麥可思2019年中國大學生就業報告

① 2017年大學畢業生就業率總體情況如何

第三方社會調查機構麥可思12日在京發布《2017年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）顯示，2016屆大學生畢業半年後的就業率為91．6％，與2015屆基本持平。

報告分析指出，本科就業的軟體工程、網路工程、通信工程專業，高職高專就業的電力系統自動化技術專業近年來為需求增長型專業，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高；而本科就業的美術學、音樂表演，高職高專就業的法律事務、語文教育等專業近年來就業形勢相對較為嚴峻

每年都會說大學生畢業就業難，但是大學生的質量也是其就業難的一項主要因素。所以大學生，在校的時候，應該努力學好功課，鍛煉自己的能力，才是就業的最好辦法。

② 大學生就業去向

大學生的就業一般都是先選擇專業對口的工作，然後才是考慮銷售之類的其他工作，因為這個是目前大學生的就業形勢

③ 畢業生的就業基本狀況

目前的大學生就業困境主要分為三點：大學生就業難，大學生離職率高，企業招聘合適的人才難。

大學生就業難有數量上的原因，也有結構性的原因。雖然我國大學生數量龐大，但大專及以上學歷者在總體就業人員中所佔的比例並不高；同時在地區的分布上也非常的不均衡，大部分大學畢業生集中在城鎮就業。勞動力市場存在制度性障礙，勞動力市場的不充分競爭，使得勞動力市場流動成本太高，間接提高了大學畢業生的就業難度。

同時大學生自身也有問題。 一是大學生就業期望值過高，定位不準。許多大學生在選擇職業上過分關注經濟繁榮的大城市、工作穩定的事業單位、500強企業，過多地追求優越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，而對於一些收入一般的行業和單位以及經濟發展較為落後的地區卻不願意去就職，忽略了自身條件、個人專長發揮和今後的成長，「高不成，低不就」錯過機會，嚴重影響了自己的就業。
二是自身綜合素質不足。隨著經濟的發展、社會的進步和高校的擴招，用人單位對人才的選拔有了更大的選擇方位和越來越高的要求，不同的崗位對畢業生的素質要求又有不同側重。許多大學生實際動手操作能力不強、創新意識不強、專業知識的寬度和深度不夠、缺乏良好的溝通能力和協作能力、求職技能缺乏，不善於「推銷」自我、缺乏自信等。

大學生離職率高，據麥可思《2019年中國大學生就業報告》，大學生主動離職的原因：「個人發展空間不夠」其中本科佔46%，高職高專佔44%；「薪資福利偏低」其中本科佔43%，高職高專佔48%；「工作和專業相關度低」其中本科佔38%，高職高專佔32%。

企業招聘合適的人才難。很多企業招人經常是發出招聘信息，但收效甚微。企業特別是小中企業無法招聘適合人才。

④ 2006至2010中國大學生就業報告

你在網路上可以查到這內容。在網路條框中輸入「麥可思2010年中國大學生就業報告」字樣即可查詢，輸入「2010麥可思就業排行榜--人民網教育頻道 中國最權威教育網站--人民網」可查詢部份專業的就業情況。

⑤ 2012年中國大學生就業報告的介紹

2012年6月11日，麥可思公司發布了就業藍皮書《2012年中國大學生就業報告》。

⑥ 麥可思簡介

麥可思公司是2006年從成都開始，誕生於大學校園的海歸企業。2009年成立北京公司。麥可思作為高教管理數據與咨詢產業的開拓人與領軍者，每年為1000多所高校提供年度數據跟蹤與咨詢服務。

中國科協、人社部、司法部、中國社科院、世界銀行等機構的合作項目單位。

北京大學教育學院、北京師范大學教育學部高等教育研究所、清華大學教育研究院、中國人民大學教育學院和西南財經大學經濟學院的產學研合作基地。

麥可思與廈門大學合作成立了「廈門大學—麥可思中國高等教育數據中心」，與西安交通大學共建「高等教育質量評價協同研究中心」，與中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心合作建立產學研基地，與西南政法大學合作成立法學專業人才培養與評價協同研究中心。

《中國大學生就業報告》（即就業藍皮書，由社科文獻出版社每年出版）的唯一撰稿人，與上海市教育科學研究院合作撰寫《中國高等職業教育質量年度報告》。

麥可思是中國教育智庫聯盟發起單位並當選為執行委員會成員。

(6)麥可思2019年中國大學生就業報告擴展閱讀

麥可思數據（北京）有限公司簡稱麥可思公司，2006年成立於成都是中國首家高等教育管理數據與咨詢的專業公司，是高校、社會大眾、用人單位和政府公認的第三方權威性數據機構。

麥可思每年出版《中國大學生就業報告》（就業藍皮書）長期為國內高校提供年度數據跟蹤與咨詢服務。

教育部、人社部、司法部、中國科協、中國社科院、中國機械工程學會、中國民辦教育協會高等教育專業委員會、中國職教學會質量保證與評估研究會、世界銀行、哈佛大學中國教育論壇等機構的合作單位。江蘇、廣東、湖北、河南等十餘省級教育主管部門的大學生就業跟蹤系統的承建單位。

獲得榮譽

2009年10月，麥可思在新浪網和《新周刊》聯合進行的「最值得信賴的機構和人士」調查中位列第9，與國務院發展研究中心、中國社科院等單位同處於前10名之中。

2009年11月，麥可思創始人獲得騰訊「回響中國」年度致敬教育專家榮譽。

2012年12月，麥可思獲評「2012年度教育致謝機構」。

2014年8月，麥可思榮獲「中關村高成長企業top100」。

2014年12月，麥可思創始人當選「中國教育推動者」。

2015年11月，麥可思創始人參加世界教育創新峰會。

2015年12月，麥可思創始人入選「2015年度中國留學人員創新創業50 人」。

2015年12月，《麥可思研究》自媒體平台與教育部「微言教育」一同榮獲搜狐2015年度教育自媒體獎。

2016年10月，麥可思再次榮獲「中關村高成長企業top100」。

2017年，「麥可思研究」榮獲騰訊教育盛典年度最具價值自媒體。

⑦ 2009年中國大學生就業報告的內容簡介

《2009年中國大學生就業報告》是一本以數據和圖表為主要內容的查詢式工具書，它從就業與收入、就業流向、工作能力、求職分析、就業與教育公平、自主創業、讀研與留學、高考志願填報、大學畢業生的滿意度等方面分析大學生就業問題。這是一份基於科學的數據調查.藉助統計學和勞動經濟學的科學體系來研究高等教育的全新報告，也是一個結果導向的評價系統。《2009年中國大學生就業報告》供高校的各級管理者、各級政府的教育管理官員、高等教育的研究者和招募大學畢業生的企業參考使用，對於高考生和求職的大學生了解就業市場也是重要的參考書之一。《2009年中國大學生就業報告》的作者——麥可思公司（MyCOS）是中國最專業、最全面、具有第三方公正性的教育數據咨詢公司。自2007年以來.麥可思每年對畢業半年後的大學生的就業狀態和工作能力進行全國性調查研究.三年累計有效問卷50萬份以上。目前，麥可思公司正在為中國的眾多高校、各級政府教育和人力資源主管部門、各企事業單位、各級學術研究機構、大學畢業生和高考生等提供教育咨詢服務。

⑧ 中國大學生就業報告出爐，哪些專業工作好找，工

最新大學生就業報告出爐！這個專業最好找工作

大學畢業生就業一直是社會關注的熱點，去年他們的就業狀況如何？

第三方社會調查機構麥可思11日在北京發布的《2018年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）顯示，2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9％，與2016屆、2015屆基本持平，其中高職高專就業率首次超過本科。

自主創業者平均月收入5785元

2017屆大學畢業生半年後自主創業的比例為2.9%，與2016屆、2015屆基本持平。

報告稱，根據國家統計局估算，2017屆大學生中約有21.3萬人選擇了創業。

從收入來看，2017屆本科生畢業半年後自主創業人群的平均月收入為5785元，比2017屆本科生畢業半年後收入(4774元)高1011元。

不過，報告提醒，大學生自主創業存活率需關注，創業效果應從長評價。

數據顯示，畢業半年後自主創業的2014屆本科畢業生中有46.9%的人三年後還在繼續自主創業，這意味著，三年內，超過一半創業人群退出創業市場，創業失敗風險不容忽視。

來源：新華網、新華社、中國新聞社

⑨ 2020年中國大學生就業情況是怎樣

2020年中國大學生就業情況，
目前尚未公布。
各大學的情況，
一般是明年一月公布。
所有大學的整體情況，
麥可思 《中國大學生就業報告》比較權威，
一般要到明年7月或8月才公布。