株洲招聘本科生

㈠ 株洲鐵道職業技術學院和株洲鐵路科技職業技術學院招初中畢業生嗎

株洲鐵道職業技術學院和株洲鐵路科技職業技術學院，
據說不招初中畢業生。
相關信息，
可詢問學校招生辦。
以學校的說法為准。
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株洲鐵道職業技術學院，
正式名稱：
湖南鐵道職業技術學院。
株洲鐵路科技職業技術學院，
正式名稱：
湖南鐵路科技職業技術學院。

㈡ 2016年株洲市教育局直屬學校招聘公告

您好，中公教育為您服務。
株洲新聞網9月16日訊(記者 徐孜)9月15日，株洲市教育局印發《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》，決定面向社會公開招聘82名教育人才，招聘崗位共有65個。報名要求應屆畢業生年齡在30歲以下(即1986年1月1日後出生)，在職教師年齡在40歲以下(即1976年1月1日後出生)，通過綠色通道引進的人才除外。
根據招聘人才計劃，株洲市一中、二中、三中、四中、八中、十三中、十八中、南方和九方中學這8所高中招聘56名老師，包括語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理等專業。株洲市工業學校、幼兒師范學校、特殊教育學校、市幼兒園招聘26人，包括會計、電子商務、軟體開發等專業。
報名時間：2015年9月至2016年5月，具體時間見公開招聘公告。
報名方式：採取網路報名和現場報名相結合，面向社會統一考試考核方式在各用人學校報名。
聯系電話：市教育局咨詢電話0731-22663736。
原標題：關於印發《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》的通知
局直屬各學校：
現將《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》印發給你們，請遵照執行。
株洲市教育局
2015年9月15日
株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘
教育人才工作方案
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化教師隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定，結合教育局直屬單位編制、崗位空缺情況和高考改革對教育人才的新需求，經研究，決定面向社會公開招聘市教育局直屬學校教育人才82名，制定本工作方案。
一、成立招聘工作領導小組和紀檢監督小組
(一)領導小組
組 長：鍾 燕
副組長：毛大訓
成 員：王 強 武志偉
領導小組下設辦公室，辦公室設市教育局教師科。
(二)監督小組
組長：唐海國
成員：李衛述
二、招聘計劃(見附表1)
三、招聘對象的基本條件
(一)遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質，熱愛人民教育事業，事業心強，身體健康。
(二)履行教師職責，遵守師德規范和要求，為人師表。
(三)具備相應崗位的職業資格。
(四)符合具體崗位資格要求。
(五)應屆畢業生年齡在30歲以下(即1986年1月1日後出生)，在職教師年齡在40歲以下(即1976年1月1日後出生),通過綠色通道引進的人才除外。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用後即構成應迴避關系的招聘崗位。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會保障網、株洲教育網向社會公開發布。同時在相關高校公布招聘信息。
五、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間：2015年9月-2016年5月，具體時間見公開招聘公告。
(二)報名地點：採取網路報名和現場報名相結合;面向社會統一考試考核方式在各用人學校報名。
(三)報名方式：綠色通道引進和優秀應屆畢業生直接考試考核方式為網路和現場報名;面向社會統一考試考核方式為現場報名。
(四)報名要求：符合招聘崗位基本條件的人員可報名參加相應崗位的競聘，一人限報一個崗位。報名時應提供以下材料：
1.《株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表》(見附件2);
2.身份證、畢業證、相應職位職業資格證的原件和復印件，應屆畢業生可憑就讀學校簽署意見的《畢業生就業推薦表》報名;
3.近期2寸免冠正面彩色證件照2張(反面寫上畢業學校及姓名);
4.其他相關材料。專業技術職務資格證，各類榮譽證(畢業生提供學校級及以上，在職人員提供地市級及以上的榮譽證書)的原件和復印件等材料。在編公辦教師還須提交人事關系所在教育局同意報名的證明材料。
六、資格審查
資格審查在考試前進行;資格審查時，報考人員必須提供報名材料中所有材料的原件，各用人單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
七、公開招聘的方式
通過以下三種方式招聘新進人員：
(一)綠色通道引進方式
1.招聘對象的基本要求。正高級教師、特級教師、地市級學科帶頭人(本市公辦教師不能報考)。
2.考核對象的確定。按程序和要求公開招聘的信息，由用人學校主動物色、教育行政部門推薦、個人自薦等方式產生擬考核對象，擬推薦對象由市教育局進行資格審查合格後，確定為考核對象。
3.考核引進。由市教育局從市級專業技能評價專家庫中抽取5-7名專家組成專家考核組進行專業技能考核，專業技能考核合格後進行政審和體檢，綜合考核合格後即可確定為引進對象。
4.完成時間。2016年全年。
(二)優秀應屆畢業生直接考試考核方式
1.招聘對象。教育部直屬師范大學的優秀應屆本科畢業生(前三年綜合測評成績處於同專業的前40%)，教育部直屬師范大學的應屆碩士研究生(本科為全日制師范大學畢業)。特殊教育專業教師放寬到重慶師大，職業學校專業課教師放寬到天津職業技術師范大學，幼兒園的幼兒教育專業教師放寬到湖南師大。
2.報名條件。除招聘崗位要求的條件外，還必須具備前三年綜合測評成績處於同校同專業的前40%，由學校出具成績證明。
3.考試方式。考試分面試和說課兩個環節。各招聘學校在第一天資格審查時通過交談方式對任聘人員進行面試，面試合格者進入說課環節。說課時間5-10分鍾;說課內容由市教育局命題，應聘者隨機抽取說課內容;備課時間為30分鍾，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等;說課前進行自我介紹。滿分為100分。
4.考試最低開考比例。崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例。
5.考試組織與監督。考試由市教育局牽頭組織，市編辦、市人社局派人全程參與，嚴格監督。
6.考試地點和時間。地點為華中師范大學。時間另行通知。
7.考試設專家評委小組，由1個主考官、5—7個評委組成。評委小組應當在考生說課結束後當場評分、統分並宣布成績。成績保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。入圍人員成績並列的採取加試方式。
8.鑒於教師崗位的特殊性，考試設立合格線，成績低於80分為不合格。各考點參考人員全部不合格的崗位，取消該崗位本輪的招聘，採用其他方式再進行公開招聘。
9.完成時間: 2015年12月。
(三)面向社會統一考試考核方式
1.招聘對象。符合招聘對象的基本條件及崗位要求的人員。
2.考試方式。採取筆試、面試相結合的考試方式。筆試由市人社部門委託專業考試機構命題，面試由市教育局命題。筆試、面試均採用百分制。
3.筆試內容。人文素養、教師職業道德、教育教學基本理論、新課程理念等，考試時間為120分鍾。
4.筆試最低開考比例。崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：5。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
5.面試要求。市教育局根據筆試成績，按各招聘學校各崗位招聘計劃1:5的比例從高分到低分，確定參加面試人員;若入圍成績最後一名出現並列時，並列人員進入面試。
6.面試內容。包括試講、專業技能實際操作等，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力等。
7.筆試、面試時間及地點另行通知。
鑒於教師崗位的特殊性，面試設立合格線，低於80分為不合格。參考人員面試成績全部不合格的崗位，取消該崗位當年招聘計劃。
面試由市教育局統一組織，設專家評委小組，由5-7個評委(其中1個主考官)組成，外校專家評委應佔多數。面試評委小組應當在考生考試結束後當場評分、統分並宣布成績。
8.成績合成。綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。 綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
9.完成時間: 2016年5月份。
八、體檢和考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標准執行。
體檢合格者即確定為考察對象，用人單位負責師德與政治思想考察，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察或資格不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網、株洲教育網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈢ 2016年株洲市教育局直屬學校招聘公告發布時間

您好，中公教育為您服務。
2016年株洲市教育局直屬學校面向社會招聘82人公告:
株洲新聞網9月16日訊(記者
徐孜)9月15日，株洲市教育局印發《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》，決定面向社會公開招聘82名教育人才，招聘崗位共有
65個。報名要求應屆畢業生年齡在30歲以下(即1986年1月1日後出生)，在職教師年齡在40歲以下(即1976年1月1日後出生)，通過綠色通道引
進的人才除外。
根據招聘人才計劃，株洲市一中、二中、三中、四中、八中、十三中、十八中、南方和九方中學這8所高中招聘56名老師，包括語
文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理等專業。株洲市工業學校、幼兒師范學校、特殊教育學校、市幼兒園招聘26人，包括會計、電子商務、軟體開發等專
業。
報名時間：2015年9月至2016年5月，具體時間見公開招聘公告。
報名方式：採取網路報名和現場報名相結合，面向社會統一考試考核方式在各用人學校報名。
聯系電話：市教育局咨詢電話0731-22663736。
原標題：關於印發《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》的通知
局直屬各學校：
現將《株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘教育人才工作方案》印發給你們，請遵照執行。
株洲市教育局
2015年9月15日
株洲市教育局直屬學校2016年公開招聘
教育人才工作方案
為
進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化教師隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》
(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定，結合教育局直屬單位編制、崗位空缺情況和高考改革
對教育人才的新需求，經研究，決定面向社會公開招聘市教育局直屬學校教育人才82名，制定本工作方案。
一、成立招聘工作領導小組和紀檢監督小組
(一)領導小組
組 長：鍾 燕
副組長：毛大訓
成 員：王 強 武志偉
領導小組下設辦公室，辦公室設市教育局教師科。
(二)監督小組
組長：唐海國
成員：李衛述
二、招聘計劃(見附表1)
三、招聘對象的基本條件
(一)遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質，熱愛人民教育事業，事業心強，身體健康。
(二)履行教師職責，遵守師德規范和要求，為人師表。
(三)具備相應崗位的職業資格。
(四)符合具體崗位資格要求。
(五)應屆畢業生年齡在30歲以下(即1986年1月1日後出生)，在職教師年齡在40歲以下(即1976年1月1日後出生),通過綠色通道引進的人才除外。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用後即構成應迴避關系的招聘崗位。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會保障網、株洲教育網向社會公開發布。同時在相關高校公布招聘信息。
五、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間：2015年9月-2016年5月，具體時間見公開招聘公告。
(二)報名地點：採取網路報名和現場報名相結合;面向社會統一考試考核方式在各用人學校報名。
(三)報名方式：綠色通道引進和優秀應屆畢業生直接考試考核方式為網路和現場報名;面向社會統一考試考核方式為現場報名。
(四)報名要求：符合招聘崗位基本條件的人員可報名參加相應崗位的競聘，一人限報一個崗位。報名時應提供以下材料：
1.《株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表》(見附件2);
2.身份證、畢業證、相應職位職業資格證的原件和復印件，應屆畢業生可憑就讀學校簽署意見的《畢業生就業推薦表》報名;
3.近期2寸免冠正面彩色證件照2張(反面寫上畢業學校及姓名);
4.其他相關材料。專業技術職務資格證，各類榮譽證(畢業生提供學校級及以上，在職人員提供地市級及以上的榮譽證書)的原件和復印件等材料。在編公辦教師還須提交人事關系所在教育局同意報名的證明材料。
六、資格審查
資格審查在考試前進行;資格審查時，報考人員必須提供報名材料中所有材料的原件，各用人單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
七、公開招聘的方式
通過以下三種方式招聘新進人員：
(一)綠色通道引進方式
1.招聘對象的基本要求。正高級教師、特級教師、地市級學科帶頭人(本市公辦教師不能報考)。
2.考核對象的確定。按程序和要求公開招聘的信息，由用人學校主動物色、教育行政部門推薦、個人自薦等方式產生擬考核對象，擬推薦對象由市教育局進行資格審查合格後，確定為考核對象。
3.考核引進。由市教育局從市級專業技能評價專家庫中抽取5-7名專家組成專家考核組進行專業技能考核，專業技能考核合格後進行政審和體檢，綜合考核合格後即可確定為引進對象。
4.完成時間。2016年全年。
(二)優秀應屆畢業生直接考試考核方式
1.
招聘對象。教育部直屬師范大學的優秀應屆本科畢業生(前三年綜合測評成績處於同專業的前40%)，教育部直屬師范大學的應屆碩士研究生(本科為全日制師范
大學畢業)。特殊教育專業教師放寬到重慶師大，職業學校專業課教師放寬到天津職業技術師范大學，幼兒園的幼兒教育專業教師放寬到湖南師大。
2.報名條件。除招聘崗位要求的條件外，還必須具備前三年綜合測評成績處於同校同專業的前40%，由學校出具成績證明。
3.
考試方式。考試分面試和說課兩個環節。各招聘學校在第一天資格審查時通過交談方式對任聘人員進行面試，面試合格者進入說課環節。說課時間5-10分鍾;說
課內容由市教育局命題，應聘者隨機抽取說課內容;備課時間為30分鍾，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能
力等;說課前進行自我介紹。滿分為100分。
4.考試最低開考比例。崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例。
5.考試組織與監督。考試由市教育局牽頭組織，市編辦、市人社局派人全程參與，嚴格監督。
6.考試地點和時間。地點為華中師范大學。時間另行通知。
7.考試設專家評委小組，由1個主考官、5—7個評委組成。評委小組應當在考生說課結束後當場評分、統分並宣布成績。成績保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。入圍人員成績並列的採取加試方式。
8.鑒於教師崗位的特殊性，考試設立合格線，成績低於80分為不合格。各考點參考人員全部不合格的崗位，取消該崗位本輪的招聘，採用其他方式再進行公開招聘。
9.完成時間: 2015年12月。
(三)面向社會統一考試考核方式
1.招聘對象。符合招聘對象的基本條件及崗位要求的人員。
2.考試方式。採取筆試、面試相結合的考試方式。筆試由市人社部門委託專業考試機構命題，面試由市教育局命題。筆試、面試均採用百分制。
3.筆試內容。人文素養、教師職業道德、教育教學基本理論、新課程理念等，考試時間為120分鍾。
4.筆試最低開考比例。崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：5。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
5.面試要求。市教育局根據筆試成績，按各招聘學校各崗位招聘計劃1:5的比例從高分到低分，確定參加面試人員;若入圍成績最後一名出現並列時，並列人員進入面試。
6.面試內容。包括試講、專業技能實際操作等，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力等。
7.筆試、面試時間及地點另行通知。
鑒於教師崗位的特殊性，面試設立合格線，低於80分為不合格。參考人員面試成績全部不合格的崗位，取消該崗位當年招聘計劃。
面試由市教育局統一組織，設專家評委小組，由5-7個評委(其中1個主考官)組成，外校專家評委應佔多數。面試評委小組應當在考生考試結束後當場評分、統分並宣布成績。
8.成績合成。綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。 綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
9.完成時間: 2016年5月份。
八、體檢和考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標准執行。
體
檢合格者即確定為考察對象，用人單位負責師德與政治思想考察，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進
行考察，並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察或資格不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網、株洲教育網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
更多湖南省教師資格考試信息及備考資料見：湖南教師資格考試網（http://hn.zgjsks.com/html/jszg/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈣ 株洲南車的工資待遇怎麼樣

我就說一下南車時代這邊的情況：公司招大專生一般不社招，是直接從學校招聘（鐵道學院、鐵路職業學院、株洲職院），絕大部分都是進製造中心，製造中心就是一個比較大的製造基地（4萬平方米），工作環境尚可（有中央空調的無塵車間）
第一：大專生進去的話首先是實習3個月（工資800不包食宿），再轉第三方勞務合同（調試員1900，普工看生產任務多少），表現優秀的話按理論來講每年有一次轉正的機會，但是現在公司處於蕭條期，兩年沒轉正了
第二：公司福利待遇較本地其他公司來說確實要好一點，差不多相當於幾千塊錢的額外福利吧，但是公司加班也非常多，規章制度很多，朝九晚五工作制，不過需要注意的是人員流動大，。。
希望對你有個參考作用

㈤ 株洲人才招聘有哪些網站

株洲民企人才網是本地最大的人才流量網站。
株洲人才網是勞動局辦理的。
株洲在線是本地最大的門戶網站，現在也做招聘了。
還有芙蓉人才網。三一人才網。
個人還是推薦株洲民企人才網，我的工作就是在那裡找的，他們還有招聘會。

㈥ 在株洲要去現場招聘會是去哪裡，地址

[株洲招聘會] 株州人才市場現場招聘周三、周六 求職者免費地址：株洲市天元區天倫東路138號株洲人才網 http://zhuzhou.168rc.cn/（市人事局二樓）

㈦ 2020年廣鐵集團來株洲鐵路車輛學院招大二學生嗎

公司集團來高校進行校園招聘時，針對的都是當年的應屆畢業生，意在為公司招納新鮮血液，吸收人才，一般不會考慮招在校實習生等，望樓主採納。

㈧ 株洲南車需要招聘學什麼專業的人

株洲南車招聘一般情況下招收鐵道技術學院的專業對口的學生。

㈨ 2021年湖南株洲招聘教師多少人

招聘人數：287人
待遇：事業編制
報名時間：5月30日—6月1日

㈩ 株洲北汽招聘基本工資是入職前定好的嗎本科5年工作經驗詳細待遇是

你若想去株洲發展建議去南車.比北汽強