江西省挑戰杯大學生創業大賽觀後感

㈠ 如何看待「挑戰杯」大學生創業大賽

「挑戰杯」大學生抄創業大賽是一次很好的實踐機會，大家如果有機會一定要參加！雖然回過頭來看有些紙上談兵，但無疑是很鍛煉人的。加深對專業的理解就不說了，溝通能力，團隊協作能力，表達能力都有了很大進步。有一位權威人士你可以認識，可以向他詳細了解一下，就是「軍寶老師」
樂於助人，現在網路上可火了，所以網路上很容易就可以找到他的，祝你馬年好運，心想事成！

㈡ 關於「挑戰杯」大學生創業計劃大賽的一些問題

不能，挑戰杯創業競賽只能依靠學校裡面相關專業導師的項目（特別是已經在課外學術獲獎的），因為這些項目基本都是國家或省市的重點課題項目（也有國家橫向項目），它們還具備了「產學研」合作一體各類「合作文件」，包括學校的專利授權文件、專利證書、產學研合作證書、各種機構出具的行業標准測試合格證書、配套的核心期刊或EI、SCI論文等。所以找這些項目，再去組建或參與團隊才是小挑戰杯獲獎的真諦。

㈢ 第四屆挑戰杯大學生創業計劃大賽與第十屆挑戰杯有啥區別

安徽工大創新教育解析
一所並不知名的工科大學，緣何在全國「挑戰杯」大學生課外科技作品比賽中頻頻折桂？一群普通的在校本科生，為何幾年間就獲得了131項創新專利授權———
在日前由國家知識產權局主辦的「中國第二屆外觀設計專利大賽」上，曾經10次在全省及全國性設計賽事中獲獎的安徽工大「創新能力試點班」劉峰同學的作品《組合傢具》獲得銀獎，成為安徽省唯一獲獎專利。這位已擁有17項國家專利,其中13項已授權的學生再次成為校園的「科技之星」，該校的「創新能力試點班」也著實「風光」了一把。

早在1995年，安徽工業大學就開展了創新人才培養方案的探索和研究，在大學生中推行創新與人文素質教育。2001年，該校決定選擇試點學院，系統地開展人文素質教育與創新教育，創辦「創新能力試點班」，採取以創造學系列課程為載體，課外科技活動為主渠道，人文素質教育為核心，課堂教學為主陣地，創新基地為依託，「五個一」訓練和「三百」活動為重點的創新型人才培養模式，對試點班的學生進行強化性的專門訓練。5年來，機械工程學院和管理科學與工程學院試點班學生的小設想、小觀察已達4萬余條，共提交了360多項專利申請，獲授權專利131項。平均每人的讀後感、觀後感、筆記等達5萬字以上，有的甚至超過10萬字。

針對「創新能力試點班」的同學，該校在專業教育的基礎上，開設《創造力開發與訓練》《創造心理學》《發明與專利》《創造工程學》《發明案例分析》《創造技法》等六門創造學方面系列選修課，系統地學習創造學方面的基本知識和理論；為培養同學們的創新意識和觀察意識，要求試點班的同學在大學四年中堅持「每日一設想、每日一觀察、每周一交流、每學期一創意、每人一項專利」（「五個一」訓練）活動。

在人才培養方案中，將學生參加專場報告、講座、科技作品、創業計劃競賽、網頁設計大賽以及小發明、小製作、小論文等形式的競賽活動納入教學計劃中的《創新教育實踐》學分。以課堂教學為重點，開發大學生的創造力，即在課堂教學中將創造技法訓練與課堂專業教學內容有選擇地結合，要求教師首先要具有強烈的創新意識，鼓勵教師之間的學科交叉，施行第二課堂科研活動導師制，建立和完善相應的保障和激勵機制，使教師與學生的創新科研成果和教學實踐相輔相成。

創新的本質是人文精神的體現。5年來，該校在試點學院———機械工程學院和管理科學與工程學院積極開展人文素質教育，以陶冶學生的情操，提高他們的文化修養。制定了「人文素質教育實施方案」，選擇「讀百部名著，觀百部名片，唱百首名歌」的「三百」工程活動作為開展人文素質教育的楔入點，為每位同學建立素質教育檔案，要求每位同學每年讀4部以上名著，每年將其所讀的名著填寫在素質教育考核本中，並作筆錄，每年度評獎考核一次，每年開設了203門相關選修課程供同學們選修。學校電影院每周六播放兩部中外名片，從2001年開始每學期播放60餘部名片供同學們觀摩。

在推進創新教育的實踐中,他們還總結出了一系列有利於培養學生創造精神的教學方法。根據課程性質的不同，推出了聯想式、對比式、案例式、互動式、自學—講授式、教學五步法（引導、自學、教授、討論、練習）等教學方法，這些教學方法在激發學生學習興趣、啟發創新思維、培養創新精神、鍛煉實踐能力方面,收到了很好的效果。

該試點班還依託創新實踐基地，使學生的創新設想或專利項目能夠在第二課堂中自己構思、完成圖紙或加工工藝，並親自動手完成加工和裝配、調試，從而使學生在創新精神、實踐能力和團隊合作精神上得到充分培養，同時也極大地提高了他們發現問題、分析問題和解決問題的綜合能力。5年來，試點班的同學申請專利已達到365項，到目前為止已授權131項。

經過多年的實踐和探索，該校創新能力試點班的創新型人才培養模式已產生了明顯的效果，在一定程度上濃厚了「人人談創新、時時在創新、處處有創新」校園創新文化氛圍。近年來，該校還建立以「挑戰杯」科技作品及創業計劃兩大系列競賽為龍頭，以數學建模、機械創新競賽、結構設計大賽、學術報告、專科競賽等為主要內容，激發學生的創新慾望，培養創新意識，促進創新實踐，產生創新成果為主線的較為完整的大學生課外學術科技活動體系。在被譽為中國大學生科技「奧林匹克」的「挑戰杯」全國大學生課外科技作品競賽中，該校學生屢獲佳績，在與全國近300所高校、近萬名大學生參賽的激烈角逐中，安徽工業大學所排位次名列第15位，與清華等名校站在了同一陣列。

㈣ 「挑戰杯」大學生創業計劃大賽，有經驗的朋友分享一下！

一、選題立項
首先，要注意觀察生活，用心發現。在生活中會遇到各種各樣的問題或是需要改進的地方，而科學技術是為人類生活服務的，在這樣的基礎上提出的創意就具有很強的實用性。要注意的是，你的創新要有必要性。有的產品在市場上已經很完善了，你又對它進行改動，你覺得是創新，其實有的是沒有必要的。
其次，社科類的項目，應盡量選擇具有社會意義的題目。挑戰杯的一個重要評分標准就是市場價值。另外，如果是比較受社會關注的項目，在答辯時也比較能吸引評委注意力，給評委留下深刻的印象。而科技發明類項目一定要注意研究的科技含量。挑戰杯的一個宗旨就是崇尚科學。在技術上盡量研究前沿課題。如果可以掌握項目的自主知識產權，可以使你的項目更加引人注意。
再次，要充分利用已有的資源。例如學校優勢、以往的參賽者經驗。如果學校有自己的強勢學科或一些很有建樹的教授，那麼結合學校的學科優勢，對你的項目會有很大的幫助。上屆中南大學的項目就結合了自己學校工科的優勢，特別是礦業研究方面的領先性。農林類的學校可以考慮一下生態農業，師范類的學校可以往心理學或教育學等方向思考。如果學校里有學長學姐已經參加過比賽，可以向他們請教經驗，最好能要到他們當初的作品。因為這些材料都是保密的，正常情況下很難看到。
二、團隊組建
參加「挑戰杯」比賽一定要得到學校和周圍人的支持。如果你的學校是名校，指導老師又是業界很有名氣的專家，那麼對你參加比賽無疑是有幫助的。同時，對於一些比較先進的科技發明最好申報集體項目，依靠集體的力量做出的作品，更加容易讓評審專家信服。
在隊員選擇上要注意優勢互補。每個人都有自己的優勢，讓他負責最能發揮自己特長的工作，才能使團隊效用最大化。
一定要團結。也許你會覺得，隊長還不如其他成員優秀，但是要記住「成為一個好的領導者之前，首先要成為一個好的追隨者！」 優秀的人不見得是最適合的，尤其是那些沒有時間觀念和合作意識的人。
隊長最好是既強勢又民主的，強勢可以讓隊員服從並有效的完成任務。隊長可以製作一個監控工具，例如：甘特表。這樣隊員就能明白自己如果沒有完成工作對別人會有什麼影響。而民主可以即使了解各個隊員的想法，使團隊更加團結。
三、申報材料
在終審決賽中，真正決定獲獎名次的是交給大賽組委會的參賽作品申報書和申報材料。所以撰寫申報書和申報材料是十分重要的。
申報材料一定要簡潔明了，因為你不能保證看你材料的專家剛好就是你這個項目方向的專家。所以，再復雜的科技也要想辦法解釋的淺顯易懂。如果寫得太復雜，即使是正確地描述也有可能會被評審專家認為有虛假賣弄的嫌疑。科技發明類的材料中一定要有產品的照片。如果產品外觀不美觀就將照片處理一下，如果產品在外觀上給專家下不好的印象很有可能會影響到你的名次。
四、心態調整
要做好長期戰斗的心理准備。挑戰杯的時間跨度長，中間會遇到各種各樣的困難，要連夜的工作，要犧牲大量課余時間，有時快要完成，轉眼又要開始……總之，隊員們要互相鼓勵，認真准備，堅持就是勝利。
一個人做事的態度比能力重要，態度決定一切，特別是隊長。領導並不是簡單的指手畫腳，再好的創意也只是一個想法，一定要有行動。
要知道，在這種靠主觀判斷來決定結果的比賽里100%的公平是做不到的。所以參賽選手都要將心態調整好，不要把結果看的太重。只要盡了自己最大的努力，你就是個成功者。
五、關於答辯
「挑戰杯」的終審決賽並沒有答辯。通常獎項的歸屬在決賽之前已經初步決定了。終審答辯只是給參賽選手一個交流的平台。而省級決賽中，答辯的時間很短，基本上作者陳述不超過10分鍾，問辯不超過10分鍾。超時將扣除最後得分10分。也就是說，你要在幾分鍾的時間里將准備了一年了作品講解得很清楚，所以PPT要突然重點和主題，有實物的話，一定要現場演示，把最優秀的一面展現出來。
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㈤ 挑戰杯大學生創業大賽的介紹

挑戰杯大學生創業大賽每屆由一所高校主辦，以「電子對抗系統」和「ERP管理軟體」為競賽平台，經專家評審團點評和網友投票進行綜合評判，最終賽出名次。

㈥ 急急急~~~~關於「挑戰杯」大學生創業大賽的問題！！！！！

這個，是會計財務管理問題，簡單說下吧，一是定性預測，根據個人經驗，主觀判斷，客觀分專析等綜屬合得來的；二是定量預測，根據數學模型對未來的資金需要進行預測；一般，第二種比較科學，具體的還是需要自己根據前人的資料，自己進行一番演算，然後定量的預測自己的銷售額，需求資金等，希望能夠對你有些啟示，挑戰杯，嘿嘿，有競爭啦，好好加油！

㈦ 如何看待「挑戰杯」大學生創業大賽

首先，以下所有內容都是個人體會，僅供參考。
我想可以肯定的是，參加過挑戰杯的人（並且走出去的）一定會對這段經歷非常難忘。所以我也趁這個機會和大家分享一下我的回憶。

我們團隊有幸獲得第八屆挑戰杯創業計劃大賽全國金獎，並且是作為當時參賽隊伍中僅有的幾支已實際注冊成立的學生創業公司（注冊資本100萬）參賽，這對比賽本身是有加分的。

值得注意的是，公司在兩年後的現在還在運作，並且很多成員畢業後就留在了公司，效益很不錯。對這個比賽的評價，我非常同意前面一位朋友的看法，那就是『上學時聽說特別厲害，參加完覺得有些收獲，畢業後發現不過如此』。簡單回顧一下，當時我作為電子學院的大二學生參加了這個比賽，產品是 RFID 方向的自研發項目，真實專利四項。我個人在團隊中負責小部分的技術和其他所有的輔助，所謂的輔助就是產品挖掘、全部的 PPT、講稿、舞台講演設計、美工等。團隊在參賽前就已經獲得了十萬元的投資成立小型公司，並且在進入省賽後提升注冊資本到100萬元。最後，在無數個通宵，無數次改版和無數次爭論之後，我們在交通大學斬獲了全國金獎，大家都激動地流下了淚水。我校對挑戰杯比賽無論是大挑還是小挑都是非常重視的，在省內每年成績也都非常不錯。

因此，學校團委每年會專門指派負責老師和團隊來幫助學生參賽，這個過程包括了各種培訓和沙盤訓練，應當是在校內接受到的比較高規格的，商業化的培訓了。而走出學校之後，越高級別的比賽評委中老師的數量就越少，更多的商人和投資人進入比賽的評判當中，對團隊的項目計劃和成員的自身提高都有想當的幫助。在比賽過程中我們見到了徐小平等知名投資人，也對學生創業提出了很多尖銳的批評和意見，非常受用。比賽的正能量就是，這是在學校所能給予的資源上，最高級別的比賽之一，是全國高校之間的競技。

參加比賽的學生和團隊必定都是其學校的風雲人物，也一定有真正可以借鑒學習的地方。通過長達一年的比賽，讓你從一個學生邁向職業人，讓你領悟到真正的壓力，讓你接觸到切實的商業模式（雖然比較誇張），就一個比賽而言，這是非常值得參加的。所以我第一步的建議是，如果你是一個乖乖學生，有一定眼界，希望在高校平台上獲得更多的資源和機會，一定要參加一下這個比賽。另一方面，我來說說這個比賽的不足之處。我們首先很清楚地審視到這是一個比賽，而且是一個『創業計劃』比賽，這就決定了大部分的項目都停留在計劃的層面上。絕大部分參賽作品可能都是利用老師或者前輩的科研半成品來進行包裝和加工，專利也未必是自己團隊的。看清了比賽的實質之後，我們就會發現很多隊伍的比賽內容空洞乏味，甚至他們自己也不太清楚這款產品的利弊（因為不是自己開發的）。

比賽分為技術、市場、運營和財務四個部分，除了大家技術產品和細分市場不盡相同之外，大部分的運營和財務內容都是非常相似的。前人的成就一方面為後輩鋪好了道路，但是也僵化了大家的思維。今年圍觀了學校的小挑初賽，太多的隊伍三年內都要做到5000萬的銷售額，沒有實際走向市場的人不會理解這些數字的概念，前輩是這么寫的，所以我們也大差不差。注冊資本大多在1000萬左右，技術資本佔多少，風險入股佔多少比例也很雷同，當我詢問他們這個比例設置的緣由時，基本也沒有人能回答出來。所以我們可以看到，這個比賽本身可能是比較空的，必須走出學校甚至走出省，才能在更高的比賽平台上獲得鍛煉和收獲，而絕大部分團隊，都止步在了校賽上（我省一個學校大概能派出3支左右的隊伍進入國賽）。

因此，如果你是一個真的有創業想法和野心的人，真的有好的項目和機會，我建議不要走太多形式化的東西來參加這個比賽，通過比賽來模擬自己的創業過程在這里恐怕不是很有效率。【晨星成長計劃，可為在校大學生提供3到30萬的成長資金，用於留學、培訓、考研、興趣培養等成長花銷，詳情登陸官網查詢】
就拿我們公司自己來說，挑戰杯比賽前期是公司團隊最和諧的時期，但是走出學校之後，被團委老師和指導團隊緊盯修改方案和各種培訓事宜極大地消耗了我們的精力。產品上增加了很多華而不實的內容已取悅比賽本身，做不完的團隊交流和接受考察，這一年之後公司進入了低迷期，直到現在才才勉強走出陰霾。市場本身就是一個最好的學校，最好的平台。我一直認為國內的高校教育還是比較落後的，比賽的形式化佔了相當大的比重。經歷了挑戰杯之後，我離開當初的創業公司自己又創業了一次，現在還走在路上，愈發覺得只有真槍實彈地去干，才能用血淚換來刻骨銘心的教訓，才能真的一下子成長起來。

最後，我依然非常建議學弟學妹們參加挑戰杯比賽，大部分人的學生生涯都是碌碌無為的，能夠將心中小夢想播種發芽的人真的太少了，通過一個比賽一個流程迫使自己走出去，真的是一個非常好的選擇。而且挑戰杯比賽進入國賽之後，高手林立，可以學到非常非常多的東西。以上。

㈧ 誰來一起午餐 第八屆"挑戰杯"復星中國大學生創業計劃競賽電視專項賽觀後感

《誰來一起午餐》是一檔原創職場PK脫口秀節目。由《波士堂》、《上班這點事》的原班人馬打造，著名主持人袁鳴擔綱主持。節目的主旨是發掘職場精英潛力，傳承企業家精神。