間,有點實際工作的經驗再另謀發展的好。
很多公司多不願意招聘剛畢業的新鮮人,但是這里經常招,所以內部員工其實偶爾評論這里是人才入社會的再培養搖籃。
最後,送你一句也是內部流傳的話,這里出去的技術人員很難找到更好的公司,但是出去的管理人員,可是大把的公司搶人。

『柒』 本科生進富士康怎麼樣

本科生現在進富士康不是個很好的選擇,因為近些年富士康的發展並不好。
2014年12月12日,據國外媒體報道,富士康宣布,由於訂單不足,公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠,總裁郭台銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

『捌』 本科生去富士康有前途嗎工資一般多高。有沒有給個建議的

沒有那麼高,六個月試用期4500-300房租-600吃飯-500左右五險一金就是你到手的錢,轉正底薪大概5200左右,第一年年終獎發了3200(跟部門有關),不要說加班什麼的,富士康加班是福利,相信大部分部門都不夠36小時,一年只有23個月的加班,淡季只吃底薪而已,最主要的學不到東西,我待過兩個部門,一個部門100多人只有3個一本的,其他都是大專,一個部門都是老人,新人不超兩年就走光了[淚奔][淚奔][淚奔][淚奔][淚奔][淚奔]

『玖』 本科大學生到晉城富士康工作,前景,前途如何

今年年初的時候富士康開辦過一次大型的招聘會,有很多的管理崗位,貌似的薪酬還不錯,基本都在三千以上。先初步面試,然後筆試,再面試,最後在面試敲定。
我到最後一輪的時候,因為有其他工作定下來就沒有去。
前景的話,和在企業基本是一樣的吧,只是富士康的工資要比其他的企業薪酬待遇要好一些。
當然,一分錢一分力。既然付了薪酬,就需要你體現一定的價值,可能也是有一定的壓力的。

別人的只能作為參考,還是需要自己來整理。

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