人才招聘僅限本科生

⑴ 為什麼大部分公務員職位都是僅限本科

因為工作崗位的需要，大部分公務員職位都是僅限本科。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。不同的崗位對學歷的要求不相同。

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國家公務人員應具備的素質：

一、政治素質：

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4、模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

二、專業知識：

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

三、智力素質：

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

四、心理素質：

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

⑵ 國考僅限本科什麼意思

要求復本科。

國考僅限本制科要求，從宏觀上看是現行的幹部管理政策與招考實踐有不銜接、不對應的地方。就像這條入職定級規定之中的，碩士研究生轉正後要授予副科級以上職務。

而縣級以下基層機關副科以上職數有限，很難給予安排。因此，在招考中為了規避相關的幹部待遇政策，出現了僅限本科等排除高學歷人才的要求，這對於基層機關來說是有其無奈之處的。

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注意事項：

復習准備階段需要注意的事項。無論是國家公務員還是各省公務員考試除了有特殊需要的職位之外都包括兩項考試內容，一項是《行政職業能力》一項是《申論》。

在報名之前至少1個月的時間要好好准備考試，包括做模擬題，做往年真題，關心時事熱點等，對於公務員考試的題目只要你用心准備，還是有規律可循的，在做題的時候也可以控制一下時間，看看能否在規定的時間內完成。

⑶ 公務員要求本科(僅限本科)是什麼意思

要求報考的條件為本科學歷。

公務員報考條件如下：

1、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

2、具有正常履行職責的身體條件；

3、具有符合職位要求的工作能力；

4、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

5、具有中華人民共和國國籍；

6、擁護中華人民共和國憲法；

7、具有良好的品行。

《新錄用公務員任職定級規定》第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

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考試內容如下：

國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，並按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者採用閉卷方式來考查。

《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。

《申論》採用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最後一道題以大作文的形式呈現。

⑷ 公務員要求本科(僅限本科)是什麼意思

指只有國家承認的本科學歷，才可以報考這個單位。其他的學歷，例如，大專，研究生，或者是博士生都沒有權利報考。
通常公務員考試時，某一個崗位會有一些具體的要求，這些要求是其他要求里的，會對學生的學歷有限制，戶籍有限制，或者是對某些取得的證書也有限制。例如，如果是需要考生是某個地區的，則只有這個地區的考生才可以報考。或者是對計算機二級，或者是英語六級有要求的，則只有取得了這些證件的人才可以報考。

⑸ 國家公務員報考職位中的學歷說「本科（僅限本科）」或是「僅限學士」是什麼意思

只要本科，專來科不要，研究生也源不要。學士就是本科畢業才能拿的學位，其實和要求本科差不多一個意思。

公務員的崗位招聘中，不同的崗位可能會有不同的要求。有些需要學生必須有學位證才可以報考，而有些專業則不限制學生的學位。因此如果沒有學位的同學可以報考不需要學位的崗位。而有學位的，只要滿足了崗位要求的其他條件的，都可以報名考試。

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注意事項：

2020年國考公告中增加了被開除中國共產黨黨籍的人員，以及被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，都不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，同樣不得報考。

⑹ 公務員考試僅限本科是什麼意思，應屆碩士研究生可以報考嗎

公務員考試要求考生必須以最高學歷報考，你的情況不符合報考條件不能報考該職位。
這個是招考的崗位明確規定了，只有大學本科學歷的人才可以報考，其他的學歷，例如，大專，研究生或者是博士都不能報考。
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

⑺ 為什麼事業單位招聘要有全日制大學本科的限制

這個要看用人單位的具體政策，自考的學歷是國家承認的學歷，可以去其他單位應聘

⑻ 國考應屆研究生能報考僅限本科的崗位嗎

不可以。這個是招考的崗位明確規定了，只有大學本科學歷的人才可以報考，其他的學歷，例如，大專，研究生或者是博士都不能報考。明文規定的特殊的要求下，大家在報考的時候，一定要看清楚，因為即使是報名成功了，也會在後面的審核中，被取消資格，或者是被拒絕錄取。尤其是要看清楚，一些招聘的崗位會有一些特殊的要求，例如，戶口會有要求，學歷會有要求，某些證件有要求等等。考生只有滿足了所有的崗位要求時，才能報考。

⑼ 為什麼很多公務員招聘僅限本科

為了提高公務員的整體素質吧！我決定很多是研究生以上學歷呢！

⑽ 人才招聘中，為什麼很多崗位都只要應屆畢業生

畢業之後找工作，這是每個大學畢業生都要經歷的，而在人才招聘市場，很多企業招聘的職位明顯的標注著只招聘應屆畢業生，一些大的民營企業也是如此，甚至是一些國有企業、事業單位和公務員考試，很多職位也明確只招應屆畢業生，這樣做的原因到底有哪些呢？

最後，政策導向的要求，應屆生就業壓力過大。每年畢業的應屆生都不少，確保應屆生穩定就業也是國家政策要求，一般來說，對於各個國家機關以及國有企業，政府都會要求其接收一定量的應屆畢生作為儲備幹部，緩解大學生畢業的就業壓力，同時，很多地方政府對於當地企業，也會提出相應的要求，以緩解地方大學生的就業壓力。同時，對於很多知名企業來講，招聘應屆畢業生不只是政策導向，也是為了和一些知名院校打好關系，更是為了給企業注入新的活力。

當然，無論是出於何種理由，一般來說，在畢業季這一階段，應屆生求職的競爭力遠遠超過社會在職人員，只有在非招聘的時間段，企業因為發展缺少某些專業人才，才會考慮招聘有工作經驗的社會在職人員（往往職位都很有吸引力）。