碩士工資會比本科生高嗎

A. 研究生的工資一般是多少 研究生的工資比本科生高嗎

每個公司不一樣復，樓上說的制3000左右應該是研究生剛入職時的薪水。如果是本單位正急需的研究生，正常情況下應該在5000以上，比普通本科生高出1500左右。

我剛來的那年，每月工資2500年，我領導是個研究生，月薪6000。現在我月薪4000，我領的跳槽了，去了一個年薪10萬的單位。

B. 研究生比本科生工資高很多，你對此怎麼看

隨著我國教育水平越來越高，學歷也越來越重要，考研的更是一年比一年多，但是很多人都想知道考上研究生，未來就業的時候，研究生的工資真的比本科生高。如果高的話，具體高多少呢？研究生比本科生工資高很多，你對此怎麼看？

研究生比本科生工資高很多，你對此怎麼看？

一般來說，學歷是找工作過程中很好的敲門磚。在相對沒有工作經驗的前提下，很多公司會優先考慮研究生，因為畢竟考研是有一定門檻的。但有了一定的工作經驗後，很多公司會在比較工作經驗的前提下，選擇首選的就業對象，因為經驗和專業知識是可以一起衡量的，顯示出職場的優越性。

C. ,研究生學歷和本科學歷的,在同樣的崗位上作出一樣的事情,工資會比本科高么 有這么規定的么

沒有規定，就像國家沒有規定說大學生要比小學生工資高一樣。但是事實呢？？？
研究生的工資一般是本科生的兩倍，你可以去看你們學校的招聘會就知道了。如果兩年讀下來，一點改變都沒有，還是拿那麼多錢，為什麼還有那麼人讀研究生。你以為真有誰瘋了喜歡去搞純學術的東西嗎？還不都是為了多賺錢。為了生計啊。。

好運。

D. 碩士畢業生的薪資和本科生有什麼差距

親戚老王家的兒子小王，今年26歲，碩士應屆畢業生，由於去年底一直忙學業項目，錯過了秋招，因此打算參加春招找好自己的工作。

小王過去也沒有什麼實習經歷，對市場上的薪資行情並不了解，知道我過去做了許多年的HR，便特意來求教。

「像我這樣的碩士畢業生工作大概會有多少？和本科畢業生比較有什麼差別？」

對於這個話題，我給他提供了自己的幾點看法。

剛才談論了碩士畢業生和本科畢業生的起薪差異，但在我看來，這也許並不是兩類人群差距最大的部分。

雙方同樣工作幾年後，薪資的增幅也會有所差異。

比如我是本科畢業，當年我的同學碩士畢業，參照我們兩人同樣工作三年的薪酬數字，他增加了80%左右，而我連50%都沒有增長到。

為什麼會出現這種情況呢？

我認為核心的一個要素是碩士生整體學習根基更加厚實，在企業中也普遍更容易進入工作的狀態，並且一旦這種狀態激發出來，獲得的職場資源也會更多。

比如我們公司曾經一個碩士畢業新人，入職不到兩年就晉升做了主管，五年就做了部門經理，是公司里30歲左右最年輕的中層正職。

而本科生盡管也有出色和能乾的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同樣時間里做到這樣的成績。

E. 本科生和碩士生工資究竟差了多少

2016年全國碩士研究生考試報名人數為177萬人，較2015年增長了7%。考研熱再次回溫。本科生不願意直接工作，想通過高學歷來增加自己就業的競爭力，那麼本科生和碩士生的薪資差了多少？誰的薪資更具有競爭力？
本科生vs碩士生薪酬差多少？
連續幾年出現的史上「最難」「更難」就業季，讓大四本科生在「就業」和「考研」之間難以抉擇。
考研熱的再度回溫有其現實的背景，一方面，本科生基數大，尤其是二本、三本等院校畢業生找工作難成為了很多人感慨的事實，從而導致了很多本科生將考研當作避免求職的避風港。
另一方面，隨著教育水平的提高，企業對高水平人才的需求也在大大增長，很多企業的招聘需求都要研究生以上學歷，導致更多的本科生被迫考研，適應企業的需求。
盡管讀研，在經濟上也增加了不少的成本，但是本科生和碩士生在就業薪資上比較起來，依然是碩士生更具有競爭力。麥可思公布的薪酬數據顯示，一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。
高薪碩士更有優勢
從2014年碩士生就業薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%，8000元以上的佔比在14.8%，起薪10000元以上的佔比5.7%。
以時下熱門的金融行業為例，將本科生起薪和碩士生起薪進行了對比可見，處在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和碩士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，碩士生(21.7%)的比例明顯高於本科生(13.6%)。
起薪處於中間段的5000-8000元，本科生更具有優勢，本科生比例(40.9%)要高於碩士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和碩士生(34.8%)的比例比較接近，但本科生依然保持了一定的薪酬優勢。
綜合分析來看，碩士生的薪資在整體上是要比本科生多一些，但是也要根據行業和崗位來進行區分。
在起薪超過一萬的崗位上，碩士生的薪酬優勢更為明顯，但是起薪處在5000-8000元的范圍之間時，碩士生的優勢並不明顯，相反企業更願意選擇讓本科生來完成崗位工作。

F. 研究生工資是不是都比本科生高啊

關鍵看做什麼。一般來說要求「研究生以上學歷」的崗位比要求「本科以上學歷」的崗位工資平均要高一截。同樣崗位的工作就差別很小。但是，像工資隨業績大幅浮動的崗位就完全說不準了，比如客戶經理等。
不過，要求「研究生以上學歷」的崗位一般是給優秀的研究生應聘的，這些崗位往往嚴重供大於求。所以，普通的研究生一般也就是跟本科生搶同一個飯碗，工資當然沒啥差別了。

G. 碩士畢業生工資大概有多少錢和本科比有什麼差別

無論是研究生畢業還是本科生畢業，其月薪與多個因素有關，而且相關很大。主要有以下幾個方面：所學專業，不同專業的研究生畢業待遇相差很多，其中計算機相關專業，金融相關專業較高，應屆畢業生很多都可以拿到年薪20萬，30萬，甚至更高，而對於偏文科的專業，平均月薪水平要偏低點，七八千一個月也算不少了。

畢業院校，很多企業在招人的時候區分985院校，211院校，普通院校，這三類院校的待遇的所差別，相同的工作崗位月薪可能相差1000，甚至更多。當然，也有公司做得比較好，只要你能進得去，不同院校的待遇一樣，只與學歷有關，比如深圳邁瑞醫療，2011年的校招，本科6500，碩士8500，博士12000。