大學生違約流程

A. 應屆畢業生，已經簽了三方協議，求違約過程。詳解。謝謝~~

給用人單位打個電話，告訴他你因為什麼緣故單方面違約，並同意賠償違約金，讓他們把你的資料給你寄回來，很簡單

B. 應屆畢業生簽了三方協議後違約要走什麼流程

一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人准備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在於第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業了。
所以，提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本。

C. 大學生毀約

如果不把毀約這項寫進簡歷就不會有一點影響，其實不是大學生就不會毀約了？？
任何人，任何學歷，任何行業都存在大量毀約情況，只要不是國有單位，不是特別較真，特別愛打官司的單位一般不會追究毀約者的責任（除非毀約者職位特別重要，因為毀約給公司造成巨大損失，公司有權追究其法律責任）
大學生毀約其實很正常，和普通人毀約沒什麼兩樣，只不過因為是大學生，是社會就業者中受高等教育群體，所以人們會把目光更多的給他們，對他們期望的比較高，認為他們素質很高之類的
但大學生也是普通人，也會厭卷工作，也會耍小聰明，也會愛慕虛榮，也會為了錢為了優越的環境而跳槽，這是可以理解的
對於大學生毀約只能是以一顆平常心對待了，根本不用小題大做，簡直是再正常不過了，還有什麼可討論的

D. 大學生網上解約的過程

畢業生應約操作： 畢業生登錄專區後，點左側的「學生網上簽約」下面的「應約管理」欄目，右側顯示用人單位發送來的簽約邀請列表。 畢業生點擊「應約」按鈕，則出現回復應約的對話框，畢業生輸入設置的操作碼後，點擊「同意應約」按鈕，則雙方網上簽約成立。 畢業生點擊「拒絕」按鈕，則網上簽約失敗。 註：對於已經過期、已解約、已拒絕及審核失敗的簽約邀請可以進行刪除。畢業生解約操作： 畢業生登錄專區後，點擊左側「學生網上簽約」下面的「解約管理」欄目。 （1）如果畢業生簽約的用人單位首先提出解約申請，畢業生可以選擇接受或者拒絕。畢業生輸入自己的操作碼，選擇「同意解約」，則系統生成一份解約函；畢業生選擇「不同意」，則解約不成立。 （2）若畢業生首先提出解約，須輸入操作碼，向簽約的用人單位發出解約申請，並等待單位的反饋。用人單位同意則解約協商成功，用人單位不同意則解約不成立。 若畢業生與用人單位協商好解約的事宜後，由用人單位在網上發起解約要求，則不需要通過學校，畢業生可直接在網上點擊應約，則解約完成。 解約函應該在您登錄的專區裡面可以找到 希望給您帶來有用的信息

E. 我想毀約請問具體流程

你可以先參加招聘會，拿到offer以後，在簽協議的時候同公司商量，說暫時沒有新的三方協議，等你從學校拿到新協議後再簽。
公司如果真的想要你的話，一般會答應的。
如果要違約，可以參照以下步驟：
向公司提出違約申請，公司一般情況下都是批準的（誰也不想要一個不願意在公司工作的員工的），根據簽訂的三方協議的內容支付違約金、培訓費用等，然後就可以要回自己已經簽訂的三方協議（同時不要忘了要違約證明哦），辦理好以上手續後，就可以去學校領一份新的三方協議和新單位辦理簽約手續了。
不過還是有幾個辦法值得試一試的。
一，想想看能不能托朋友找到就業中心裏面的人——那裡面的人大多是學生，如果關系不錯，讓他給你拿份就業協議書出來應該不是難事。到明年1月再悄悄地補辦毀約程序。
二，你可以跟單位好好說說，可以先草簽一個協議。如果你跟該公司的HR比較熟，說通他應該不是難事，畢竟他也不會輕易放走一個條件夠格僅僅需要晚點再簽的好員工。——甚至，你可以將成績單、證書、推薦表等原件押在HR那裡，以表決心。
剩下的就是祝你好運了。不過，車到山前必有路，我還沒聽說有誰因為協議書耽誤了幾天單位就不要了的，畢竟人都有些惻忍之心。
毀約的程序，是要與先簽的單位達成一致，由他們開出解約函（在這之前你可能要付違約金，還得賠上笑臉），然後攜解約函和舊協議書到西區活動中心二樓換取領新的協議書。

F. 關於大學生毀約!!急

其實每個學校都有自己的規定，也就是畢業生毀約的流程，比如我們學校是交一份違約申請表，表上要有原單位蓋章和接收單位蓋章，這樣學校才會給新的三方。其實學校這樣做的目的就是為了限制我們毀約，從我們學生角度考慮這很不合情理。我想你們學校肯定也有相關的規定，這不是老師說了算的，如果你按學校的規定都辦好了，學校就沒辦法不同意違約了。

G. 大學生簽了三方協議想毀約該怎麼辦

請樓主一定要看我的回復！
首先，你沒交給學校備案，三方還不算成立，且沒約定違約金，你不會有損失。
但是！！！
你一定要回到原醫院，態度誠懇的說明自己的情況！
因為！醫院系統不同一般民營公司，互相之間難免有聯系，你要是隨便扔掉三方不去解釋，縱然學校會發新的，但是原醫院去你的新單位抱怨，你在領導同事眼裡的評價就很差了。
就業本是雙向選擇，你態度好一點去解釋，相信沒問題的。
新：
學校會給的，不給的話你找不到工作難道他們養嗎，你要是就盯著那點違約金，我沒話說了，醫院看中的就誠信，你就幾千塊錢來衡量你的前途嗎。
新：
如果不取消原協議，你畢業後的檔案和報到證都是去原來的醫院，至於你現在的醫院，他們如果不給協議直接入職的話，也需要報到證或離職證明的，你怎麼給呢。

H. 大學生違約

如果和你簽協議的公司協議裡面沒有違約金的事情，就不存在違約金，那麼你沒有去上班的公司就是涉嫌違法，所以你可以去資訊一下當地的勞動保障部門如果你公司堅持要你交錢，你就打110，讓政府相關職能部門來處理.你沒去的公司和你學校是沒有關系的，如果是那個單位這樣說你就用不著害怕，可能是人家欺負你不懂得流程而欺騙你的！

I. 用人單位違約，大學生該怎麼辦

簽訂就業協議執行程序為：學生和用人單位達成就業協議，雙方在就業協議書上簽字、蓋章，簽字蓋章後協議即生效，用人單位應在與學生簽訂就業協議書起的十五天內，把就業協議書送至學校進行鑒證。學校對就業協議書鑒證登記，並在十五天內，反饋給當事人，並將就業協議列入就業方案上報市高校就業指導中心。 就業協議簽訂後，若學生或用人單位違約，由責任方按就業協議規定承擔違約責任，若學生和用人單位經協商解除協議，應簽署解除協議文件，交學校就業辦備案。 有關解約或違約的手續完備後，學生可重新擇業。學生在與新的用人單位達成就業意向後，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協議或違約手續的完備材料到學校就業指導辦公室領取就業協議書，再重新按程序簽訂就業協議，並由學校向市高校就業指導中心申請就業方案變更。 採取欺騙等違法手段簽訂的就業協議無效，並由責任方承擔相應的法律責任。 就業協議簽訂後，學生和用人單位在就業過程中的爭議，由學校出面協調解決或由市高校畢業生就業辦公室協調解決，當事人也可以向人民法院起訴。

J. 大學生三方協議的違約問題！

不會，違法法律規定的協議都是無效的，學校弄虛作假明顯違反了法律法規，法律保護的是合法的合約而不是違法的。